Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Próxima SlideShare
عرض تاطيري حول تدبير الرحص ببرنام مسير
Siguiente
Descargar para leer sin conexión y ver en pantalla completa.

6

Compartir

Descargar para leer sin conexión

الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير

Descargar para leer sin conexión

الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير

Libros relacionados

Gratis con una prueba de 30 días de Scribd

Ver todo

Audiolibros relacionados

Gratis con una prueba de 30 días de Scribd

Ver todo

الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير

  1. 1. ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫مسطرة‬ ‫النظام‬ ‫عبر‬‫المعلومياتي‬‫مسير‬«MASIRH» ‫تارودانت‬ ‫نيابة‬ ‫املوارد‬ ‫مصلحة‬‫البشرية‬
  2. 2. ‫التعريف‬ ‫القانوني‬ ‫األساس‬. ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫يف‬ ‫احلق‬ ‫ختول‬ ‫اليت‬ ‫احلاالت‬. ‫العائلي‬ ‫التعويض‬ ‫منح‬ ‫شروط‬. ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫مبلغ‬. ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫مللف‬ ‫املكونة‬ ‫الوثائق‬. ‫والنيابة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫صعيد‬ ‫على‬ ‫والتدبريية‬ ‫اإلدارية‬ ‫اإلجراءات‬. ‫هامـــــة‬ ‫مالحظات‬. ‫املعطيات‬ ‫مسك‬ ‫يف‬ ‫اتباعها‬ ‫الواجب‬ ‫واملعلوماتية‬ ‫التطبيقية‬ ‫اإلجراءات‬. ‫حمتوى‬‫العرض‬
  3. 3. ‫ترتبط‬‫االجتماعية‬ ‫باألوضاع‬ ،‫العائلية‬ ‫التعويضات‬‫للموظفني‬ ‫والعائلية‬‫ومتنح‬ ،‫هـه‬ ‫زو‬ ‫ديـاد‬ ‫اال‬ ‫زو‬ ‫الـأواا‬ ‫تـاالت‬ ‫األمـر‬ ‫يتعلـق‬ ‫عنـدما‬ ‫التعويضات‬‫احلضـانة‬‫زو‬ ‫الكفالـة‬ ‫زو‬ ‫الصحي‬ ‫العجأ‬ ‫عند‬ ‫زو‬ ‫العائلي‬ ‫التحمل‬.‫عنـد‬ ‫التعويضـات‬ ‫هـه‬ ‫مـن‬ ‫االستفادة‬ ‫وتتوقف‬ ‫باألمر‬ ‫املعين‬ ‫للموظف‬ ‫احلضانة‬ ‫إسناد‬ ‫غري‬ ‫من‬ ‫طالق‬ ‫حدوث‬ ‫زو‬ ‫األبناء‬ ‫وفاة‬. ‫ـعيات‬‫ـ‬‫الوض‬ ‫ـدى‬‫ـ‬‫إح‬ ‫يف‬ ‫ـدوج‬‫ـ‬‫يوج‬ ‫ـهين‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـوج‬‫ـ‬‫املوظف‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫التعويض‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫م‬ ‫ـتفيد‬‫ـ‬‫ويس‬ ‫يف‬ ‫كانوا‬ ‫وسواء‬ ‫متعاقدين‬ ‫زو‬ ‫مؤقتني‬ ‫زو‬ ‫متدربني‬ ‫زو‬ ‫رمسيني‬ ‫كانوا‬ ‫سواء‬ ‫الهكر‬ ‫السالفة‬ ‫اآلتية‬ ‫الوضعيات‬ ‫إحدى‬ ‫يف‬ ‫زو‬ ‫بالوظيفة‬ ‫القيام‬ ‫وضعية‬: ‫املرض؛‬ ‫رخصة‬ ‫إثر‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫احلتمي‬ ‫التوقف‬ ‫رخصة‬‫للموظفات؛‬ ‫بالنسبة‬ ‫االستيداع‬ ‫تأديبية؛‬ ‫عقوبة‬ ‫زو‬ ‫األجرة‬ ‫من‬ ‫احلرماج‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫املؤقت‬ ‫التوقيف‬ ‫التعويضات‬‫العائلية‬
  4. 4. ‫رقــ‬ ‫الشــريف‬ ‫الظهــري‬1.58.008‫بتــاري‬24‫فربايــر‬1958‫األساســي‬ ‫النظــام‬ ‫مبثابــة‬ ‫رق‬ ‫بالقانوج‬ ‫سيما‬ ‫وال‬ ‫وتتميمه‬ ‫تغيري‬ ‫مت‬ ‫كما‬ ‫العمومية‬ ‫للوظيفة‬20.94‫؛‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫رقـ‬ ‫ـوم‬‫ـ‬‫مرسـ‬2.58.1381‫ـاري‬‫ـ‬‫بتـ‬27‫ـونرب‬‫ـ‬‫نـ‬1958‫ـنح‬‫ـ‬‫مـ‬ ‫ـروط‬‫ـ‬‫شـ‬ ‫ـه‬‫ـ‬‫مبوجبـ‬ ‫ـدد‬‫ـ‬‫حتـ‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫واملؤسس‬ ‫ـديات‬‫ـ‬‫والبل‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫الدول‬ ‫ـواج‬‫ـ‬‫وزع‬ ‫ـكريني‬‫ـ‬‫العس‬ ‫ـوظفني‬‫ـ‬‫وامل‬ ‫ـوظفني‬‫ـ‬‫للم‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫العائلي‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫التعويض‬ ‫العمومية‬. ‫ـاري‬‫ـ‬‫بت‬ ‫ارة‬ ‫ـو‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـرئيو‬‫ـ‬‫ل‬ ‫ـرار‬‫ـ‬‫ق‬30‫ـارس‬‫ـ‬‫م‬1959‫ـا‬‫ـ‬‫به‬ ‫ـنح‬‫ـ‬‫مت‬ ‫ـيت‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫الكيفي‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫حتدي‬ ‫ـأج‬‫ـ‬‫ش‬ ‫يف‬ ‫ـاومني‬‫ـ‬‫واملي‬ ‫ـؤقتني‬‫ـ‬‫امل‬ ‫ـواج‬‫ـ‬‫لنع‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫العائلي‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫التعويض‬‫ـة‬‫ـ‬‫الدول‬ ‫إدارات‬ ‫يف‬ ‫دمني‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫املس‬ ‫ـيني‬‫ـ‬‫والعرض‬ ‫العمومية‬ ‫واملؤسسات‬ ‫والبلديات‬. ‫ـرار‬‫ـ‬‫قــــ‬‫ـ‬‫ـ‬‫رقــــ‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫وصصــــ‬ ‫وا‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫املاليــــ‬ ‫ير‬ ‫ـو‬‫ـ‬‫لــــ‬07.255‫يف‬ ‫ـادر‬‫ـ‬‫صــــ‬25‫ـرم‬‫ـ‬‫حمــــ‬1428 (14‫فرباير‬2007)‫نفقـات‬ ‫وزداء‬ ‫االلتـأام‬ ‫ملقححـات‬ ‫املثبتـة‬ ‫واملستندات‬ ‫الوثائق‬ ‫قائمة‬ ‫بتحديد‬ ‫الدولة؛‬ ‫موظفي‬ ‫رق‬ ‫القانوج‬ ‫مقتضيات‬70.03‫األسرة‬ ‫مدونة‬ ‫مبثابة‬. ‫القانونية‬ ‫املستندات‬
  5. 5. ‫احلاالت‬‫التعويضات‬ ‫حق‬ ‫ختول‬ ‫اليت‬‫العائلية‬ ‫الأواا‬ ‫دياد‬ ‫اال‬. ‫زبـوه‬ ‫به‬ ‫تكفل‬ ‫اذا‬ ‫الله‬ ‫سابق‬ ‫واا‬ ‫من‬ ‫املوظف‬ ‫لأوجة‬ ‫دادوا‬ ‫ا‬ ‫الهين‬ ‫األوالد‬‫اوشـ‬‫اخـر‬ ‫الأواا‬ ‫زواصر‬ ‫انفصام‬ ‫عند‬. ‫موظفــة‬ ‫األخــرية‬ ‫هــه‬ ‫كانــت‬ ‫إذا‬ ‫لــنم‬ ‫بالنســبة‬ ‫بنــوته‬ ‫املثبتــة‬ ‫الطبيعيــوج‬ ‫األوالد‬‫وغــري‬ ‫متأوجة‬. ‫الأواا‬ ‫زواصر‬ ‫انفصام‬ ‫قبل‬ ‫املتوفى‬ ‫للأوا‬ ‫املأدادوج‬ ‫الشرعيوج‬ ‫األوالد‬. ‫األوالد‬‫مـن‬ ‫يعـا‬ ‫ب‬ ‫وإمـا‬ ‫نهائيـا‬ ‫زصـبح‬ ‫قضـائي‬ ‫مقـرر‬ ‫مبوجـب‬ ‫إمـا‬ ‫بـاألمر‬ ‫للمعـين‬ ‫به‬ ‫املعهود‬ ‫كفالته‬ ‫حتت‬ ‫الولد‬ ‫مبقتضا‬ ‫يوضع‬ ‫قانوني‬ ‫إجراء‬ ‫مبوجب‬ ‫عمومي‬ ‫إسعاف‬ ‫مؤسسات‬.
  6. 6. ‫األوالد‬ ‫سن‬ ‫يتجاو‬ ‫زال‬ ‫جيب‬21‫سنة‬. ‫ـبب‬‫ـ‬‫بس‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫دم‬ ‫ا‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ـاجأين‬‫ـ‬‫الع‬ ‫األوالد‬ ‫ـأج‬‫ـ‬‫ش‬ ‫يف‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫الس‬ ‫يف‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫باحل‬ ‫ـارض‬‫ـ‬‫يع‬ ‫ال‬ ‫عاهة‬. ‫اإلدالء‬ ‫مبجرد‬ ‫حسابه‬ ‫حتمل‬ ‫يباشر‬ ‫التعويض‬ ‫يف‬ ‫احلق‬ ‫عنه‬ ‫ول‬ ‫امل‬ ‫األوالد‬ ‫األوراق‬ ‫مميـع‬ ‫االقتضـاء‬ ‫وعند‬ ‫املدنية‬ ‫احلالة‬ ‫مصاحل‬ ‫تسلمها‬ ‫اليت‬ ‫بالرسوم‬ ‫ضرورية‬ ‫اإلدارة‬ ‫تراها‬ ‫اليت‬ ‫التكميلية‬ ‫املثبتة‬. ‫زوالد‬ ‫سـتة‬ ‫حـدود‬ ‫يف‬ ‫الواحـد‬ ‫املوظـف‬ ‫إمل‬ ‫بالنسـبة‬ ‫العـائلي‬ ‫التعـويض‬ ‫مينح‬ ‫ترتيبه‬ ‫اعتبار‬ ‫دوج‬. ‫شروط‬‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫منح‬
  7. 7. 200‫األوائل‬ ‫للثالثة‬ ‫بالنسبة‬ ‫طفل‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫دره‬. 36‫األوالد‬ ‫من‬ ‫ولد‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫دره‬‫زوالد‬ ‫ستة‬ ‫حدود‬ ‫يف‬ ‫اآلخرين‬. ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫مبلغ‬
  8. 8. ‫الوثائق‬‫املكونة‬ ‫مللفات‬‫التعويضات‬‫العائلية‬
  9. 9. ‫بطاقة‬‫التقدي‬+‫الأواا‬ ‫عقد‬(3‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬)+‫الوطنية‬ ‫التعريف‬ ‫بطاقة‬ ‫من‬ ‫واحدة‬ ‫ة‬ ‫نس‬‫للـأوا‬(‫ة‬)‫مصـادق‬ ‫عليها‬. ‫الأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫الأوا‬ ‫عمل‬ ‫بشهادة‬ ‫التصريح‬ ‫يرفق‬ ‫العمومية‬ ‫باإلدارة‬ ‫موظفا‬(‫ة‬+)(2‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬) ‫الأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫رقـ‬ ‫إمل‬ ‫باإلضـافة‬ ‫التسـجيل‬ ‫رق‬ ‫إثبات‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫بشهادة‬ ‫التصريح‬ ‫يرفق‬ ‫امللكية‬ ‫املسلحة‬ ‫للقوات‬ ‫تابعا‬ ‫التأجري‬.(2‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬) ‫الأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫فيما‬ ‫تثبت‬ ‫االجتماعي‬ ‫للضماج‬ ‫الوطين‬ ‫الصندوق‬ ‫من‬ ‫بشهادة‬ ‫التصريح‬ ‫يرفق‬ ‫اص‬ ‫ا‬ ‫بالقطاع‬ ‫يشتغل‬ ‫ال‬ ‫زم‬ ‫العائلية‬ ‫التعويضات‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫يف‬ ‫احلق‬ ‫له‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬+(2‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬) ‫السـجل‬ ‫علـى‬ ‫يتـوفر‬ ‫يكـن‬ ‫ك‬ ‫وإج‬ ‫عليـه‬ ‫يتـوفر‬ ‫كـاج‬ ‫إذا‬ ‫التجاري‬ ‫السجل‬ ‫من‬ ‫ة‬ ‫بنس‬ ‫التصريح‬ ‫يرفق‬ ‫تاجرا‬ ‫الأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬ ‫حلسابه‬ ‫التجارة‬ ‫ميارس‬ ‫زنه‬ ‫تثبت‬ ‫احمللية‬ ‫السلطات‬ ‫من‬ ‫بشهادة‬ ‫اإلدالء‬ ‫يتعني‬ ‫املهكور‬(3‫نس‬‫عليها‬ ‫مصادق‬.) ‫الـأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫اييـأة‬ ‫مـن‬ ‫بشـهادة‬ ‫االدالء‬ ‫يـتعني‬ ‫مهنيـة‬ ‫ييةـة‬ ‫ينتمـي‬(‫احملـامني‬ ‫هيةـة‬ ،‫األطبـاء‬ ‫هيـأة‬)...‫السـجل‬ ‫زو‬ ‫التجارية‬ ‫الغرفة‬ ‫من‬ ‫التجاري‬+(2‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬) ‫الأوا‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫العمل‬ ‫عدم‬ ‫بشهادة‬ ‫التصريح‬ ‫يرفق‬ ‫شغل‬ ‫بدوج‬+(2‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬) ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الوظيفة‬ ‫اول‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬ ‫اإلعفاء‬ ‫قرار‬ ‫زو‬ ‫االستقالة‬ ‫قرار‬(3‫نس‬‫عليها‬ ‫مصادق‬) 1-‫الأواا‬
  10. 10. ‫املوظف‬ ‫للأوا‬ ‫بالنسبة‬: ‫التقدي‬ ‫بطاقة‬+‫املولود‬ ‫دياد‬ ‫ا‬ ‫عقد‬(3‫زصلية‬ ‫ة‬ ‫نس‬) ‫املوظفة‬ ‫للأوجة‬ ‫بالنسبة‬: ‫املولود‬ ‫دياد‬ ‫ا‬ ‫عقود‬‫شهادة‬‫اجلماعية‬ ‫احلياة‬(‫الثالث‬ ‫االبن‬ ‫من‬ ‫ابتداء‬( )3‫زصلية‬ ‫نس‬) ‫شهادة‬‫من‬‫الصندوق‬‫الوطين‬‫للضماج‬‫االجتماعي‬‫تثبت‬‫زج‬‫وجهـا‬‫ال‬‫يتقاضى‬ ‫التعويضات‬‫العائلية‬‫من‬‫الصندوق‬‫املهكور‬‫زو‬‫ة‬ ‫نس‬‫من‬‫السجل‬‫التجاري‬‫زو‬‫شهادة‬‫من‬ ‫اييأة‬‫املهنية‬‫زو‬‫شهادة‬‫عدم‬‫الشغل‬‫عند‬‫االقتضاء‬‫مع‬‫إثبات‬‫تاري‬‫التوقف‬‫عن‬‫العمل‬. 2-‫دياد‬ ‫اإل‬
  11. 11. 3-‫العجأ‬‫الصحي‬ ‫صحي‬ ‫بعجأ‬ ‫االبن‬ ‫إصابة‬‫مؤقت‬: ‫يدلي‬‫املوظف‬‫بشهادة‬‫طبية‬‫مرة‬‫كل‬‫سنة‬‫تثبت‬‫العجأ‬‫الصحي‬‫املؤقت‬ ‫لإلبن‬‫بعد‬‫بلوغه‬21‫سنة‬‫مصادق‬‫عليها‬‫من‬‫طرف‬‫اللجنة‬‫الطبية‬ ‫اإلقليمية‬. ‫دائ‬ ‫صحي‬ ‫بعجأ‬ ‫االبن‬ ‫إصابة‬: ‫شهادة‬‫طبية‬‫مصادق‬‫عليها‬‫من‬‫طرف‬‫اللجنة‬‫الطبية‬‫اإلقليمية‬‫يدمل‬ ‫بها‬‫مرة‬‫واحدة‬‫يف‬‫احلياة‬‫اإلدارية‬‫للموظف‬‫تثبت‬‫العجأ‬‫الصحي‬‫الدائ‬ ‫لإلبن‬.
  12. 12. 4-‫احلضانة‬‫والطالق‬ ‫زوالد‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬: ‫بطاقة‬‫تقدي‬+‫عقد‬‫الطالق‬(3‫نس‬‫مصادق‬‫عليها‬)+‫ة‬ ‫نس‬‫من‬‫البطاقة‬‫الوطنية‬ ‫للأوا‬(‫ة‬). ‫األوالد‬ ‫وجود‬‫عند‬: o‫احلاضن‬ ‫كاج‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫موظفا‬(‫ة‬:) ‫ة‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫نس‬‫ـة‬‫ـ‬‫الوطني‬ ‫ـف‬‫ـ‬‫التعري‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫بطاق‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫م‬+‫ـ‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـمن‬‫ـ‬‫تتض‬ ‫ـت‬‫ـ‬‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ـالق‬‫ـ‬‫الط‬ ‫ـود‬‫ـ‬‫عق‬ ‫احلضانة‬ ‫له‬ ‫زسندت‬ ‫الهي‬ ‫الش‬(3‫مصادق‬ ‫نس‬‫عليها‬) ‫إذا‬‫مـن‬ ‫يـبني‬ ‫عـدلي‬ ‫بعقـد‬ ‫االدالء‬ ‫جيـب‬ ‫احلاضـن‬ ‫اسـ‬ ‫الطـالق‬ ‫عقـد‬ ‫يتضمن‬ ‫ك‬ ‫احلضانة‬ ‫له‬ ‫زسندت‬(3‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬+ )‫دياد‬ ‫اال‬ ‫عقد‬(3‫نس‬.)
  13. 13. 4-‫والطالق‬ ‫احلضانة‬(‫تتمة‬) ‫عند‬‫األوالد‬ ‫وجود‬: o‫احلاضن‬ ‫يكن‬ ‫ك‬ ‫إذا‬(‫ة‬)‫موظفا‬(‫ة‬:) ‫ة‬ ‫نس‬‫للحاضن‬ ‫الوطنية‬ ‫التعريف‬ ‫بطاقة‬ ‫من‬(‫ة‬+ )‫العنواج‬ ‫يثبت‬ ‫خطي‬ ‫طلب‬ ‫للحاضـن‬ ‫والقار‬ ‫الدائ‬(‫ة‬)‫ك‬ ‫إذا‬ ‫العـدلي‬ ‫العقـد‬ ‫زو‬ ‫الطـالق‬ ‫عقـد‬ ‫إمل‬ ‫باإلضـافة‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫احلاض‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫اس‬ ‫ـالق‬‫ـ‬‫الط‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫عق‬ ‫ـمن‬‫ـ‬‫يتض‬(‫ة‬( )3‫ـا‬‫ـ‬‫عليه‬ ‫ـادق‬‫ـ‬‫مص‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫نس‬+ )‫ـد‬‫ـ‬‫عق‬ ‫دياد‬ ‫اال‬(3‫نس‬+ )‫اجلماعية‬ ‫احلياة‬ ‫شهادة‬. ‫لفائـدة‬ ‫احلـق‬ ‫هها‬ ‫عن‬ ‫احلاضنة‬ ‫لت‬ ‫تنا‬ ‫إذا‬ ‫احلضانة‬ ‫عن‬ ‫ل‬ ‫بالتنا‬ ‫عدلي‬ ‫عقد‬ ‫األب‬(3‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬.) ‫ملغــــــــــى‬ ‫شيــــــــك‬.
  14. 14. 5-‫به‬ ‫املتكفل‬ ‫االخوة‬ ‫زو‬ ‫الأوا‬ ‫زو‬ ‫األبناء‬ ‫وفاة‬ ‫الوفاة‬ ‫عقد‬. 6-‫الرجعة‬ ‫الرجعة‬ ‫عقد‬.
  15. 15. ‫املوظف‬ ‫كفالة‬(‫ة‬)‫األب‬‫يتامى‬‫ألخوته‬: ‫خطي‬ ‫طلب‬+‫للموظـف‬ ‫الوطنيـة‬ ‫البطاقـة‬ ‫مـن‬ ‫ة‬ ‫نس‬(‫ة‬+ )‫األب‬ ‫وفـاة‬ ‫شـهادة‬(3‫نسـ‬+ ) ‫سـقف‬ ‫حتـت‬ ‫املوظـف‬ ‫مـع‬ ‫يعيشـوج‬ ‫زنهـ‬ ‫تشـهد‬ ‫واألخـوات‬ ‫االخـوة‬ ‫ملصاريف‬ ‫التحمل‬ ‫شهادة‬ ‫الـدر‬ ‫زو‬ ‫اإلقليمـي‬ ‫األمن‬ ‫رئيو‬ ‫جيريه‬ ‫تث‬ ‫بعد‬ ‫احمللية‬ ‫السلطات‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫مسلمة‬ ‫واحد‬ ‫امللكي‬(3‫نسـ‬‫عليهـا‬ ‫مصـادق‬+ )‫بهـ‬ ‫املتكفـل‬ ‫االخـوة‬ ‫ديـاد‬ ‫ا‬ ‫عقـود‬(3‫نسـ‬+ )‫شـهادة‬ ‫األم‬ ‫احتياا‬+‫قضائي‬ ‫حك‬‫يثبت‬‫باألمر‬ ‫للمعين‬ ‫االخوة‬ ‫كفالة‬ ‫اسناد‬. ‫كفالة‬‫املوظف‬(‫ة‬)‫إلخوته‬‫بعد‬‫ثبوت‬‫عجأ‬‫األبوين‬‫املوجودين‬‫على‬‫قيد‬‫احلياة‬: ‫خطي‬ ‫طلب‬+‫احمللية‬ ‫السلطات‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫مسلمة‬ ‫واألم‬ ‫لنب‬ ‫الضعف‬ ‫شهادة‬+‫قضـائي‬ ‫حك‬ ‫يثبت‬‫باألمر‬ ‫للمعين‬ ‫االخوة‬ ‫كفالة‬ ‫اسناد‬(3‫عليها‬ ‫مصادق‬ ‫نس‬+ )‫االخـوة‬ ‫ديـاد‬ ‫ا‬ ‫عقود‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫به‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫املتكف‬+3‫واألم‬ ‫األب‬ ‫ديــاد‬ ‫ا‬ ‫ـود‬‫ـ‬‫عق‬+‫ـة‬‫ـ‬‫اجلماعي‬ ‫ـاة‬‫ـ‬‫احلي‬ ‫ـهادة‬‫ـ‬‫ش‬+‫التحمــل‬ ‫شــهادة‬ ‫مـن‬ ‫مسـلمة‬ ‫واحـد‬ ‫سـقف‬ ‫حتت‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫يعيشوج‬ ‫زنه‬ ‫تشهد‬ ‫واألخوات‬ ‫االخوة‬ ‫ملصاريف‬ ‫امللكـي‬ ‫الـدر‬ ‫زو‬ ‫اإلقليمـي‬ ‫األمـن‬ ‫رئيو‬ ‫جيريه‬ ‫تث‬ ‫بعد‬ ‫احمللية‬ ‫السلطات‬ ‫طرف‬(3‫نسـ‬ ‫عليها‬ ‫مصادق‬.) 7-‫الكفالة‬‫العائلية‬
  16. 16. ‫كفالة‬‫املوظف‬‫ألطفال‬‫يف‬‫إطار‬‫زعمال‬‫التضامن‬‫االجتماعي‬‫زو‬‫عند‬ ‫حدوث‬‫كوارث‬‫طبيعية‬‫زو‬‫آفات‬‫اجتماعية‬: ‫طلــــب‬‫خطـــــي؛‬ ‫شهادة‬‫حتمل‬‫مصاريف‬‫املتكفل‬‫به‬‫وزنه‬‫يعيشوج‬‫مع‬‫املوظف‬‫حتت‬‫سقف‬ ‫واحد؛‬ ‫املقرر‬‫القضائي‬‫زو‬‫اإلجراء‬‫القانوني‬‫الهي‬‫وضع‬‫مبقتضا‬‫الولد‬‫املتكفل‬‫به‬ ‫حتت‬‫كفالة‬‫املوظف‬(‫ة‬)‫؛‬ ‫عقد‬‫دياد‬ ‫ا‬‫زو‬‫عقود‬‫دياد‬ ‫ا‬‫املتكفل‬‫به‬. 7-‫العائلية‬ ‫الكفالة‬(‫تتمة‬)
  17. 17. ‫اإلدارية‬ ‫اإلجراءات‬
  18. 18. ‫على‬‫صعيد‬‫التعليمية‬ ‫املؤسسة‬ ‫امللفات‬ ‫استالم‬. ‫املعبةة‬ ‫واملعلومات‬ ‫املطلوبة‬ ‫الوثائق‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬(‫التأجري‬ ‫رق‬)... ‫التحقق‬‫ملف‬ ‫زي‬ ‫مسك‬ ‫قبل‬ ‫باألمر‬ ‫للمعين‬ ‫والعائلية‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوضعية‬ ‫من‬. ‫النظام‬ ‫وفق‬ ‫امللف‬ ‫مسك‬‫املعلومياتي‬‫مسري‬. ‫امللفات‬ ‫إرسال‬‫للنيابة‬.
  19. 19. ‫على‬‫صعيد‬‫اإلقليمية‬ ‫النيابة‬ ‫امللفات‬ ‫استالم‬. ‫لنصل؛‬ ‫النس‬ ‫ومطابقة‬ ‫املطلوبة‬ ‫الوثائق‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫باألمر‬ ‫للمعين‬ ‫والعائلية‬ ‫اإلدارية‬ ‫املعلومات‬ ‫مجيع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬.‫؛‬ ‫ملـف‬ ‫يف‬ ‫الـواردة‬ ‫واملعلومـات‬ ‫مسري‬ ‫نظام‬ ‫عرب‬ ‫مسكها‬ ‫مت‬ ‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫املعين؛‬ ‫تتميمها؛‬ ‫قصد‬ ‫املعنية‬ ‫املؤسسة‬ ‫إمل‬ ‫الناقصة‬ ‫امللفات‬ ‫ارجاع‬ ‫النهائية‬ ‫املصادقة‬(validation finale)‫املمسوكة؛‬ ‫امللفات‬ ‫مجيع‬ ‫على‬ ‫النائـب‬ ‫السـيد‬ ‫طـرف‬ ‫من‬ ‫توقيعها‬ ‫قصد‬ ‫اإلمسية‬ ‫اللوائح‬ ‫راا‬ ‫است‬‫بعبـارة‬«‫املـدير‬ ‫عـن‬ ‫منه‬ ‫وبتفويض‬»‫وارفاقها‬‫املعلوماتي؛‬ ‫التسجيل‬ ‫يتضمن‬ ‫الهي‬ ‫املدمج‬ ‫بالقرص‬ ‫حتت‬ ‫املركأية‬ ‫للمصاحل‬ ‫اجلاهأة‬ ‫امللفات‬ ‫ارسال‬‫اإلداري‬ ‫السل‬ ‫إشراف‬,
  20. 20. ‫هامة‬ ‫توجيهات‬
  21. 21. ‫بالأواا‬ ‫التصريح‬: -‫بـالأواا‬ ‫املتعلـق‬ ‫امللـف‬ ‫معطيات‬ ‫مسك‬(‫وفـاة‬ ،‫الطـالق‬ ،‫بـالأواا‬ ‫التصـريح‬ ‫الأوا‬)...‫وفق‬‫برنام‬‫؛‬ ‫مسري‬ -‫التأكد‬‫ا‬ ‫من‬‫الأوا‬ ‫وترتيب‬ ‫س‬(‫ة‬)‫؛‬ -‫بالأواا‬ ‫التصريح‬ ‫مفعول‬ ‫تاري‬ ‫من‬ ‫التأكد‬(‫عقـد‬ ‫يف‬ ‫الـوارد‬ ‫الفعلـي‬ ‫التاري‬ ‫الأواا‬)‫؛‬ ‫األبناء‬ ‫حتمل‬: -‫التصريح‬ ‫ملف‬ ‫معطيات‬ ‫مسك‬ ‫يف‬ ‫الشروع‬ ‫قبل‬‫التأكد‬ ‫ضرورة‬ ،‫دياد‬ ‫باال‬‫من‬ ‫للمعين‬ ‫العائلية‬ ‫الوضعية‬‫وذلك‬‫الربنام‬ ‫يف‬ ‫الأواا‬ ‫معطيات‬ ‫مبعاينة‬(‫متت‬ ‫هل‬ ‫ملف‬ ‫تسوية‬‫الأواا؟‬)‫؛‬
  22. 22. ‫احلضانة‬: -‫بـرق‬ ‫مسـري‬ ‫نظـام‬ ‫وفـق‬ ‫املوظفـة‬ ‫غـري‬ ‫بالأوجـة‬ ‫اص‬ ‫ا‬ ‫احلضانة‬ ‫ملف‬ ‫معطيات‬ ‫مسك‬ ‫املوظف؛‬ ‫الأوا‬ ‫تأجري‬ -‫ـاإلجراءات‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫املعطي‬ ‫ـك‬‫ـ‬‫مس‬ ‫زو‬ ‫ـأوجني‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـرف‬‫ـ‬‫ط‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫م‬ ‫ـالطالق‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـريح‬‫ـ‬‫التص‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫م‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫التأك‬ ‫املدجمة‬(‫واحدة‬ ‫إرسالية‬ ‫يف‬ ‫وجتميعهما‬ ‫احلضانة‬ ‫ملف‬ ‫ث‬ ‫زوال‬ ‫الطالق‬ ‫ملف‬ ‫مسك‬ ‫زي‬)‫؛‬ -‫التوجـه‬ ‫عليها‬ ‫وجب‬ ‫آخر‬ ‫بقطاع‬ ‫يعمل‬ ‫طليق‬ ‫من‬ ‫واحلاضنة‬ ‫املطلقة‬ ‫للموظفة‬ ‫بالنسبة‬ ‫بالتعويضات‬ ‫املطالبة‬ ‫قصد‬ ‫له‬ ‫املشغلة‬ ‫للجهة‬‫؛‬ ‫الوضعيات‬ ‫بعض‬ ‫تصحيح‬ ‫شأج‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫الطلبات‬( :‫اس‬ ‫تصحيح‬ ‫اإلبن‬–‫الأوا‬ ‫ترتيب‬ ‫تصحيح‬:)... -‫للمعين؛‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوضعية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ -‫ب‬ ‫اصة‬ ‫ا‬ ‫انة‬ ‫ا‬ ‫يف‬ ‫مسري‬ ‫نظام‬ ‫وفق‬ ‫امللف‬ ‫مسك‬la mise à jour‫؛‬ -‫حالة؛‬ ‫كل‬ ‫حسب‬ ‫الضرورية‬ ‫التربيرية‬ ‫بالوثائق‬ ‫امللف‬ ‫ارفاق‬ -‫املعين؛‬ ‫طلب‬ ‫يف‬ ‫الوارد‬ ‫التاري‬ ‫اعتماد‬ ‫يت‬ ‫املفعول‬ ‫لتاري‬ ‫بالنسبة‬
  23. 23. ‫اإلجراءات‬‫واملعلوماتية‬ ‫التطبيقية‬ ‫مسك‬ ‫يف‬ ‫اتباعها‬ ‫الواجب‬‫املعطيات‬
  24. 24. -‫زيقونة‬ ‫على‬ ‫النقر‬ ‫ضرورة‬ ،‫عملية‬ ‫كل‬ ‫بداية‬ ‫يف‬Processus -‫زيقونة‬ ‫على‬ ‫النقر‬ ،‫ذلك‬ ‫بعد‬Allocations familiales
  25. 25. Mariage agent mariage agent date d'effet N° somme chercher demarrer saisir données conjoint attacher pieces jointes validation Divorce agent mariage agent date d'effet N° somme chercher demarrer saisir données conjoint attacher pieces jointes validation Decès conjoint conjoint date d'effet N° somme chercher demarrer saisir données conjoint attacher pieces jointes validation Naissance enfant Enfant date d'effet N° somme chercher demarrer Selection du conjoint Saisir données enfant attacher extrait de naissance validation Garde PAC Enfant Garde PAC date d'effet N° somme chercher demarrer recherche personne date et type de garde Saisir données garde Attacher pieces jointes Decision RH
  26. 26. ‫شكرا‬ ‫التتبع‬ ‫حسن‬ ‫على‬
  • KarimLhadaoui

    Jun. 28, 2021
  • FesIfni

    Nov. 12, 2016
  • saidbelhosayn1

    Apr. 12, 2016
  • SalahFilahi

    Apr. 8, 2016
  • hichamlitteraire

    Apr. 7, 2016
  • LAHOUCINEFATTAH

    Jan. 6, 2016

الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير

Vistas

Total de vistas

6.988

En Slideshare

0

De embebidos

0

Número de embebidos

5

Acciones

Descargas

254

Compartidos

0

Comentarios

0

Me gusta

6

×