SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
‫علمی‬ ‫سٌابق‬،‫ای‬ ‫حرفو‬ ً ‫پژًىشی‬
‫فردی‬ ‫مشخصات‬
‫خاًْادگی‬ ‫ًام‬ ّ ‫ًام‬‫سًجاًی‬ ‫هذوذ‬ :
‫تْلذ‬ ‫تاریخ‬:29/3/1342
‫هلیت‬‫ایزاًی‬ :
‫ایویل‬ ‫آدرص‬:zanjani42@yahoo.com
:‫تواص‬ ٍ‫ػوار‬09123135770
‫تحصیلی‬ ‫سٌابق‬
َ‫فزاًظ‬ ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫هذیزیت‬ ‫تذقیقات‬ ‫دکتزای‬2010
‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬َ‫پیؼزفت‬ ‫هطالعات‬َ‫فزاًظ‬ ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬2006
‫ایزاى‬ ‫صٌعت‬ ّ ‫علن‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬1379
‫ػیزاس‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫آهار‬ ‫کارػٌاطی‬1368
‫هذارک‬ ‫اس‬ ‫کذام‬ ‫ُیچ‬ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬ َ‫ب‬ ‫هزبْط‬‫ارسػیابی‬ ‫جِت‬‫فٌآّری‬ ّ ‫تذقیقات‬ ‫علْم‬ ‫ّسارت‬ َ‫ب‬.‫اطت‬ ٍ‫ًؼذ‬ َ‫ارائ‬
‫ای‬ ‫حرفو‬ ‫سٌابق‬
‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫خذهات‬ ٍ‫ادار‬ ‫رئیض‬1392-1393
‫ُوذاى‬ ‫اطتاى‬ ‫در‬ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ًوایٌذگی‬ ‫اجزایی‬ ‫هذیز‬1387-1392
‫ه‬‫ذ‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫پؼتیباًی‬ ‫یز‬1386–1387
‫طاسهاى‬ ‫آهْسػی‬ ٍ‫ّیژ‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ‫رئیض‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬1381–1386
‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫تذقیق‬ ‫بخغ‬ ‫کارػٌاص‬1369-1381
‫تذریس‬ ‫سٌابق‬
‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫آهار‬ ‫کاربزد‬‫اس‬ ٍ‫اطتفاد‬ ‫با‬SPSS،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬(640)‫طاعت‬
‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ،‫دظابذاری‬ ‫در‬ ‫آهار‬ ‫کاربزد‬( ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ،‫کارداًی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬970) ‫طاعت‬
‫تکٌْلْژی‬ ‫هذیزیت‬،‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ّ ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬(416) ‫طاعت‬
‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫تذقیق‬ ‫رّع‬،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،‫طاسهاى‬‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬ ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬(64)‫طاعت‬
‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ‫باساریابی‬ ‫تذقیقات‬،‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬‫صٌعتی‬(64) ‫طاعت‬
،‫گزُّی‬ ‫کار‬‫ًوای‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ُوذاى‬ ‫ٌذگی‬(60)‫طاعت‬
،ٍ‫هذاکز‬ ‫فٌْى‬ ّ ‫اصْل‬‫ًوای‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ُوذاى‬ ‫ٌذگی‬(48)‫طاعت‬
ً ‫تحقیقاتی‬ ‫سٌابق‬:‫ای‬ ‫مشاًره‬
‫صٌایع‬ ‫ّسارت‬ ‫در‬ ‫هتقابل‬ ‫بیع‬ ‫هعاهالت‬ ‫پیزاهْى‬ ‫بزرطی‬
‫هذیزیت‬ ٍ‫هؼاّر‬ ‫ػزکتِای‬ ‫بزرطی‬
ٍ‫بِز‬ ‫هلی‬ ‫طاسهاى‬ ‫تاطیض‬ ‫تْجیِی‬ ‫طزح‬‫ایزاى‬ ‫ّری‬
‫غذیز‬ ‫ًظاجی‬ ‫آالت‬ ‫هاػیي‬ ‫طاخت‬ ‫کارخاًجات‬ ‫کارکٌاى‬ ‫هؼاغل‬ ‫بٌذی‬ َ‫طبق‬ ‫طزح‬
‫ایزاى‬ ‫هلی‬ ‫صٌایع‬ ‫طاسهاى‬ ‫عولکزد‬ ّ َ‫تاریخچ‬ ‫بزرطی‬
‫گیزی‬ ٍ‫اًذاس‬ ‫طزح‬‫کؼْر‬ ‫طٌگیي‬ ّ ‫طبک‬ ‫صٌایع‬ ‫در‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫ططخ‬
ّ‫ًیز‬ ‫ّسارت‬ َ‫تابع‬ ‫ػزکتِای‬ ّ ‫هذیزاى‬ ‫آهْسػی‬ ‫ًیاسُای‬ ‫تعییي‬
‫صاًیز‬ ‫ػزكت‬ ‫طاختار‬ ‫طزادي‬ ّ ‫اطتزاتژي‬ ‫تذّیي‬
‫دًره‬‫ىای‬‫آمٌزشی‬‫کٌتاه‬‫بلنذ‬ ً‫مذت‬
ٍ‫پزّژ‬ ‫هذیزیت‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ّP.M.I(Project management institute)
‫با‬ ‫آػٌایی‬‫آى‬ ‫کاربزدُای‬ ّ ‫اکظل‬ ‫افشار‬ ‫ًزم‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫طیظتوی‬ ‫تفکز‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫اًگلیظی‬ ‫سباى‬ َ‫ب‬ ‫تجاری‬ ‫ارتباطی‬ ‫هِارتِای‬،‫اًگلیظی‬ ‫ّػزکت‬ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬Fast Tracka
( ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬270)‫طاعت‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫تاس‬ ‫طویٌار‬،‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫جْیی‬ ‫بزتزی‬ ّ ‫گزداًی‬ ٍ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬
‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫علن‬ ‫اطالعاتی‬ ‫طیظتن‬،‫اًذًّشی‬ ‫علْم‬ َ‫هْطظ‬ ّ ْ‫یًْظک‬
‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫علْم‬ ‫طیاطتگذاری‬-َ‫اقیاًْطی‬ ّ ‫آطیا‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫اًتقال‬ ‫ای‬ َ‫هٌطق‬ ‫هزکش‬ ,‫ایزاى‬ ‫صٌعتی‬ ّ ‫علوی‬ ‫پژُّؼِای‬ ‫طاسهاى‬
APCTT)(ْ‫یًْظک‬ ّ
ِ‫پیچیذگی‬ ‫تذلیل‬‫تکٌْلْژی‬ ‫ای‬،ّ‫یًْیذ‬
‫ىا‬ ‫نامو‬ ‫پایان‬ ً ‫مقاالت‬
Key factors for successful strategic alliances between SAIPA and its supplier’s, 2010, ‫تذقیقات‬ ‫دکتزای‬ ٍ‫دّر‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬
‫هذیزیت‬
An overview on technology future analysis methods: strengths and weaknesses , 2006, DEA ٍ‫دّر‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬
:Diplome d Etudes Avancats (DEA)‫بْدًذ‬ ‫دکتزا‬ ٍ‫دّر‬ َ‫ب‬ ‫ّرّد‬ َ‫ب‬ ‫هایل‬ َ‫ک‬ ‫داًؼجْیاًی‬ ‫بزای‬ ‫دکتزا‬ ‫پیغ‬ ‫عٌْاى‬ َ‫ب‬ ٍ‫دّر‬ ‫ایي‬‫اجباریظت‬‫پض‬
‫طال‬ ‫اس‬2005‫عٌْاى‬ ‫تذت‬ ‫کؼْرُا‬ ‫طایز‬ ‫داًؼگاُی‬ ‫درجات‬ ‫با‬ ‫ُواٌُگی‬ ‫هٌظْر‬ َ‫ب‬Master2‫ارس‬ ‫لذاظ‬ َ‫ب‬ ‫هذرک‬ ‫ایي‬ .‫اطت‬ ٍ‫ػذ‬ ‫ًاهگذاری‬.‫اس‬ ‫ع‬
.‫اطت‬ ‫تز‬ ‫پاییي‬ ‫دکتزا‬ ‫هذرک‬ ‫اس‬ ّ ‫باالتز‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫هذرک‬
‫ططخ‬ ‫ارسیابی‬‫ًْآ‬ ‫طاخت‬ ‫سیز‬ ّ ‫تْاًایی‬ ،‫طایپا‬ ‫صٌعتی‬ ‫بشرگ‬ ‫قالبِای‬ ‫ػزکت‬ ‫در‬ ‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫ّری‬،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬،
1379
Zanjani, M. (1999, July 25-29). Technology assessment in Iranian industries, Paper presented at Portland
International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999. PICMET '99. Portland, Oregon–
USA
Jeddi, S.; Zanjani, M. (2001, July 30- August 2). The obstacles of entrepreneurship development in Iranian
companies, external and internal factors, Paper presented at Portland International Conference on Management of
Engineering and Technology, PICMET '01. Portland, Oregon–USA
: ‫ًترجمو‬ ‫تالیف‬
-‫باساریابی‬ ‫تذقیقات‬ ‫کتاب‬ َ‫تزجو‬،1378
Malhotra, Naresh, K. (1993). Marketing research: an applied orientation. Prentice Hall
-‫تکٌْلْژی‬ ٌَ‫سهی‬ ‫کتاب‬ َ‫تزجو‬،1379
Braun, Ernest (1998), Technology in context: technology assessment for managers, Routledge
‫آشنایی‬‫با‬‫بستو‬‫ىای‬‫نرم‬‫افساری‬
MS Office (word, power point)
SPSS
‫آشنایی‬‫با‬‫زبانيا‬
-‫فارطی‬:‫سباى‬‫هادری‬
-‫اًگلیظی‬:‫ًِایی‬ ٍ‫ًوز‬ ‫با‬ ‫ایلتض‬ ‫هذرک‬ ‫دارای‬6
‫تٌانمنذیيا‬
‫هؼتزیاى‬ ‫اهْر‬ ّ ‫باساریابی‬ ،‫طاسهاًي(آهْسع‬ ‫ّادذُاي‬ ‫هذیزیت‬،‫اًظاًي‬ ‫هٌابع‬ ،‫پؼتیباًي‬،‫پض‬ ‫خذهات‬)‫فزّع‬ ‫اس‬
‫آهْسػي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫اجزاي‬ ّ ‫ریشي‬ َ‫بزًاه‬
‫طاسهاًي‬ ‫ّادذُاي‬ ‫فعالیتِاي‬ ّ ‫كاركٌاى‬ ‫طاسهاًذُي‬ ّ ‫ریشي‬ َ‫بزًاه‬
‫آهْسػي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫طزادي‬
‫كاركٌاى‬ ‫آهْسػي‬ ‫ًیاسُاي‬ ‫تعییي‬
‫ای‬ ٍ‫هؼاّر‬ ّ ‫تذقیقاتی‬ ‫طزدِای‬ ‫فزّع‬ ّ ٍ‫هذاکز‬،‫طزدِا‬ ‫قزارداد‬ ‫عقذ‬ّ‫اي‬ ٍ‫هؼاّر‬ ّ ‫پژُّؼي‬ ‫طزدِاي‬ ‫اجزاي‬
‫هذیزیتي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫در‬ ‫تذریض‬
‫تکٌْلْژی‬ ‫هذیزیت‬ ٍ‫دْس‬ ‫در‬ ‫طاسهاًِا‬ ‫هذیزاى‬ َ‫ب‬ ٍ‫هؼاّر‬ َ‫ارائ‬
‫دکتزا‬ ّ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ُای‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬ ‫اجزای‬ ‫بز‬ ‫ًظارت‬

Más contenido relacionado

Similar a رزومه- محمد زنجانی

اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیک
اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیکاقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیک
اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیکnargesjiyan65
 
بررسی زیرساخت‌های مرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...
بررسی زیرساخت‌هایمرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...بررسی زیرساخت‌هایمرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...
بررسی زیرساخت‌های مرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...Aidin Azari
 
Dr kazemian
Dr kazemianDr kazemian
Dr kazemianLampesht
 
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانخلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانNaim Ebrahimian | نعیم ابراهیمیان
 
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانخلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانNaim Ebrahimian
 
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوری
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوریارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوری
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوریMohamad Fathi
 
احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتFarhad Safi
 
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني  اجتماعي و سازمانيسرمايه اجتماعي و كارآفيني  اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازمانيAmir Akbarnozari
 
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...ahad rezayan
 
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته  همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته Ana Jelveh آنا جلوه
 
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارها
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارهاپژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارها
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارهاBehrouz Tork Ladani
 
Iran development approach
Iran development approachIran development approach
Iran development approachMohsen Kachooee
 

Similar a رزومه- محمد زنجانی (19)

اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیک
اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیکاقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیک
اقتصاد دانش بنیان و تجارت الکترونیک
 
Vc h.safarlou@gmail9710
Vc h.safarlou@gmail9710Vc h.safarlou@gmail9710
Vc h.safarlou@gmail9710
 
بررسی زیرساخت‌های مرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...
بررسی زیرساخت‌هایمرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...بررسی زیرساخت‌هایمرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...
بررسی زیرساخت‌های مرکز آمار ايران برای گردآوری و انتشار آمارهای مرتبط با علم،...
 
Dr kazemian
Dr kazemianDr kazemian
Dr kazemian
 
Human Resources
Human ResourcesHuman Resources
Human Resources
 
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانخلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
 
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیانخلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
خلاصه سوابق علمی، پژوهشی، مشاوره‌ای و اجرایی نعیم ابراهیمیان
 
Neurochallenge Presentation
Neurochallenge PresentationNeurochallenge Presentation
Neurochallenge Presentation
 
Ot8 technology
Ot8 technologyOt8 technology
Ot8 technology
 
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوری
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوریارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوری
ارتباط، قرارداد و موفقیت برون سپاری فناوری
 
احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالات
 
CV-farsi-sarfarazian (2)
CV-farsi-sarfarazian (2)CV-farsi-sarfarazian (2)
CV-farsi-sarfarazian (2)
 
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني  اجتماعي و سازمانيسرمايه اجتماعي و كارآفيني  اجتماعي و سازماني
سرمايه اجتماعي و كارآفيني اجتماعي و سازماني
 
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...
human security and environmental security in iran and turkey. trends. ahad re...
 
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته  همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارها
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارهاپژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارها
پژوهش اثربخش: چالش ها و راه کارها
 
Mahan conferences 3
Mahan conferences 3Mahan conferences 3
Mahan conferences 3
 
KM PetroICT 2015
KM PetroICT 2015KM PetroICT 2015
KM PetroICT 2015
 
Iran development approach
Iran development approachIran development approach
Iran development approach
 

رزومه- محمد زنجانی

  • 1. ‫علمی‬ ‫سٌابق‬،‫ای‬ ‫حرفو‬ ً ‫پژًىشی‬ ‫فردی‬ ‫مشخصات‬ ‫خاًْادگی‬ ‫ًام‬ ّ ‫ًام‬‫سًجاًی‬ ‫هذوذ‬ : ‫تْلذ‬ ‫تاریخ‬:29/3/1342 ‫هلیت‬‫ایزاًی‬ : ‫ایویل‬ ‫آدرص‬:zanjani42@yahoo.com :‫تواص‬ ٍ‫ػوار‬09123135770 ‫تحصیلی‬ ‫سٌابق‬ َ‫فزاًظ‬ ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫هذیزیت‬ ‫تذقیقات‬ ‫دکتزای‬2010 ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬َ‫پیؼزفت‬ ‫هطالعات‬َ‫فزاًظ‬ ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬2006 ‫ایزاى‬ ‫صٌعت‬ ّ ‫علن‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬1379 ‫ػیزاس‬ ٍ‫داًؼگا‬ ‫آهار‬ ‫کارػٌاطی‬1368 ‫هذارک‬ ‫اس‬ ‫کذام‬ ‫ُیچ‬ّ‫بْرد‬ ٍ‫داًؼگا‬ َ‫ب‬ ‫هزبْط‬‫ارسػیابی‬ ‫جِت‬‫فٌآّری‬ ّ ‫تذقیقات‬ ‫علْم‬ ‫ّسارت‬ َ‫ب‬.‫اطت‬ ٍ‫ًؼذ‬ َ‫ارائ‬ ‫ای‬ ‫حرفو‬ ‫سٌابق‬ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫خذهات‬ ٍ‫ادار‬ ‫رئیض‬1392-1393 ‫ُوذاى‬ ‫اطتاى‬ ‫در‬ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ًوایٌذگی‬ ‫اجزایی‬ ‫هذیز‬1387-1392 ‫ه‬‫ذ‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫پؼتیباًی‬ ‫یز‬1386–1387 ‫طاسهاى‬ ‫آهْسػی‬ ٍ‫ّیژ‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ‫رئیض‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬1381–1386 ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫تذقیق‬ ‫بخغ‬ ‫کارػٌاص‬1369-1381 ‫تذریس‬ ‫سٌابق‬ ‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫آهار‬ ‫کاربزد‬‫اس‬ ٍ‫اطتفاد‬ ‫با‬SPSS،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬(640)‫طاعت‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ،‫دظابذاری‬ ‫در‬ ‫آهار‬ ‫کاربزد‬( ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ،‫کارداًی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬970) ‫طاعت‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫هذیزیت‬،‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ّ ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬(416) ‫طاعت‬ ‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫تذقیق‬ ‫رّع‬،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ططخ‬ ‫در‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬،‫طاسهاى‬‫آى‬ ‫ًوایٌذگیِای‬ ّ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬(64)‫طاعت‬ ‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬ ‫ُای‬ ٍ‫دّر‬ ‫باساریابی‬ ‫تذقیقات‬،‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬‫صٌعتی‬(64) ‫طاعت‬ ،‫گزُّی‬ ‫کار‬‫ًوای‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ُوذاى‬ ‫ٌذگی‬(60)‫طاعت‬ ،ٍ‫هذاکز‬ ‫فٌْى‬ ّ ‫اصْل‬‫ًوای‬‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫ُوذاى‬ ‫ٌذگی‬(48)‫طاعت‬
  • 2. ً ‫تحقیقاتی‬ ‫سٌابق‬:‫ای‬ ‫مشاًره‬ ‫صٌایع‬ ‫ّسارت‬ ‫در‬ ‫هتقابل‬ ‫بیع‬ ‫هعاهالت‬ ‫پیزاهْى‬ ‫بزرطی‬ ‫هذیزیت‬ ٍ‫هؼاّر‬ ‫ػزکتِای‬ ‫بزرطی‬ ٍ‫بِز‬ ‫هلی‬ ‫طاسهاى‬ ‫تاطیض‬ ‫تْجیِی‬ ‫طزح‬‫ایزاى‬ ‫ّری‬ ‫غذیز‬ ‫ًظاجی‬ ‫آالت‬ ‫هاػیي‬ ‫طاخت‬ ‫کارخاًجات‬ ‫کارکٌاى‬ ‫هؼاغل‬ ‫بٌذی‬ َ‫طبق‬ ‫طزح‬ ‫ایزاى‬ ‫هلی‬ ‫صٌایع‬ ‫طاسهاى‬ ‫عولکزد‬ ّ َ‫تاریخچ‬ ‫بزرطی‬ ‫گیزی‬ ٍ‫اًذاس‬ ‫طزح‬‫کؼْر‬ ‫طٌگیي‬ ّ ‫طبک‬ ‫صٌایع‬ ‫در‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫ططخ‬ ّ‫ًیز‬ ‫ّسارت‬ َ‫تابع‬ ‫ػزکتِای‬ ّ ‫هذیزاى‬ ‫آهْسػی‬ ‫ًیاسُای‬ ‫تعییي‬ ‫صاًیز‬ ‫ػزكت‬ ‫طاختار‬ ‫طزادي‬ ّ ‫اطتزاتژي‬ ‫تذّیي‬ ‫دًره‬‫ىای‬‫آمٌزشی‬‫کٌتاه‬‫بلنذ‬ ً‫مذت‬ ٍ‫پزّژ‬ ‫هذیزیت‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ّP.M.I(Project management institute) ‫با‬ ‫آػٌایی‬‫آى‬ ‫کاربزدُای‬ ّ ‫اکظل‬ ‫افشار‬ ‫ًزم‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫طیظتوی‬ ‫تفکز‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫اًگلیظی‬ ‫سباى‬ َ‫ب‬ ‫تجاری‬ ‫ارتباطی‬ ‫هِارتِای‬،‫اًگلیظی‬ ‫ّػزکت‬ ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬Fast Tracka ( ‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫تخصصی‬270)‫طاعت‬،‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫تاس‬ ‫طویٌار‬،‫هذیزیت‬ ‫در‬ ‫جْیی‬ ‫بزتزی‬ ّ ‫گزداًی‬ ٍ‫صٌعتی‬ ‫هذیزیت‬ ‫طاسهاى‬ ‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫علن‬ ‫اطالعاتی‬ ‫طیظتن‬،‫اًذًّشی‬ ‫علْم‬ َ‫هْطظ‬ ّ ْ‫یًْظک‬ ‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫علْم‬ ‫طیاطتگذاری‬-َ‫اقیاًْطی‬ ّ ‫آطیا‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫اًتقال‬ ‫ای‬ َ‫هٌطق‬ ‫هزکش‬ ,‫ایزاى‬ ‫صٌعتی‬ ّ ‫علوی‬ ‫پژُّؼِای‬ ‫طاسهاى‬ APCTT)(ْ‫یًْظک‬ ّ ِ‫پیچیذگی‬ ‫تذلیل‬‫تکٌْلْژی‬ ‫ای‬،ّ‫یًْیذ‬ ‫ىا‬ ‫نامو‬ ‫پایان‬ ً ‫مقاالت‬ Key factors for successful strategic alliances between SAIPA and its supplier’s, 2010, ‫تذقیقات‬ ‫دکتزای‬ ٍ‫دّر‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬ ‫هذیزیت‬ An overview on technology future analysis methods: strengths and weaknesses , 2006, DEA ٍ‫دّر‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬ :Diplome d Etudes Avancats (DEA)‫بْدًذ‬ ‫دکتزا‬ ٍ‫دّر‬ َ‫ب‬ ‫ّرّد‬ َ‫ب‬ ‫هایل‬ َ‫ک‬ ‫داًؼجْیاًی‬ ‫بزای‬ ‫دکتزا‬ ‫پیغ‬ ‫عٌْاى‬ َ‫ب‬ ٍ‫دّر‬ ‫ایي‬‫اجباریظت‬‫پض‬ ‫طال‬ ‫اس‬2005‫عٌْاى‬ ‫تذت‬ ‫کؼْرُا‬ ‫طایز‬ ‫داًؼگاُی‬ ‫درجات‬ ‫با‬ ‫ُواٌُگی‬ ‫هٌظْر‬ َ‫ب‬Master2‫ارس‬ ‫لذاظ‬ َ‫ب‬ ‫هذرک‬ ‫ایي‬ .‫اطت‬ ٍ‫ػذ‬ ‫ًاهگذاری‬.‫اس‬ ‫ع‬ .‫اطت‬ ‫تز‬ ‫پاییي‬ ‫دکتزا‬ ‫هذرک‬ ‫اس‬ ّ ‫باالتز‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫هذرک‬ ‫ططخ‬ ‫ارسیابی‬‫ًْآ‬ ‫طاخت‬ ‫سیز‬ ّ ‫تْاًایی‬ ،‫طایپا‬ ‫صٌعتی‬ ‫بشرگ‬ ‫قالبِای‬ ‫ػزکت‬ ‫در‬ ‫تکٌْلْژی‬ ّ ‫ّری‬،‫اجزایی‬ ‫هذیزیت‬ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬، 1379
  • 3. Zanjani, M. (1999, July 25-29). Technology assessment in Iranian industries, Paper presented at Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, 1999. PICMET '99. Portland, Oregon– USA Jeddi, S.; Zanjani, M. (2001, July 30- August 2). The obstacles of entrepreneurship development in Iranian companies, external and internal factors, Paper presented at Portland International Conference on Management of Engineering and Technology, PICMET '01. Portland, Oregon–USA : ‫ًترجمو‬ ‫تالیف‬ -‫باساریابی‬ ‫تذقیقات‬ ‫کتاب‬ َ‫تزجو‬،1378 Malhotra, Naresh, K. (1993). Marketing research: an applied orientation. Prentice Hall -‫تکٌْلْژی‬ ٌَ‫سهی‬ ‫کتاب‬ َ‫تزجو‬،1379 Braun, Ernest (1998), Technology in context: technology assessment for managers, Routledge ‫آشنایی‬‫با‬‫بستو‬‫ىای‬‫نرم‬‫افساری‬ MS Office (word, power point) SPSS ‫آشنایی‬‫با‬‫زبانيا‬ -‫فارطی‬:‫سباى‬‫هادری‬ -‫اًگلیظی‬:‫ًِایی‬ ٍ‫ًوز‬ ‫با‬ ‫ایلتض‬ ‫هذرک‬ ‫دارای‬6 ‫تٌانمنذیيا‬ ‫هؼتزیاى‬ ‫اهْر‬ ّ ‫باساریابی‬ ،‫طاسهاًي(آهْسع‬ ‫ّادذُاي‬ ‫هذیزیت‬،‫اًظاًي‬ ‫هٌابع‬ ،‫پؼتیباًي‬،‫پض‬ ‫خذهات‬)‫فزّع‬ ‫اس‬ ‫آهْسػي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫اجزاي‬ ّ ‫ریشي‬ َ‫بزًاه‬ ‫طاسهاًي‬ ‫ّادذُاي‬ ‫فعالیتِاي‬ ّ ‫كاركٌاى‬ ‫طاسهاًذُي‬ ّ ‫ریشي‬ َ‫بزًاه‬ ‫آهْسػي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫طزادي‬ ‫كاركٌاى‬ ‫آهْسػي‬ ‫ًیاسُاي‬ ‫تعییي‬ ‫ای‬ ٍ‫هؼاّر‬ ّ ‫تذقیقاتی‬ ‫طزدِای‬ ‫فزّع‬ ّ ٍ‫هذاکز‬،‫طزدِا‬ ‫قزارداد‬ ‫عقذ‬ّ‫اي‬ ٍ‫هؼاّر‬ ّ ‫پژُّؼي‬ ‫طزدِاي‬ ‫اجزاي‬ ‫هذیزیتي‬ ‫ُاي‬ ٍ‫دّر‬ ‫در‬ ‫تذریض‬ ‫تکٌْلْژی‬ ‫هذیزیت‬ ٍ‫دْس‬ ‫در‬ ‫طاسهاًِا‬ ‫هذیزاى‬ َ‫ب‬ ٍ‫هؼاّر‬ َ‫ارائ‬ ‫دکتزا‬ ّ ‫ارػذ‬ ‫کارػٌاطی‬ ‫ُای‬ َ‫ًاه‬ ‫پایاى‬ ‫اجزای‬ ‫بز‬ ‫ًظارت‬