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Plan anual gral 2013-2014 secundaria

Monica Castillo
Monica Castillo
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E ESCUELA SECUNDARIA OFIC.NO.342
«EPIGMENIO GONZALEZ»
SAN LUCAS TUNCO
P L A N A N U A L
PROFESORA: MONICA CASTILLO BAEZA
CATEGORÍA: PROFESOR HORAS
CLASE
CLAVE DEL ISSEMYM: 954208433
CURP
CABM710418MDFSZN06
ASIGNATURAS QUE IMPARTO:
ARTES VISUALES (PLÁSTICAS) 1º A (2 hrs.
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semanales)
TOTAL 16HRS
CICLO ESCOLAR 2 0 1 3 -2 O 1 4
VISIÓN
Es la de proporcionar a los alumnos las herramientas necesarias que pueda
utilizar para poder ampliar su horizonte en el uso de los avances
tecnológico; además de aplicar sus conocimientos de manera significativa y
práctica; así poder entrar al mundo de la realidad siendo competitivo, con un
sentido humanista, sensible y con el compromiso de superación personal
donde su aprendizaje se vea reflejado de manera constructiva y consiente
dando así dignificación a su comunidad.
MISIÓN
Mi tarea como mediador del conocimiento, consiste en mostrar el camino,
de abrir sus inteligencias y de guiar su sensibilidad, procurando hacer
interesante la enseñanza, convirtiendo el trabajo en placer, siendo estricto
pero al mismo tiempo flexible, tomando en cuenta las características,
condiciones físicas, habilidades y el medio, para que en base a esto tengan
alternativas y armas para poder afrontar y defender su tarea cotidiana pero
siempre con la vitamina de la superación.
FORMACIÓN
DE
UNA CULTURA
HUMANISTA
ADQUISICIÓN
DE
HÁBITOS
VALORES ACTITUDES HABILIDADES DESTREZAS
NECESIDADES SOCIALES
E IDIVIDUALES
QUE LES PERMITE
DESARROLLAR
 Nociones. Aluden a los conceptos, es decir a las
ideas que contribuyan a que los alumnos reformulen
su conocimiento sobre el mundo personal y social.
 Habilidades. Refieren a las tareas intelectuales que
los alumnos necesitan para poner en marcha para
construir nuevos esquemas de conocimiento, por
ejemplo: analizar textos e imágenes, comparar
eventos de la vida diaria, formular preguntas, o
explorar soluciones a un problema.
 Actitudes. Éstas comprenden creencias,
sentimientos y disposiciones de los alumnos hacia su
persona, los demás, el entorno, etc. Y se expresan
mediante sus comportamientos y opiniones que se
manifiestan de manera espontánea.
NOCIONES, HABILIDADES Y
ACTITUDES
 ¿Qué es el Plan de Estudios 2011
Educación Básica?
 Es el documento rector (*) que define las competencias para
la vida, el perfil de egreso, los Estándares Curriculares y los
aprendizajes esperados que constituyen el trayecto formativo
de los estudiantes, y que se propone contribuir a la formación
del ciudadano democrático, crítico y creativo que requiere la
sociedad mexicana en el siglo XXI, desde las dimensiones
nacional y global, que consideran al ser humano y al ser
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Plan anual gral 2013-2014 secundaria

  • 1. E ESCUELA SECUNDARIA OFIC.NO.342 «EPIGMENIO GONZALEZ» SAN LUCAS TUNCO P L A N A N U A L PROFESORA: MONICA CASTILLO BAEZA CATEGORÍA: PROFESOR HORAS CLASE CLAVE DEL ISSEMYM: 954208433 CURP CABM710418MDFSZN06 ASIGNATURAS QUE IMPARTO: ARTES VISUALES (PLÁSTICAS) 1º A (2 hrs. semanales) FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 3° A, B (4 hrs. Semanales) CIENCIAS (FÍSICA l) 2° A (6 hrs. semanales) TOTAL 16HRS CICLO ESCOLAR 2 0 1 3 -2 O 1 4
  • 2. VISIÓN Es la de proporcionar a los alumnos las herramientas necesarias que pueda utilizar para poder ampliar su horizonte en el uso de los avances tecnológico; además de aplicar sus conocimientos de manera significativa y práctica; así poder entrar al mundo de la realidad siendo competitivo, con un sentido humanista, sensible y con el compromiso de superación personal donde su aprendizaje se vea reflejado de manera constructiva y consiente dando así dignificación a su comunidad. MISIÓN Mi tarea como mediador del conocimiento, consiste en mostrar el camino, de abrir sus inteligencias y de guiar su sensibilidad, procurando hacer interesante la enseñanza, convirtiendo el trabajo en placer, siendo estricto pero al mismo tiempo flexible, tomando en cuenta las características, condiciones físicas, habilidades y el medio, para que en base a esto tengan alternativas y armas para poder afrontar y defender su tarea cotidiana pero siempre con la vitamina de la superación.
  • 3. FORMACIÓN DE UNA CULTURA HUMANISTA ADQUISICIÓN DE HÁBITOS VALORES ACTITUDES HABILIDADES DESTREZAS NECESIDADES SOCIALES E IDIVIDUALES QUE LES PERMITE DESARROLLAR
  • 4.  Nociones. Aluden a los conceptos, es decir a las ideas que contribuyan a que los alumnos reformulen su conocimiento sobre el mundo personal y social.  Habilidades. Refieren a las tareas intelectuales que los alumnos necesitan para poner en marcha para construir nuevos esquemas de conocimiento, por ejemplo: analizar textos e imágenes, comparar eventos de la vida diaria, formular preguntas, o explorar soluciones a un problema.  Actitudes. Éstas comprenden creencias, sentimientos y disposiciones de los alumnos hacia su persona, los demás, el entorno, etc. Y se expresan mediante sus comportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontánea. NOCIONES, HABILIDADES Y ACTITUDES
  • 5.  ¿Qué es el Plan de Estudios 2011 Educación Básica?  Es el documento rector (*) que define las competencias para la vida, el perfil de egreso, los Estándares Curriculares y los aprendizajes esperados que constituyen el trayecto formativo de los estudiantes, y que se propone contribuir a la formación del ciudadano democrático, crítico y creativo que requiere la sociedad mexicana en el siglo XXI, desde las dimensiones nacional y global, que consideran al ser humano y al ser universal.  (*) rige o gobierna
  • 6. ¿Cuáles son sus características?  Enmarca dos dimensiones: Nacional y global  Nacional: que favorece la construcción de la identidad personal y nacional de los alumnos.  Global: refiere al desarrollo de competencias que forman al ser universal para hacerlo competitivo como ciudadano del mundo.  Es de observancia nacional.
  • 7. ¿Cuáles son sus componentes irrenunciables?  Equidad y atención a la diversidad. En las escuelas, la diversidad se manifiesta en la variedad lingüística, social, cultural, de capacidades, de ritmos y estilos de aprendizaje de la comunidad educativa.  Interacción social y cultural: Reconoce que el aprendizaje de cada alumno y del grupo se enriquece en y con la interacción social y cultural
  • 8.  Desarrollo de actitudes, prácticas y valores. Ofrece orientación hacia el desarrollo de actitudes, prácticas y valores sustentados en los principios de la democracia: el respeto a la legalidad, la igualdad, la libertad con responsabilidad, la participación, el diálogo y la búsqueda de acuerdos; la tolerancia, la inclusión y la pluralidad, así como una ética basada en los principios del Estado laico, que son el marco de la educación humanista y científica que establece el Artículo Tercero Constitucional.
  • 9.  Evaluación. Propone que la evaluación sea una fuente de aprendizaje y permita detectar el rezago escolar de manera temprana y, en consecuencia, la escuela desarrolle estrategias de atención y retención que garanticen que los estudiantes sigan aprendiendo y permanezcan en el sistema educativo durante su trayecto formativo.
  • 10. ¿Qué y cuáles son los principios pedagógicos que sustentan el Plan de estudios?  Son condiciones para la implementación del currículo:  a) La transformación de la práctica docente  b) El logro de los aprendizajes y  c) La mejora de la calidad educativa
  • 11. ¿Cuál es la prioridad del Plan de estudios?  Centrar la atención en los estudiantes y en sus procesos de aprendizaje.  El centro y el referente fundamental del aprendizaje es el estudiante.  La planificación es un elemento sustantivo de la práctica docente para potenciar el aprendizaje de los estudiantes hacia el desarrollo de competencias
  • 12. ¿Qué se requiere para diseñar una planificación ? • Reconocer que los estudiantes aprenden a lo largo de la vida y se involucran en su proceso de aprendizaje. • Seleccionar estrategias didácticas que propicien la movilización de saberes, y de evaluación del aprendizaje congruentes con los aprendizajes esperados. • Reconocer que los referentes para su diseño son los aprendizajes esperados.
  • 13. • Generar ambientes de aprendizaje colaborativo que favorezcan experiencias significativas. • Considerar evidencias de desempeño que brinden información al docente para la toma de decisiones y continuar impulsando el aprendizaje de los estudiantes.
  • 14. Diseñar actividades de aprendizaje implica responder a cuestiones como las siguientes: • ¿Qué situaciones resultarán interesantes y desafiantes para que los estudiantes indaguen, cuestionen, analicen, comprendan y reflexionen? • ¿Cuál es el nivel de complejidad que se requiere para la actividad que se planteará y cuáles son los saberes que los alumnos tienen? • ¿Qué aspectos quedarán a cargo de los alumnos y cuáles será necesario explicar para que puedan avanzar? • ¿De qué manera pondrán en práctica la movilización de saberes para lograr los aprendizajes y qué desempeños los harán evidentes?
  • 15. ¿Qué significa ambiente de aprendizaje?  Se denomina ambiente de aprendizaje al espacio donde se desarrolla la comunicación y las interacciones que posibilitan el aprendizaje. Aspectos de construcción : - La claridad respecto del aprendizaje que se espera logre el estudiante. - El reconocimiento de los elementos del contexto: la historia del lugar, las prácticas y costumbres, las tradiciones, el carácter rural, semirural o urbano del lugar, el clima, la flora y la fauna. - La relevancia de los materiales educativos impresos,
  • 16. ¿Por qué promover el trabajo colaborativo?  El trabajo colaborativo enriquece la práctica docente y alude a estudiantes y maestros, orienta las acciones para el descubrimiento, la búsqueda de soluciones, coincidencias y diferencias, con el propósito de construir aprendizajes en colectivo. Características: • Que sea inclusivo. • Que defina metas comunes. • Que favorezca el liderazgo compartido. • Que permita el intercambio de recursos. • Que desarrolle el sentido de responsabilidad y corresponsabilidad. • Que se realice en entornos presenciales y virtuales, en tiempo real y asíncrono.
  • 17. ¿ Por qué poner énfasis en el desarrollo de competencias, el logro de los Estándares Curriculares y los aprendizajes esperados? La Educación Básica favorece el desarrollo de competencias, el logro de los Estándares Curriculares y los aprendizajes esperados, porque:  Una competencia es la capacidad de responder a diferentes situaciones, e implica un saber hacer (habilidades) con saber (conocimiento), así como la valoración de las consecuencias de ese hacer (valores y actitudes).  Los Estándares Curriculares son: Descriptores de logro y definen aquello que los alumnos demostrarán al concluir un periodo escolar , sintetizan los aprendizajes esperados y son equiparables con estándares
  • 18. Los aprendizajes esperados son:  Indicadores de logro, definen lo que se espera de cada alumno en términos de saber, saber hacer y saber ser  Constituyen un referente para la planificación y la evaluación en el aula. Los aprendizajes esperados gradúan progresivamente los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores que los alumnos deben alcanzar para acceder a conocimientos cada vez más complejos, al logro de los Estándares Curriculares y al desarrollo de competencias.
  • 19. ¿Qué materiales educativos favorecen el aprendizaje?  Además de utilizar el libro de texto: - Acervos para la Biblioteca Escolar y la Biblioteca de Aula - Materiales audiovisuales, multimedia e Internet - Materiales y recursos educativos informáticos -Objetos de aprendizaje (odas) Son materiales digitales. - Planes de clase. - Reactivos. - Plataformas tecnológicas y software educativo
  • 20. ¿Por qué considerar a la evaluación como recurso de aprendizaje?  La evaluación de los aprendizajes es el proceso que permite obtener evidencias, elaborar juicios y brindar retroalimentación sobre los logros de aprendizaje de los alumnos a lo largo de su formación; por tanto, es parte constitutiva de la enseñanza y del aprendizaje.  En la Educación Básica el enfoque formativo deberá prevalecer en todas las acciones de evaluación que se realicen al interior de cada asignatura.  Para que el enfoque formativo de la evaluación sea parte del proceso de aprendizaje, el docente debe compartir con los alumnos y sus madres, padres de familia o tutores lo que se espera que aprendan, así como los criterios de evaluación.
  • 21.  Durante un ciclo escolar, el docente realiza o promueve distintos tipos de evaluación, tanto por el momento en que se realizan, como por quienes intervienen en ella.  Por momento: diagnósticas, formativas, sumativas  Por quién interviene: autoevaluación , coevaluación, y la heteroevaluación
  • 22. ¿Qué instrumentos son viables para la obtención de evidencias? • Rúbrica o matriz de verificación. • Listas de cotejo o control.  Registro anecdótico o anecdotario. • Observación directa. • Producciones escritas y gráficas. • Proyectos colectivos de búsqueda de información, identificación de problemáticas y formulación de alternativas de solución. • Esquemas y mapas conceptuales. • Registros y cuadros de actitudes observadas en los estudiantes en actividades colectivas. • Portafolios y carpetas de los trabajos. • Pruebas escritas u orales.
  • 23.  En congruencia con el enfoque formativo de la evaluación, se requiere transitar de la actual boleta de calificaciones, a una Cartilla de Educación Básica en la que se consigne el progreso de los estudiantes obtenido en cada periodo escolar, considerando una visión cuantitativa y cualitativa.
  • 24. ¿Qué significa favorecer la inclusión para atender a la diversidad?  La educación es un derecho fundamental y una estrategia para ampliar las oportunidades, instrumentar las relaciones interculturales, reducir las desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad. Por lo tanto, al reconocer la diversidad que existe en nuestro país, el sistema educativo hace efectivo este derecho al ofrecer una educación pertinente e inclusiva.  Pertinente porque valora, protege y desarrolla las culturas y sus visiones y conocimientos del mundo, mismos que se incluyen en el desarrollo curricular.
  • 25.  Inclusiva porque se ocupa de reducir al máximo la desigualdad del acceso a las oportunidades, y evita los distintos tipos de discriminación a los que están expuestos niñas, niños y adolescentes.  En ese sentido, a la Educación Básica le corresponde crear escenarios basados en los derechos humanos y el respeto a la dignidad humana
  • 26. ¿Por qué incorporar temas de relevancia social? Los temas de relevancia social se derivan de :  Los retos de una sociedad que cambia constantemente.  Favorecen aprendizajes relacionados con valores y actitudes  Se refieren a la atención a la diversidad, la equidad de género, la educación para la salud, la educación sexual, la educación ambiental para la sustentabilidad, la educación financiera, la educación del consumidor, la prevención de la violencia escolar –bullying–, la educación para la paz y los derechos humanos, la educación vial, y la educación en valores y ciudadanía.
  • 27. ¿Por qué renovar el pacto entre el estudiante, el docente, la familia y la escuela?  Renovar el pacto con el fin de promover normas que regulen la convivencia diaria, establezcan vínculos entre los derechos y las responsabilidades, y delimiten el ejercicio del poder y de la autoridad en la escuela con la participación de la familia.  Si las normas se elaboran de manera participativa con los alumnos, e incluso con sus familias, se convierten en un compromiso compartido y se incrementa la posibilidad de que se respeten, permitiendo fortalecer su autoestima, su autorregulación y su autonomía.
  • 28.  Las normas es necesario que se apliquen a todos, que ante un conflicto que las involucre se escuche a las distintas partes, y que el acatamiento de la norma sea una condición necesaria para el respeto y el cumplimiento de las responsabilidades personales con la comunidad escolar y no como un acto impuesto autoritariamente.
  • 29. ¿Hace falta reorientar el liderazgo?  Implica un compromiso personal y con el grupo - ¿ De quién? -  Una relación horizontal en la que el diálogo informado favorezca la toma de decisiones centrada en el aprendizaje de los alumnos.  En general, requiere el alineamiento de toda la estructura educativa hacia el logro educativo. Características del liderazgo • La creatividad colectiva. • La visión de futuro. • La innovación para la transformación. • El fortalecimiento de la gestión. • La promoción del trabajo colaborativo. • La asesoría y la orientación.
  • 30. ¿Cómo se entiende tutoría y asesoría académica a la escuela?  La tutoría se concibe como el conjunto de alternativas de atención individualizada que parte de un diagnóstico.  La asesoría es un acompañamiento que se da a los docentes para la comprensión e implementación de las nuevas propuestas curriculares.  Su reto está en la resignificación de conceptos y prácticas.  Tanto la tutoría como la asesoría suponen un acompañamiento cercano; esto es, concebir a la escuela como un espacio de aprendizaje y reconocer que el tutor y el asesor también aprenden.
  • 31. ¿Qué son y cuáles las competencias para la vida?  Movilizan y dirigen todos los componentes –conocimientos, habilidades, actitudes y valores– hacia la consecución de objetivos concretos  Las competencias que aquí se presentan deberán desarrollarse en los tres niveles de Educación Básica y a lo largo de la vida, procurando que se proporcionen oportunidades y experiencias de aprendizaje significativas para todos los estudiantes. - Competencias para el aprendizaje permanente - Competencias para el manejo de la información - Competencias para el manejo de situaciones - Competencias para la convivencia. - Competencias para la vida en sociedad
  • 32. ¿Qué plantea el Perfil de egreso de la Educación Básica?  El perfil de egreso plantea rasgos deseables que los estudiantes deberán mostrar al término de la Educación Básica, como garantía de que podrán desenvolverse satisfactoriamente en cualquier ámbito en el que decidan continuar su desarrollo  Se expresa en términos de rasgos individuales y sus razones de ser son:  a) Definir el tipo de ciudadano que se espera formar a lo largo de la Educación Básica.  b) Ser un referente común para la definición de los componentes curriculares.  c) Ser un indicador para valorar la eficacia del proceso
  • 33. ¿Cuáles son los Rasgos del Perfil de Egreso de la Educación Básica?  a) Utiliza el lenguaje materno, oral y escrito para comunicarse con claridad y fluidez, e interactuar en distintos contextos sociales y culturales; además, posee herramientas básicas para comunicarse en Inglés.  b) Argumenta y razona al analizar situaciones, identifica problemas, formula preguntas, emite juicios, propone soluciones, aplica estrategias y toma decisiones. Valora los razonamientos y la evidencia proporcionados por otros y puede modificar, en consecuencia, los propios puntos de vista.  c) Busca, selecciona, analiza, evalúa y utiliza la información proveniente de diversas fuentes.
  • 34.  d) Interpreta y explica procesos sociales, económicos, financieros, culturales y naturales para tomar decisiones individuales o colectivas que favorezcan a todos.  e) Conoce y ejerce los derechos humanos y los valores que favorecen la vida democrática; actúa con responsabilidad social y apego a la ley.  f) Asume y practica la interculturalidad como riqueza y forma de convivencia en la diversidad social, cultural y lingüística.  g) Conoce y valora sus características y potencialidades como ser humano; sabe trabajar de manera colaborativa; reconoce, respeta y aprecia la diversidad de capacidades en los otros, y emprende y se esfuerza por lograr proyectos personales o colectivos.
  • 35.  h) Promueve y asume el cuidado de la salud y del ambiente como condiciones que favorecen un estilo de vida activo y saludable.  i) Aprovecha los recursos tecnológicos a su alcance como medios para comunicarse, obtener información y construir conocimiento.  j) Reconoce diversas manifestaciones del arte, aprecia la dimensión estética y es capaz de expresarse artísticamente.
  • 36.  El logro del perfil de egreso podrá manifestarse al alcanzar de forma paulatina y sistemática los aprendizajes esperados y los Estándares Curriculares.  La articulación de la Educación Básica se conseguirá en la medida en que los docentes trabajen para los mismos fines, a partir del conocimiento y de la comprensión del sentido formativo de cada uno de los nivele ¿Cómo lograr el Perfil de Egreso?
  • 37. ¿Para qué los Estándares Curriculares?*  Los Estándares Curriculares se organizan en cuatro periodos escolares de tres grados cada uno.  Estos cortes corresponden, de manera aproximada y progresiva, a ciertos rasgos o características clave del desarrollo cognitivo de los estudiantes.  Los estándares son el referente para el diseño de instrumentos que, de manera externa, evalúen a los alumnos.  El resultado de un sistema de estándares es el seguimiento progresivo y longitudinal de los estudiantes. * (Modelo, norma, nivel que ofrece un Plan de estudios. Conjunto de prácticas destinadas a que el alumno desarrolle plenamente sus capacidades. MAPA CURRICULAR 2011
  • 38. Estándares Curriculares Periodo escolar Grado escolar de corte Edad Primero Tercer grado de preescolar Entre 5 y 6 años Segundo Tercer grado de primaria Entre 8 y 9 años Tercero Sexto grado de primaria Entre 11 y 12 años Cuarto Tercero de secundaria Entre 14 y 15 años
  • 39. ¿Cuál es la función de los aprendizajes esperados para la consecución de los Estándares Curriculares?  Los aprendizajes esperados son el vínculo entre las dos dimensiones del proyecto educativo que la reforma propone: - La ciudadanía global comparable y - La necesidad vital del ser humano y del ser nacional  Permiten comprender la relación multidimensional del Mapa curricular y articulan el sentido del logro educativo.
  • 40. ¿Cuál es la función de los Campos de formación para la Educación Básica  Los campos de formación para la Educación Básica organizan, regulan y articulan los espacios curriculares; tienen un carácter interactivo entre sí, y son congruentes con las competencias para la vida y los rasgos del perfil de egreso. Los campos de formación para la Educación Básica son: • Lenguaje y comunicación. • Pensamiento matemático. • Exploración y comprensión del mundo natural y social. • Desarrollo personal y para la convivencia.
  • 41. ¿Por qué la Gestión para el desarrollo de Habilidades Digitales?  El contexto es claro, ninguna reforma educativa puede evadir los Estándares de Habilidades Digitales, en tanto que son descriptores del saber y saber hacer de los alumnos cuando usan las TIC, base fundamental para desarrollar competencias a lo largo de la vida y favorecer su inserción en la sociedad del conocimiento.
  • 42. ¿Cuáles son los indicadores de desempeño para los docentes en el uso de las TIC ? • Utilizar herramientas y recursos digitales para apoyar la comprensión de conocimientos y conceptos. • Aplicar conceptos adquiridos en la generación de nuevas ideas, productos y procesos, utilizando las TIC. • Explorar preguntas y temas de interés, además de planificar y manejar investigaciones, utilizando las TIC.
  • 43.  Utilizar herramientas de colaboración y comunicación, como correo electrónico, blogs, foros y servicios de mensajería instantánea, para trabajar de manera colaborativa, intercambiar opiniones, experiencias y resultados con otros estudiantes, así como reflexionar, planear y utilizar el pensamiento creativo.  Utilizar modelos y simulaciones para explorar algunos temas.  Generar productos originales con el uso de las TIC, en los que se haga uso del pensamiento crítico, la creatividad o la solución de problemas basados en situaciones de la vida real.
  • 44.  Desarrollar investigaciones o proyectos para resolver problemas auténticos y/o preguntas significativas. • Utilizar herramientas de productividad, como procesadores de texto para la creación de documentos o la investigación; un software para la presentación e integración de las actividades de la investigación, y un software para procesar datos, comunicar resultados e identificar tendencias. • Utilizar las redes sociales y participar en redes de aprendizaje aplicando las reglas de etiqueta digital. • Hacer uso responsable de software y hardware, ya sea trabajando de manera individual, por parejas o en equipo. • Hacer uso ético, seguro y responsable de Internet y herramientas digitales.
  • 45. ¿Por qué establecer los Estándares de Habilidades Digitales?  Los Estándares Curriculares de Habilidades Digitales presentan la visión de una población que utiliza medios y entornos digitales para comunicar ideas e información, e interactuar con otros. Implican la comprensión de conceptos, sistemas y funcionamiento de las TIC; es decir, utilizar herramientas digitales para resolver distintos tipos de problemas. Se organizan a partir de seis campos:  1. Creatividad e innovación.  2. Comunicación y colaboración.  3. Investigación y manejo de información.  4. Pensamiento crítico, solución de problemas y toma de decisiones.  5. Ciudadanía digital.
  • 46. En suma, la estrategia HDT considera los siguientes componentes: • Pedagógico. Comprende el desarrollo de materiales educativos: objetos de aprendizaje, planeaciones de clase sugeridas y reactivos que faciliten el manejo de los estándares planteados en los programas de estudio. • Gestión. Su objetivo es organizar, sistematizar y compartir la información en el programa HDT (aula, escuela, estado y federación).
  • 47.  Acompañamiento. Su propósito es apoyar a los maestros, resolver sus dudas y orientarlos para el mejor aprovechamiento de la tecnología en el entorno educativo. Incluye todos los esfuerzos de formación en el uso de tecnologías en la educación y la certificación. • Conectividad e infraestructura. Considera todo el equipamiento, la conectividad y los servicios necesarios para que las aulas operen correctamente, y favorece un mayor nivel de interacción niño-computadora para avanzar en la disminución de la brecha de acceso a la información.
  • 48. ¿Por qué la gestión educativa y de los aprendizajes?  La gestión escolar:  La Reforma Integral de la Educación Básica (RIEB) requiere, para su efectiva aplicación, que los colectivos escolares desarrollen nuevas formas de relación, colaboración y organización.  En este contexto, la RIEB busca recuperar una escuela que se posicione como el espacio idóneo para la ampliación de oportunidades de aprendizaje, con ambientes propicios que atiendan a la diversidad y de manera diferenciada, y favorezca la convivencia armónica, el respeto, la solidaridad, la salud y la seguridad.
  • 49.  Una gestión con bases democráticas en que la toma de decisiones se centre en el aprendizaje de los alumnos, con corresponsabilidad, transparencia y rendición de cuentas.  Innovar la gestión para mejorar el logro educativo implica que la organización escolar se oriente a los aprendizajes de todos los alumnos  Es imprescindible la alineación de actores, visiones y propósitos, a partir de un liderazgo directivo que coordine la acción cotidiana de la escuela, el desarrollo de equipos de trabajo colaborativo, la participación activa de los padres de familia y otros actores sociales, así como el diseño y la ejecución de una planeación estratégica escolar que deriva en la planeación pedagógica, y la presencia permanente de ejercicios de evaluación que permitan asegurar los propósitos educativos de la RIEB.
  • 50.  En este sentido, una nueva gestión implica una comunicación eficaz y una reorganización del colectivo escolar  La nueva gestión educativa promoverá condiciones para que la escuela sea atractiva para los alumnos y apreciada por la comunidad
  • 51. ¿Cuáles son los elementos y condiciones para la reforma en la gestión escolar?  La estrategia para resolver los retos estructurales es la creación de Regiones para la Gestión de la Educación Básica (RGEB), donde converjan instancias que hoy se encuentran desarticuladas y carecen de infraestructura.  Las RGEB serán una unidad de apoyo próximo a la escuela, donde la gestión tendrá la visión integral de la Educación Básica y un enfoque de desarrollo regional. Para este propósito resulta fundamental aglutinar los equipos de supervisión y las instancias de formación con asesores técnico-pedagógicos, que realicen la función de asesoría y acompañamiento a las escuelas.
  • 52. ¿Es relevante la Gestión de la asesoría académica en la escuela?  La asesoría y el acompañamiento a la escuela se basa en la profesionalización de los docentes y directivos de los planteles, desde el espacio escolar y como colectivos, lo que a su vez facilita la operación de un currículo que exige alta especialización.  Tutoría y acompañamiento a maestros y alumnos son la base y la consecuencia de cualquier sistema de evaluación. Septiembre del 2011
  • 53. Estándares Curriculares y aprendizajes esperados  pisa. Un referente internacional  Estándares Curriculares  Estándares de Español  Estándares nacionales de habilidad lectora  Estándares de Segunda Lengua: Inglés  Estándares de Matemáticas  Estándares de Ciencias  Estándares de Habilidades Digitales Septiembre del 2011