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Edublog para el nara relación centro de formación

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  1. 1. Organización del seminario. EDUBLOG PARA EL NARA
  2. 2. EXIGENCIAS DEL CENTRO DE FORMACIÓN El seminario es la modalidad en la que un grupo de profesores de un mismo centro desarrolla su proyecto de formación, de acuerdo con las líneas básicas establecidas en su Proyecto Educativo. Los objetivos se dirigen a promover la actualización científica, didáctica y metodológica con el fin de desarrollar el itinerario formativo del propio centro. Esta acción formativa será liderada por el coordinador de Formación del centro educativo, que participará de forma obligatoria como asistente al mismo, realizando además las tareas de dinamización y coordinación del seminario así como el cumplimiento del itinerario especificado en el presente documento, recibiendo los créditos como coordinador del seminario. Se concederá 1 crédito por cada mes de trabajo, siempre y cuando se cumplan los
  3. 3. 1. PLAZOS          Definición de los objetivos del seminario que se va a proponer: Del 15 al 31 de Octubre. Periodo de solicitud del seminario: del 1 al 15 de Noviembre de 2013. Lista provisional de seminarios admitidos: 22 de Noviembre de 2013 Plazo de reclamaciones: Del 25 al 27 de Noviembre de 2013. La reclamación se hará a través del formulario habilitado en la plataforma. Lista definitiva de seminarios admitidos: 29 de Noviembre de 2013 Comienzo del seminario: 1 de Diciembre de 2013 Final del seminario: 31 de Mayo de 2014 Presentación de documentación final: 15 de Junio de 2014
  4. 4. 2. EXPLORA LAS HERRAMIENTAS DEL ESPACIO DE TRABAJO     Antes de iniciar los trabajos de esta modalidad formativa es importante conocer las herramientas que la plataforma del CRFP pone a disposición así como la utilidad principal que le vamos a dar a cada una de ellas. Foro: Instrucciones de trabajo y comunicación entre los participantes de la acción formativa. El coordinador es el encargado de crear los distintos hilos de discusión y de dinamizar esta herramienta. Blog: Cuaderno de bitácora del seminario. Desde este espacio se deben recoger y presentar todas las evidencias de desarrollo del mismo, reflejando todos los hitos marcados en la planificación del seminario. Solamente puede publicar en el blog el coordinador del seminario. El resto de participantes pueden realizar comentarios a las aportaciones realizadas y valorar su interés.
  5. 5.    Aula virtual: Espacio para la comunicación síncrona entre los miembros del grupo. Las aulas se crearán por el coordinador. Documentación: Gestión documental de los materiales relacionados con el proyecto. Este espacio es la biblioteca del seminario, donde se puede compartir toda la documentación que se va generando y compartir archivos entre los componentes. Wiki: Entorno de escritura colectiva para generar documentos en común. Su uso colaborativo permite que los miembros de la comunidad puedan realizar aportaciones originales o editar las de otros miembros completando información. Un buen ejemplo de uso puede ser la elaboración de la memoria final con las aportaciones de los componentes del seminario.
  6. 6. 3. FASES DE LA ACCIÓN FORMATIVA       Para poder conseguir la certificación del CRFP para esta modalidad formativa, los miembros del seminario deben realizar de forma obligatoria las siguientes fases: Fase Previa: Del 15 de Octubre al 15 de Noviembre - Definición de los objetivos del seminario que se va a proponer. - Solicitud del seminario por parte del coordinador a través del formulario habilitado en la plataforma del 1 al 15 de Noviembre. Primer mes de trabajo: Del 1 al 31 de Diciembre de 2013 FORO: El coordinador crea un hilo por cada objetivo programado en este primer mes donde los componentes interaccionarán para desarrollar el seminario, exponer dudas, propuestas, etc. Además, el coordinador también debe crear un hilo inicial llamado “Presentación” en el que todos los participantes del seminario, de forma obligatoria, escriben un mensaje en el cual exponen sus motivaciones para participar en el seminario y sus expectativas sobre esta acción formativa.
  7. 7.   - BLOG: El coordinador realiza dos entradas mensuales en el blog de forma obligatoria, además de las que considere necesarias para mostrar el trabajo que se está llevando acabo en su seminario de centro. Cada entrada debe reflejar documentalmente cómo se está desarrollando el seminario, describiendo brevemente el trabajo de los objetivos del mes: tareas realizadas, aportando además imágenes, capturas de pantalla u otros elementos gráficos que muestren las tareas realizadas. El blog es una forma de compartir el conocimiento con el resto de compañeros. Por tanto, todas las entradas de los blogs serán visibles por la comunidad educativa docente de Castilla-La Mancha. De esta forma podremos conocer las experiencias formativas que se están llevando a cabo en los distintos centros y enriquecer así nuestra práctica docente.
  8. 8.         ENTREGA “DICIEMBRE”: El coordinador entrega a través de la plataforma el formulario habilitado que recoge el desarrollo de este primer mes de trabajo. FECHA LÍMITE DE ENTREGA: 31 de diciembre de 2013 Del segundo al quinto mes de trabajo: Enero-Abril de 2014 FORO: El coordinador crea un hilo por cada objetivo programado en cada mes, donde los componentes reflejan el desarrollo del trabajo mensual, las dudas, sus propuestas, etc. BLOG: El coordinador realiza dos entradas mensuales en el blog de forma obligatoria, además de las que considere necesarias para mostrar el trabajo que se está llevando a cabo en su seminario de centro. ENTREGA “MES”: El coordinador entrega a través de la plataforma el formulario habilitado que recoge el desarrollo del mes de trabajo correspondiente. FECHA LÍMITE DE ENTREGA: último día de cada mes Último mes de trabajo: Del 1 al 31 de Mayo de 2014
  9. 9.     FORO: El coordinador crea un hilo por cada objetivo programado en este último mes donde los componentes interaccionarán para desarrollar el trabajo, exponer dudas, propuestas, etc. Además, el coordinador también debe crear un hilo final llamado “Conclusiones” en el que todos los participantes del seminario, de forma obligatoria, escriben un mensaje en el cual comentan si se han cumplido sus expectativas y hacen una valoración general de la acción formativa. BLOG: El coordinador realiza una entrada que resuma el desarrollo del seminario dirigida a toda la comunidad educativa, y otra entrada plasmando las dificultades encontradas, las propuestas de mejora y líneas de trabajo futuras. ENTREGA “FINAL”: El coordinador entrega a través de la plataforma el formulario habilitado que recoge la memoria final y la evaluación del seminario. FECHA LÍMITE DE ENTREGA: 31 de Mayo de 2014
  10. 10. CIERRE DE ACTIVIDAD FORMATIVA    Del 1 al 15 de Junio de 2014 el coordinador de formación realiza la propuesta de evaluación de los participantes del seminario, previa a la certificación. Para la certificación del seminario el coordinador debe haber enviado el formulario de carácter mensual, haber creado los hilos correspondientes en el foro y haber participado en ellos, haber realizado al menos dos entradas mensuales en el blog y haber asignado los créditos a los participantes del seminario teniendo en cuenta que hayan cumplido todos los requisitos de participación, incluyendo la entrada mensual en el foro. Para la solicitud de creación del seminario el coordinador de formación del centro deberá completar el formulario habilitado en la plataforma del

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