9. Новая эра маркетинга лояльности Новый подход сочетает в себя 3 основных принципа: Управление перемещением клиентов, а не их оттоком. Интегрирование потребительских установок, потребностей и удовлетворенности для понимания факторов, задающих перемещение клиентов. Приспособление инвестиций и подходов к лояльности к наиболее важным деталям вашего направления/ ваших возможностей.
11. I. Миграция клиентов Миграция клиентов – это мощный опережающий индикатор, который делает возможными своевременные акции в исправление и позволяет компаниям управлять теми клиентами, которые увеличивают свои расходы. Ценность этого показателя в 10 раз больше, чем ценность показателя оттока клиентов.
12. II. Важные аспекты для понимания факторов миграции клиентов Понимание «воспринимаемых» факторов лояльности, Концентрация на меняющихся потребностях и усмотрениях потребителя, Признание удовлетворенности как важного, но не достаточного фактора, определяющего лояльность.
13. II. Важные аспекты для понимания факторов миграции клиентов Отслеживание отдельно уровня удовлетворенности – не эффективно и часто вводит в заблуждение, но если присоединить к нему два других фактора: loyalty attitudes (эмоциональное, осознанное или инертное отношения), а также потребности и практичность потребителей, уровень удовлетворенности может играть важную роль.
15. Понимание «воспринимаемых» факторов лояльности: Большинство потребителей могут быть разделены на группы в зависимости от основных мотивов: Эмоциональные клиенты (редко пересматривают решение о покупке, поскольку убеждены, что товар, который они предпочитаю покупать на данный момент, является лучшим) Осознанные клиенты (часто пересматривают покупательское поведение, руководствуясь рациональными критериями при покупке),
16. Понимание «воспринимаемых» факторов лояльности: Инертные (редко пересматривают решение о покупке из-за низкого уровня вовлеченности или по причине высоких издержек, сопровождающих смену предпочтений), В некоторых отраслях (fashion, packaged goods) можно выделить четвертую группу «ищущих разнообразия», клиентов, которые меняют вкусы ради самого изменения.
34. «Ловушки» программ лояльностидля ритейлеров: Даже хорошо спланировав программу, компания может совершить 4 ошибки, ограничивающие влияние программы и увеличивающие издержки: 1. Недооценка сложности привлечения клиентов в ритейле. 2. Неправильно истолкованные экономические показатели. 3. Непринятие в расчет всех связанных расходов. 4. Отставание от конкурентов «нового поколения»/нового образца.
35. Основные шаги на пути к созданию эффективной программы лояльности: Постановка реалистичных и сфокусированных программных целей, Создание скрупулезной схемы соотношения выгод и потерь программы, Использование дифференцированных средств/активов, для того чтобы экономические показатели были эффективными. Умелая и стабильная реализация для поддержания участия в программе и ее воздействия.
37. Контактная информация For further information on project please contact our headquarter! LMС Group Headquarter Москва, 119019, Староваганьковский пер., 19, стр7 Phone: +7(495) 697-2783, 724-8728E-mail: operations@lmcg.ru