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Issanova soluciones

  1. 1. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. ¿Quiénes Somos? Issanova Soluciones, es una empresa con posicionamiento internacional, que nace producto de la aceptación de este nuevo entorno y paradigmas. Proporcionamos acompañamiento a nuestros clientes a través de herramientas y soluciones integrales a la medida (InHouse), en el desarrollo de un modelo competitivo en la Gestión Estratégica del Talento Humano. Misión: Acompañar a las personas y organizaciones www.issanova.com en su evolución, con propósitos y herramientas definidas, que les permitan continuar con su transformación.
  2. 2. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Portafolio de Servicios:  Reclutamiento & Selección: Proceso búsqueda de Talentos.  Marketing Persona Profesional =M2P  Evaluación de Candidatos.  Investigación de mercados.  Análisis de hoja de vida (Entrevista + Test + Diseño HV).  Gestión de perfiles óptimos.  Gestión del desempeño.  Gestión por Procesos: Reingeniería.  Herramientas de Tecnología en Talento Humano. www.issanova.com
  3. 3. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Marketing Persona Profesional = M2P Identificamos y potencializamos tus fortalezas diseñando tu Mapa de Ruta en tu evolución, sin aislarlas de los efectos que éste produce en “Construyendo la persona y en el profesional, logrado a través del acompañamiento modelos de desarrollo creando tus propias herramientas para evolucionar continuamente. integral, promoviendo Como lo Hacemos: evolución con propósito e Las 4P´S del M2P: incorporando  Persona: Evaluación de la persona en el entorno netamente profesional y estrategias de como se traducen los éxitos del pasado en un entorno de futuro gestión con desempeño. innovación y  Propósito: Identificar esa ruta que has tomado y a que identifiques cual transformación.” es tu intención profesional.  Promoción: Definir por cuales medios o canales de distribución para hacer tu Plan de Promoción.  Precio: Identificar cual es tu Valor Competitivo a cual puedes acceder en el entorno actual laboral. “Desarrolla Tu Propia Marca Personal/Profesional”.
  4. 4. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Reclutamiento & Selección: Búsqueda de Talentos. Identificamos personas profesionales competentes con conductas que se “La evolución y adapten a las necesidades inmediatas de la organización. productividad de las empresas está Nuestro método es contrastar los objetivos organizacionales con los de en su gente”, Potencializarlos, Personas profesionales competentes para brindar soluciones al proceso de Desarrollarlos, atracción de talento y siempre procurando el éxito colectivo. debe ser el objetivo y Nuestra Propuesta de Valor: responsabilidad Contrastar los objetivos organizacionales con los de Personas Profesionales de toda compañía. competentes para brindar soluciones al proceso de atracción de talento y siempre procurando el éxito colectivo. Se conjugan las 4P´s de la persona con las de la compañía para el logro de resultados y la evolución Profesional / Organizacional. Como Lo Hacemos: Issanova Soluciones = Metodología + Tecnología + Consultoría
  5. 5. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Evaluación de Candidatos: “La evolución no es un evento aislado, es un Brindamos herramientas a nuestros clientes que les permitan proceso que minimizar tiempo, dinero y así maximizar la calidad en sus requiere acciones procesos y dedicarse a lo estratégico. integradas y con propósitos Como lo Hacemos: definidos, incorporado a Entrevista + Test + Informe de retroalimentación. la estrategia de su organización, Nuestra herramienta es de acceso online, solo tarda 15 innovando y minutos en responder el test. transformado”. Como sabemos que el tiempo es oro, hemos integrado todos nuestros conceptos de tiempo, costo y calidad en nuestras herramientas y metodologías para ser objetivos y rápidos, para que sus decisiones puedan generar valor y marcar la diferencia dentro de sus procesos internos.
  6. 6. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Investigación de Mercados: Benchmarking. “La evolución no es un evento aislado, es un Contamos con una metodología que le permitirá valorar sus proceso que cargos internos versus el mercado real, para contar con una requiere acciones compensación competitiva en su organización. integradas y con propósitos Como lo Hacemos: definidos, incorporado a  Identificamos y Evaluamos empresas/Sectores requeridos la estrategia de por tamaño de empresa. su organización,  Validamos los cargos del nivel jerárquico que requiera. innovando y  Comparación de salarios, compensación total, beneficios. transformado”.  Presentación de Informe y sugerencias acordes a un mix del mercado y cada realidad de empresa.
  7. 7. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Gestión de Perfiles Óptimos: Nuestra metodología de perfiles óptimos, consiste en diseñar estructuras con acordes a la estrategia de la compañía para el éxito de los resultados del negocio y no basados en el perfil de la persona, esto para permitirles la continuidad de sus procesos internos. “La llave para su evolución”. Al construir modelos EPO desarrollamos estrategias integrales, promoviendo siempre la evolución organizacional con propósitos e incorporando estrategias de gestión con innovación y transformación, acorde al cumplimiento de los objetivos de la compañía y del plan de carrera en todos los niveles. Como lo Hacemos:
  8. 8. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Gestión Del Desempeño: Performance InHouse. Hoy en día todas las organizaciones se están volcando al logro de los objetivos estratégicos, para la cual hemos desarrollado herramientas nos permitan acompañarlos en este “La llave para su proceso y a la vez tener procesos objetivos, claros y que evolución”. permitan el desarrollo constante de su gente. Como lo Hacemos:  Objetivos del Cargo.  Competencias del Cargo.  Evaluación del Desempeño. Performance InHouse = Herramienta + Consultoría.
  9. 9. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Gestión Por Procesos: Reingeniería.  Implementación del Sistema Gestión de la Calidad en Recursos Humanos/Todos los Procesos.  Estandarización de Procesos Actuales.  Levantamiento de Procesos (Estratégico, Core, Soporte). “La llave para su  Diseño de Estructuras por servicios compartidos. evolución”. Como lo Hacemos: Nuestra metodología se enfoca en el ciclo PHVA, lo cual permiten añadir valor para hacer de una compañía rentable, productiva y estable. Entregables:  Análisis diagnostico actual.  Propuesta de rediseño.  Despliegue.  Implementación y control.
  10. 10. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Nuestros Aliados!!! Somos tres empresas que unieron esfuerzos, conocimientos, experiencias y el gusto por lo que hacemos, con el fin de brindar soluciones a nuestros clientes en conocimiento, tiempo, costo y calidad satisfaciendo sus expectativas y necesidades. ICTalento, empresa Colombiana que nació uniendo la experiencia, el conocimiento y la trayectoria profesional de sus socios, con el fin de ofrecer servicios profesionales relacionados con la gestión estratégica del Talento humano. THT, empresa colombiana que brinda herramientas para potencializar las personas en las organizaciones y minimizar tiempo en los procesos internos.
  11. 11. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Datos de Contacto: María Fernanda Buitrago I. Gerente General mariafbuitrago@issanova.com Teléfono: (571) (3826778) Bogotá, Colombia. Santo Domingo, R.D Celular: 809-9247888 www.issanova.com Social Media Issanova Soluciones: @issanovasolns http://lnkd.in/Ck-jZD http://do.linkedin.com/in/mariafernandabuitragoissa http://www.facebook.com/pages/ISSANOVA-SOLUCIONES/224036070955746

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