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CONTROL DE RIESGO Y
NORMATIVIDAD PARA EL
USO DE LA TEMPERATURA
Yadira Ines Florez Celis
Nayra Katerine Rivera Daza
Sildana Calderon Sepulveda
• La Temperatura como RIESGO
FÍSICO.
• Es un factor de Accidentalidad y de
Enfermedad Profesional.
• Afecta el Bienestar en el trabajo, el
rendimiento y la Productividad.
• La prevención y el control Térmico
es parte de la responsabilidad del
salubrista ocupacional…
MEDICION
• Se utiliza un termómetro en el
cual los resultados de las
evaluaciones se combinan en
unos índices de estrés por calor.
QUE CAUSA?
• Hipotermia leve:
• Escalofrío
• Rigidez articular y
muscular
• Hipotermia
profunda:
• Disminuye memoria
• Arritmia
Trastornos térmicos:
• Golpe de calor
• Quemaduras
• Agotamiento por calor
• Trastornos cutáneos
• Síncope por calor:
(Pérdida brusca de la
conciencia, hipotensión)
CONTROL
• EPP
• Realizar movimientos activos
• Exámenes periódicos
• Capacitación en primeros auxilios
• Alarmas en sitios de trabajo
• Sistemas de acondicionamiento
ambiental
Medidas de control en origen:
• aislamientos térmicos
• uso de ventilación forzada
• impulsión de aire humidificado
• aire acondicionado
• cortinas de aire frío,etc.
• Otras posibilidades incluyen el aislamiento de los procesos que
generan calor o la interposición de pantallas reflectantes entre
el trabajador y la fuente de calor radiante.
Medidas de protección personal:
• Uso de ropa de trabajo transpirable y con un alto contenido en fibras
naturales en su composición, como el algodón, evitando elementos
añadidos que influyen en el aumento de la temperatura, como
logotipos, carteles en la espalda, franjas reflectantes.
• Poner a disposición de los trabajadores agua fresca y soluciones con
electrolitos.
• Además, en los trabajos al aire libre como la construcción se deben
establecer medidas preventivas dirigidas a limitar la actividad física y
el tiempo durante el cual se puede trabajar en condiciones de estrés
térmico.
Recomendaciones básicas
• Beber abundante agua o líquidos con electrolitos sin esperar a tener
sed. Evitar las bebidas alcohólicas, café, té o cola y las muy
azucaradas.
• Consumir comidas ligeras.
• Evitar las actividades en el exterior en las horas más calurosas.
• Usar ropa ligera y de color claro, el algodón es recomendable.
• Protegerse del sol con un sombrero y utilizar un calzado fresco, cómodo
y que transpire.
• Realizar frecuentemente descansos cortos en lugares frescos.
Trabajos en Temperaturas Extremas
NORMATIVIDAD
• LEY 9 DE 1979
Esta la ley marco la salud
ocupacional en Colombia. Norma
para preservar ,conservar y mejorar
la salud de los individuos en sus
ocupaciones
• LA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Conocida como el ‘’estatuto general
de seguridad’’, trata de disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de trabajo
• DECRETO 614 DE 1984 ministerio del trabajo y
minsalud.
Crea las bases de la organización y administración de
la salud ocupacional en el país.
• DECRETO 2013 DE 1986 ministerio del trabajo
Establece la creación y funcionamiento de los comités
de medicina ,higiene y salud industrial en las empresas
• RESOLUCION 1016 DE 1989 de ministerio del
trabajo.
Establece el programa de salud ocupacional en las
empresas.
•LEY 100 DE 1993 ministerio del trabajo
Se crea el régimen de seguridad social integral.
•DECRETO 1281 ministerio del trabajo.
Reglamenta las actividades de alto riesgo.

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Control de riesgo y normatividad para el uso

  • 1. CONTROL DE RIESGO Y NORMATIVIDAD PARA EL USO DE LA TEMPERATURA Yadira Ines Florez Celis Nayra Katerine Rivera Daza Sildana Calderon Sepulveda
  • 2. • La Temperatura como RIESGO FÍSICO. • Es un factor de Accidentalidad y de Enfermedad Profesional. • Afecta el Bienestar en el trabajo, el rendimiento y la Productividad. • La prevención y el control Térmico es parte de la responsabilidad del salubrista ocupacional…
  • 3. MEDICION • Se utiliza un termómetro en el cual los resultados de las evaluaciones se combinan en unos índices de estrés por calor.
  • 4. QUE CAUSA? • Hipotermia leve: • Escalofrío • Rigidez articular y muscular • Hipotermia profunda: • Disminuye memoria • Arritmia Trastornos térmicos: • Golpe de calor • Quemaduras • Agotamiento por calor • Trastornos cutáneos • Síncope por calor: (Pérdida brusca de la conciencia, hipotensión)
  • 5. CONTROL • EPP • Realizar movimientos activos • Exámenes periódicos • Capacitación en primeros auxilios • Alarmas en sitios de trabajo • Sistemas de acondicionamiento ambiental
  • 6. Medidas de control en origen: • aislamientos térmicos • uso de ventilación forzada • impulsión de aire humidificado • aire acondicionado • cortinas de aire frío,etc. • Otras posibilidades incluyen el aislamiento de los procesos que generan calor o la interposición de pantallas reflectantes entre el trabajador y la fuente de calor radiante.
  • 7. Medidas de protección personal: • Uso de ropa de trabajo transpirable y con un alto contenido en fibras naturales en su composición, como el algodón, evitando elementos añadidos que influyen en el aumento de la temperatura, como logotipos, carteles en la espalda, franjas reflectantes. • Poner a disposición de los trabajadores agua fresca y soluciones con electrolitos. • Además, en los trabajos al aire libre como la construcción se deben establecer medidas preventivas dirigidas a limitar la actividad física y el tiempo durante el cual se puede trabajar en condiciones de estrés térmico.
  • 8. Recomendaciones básicas • Beber abundante agua o líquidos con electrolitos sin esperar a tener sed. Evitar las bebidas alcohólicas, café, té o cola y las muy azucaradas. • Consumir comidas ligeras. • Evitar las actividades en el exterior en las horas más calurosas. • Usar ropa ligera y de color claro, el algodón es recomendable. • Protegerse del sol con un sombrero y utilizar un calzado fresco, cómodo y que transpire. • Realizar frecuentemente descansos cortos en lugares frescos.
  • 10. NORMATIVIDAD • LEY 9 DE 1979 Esta la ley marco la salud ocupacional en Colombia. Norma para preservar ,conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones • LA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Conocida como el ‘’estatuto general de seguridad’’, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
  • 11. • DECRETO 614 DE 1984 ministerio del trabajo y minsalud. Crea las bases de la organización y administración de la salud ocupacional en el país. • DECRETO 2013 DE 1986 ministerio del trabajo Establece la creación y funcionamiento de los comités de medicina ,higiene y salud industrial en las empresas • RESOLUCION 1016 DE 1989 de ministerio del trabajo. Establece el programa de salud ocupacional en las empresas.
  • 12. •LEY 100 DE 1993 ministerio del trabajo Se crea el régimen de seguridad social integral. •DECRETO 1281 ministerio del trabajo. Reglamenta las actividades de alto riesgo.