Este documento describe la formación y los roles de los formadores de empresa en España. Explica que los formadores tienen diversas responsabilidades como planificar, desarrollar y evaluar la formación, así como gestionar, investigar e innovar. Sin embargo, los formadores a menudo carecen de autonomía e identidad profesional debido a su bajo nivel de formación y reconocimiento. El documento también analiza los diferentes tipos de formadores y formación que existen, así como las competencias profesionales requeridas y cómo éstas podrían desarrollarse mejor a