SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
ACUERDOS MEDIANTE TRATO DIRECTO ENTRE EL MINEDU Y EL SINDICATO 
El 14 de agosto del 2014. Se reunieron los representantes del MINEDU y dirigentes del CEN del SUTEP. 
Llegando a los siguientes acuerdos. 
1. Que el 2015 en el presupuesto para el sector Educación se incrementará en un porcentaje mayor 0.25%. 
2. Respecto a los incrementos salariales, asignaciones temporales, beneficios ya sea para cubrir pagos a directivos ingreso por nombramiento, reubicación de escala. El Presupuesto del 2015 contempla los recursos necesarios por lo tanto los pagos de acuerdo a la Ley de la reforma Magisterial está garantizada. 
3. Los directores y sub directores que han ganado el concurso a partir del mes de octubre percibirán las asignaciones tal como está establecido en el Decreto Supremo 0227-2013-ED. 
4. En el mes de diciembre 2014 se llevara a cabo la evaluación del primer concurso público de acceso a cargos directivos de las plazas vacantes. En dicha convocatoria podrán participar los profesores que cumplan con los requisitos así cono aquellos que no lograron su designación y aquellos que no participaron en la evaluación excepcional. Los que logran ganar a partir del mes de febrero de 2015, se incrementará su remuneración entre 400 a 800. 
5. El proceso de racionalización ha quedado suspendida debido que en los próximos meses saldrá una norma que regule el proceso de racionalización, ya que por el momento no hay marco legal para desarrollar dicho proceso. El Sindicato esta sugiriendo al MINEDU tomar en cuenta ciertos criterios como: aspectos técnico pedagógicos, contexto económico, social, geográfico, y no solo considere metas de atención; así como la participación del sindicato en dicha comisión. 
6. En el mes de diciembre 2014, se realiza la convocatoria para la evaluación de los profesores con NOMBRAMIENTO INTERINO previa acreditación de su título pedagógico, el cual determinara el ingreso del profesor en la primera escala a partir del mes de marzo 2015. 
7. Para inicios de 2015, se realizara la convocatoria a concurso público para el ingreso a la Carrera Publica Magisterial. 
8. A partir del mes de agosto del 2014 en el nivel secundario, se da inicio al incremento de 02 horas en la jornada laboral sin modificación del cuadro de horas; para tal efecto se ha otorgado una partida de más 96 millones. Según decreto Supremo 225-2014-EF. 
9. Existe un acuerdo oficial entre el Sindicato y el MINEDU no realizar paralizaciones de las escolares. 
Nelson Zelada Mendoza 
nezeme@hotmail.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Directiva minedu de contrato docente 2016
Directiva minedu de contrato docente 2016Directiva minedu de contrato docente 2016
Directiva minedu de contrato docente 2016Isela Guerrero Pacheco
 
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...Colegio
 
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...Álvaro Muñoz
 
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...Colegio
 
Conquista del sutep (1)
Conquista del sutep (1)Conquista del sutep (1)
Conquista del sutep (1)Victor Jara
 
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3Francisco Cisternas
 
Circular n1 superintendenciaeducacion
Circular n1 superintendenciaeducacionCircular n1 superintendenciaeducacion
Circular n1 superintendenciaeducacionivansanfrisco
 
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIALDS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIALRUBENTH
 
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016Yhon G
 
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre s
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre sUmentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre s
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre sNorma Vallejos
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y sepelioSubsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y sepelioSute Sullana
 
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertadasoypublica
 

La actualidad más candente (20)

Directiva minedu de contrato docente 2016
Directiva minedu de contrato docente 2016Directiva minedu de contrato docente 2016
Directiva minedu de contrato docente 2016
 
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
 
Instructivo mayo 2021
Instructivo mayo 2021Instructivo mayo 2021
Instructivo mayo 2021
 
DS.227-2013-EF
DS.227-2013-EFDS.227-2013-EF
DS.227-2013-EF
 
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...
Sistema de Remuneración de la Administración Pública.Instructivo de Aplicació...
 
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
 
Auxiliares de educacion postergados
Auxiliares de educacion postergadosAuxiliares de educacion postergados
Auxiliares de educacion postergados
 
Comparativo Respuesta Mineduc.
Comparativo Respuesta Mineduc.Comparativo Respuesta Mineduc.
Comparativo Respuesta Mineduc.
 
Conquista del sutep (1)
Conquista del sutep (1)Conquista del sutep (1)
Conquista del sutep (1)
 
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3
Circular n1 superintendencia_establecimientos_subvencionados version 3
 
Circular n1 superintendenciaeducacion
Circular n1 superintendenciaeducacionCircular n1 superintendenciaeducacion
Circular n1 superintendenciaeducacion
 
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIALDS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
 
[002 2016-minedu]-[25-01-2016
[002 2016-minedu]-[25-01-2016[002 2016-minedu]-[25-01-2016
[002 2016-minedu]-[25-01-2016
 
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
 
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre s
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre sUmentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre s
Umentan sueldo a profesores contratados y ahora ganarán entre s
 
LICENCIAS Y PERMISOS LEY 29944
LICENCIAS Y PERMISOS LEY 29944LICENCIAS Y PERMISOS LEY 29944
LICENCIAS Y PERMISOS LEY 29944
 
3. uej resoluciones 2012
3. uej    resoluciones 20123. uej    resoluciones 2012
3. uej resoluciones 2012
 
Informe gestion 2016
Informe gestion 2016Informe gestion 2016
Informe gestion 2016
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y sepelioSubsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y sepelio
 
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada
12 01-12 nota de prensa problemas económicos privada concertada
 

Similar a Acuerdos mediante trato directo entre el minedu y el sindicato

Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)Jesus Villa
 
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)Jesus Villa
 
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)Jesus Villa
 
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptx
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptxPPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptx
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptxCarlosFloresRincn1
 
Carrera profesional docente
Carrera profesional docente Carrera profesional docente
Carrera profesional docente Camila Redel
 
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposicionesLey N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposicionesTeresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
SdEP Carrera Docente COMITE COMUNALES EP.pdf
SdEP Carrera Docente  COMITE COMUNALES EP.pdfSdEP Carrera Docente  COMITE COMUNALES EP.pdf
SdEP Carrera Docente COMITE COMUNALES EP.pdffranfer2912
 
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposicionesLey que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposicionesColegio
 
Convocatoria centros de recursos1
Convocatoria centros de recursos1Convocatoria centros de recursos1
Convocatoria centros de recursos1Luis Coca Lazo
 
Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores
 Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores
Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesoresteleSUR TV
 
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1cahernandezar
 
directiva-nº-07-2013-consulta
directiva-nº-07-2013-consultadirectiva-nº-07-2013-consulta
directiva-nº-07-2013-consultaSute VI Sector
 
Ascenso o reubicación
Ascenso o reubicaciónAscenso o reubicación
Ascenso o reubicaciónJesus Villa
 

Similar a Acuerdos mediante trato directo entre el minedu y el sindicato (20)

Plan Anual de trabajo Confemuch
Plan Anual de trabajo ConfemuchPlan Anual de trabajo Confemuch
Plan Anual de trabajo Confemuch
 
Pnp
PnpPnp
Pnp
 
Contrato docente.pdf
Contrato docente.pdfContrato docente.pdf
Contrato docente.pdf
 
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
 
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
 
Comunicado FUSM
Comunicado FUSMComunicado FUSM
Comunicado FUSM
 
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278  -2016 (1)
Consideraciones convocatoria ascenso y reubicación docentes 1278 -2016 (1)
 
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptx
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptxPPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptx
PPT de la RM N° 109-2022 - MINEDU -Norma CB para IE Privadas.pptx
 
Carrera profesional-docente
Carrera profesional-docenteCarrera profesional-docente
Carrera profesional-docente
 
Carrera profesional docente
Carrera profesional docente Carrera profesional docente
Carrera profesional docente
 
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposicionesLey N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
 
SdEP Carrera Docente COMITE COMUNALES EP.pdf
SdEP Carrera Docente  COMITE COMUNALES EP.pdfSdEP Carrera Docente  COMITE COMUNALES EP.pdf
SdEP Carrera Docente COMITE COMUNALES EP.pdf
 
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposicionesLey que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
 
Convocatoria centros de recursos
Convocatoria centros de recursosConvocatoria centros de recursos
Convocatoria centros de recursos
 
Convocatoria centros de recursos1
Convocatoria centros de recursos1Convocatoria centros de recursos1
Convocatoria centros de recursos1
 
Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores
 Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores
Los acuerdos entre el gobierno y Fecode luego del paro de profesores
 
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1
Acta acuerdos gobierno fecode 2017 - vf-1
 
directiva-nº-07-2013-consulta
directiva-nº-07-2013-consultadirectiva-nº-07-2013-consulta
directiva-nº-07-2013-consulta
 
Ascenso o reubicación
Ascenso o reubicaciónAscenso o reubicación
Ascenso o reubicación
 
Lineamientos iniciales específicos_inee
Lineamientos iniciales específicos_ineeLineamientos iniciales específicos_inee
Lineamientos iniciales específicos_inee
 

Más de Nelson Zelada Mendoza

REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPEN
REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPENREGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPEN
REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPENNelson Zelada Mendoza
 
Medios alternativos para la solucion de conflictos
Medios alternativos para la solucion de conflictosMedios alternativos para la solucion de conflictos
Medios alternativos para la solucion de conflictosNelson Zelada Mendoza
 
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...Nelson Zelada Mendoza
 
Formas especiales de conclusion de un proceso
Formas especiales de conclusion de un procesoFormas especiales de conclusion de un proceso
Formas especiales de conclusion de un procesoNelson Zelada Mendoza
 
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanos
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanosPactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanos
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanosNelson Zelada Mendoza
 
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESO
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESOFORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESO
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESONelson Zelada Mendoza
 
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractual
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractualResponsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractual
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractualNelson Zelada Mendoza
 
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION 2014
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION  2014NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION  2014
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION 2014Nelson Zelada Mendoza
 
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.Nelson Zelada Mendoza
 
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas y especialistas ...
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas  y especialistas   ...Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas  y especialistas   ...
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas y especialistas ...Nelson Zelada Mendoza
 
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacion
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacionCronograma directores que no aprobaron la evaluacion
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacionNelson Zelada Mendoza
 
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACIONPAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACIONNelson Zelada Mendoza
 
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediata
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediataRazones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediata
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediataNelson Zelada Mendoza
 
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docx
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docxObligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docx
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docxNelson Zelada Mendoza
 
La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion Nelson Zelada Mendoza
 
La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion Nelson Zelada Mendoza
 
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdad
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdadDerecho procesal penal como instrumento para conocer la verdad
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdadNelson Zelada Mendoza
 

Más de Nelson Zelada Mendoza (20)

REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPEN
REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPENREGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPEN
REGLAMENTO DE ELECCIONES DEL SUTE BASE CHEPEN
 
Medios alternativos para la solucion de conflictos
Medios alternativos para la solucion de conflictosMedios alternativos para la solucion de conflictos
Medios alternativos para la solucion de conflictos
 
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...
Tecnica de reproducciòn asistida de colombia, mèxico. con inclusiòn de jurisp...
 
Formas especiales de conclusion de un proceso
Formas especiales de conclusion de un procesoFormas especiales de conclusion de un proceso
Formas especiales de conclusion de un proceso
 
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanos
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanosPactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanos
Pactos que fortalecen la legislación peruana sobre derechos humanos
 
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESO
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESOFORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESO
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÒN DE UN PROCESO
 
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractual
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractualResponsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractual
Responsabilidad civil y su diferencia entre extracontractual y contractual
 
Medida cautelar
Medida cautelarMedida cautelar
Medida cautelar
 
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION 2014
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION  2014NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION  2014
NORMAS PARA EL PROCESO DE RACIONALIZACION 2014
 
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.
Normas para la evalaucion a docentes sin titulo en el marco de la lrm.
 
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas y especialistas ...
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas  y especialistas   ...Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas  y especialistas   ...
Norma para encargatura de plazas de director, jerarquicas y especialistas ...
 
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacion
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacionCronograma directores que no aprobaron la evaluacion
Cronograma directores que no aprobaron la evaluacion
 
Decreto regional 005 2014-grll-pre
Decreto regional 005 2014-grll-preDecreto regional 005 2014-grll-pre
Decreto regional 005 2014-grll-pre
 
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACIONPAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION
PAGO DE BONIFICACION POR 30% DE PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION
 
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediata
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediataRazones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediata
Razones para dejar sin efecto proyecto de ley no a la reeleccion inmediata
 
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docx
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docxObligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docx
Obligaciones alternativas reglas para la elección de un bien incierto.docx
 
La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion
 
La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion La cultura de paz como alternativa de solucion
La cultura de paz como alternativa de solucion
 
PROCESOS CONSTITUCIONALES EN PERU
PROCESOS CONSTITUCIONALES EN PERUPROCESOS CONSTITUCIONALES EN PERU
PROCESOS CONSTITUCIONALES EN PERU
 
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdad
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdadDerecho procesal penal como instrumento para conocer la verdad
Derecho procesal penal como instrumento para conocer la verdad
 

Último

III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docx
III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docxIII SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docx
III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docxMaritza438836
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfAlfredoRamirez953210
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfcoloncopias5
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxRosabel UA
 
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Angélica Soledad Vega Ramírez
 
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materialesTécnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materialesRaquel Martín Contreras
 
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxPROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxEribertoPerezRamirez
 
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADOPLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADOMARIBEL DIAZ
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicial
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación iniciallibro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicial
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicialLorenaSanchez350426
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfssuser50d1252
 

Último (20)

III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docx
III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docxIII SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docx
III SEGUNDO CICLO PLAN DE TUTORÍA 2024.docx
 
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdfEstrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
Estrategias de enseñanza - aprendizaje. Seminario de Tecnologia..pptx.pdf
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptxAedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
 
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática TERCERO DE SECUNDARIA.pdf
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
 
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materialesTécnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
 
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxPROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
 
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADOPLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicial
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación iniciallibro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicial
libro para colorear de Peppa pig, ideal para educación inicial
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
 

Acuerdos mediante trato directo entre el minedu y el sindicato

  • 1. ACUERDOS MEDIANTE TRATO DIRECTO ENTRE EL MINEDU Y EL SINDICATO El 14 de agosto del 2014. Se reunieron los representantes del MINEDU y dirigentes del CEN del SUTEP. Llegando a los siguientes acuerdos. 1. Que el 2015 en el presupuesto para el sector Educación se incrementará en un porcentaje mayor 0.25%. 2. Respecto a los incrementos salariales, asignaciones temporales, beneficios ya sea para cubrir pagos a directivos ingreso por nombramiento, reubicación de escala. El Presupuesto del 2015 contempla los recursos necesarios por lo tanto los pagos de acuerdo a la Ley de la reforma Magisterial está garantizada. 3. Los directores y sub directores que han ganado el concurso a partir del mes de octubre percibirán las asignaciones tal como está establecido en el Decreto Supremo 0227-2013-ED. 4. En el mes de diciembre 2014 se llevara a cabo la evaluación del primer concurso público de acceso a cargos directivos de las plazas vacantes. En dicha convocatoria podrán participar los profesores que cumplan con los requisitos así cono aquellos que no lograron su designación y aquellos que no participaron en la evaluación excepcional. Los que logran ganar a partir del mes de febrero de 2015, se incrementará su remuneración entre 400 a 800. 5. El proceso de racionalización ha quedado suspendida debido que en los próximos meses saldrá una norma que regule el proceso de racionalización, ya que por el momento no hay marco legal para desarrollar dicho proceso. El Sindicato esta sugiriendo al MINEDU tomar en cuenta ciertos criterios como: aspectos técnico pedagógicos, contexto económico, social, geográfico, y no solo considere metas de atención; así como la participación del sindicato en dicha comisión. 6. En el mes de diciembre 2014, se realiza la convocatoria para la evaluación de los profesores con NOMBRAMIENTO INTERINO previa acreditación de su título pedagógico, el cual determinara el ingreso del profesor en la primera escala a partir del mes de marzo 2015. 7. Para inicios de 2015, se realizara la convocatoria a concurso público para el ingreso a la Carrera Publica Magisterial. 8. A partir del mes de agosto del 2014 en el nivel secundario, se da inicio al incremento de 02 horas en la jornada laboral sin modificación del cuadro de horas; para tal efecto se ha otorgado una partida de más 96 millones. Según decreto Supremo 225-2014-EF. 9. Existe un acuerdo oficial entre el Sindicato y el MINEDU no realizar paralizaciones de las escolares. Nelson Zelada Mendoza nezeme@hotmail.com