SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Teori personaliti the big 5. cattell
Teori personaliti the big 5. cattell
   Suatu pendekatan yang digunakan
    dalam psikologi untuk melihat
    keperibadian manusia melalui trait yang
    tersusun dalam lima buah domain
    keperibadian yang telah dibentuk
    dengan menggunakan analisis faktor.
   Big Five Personality merupakan
    pendekatan dalam psikologi personaliti
    yang mengelompokan trait personaliti
    dengan analisis faktor.
   Lima traits kepribadian tersebut adalah
    Extraversion (E), Agreeableness
    (A), Conscientiousness (C), Neuoriticism
    (N), Openness To Experiences (O).

   Istilah Big Five diciptakan oleh Goldberg
    dan pada awalnya lebih menjelaskan
    pada konteks kajian watak keperibadian
    yang digunakan dalam bahasa seharian
    (natural language).
 Model awal diajukan oleh Ernest Tupes dan Raymond
  Christal pada tahun 1961.
 Tetapi gagal menjangkau audiens akademik hingga 1980-
  an.
 Pada tahun 1990, JM Digman maju model BIG 5
  keperibadian, yang diperluaskan oleh Goldberg ke
  peringkat tertinggi organisasi.
 Kelima domain menyeluruh telah didapati mengandungi
  dan menggolongkan ciri-ciri keperibadian yang paling
  dikenali dan dianggap mewakili struktur dasar di balik
  semua ciri-ciri keperibadian.
 THE BIG 5 menyediakan rangka kerja konseptual yang
  kaya untuk mengintegrasikan semua penemuan
  penyelidikan dan teori dalam psikologi personaliti.
 Ciri ini juga disebut sebagai “THE BIG 5 FACTORS" atau
  FFM, dan sebagai Faktor Global keperibadian.
 Tokoh   pelopornya adalah Allport dan
 Cattell.
O   C   E   A   N
   Lima faktor yang luas telah dikenal pasti untuk
    menggambarkan personaliti. Mereka ialah:
         Extraversion
         Agreeableness
         Neuroticism
         Conscientiousness
         Openness
   Menggambarkan orang-orang yang kerap
    bermasalah dengan emosi negatif seperti bimbang
    & tidak selamat.

   Orang yang tinggi pada neuroticism boleh
    digambarkan sebagai orang-orang yang bimbang,
    orang-orang yang emosi tidak stabil, mereka sering
    bimbang, & mempunyai rendah diri.

   Orang yang skor rendah pada laporan faktor ini
    menjadi lebih bahagia daripada orang yang
    menjaringkan lebih tinggi pada dimensi ini.
KRITERIA PERSONALITI              PENERANGAN




                       Anxiety

                       Angry Hostility
Neuroticism            Depression

                       Self-Consciousness
  (Anxiety)
                       Impulsiveness

                       Vulnerability
   Orang tinggi dalam extraversion sering suka bercakap,
    bersemangat, aktif, dominan, & bergaul.

   Mereka markah tinggi mempunyai lebih banyak interaksi
    dengan orang lain daripada pemarkahan mereka
    rendah.

   Extraverts cenderung untuk membangunkan hubungan
    yang lebih sosial semasa di kolej, lebih berkemungkinan
    untuk jatuh cinta, & lebih responsif untuk keseronokan.
KRITERIA PERSONALITI              PENERANGAN



                       Warmth
                       Gregariousness
Extraversion           Assertiveness
                       Activity
(Extraversion)
                       Excitement-Seeking
                       Positive Emotions
   Merujuk kepada bagaimana berbudaya, bijak, &
    menerima seseorang adalah untuk idea-idea baru,
    tempat, & kepentingan.

   Mereka yang skor tinggi dalam keterbukaan
    adalah lebih cenderung untuk menjadi seni, ingin
    tahu, imaginatif, berwawasan, dan intuitif.
KRITERIA PERSONALITI                PENERANGAN




                        Fantasy

                        Aesthetics
  Openness              Feelings

                        Actions
(Tough-minded)
                        Ideas

                        Values
   Agreeableness merujuk kepada bagaimana "disenangi"
    kita.

   Orang yang menjaringkan tinggi pada agreeableness
    cenderung untuk menjadi baik-hati, lembut hati, dan
    mempercayai. Mereka yang rendah kepada faktor
    marah, kejam, dan mencurigakan.

   Orang yang skor tinggi pada faktor konflik laporan sedikit
    dalam hubungan mereka. Mereka kurang cenderung
    untuk menegaskan kuasa apabila mereka lakukan konflik
    pengalaman serta.
KRITERIA PERSONALITI                PENERANGAN




                       Trust

                       Straightforwardness
Agreeableness          Altruism

                       Compliance
(Independence)
                       Modesty

                       Tender-mindedness
   Menggambarkan seseorang yang rajin, boleh
    dipercayai, bercita-cita tinggi, bertanggungjawab,
    & gigih.

   Orang menjaringkan tinggi pada nilai ini dimensi
    kebersihan, & ambitiousness.

   Mereka cenderung akan dianjurkan, menepati
    masa, lakukan dengan baik dalam bidang
    akademik, disukai oleh ketua mereka, & khusus
    kepada orang lain yang penting mereka.
KRITERIA PERSONALITI                  PENERANGAN



                         Competence

                         Order

                         Dutifulness
Conscientiousness
                         Achievement
  (Self-control)         Striving

                         Self-Discipline

                         Deliberation
Teori personaliti the big 5. cattell
   Big Five adalah penjelasan teori mengenai
    taksonomi keperibadian, yang di dalamnya
    mengandungi lima faktor atau domain. Teori
    Kepribadian lima faktor adalah salah satu
    perspektif yang cuba menjelaskan Big Five melalui
    pengukuran.
 TAMAT.
 BYE.BYE.

More Related Content

What's hot

UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGI
UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGIUJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGI
UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGIInna Khoirunna
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Sattia Wathy
 
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan Kaunseling
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan KaunselingIntervensi Krisis dalam Bimbingan dan Kaunseling
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan KaunselingJessika Denis
 
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunseling
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunselingEtika kaunselor-bimbingan dan kaunseling
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunselingHumyra Amer
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan kliensiewling1988
 
Isu etika dan perundangan
Isu etika dan perundanganIsu etika dan perundangan
Isu etika dan perundanganbiedintan
 
Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya zakwan azhar
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)Herney Aqilah Kay
 
Nota psikoanalitik
Nota psikoanalitikNota psikoanalitik
Nota psikoanalitikJohn Tan
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasseradeendra
 
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialPSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialAmin Upsi
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok HELENA AIREEN
 
kaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokkaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokzakwan azhar
 
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)Aina Faatihah
 

What's hot (20)

UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGI
UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGIUJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGI
UJIAN & PENGUKURAN DLM PSIKOLOGI
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling
 
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan Kaunseling
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan KaunselingIntervensi Krisis dalam Bimbingan dan Kaunseling
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan Kaunseling
 
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunseling
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunselingEtika kaunselor-bimbingan dan kaunseling
Etika kaunselor-bimbingan dan kaunseling
 
BFI SLIDE SHOW
BFI SLIDE SHOWBFI SLIDE SHOW
BFI SLIDE SHOW
 
Teknik rebt
Teknik rebtTeknik rebt
Teknik rebt
 
Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan klien
 
Isu etika dan perundangan
Isu etika dan perundanganIsu etika dan perundangan
Isu etika dan perundangan
 
Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
 
Nota psikoanalitik
Nota psikoanalitikNota psikoanalitik
Nota psikoanalitik
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasser
 
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialPSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok
 
kaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokkaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompok
 
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)
UJIAN PENGUKURAN : BECK DEPRESSION INVENTORY (BDI)
 
Bab 4 klien
Bab 4  klienBab 4  klien
Bab 4 klien
 
Wz manual kaunselor
Wz manual kaunselorWz manual kaunselor
Wz manual kaunselor
 

Similar to Teori personaliti the big 5. cattell

3.week 3 personality & emotion
3.week 3 personality & emotion3.week 3 personality & emotion
3.week 3 personality & emotionAstadi Pangarso
 
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptx
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptxkonsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptx
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptxZatiIwaniIsmahadi
 
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiMakalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiJihan Ineke
 
Open Mindedness.pptx
Open Mindedness.pptxOpen Mindedness.pptx
Open Mindedness.pptxReadkRobbani
 
2 kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu
2   kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu2   kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu
2 kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individuAstadi Pangarso
 
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan SenyumanLulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman9elevenStarUnila
 
Kecerdasan masa depan
Kecerdasan masa depanKecerdasan masa depan
Kecerdasan masa depanmamawanqry
 
IX PERILAKU ORGANISASI.ppt
IX PERILAKU ORGANISASI.pptIX PERILAKU ORGANISASI.ppt
IX PERILAKU ORGANISASI.pptLauraChrLA7
 
Emotional Intelligence Competencies
Emotional Intelligence CompetenciesEmotional Intelligence Competencies
Emotional Intelligence CompetenciesIsmail Mamat
 
Teori kepribadian dan Big five Factors
Teori kepribadian dan Big five FactorsTeori kepribadian dan Big five Factors
Teori kepribadian dan Big five FactorsAdhi Kurniawan
 
3.5. komunikasi. johari windows 4
3.5. komunikasi. johari windows 43.5. komunikasi. johari windows 4
3.5. komunikasi. johari windows 4kedawung
 
konsep diri interpersonal
konsep diri interpersonalkonsep diri interpersonal
konsep diri interpersonalIndra Irawan
 
Faktor Individu dalam Organiasasi
Faktor Individu dalam OrganiasasiFaktor Individu dalam Organiasasi
Faktor Individu dalam OrganiasasiSatya Pranata
 

Similar to Teori personaliti the big 5. cattell (20)

3.week 3 personality & emotion
3.week 3 personality & emotion3.week 3 personality & emotion
3.week 3 personality & emotion
 
Teori sifat
Teori sifatTeori sifat
Teori sifat
 
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptx
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptxkonsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptx
konsep kendiri personaliti perbezaan individu.pptx
 
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiMakalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
 
Teori personaliti
Teori personalitiTeori personaliti
Teori personaliti
 
Open Mindedness.pptx
Open Mindedness.pptxOpen Mindedness.pptx
Open Mindedness.pptx
 
2 kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu
2   kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu2   kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu
2 kepribadian & emosi -- persepsi & pengambilan keputusan individu
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan SenyumanLulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman
Lulus Mata Kuliah PRILAKU Organisasi dengan Senyuman
 
Kecerdasan masa depan
Kecerdasan masa depanKecerdasan masa depan
Kecerdasan masa depan
 
Tipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusiaTipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusia
 
Ppt kepribadian
Ppt kepribadianPpt kepribadian
Ppt kepribadian
 
IX PERILAKU ORGANISASI.ppt
IX PERILAKU ORGANISASI.pptIX PERILAKU ORGANISASI.ppt
IX PERILAKU ORGANISASI.ppt
 
Emotional Intelligence Competencies
Emotional Intelligence CompetenciesEmotional Intelligence Competencies
Emotional Intelligence Competencies
 
Teori kepribadian dan Big five Factors
Teori kepribadian dan Big five FactorsTeori kepribadian dan Big five Factors
Teori kepribadian dan Big five Factors
 
Teori karir mbti atau myers
Teori karir mbti atau myersTeori karir mbti atau myers
Teori karir mbti atau myers
 
Full write up
Full write up Full write up
Full write up
 
3.5. komunikasi. johari windows 4
3.5. komunikasi. johari windows 43.5. komunikasi. johari windows 4
3.5. komunikasi. johari windows 4
 
konsep diri interpersonal
konsep diri interpersonalkonsep diri interpersonal
konsep diri interpersonal
 
Faktor Individu dalam Organiasasi
Faktor Individu dalam OrganiasasiFaktor Individu dalam Organiasasi
Faktor Individu dalam Organiasasi
 

Recently uploaded

keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfkeutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfatsira1
 
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxPaparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxagunk4
 
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdf
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdfK1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdf
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdfbayuputra151203
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIsyedharis59
 
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdf
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdfMakna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdf
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdfAdindaRizkiThalia
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf
 
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media Kristen
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media KristenSeminar Seri AI Talks - AI dan Media Kristen
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media KristenSABDA
 
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxPPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxRestiana8
 
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdf
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdfDOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdf
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdfssuserb45274
 
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daMenyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daWijaya Kusumah
 
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptx
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptxMATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptx
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptxSuarniSuarni5
 
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptx
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptxMateri Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptx
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptxnursamsi40
 
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfPTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfSMP Hang Kasturi, Batam
 
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdf
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdfProgram Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdf
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdfrizalrulloh1992
 
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxTanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxMMuminSholih
 
slaid penerangan UPUonline 2024 UPU 2024
slaid penerangan UPUonline  2024 UPU 2024slaid penerangan UPUonline  2024 UPU 2024
slaid penerangan UPUonline 2024 UPU 2024ssuser82320b
 
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahmateri pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahkrisdanarahmatullah7
 
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada Murid
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada MuridAksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada Murid
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada MuridDonyAndriSetiawan
 
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUTeric214073
 

Recently uploaded (20)

keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfkeutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
 
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxPaparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
 
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdf
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdfK1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdf
K1_pengantar komunikasi pendidikan (1).pdf
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
 
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdf
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdfMakna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdf
Makna, hukum, hikmah dan keutamaan puasa.pdf
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
 
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media Kristen
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media KristenSeminar Seri AI Talks - AI dan Media Kristen
Seminar Seri AI Talks - AI dan Media Kristen
 
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxPPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
 
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdf
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdfDOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdf
DOKUMEN PENJAJARAN_KSSR MATEMATIK TAHAP 1_EDISI 3.pdf
 
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daMenyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
 
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptx
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptxMATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptx
MATERI PESANTREN KILAT SD PUASA II .pptx
 
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptx
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptxMateri Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptx
Materi Presentasi PPT Komunitas belajar 2.pptx
 
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfPTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
 
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdf
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdfProgram Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdf
Program Roots Indonesia - Aksi Nyata.pdf
 
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxTanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
 
slaid penerangan UPUonline 2024 UPU 2024
slaid penerangan UPUonline  2024 UPU 2024slaid penerangan UPUonline  2024 UPU 2024
slaid penerangan UPUonline 2024 UPU 2024
 
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahmateri pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
 
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada Murid
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada MuridAksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada Murid
Aksi Nyata Guru Penggerak Modul 3.3. Program Berdampak Positif pada Murid
 
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT
1.-Materi-Prof.-Bambang-1.ppt PENYEBAB GAGAL GINJAL AKUT
 
ELEMEN KOMPOL (PESAN BAHASA POLITIK).pptx
ELEMEN KOMPOL (PESAN BAHASA POLITIK).pptxELEMEN KOMPOL (PESAN BAHASA POLITIK).pptx
ELEMEN KOMPOL (PESAN BAHASA POLITIK).pptx
 

Teori personaliti the big 5. cattell

  • 3. Suatu pendekatan yang digunakan dalam psikologi untuk melihat keperibadian manusia melalui trait yang tersusun dalam lima buah domain keperibadian yang telah dibentuk dengan menggunakan analisis faktor.
  • 4. Big Five Personality merupakan pendekatan dalam psikologi personaliti yang mengelompokan trait personaliti dengan analisis faktor.  Lima traits kepribadian tersebut adalah Extraversion (E), Agreeableness (A), Conscientiousness (C), Neuoriticism (N), Openness To Experiences (O). 
  • 5. Istilah Big Five diciptakan oleh Goldberg dan pada awalnya lebih menjelaskan pada konteks kajian watak keperibadian yang digunakan dalam bahasa seharian (natural language).
  • 6.  Model awal diajukan oleh Ernest Tupes dan Raymond Christal pada tahun 1961.  Tetapi gagal menjangkau audiens akademik hingga 1980- an.  Pada tahun 1990, JM Digman maju model BIG 5 keperibadian, yang diperluaskan oleh Goldberg ke peringkat tertinggi organisasi.  Kelima domain menyeluruh telah didapati mengandungi dan menggolongkan ciri-ciri keperibadian yang paling dikenali dan dianggap mewakili struktur dasar di balik semua ciri-ciri keperibadian.  THE BIG 5 menyediakan rangka kerja konseptual yang kaya untuk mengintegrasikan semua penemuan penyelidikan dan teori dalam psikologi personaliti.  Ciri ini juga disebut sebagai “THE BIG 5 FACTORS" atau FFM, dan sebagai Faktor Global keperibadian.
  • 7.  Tokoh pelopornya adalah Allport dan Cattell.
  • 8. O C E A N
  • 9. Lima faktor yang luas telah dikenal pasti untuk menggambarkan personaliti. Mereka ialah:  Extraversion  Agreeableness  Neuroticism  Conscientiousness  Openness
  • 10. Menggambarkan orang-orang yang kerap bermasalah dengan emosi negatif seperti bimbang & tidak selamat.  Orang yang tinggi pada neuroticism boleh digambarkan sebagai orang-orang yang bimbang, orang-orang yang emosi tidak stabil, mereka sering bimbang, & mempunyai rendah diri.  Orang yang skor rendah pada laporan faktor ini menjadi lebih bahagia daripada orang yang menjaringkan lebih tinggi pada dimensi ini.
  • 11. KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN Anxiety Angry Hostility Neuroticism Depression Self-Consciousness (Anxiety) Impulsiveness Vulnerability
  • 12. Orang tinggi dalam extraversion sering suka bercakap, bersemangat, aktif, dominan, & bergaul.  Mereka markah tinggi mempunyai lebih banyak interaksi dengan orang lain daripada pemarkahan mereka rendah.  Extraverts cenderung untuk membangunkan hubungan yang lebih sosial semasa di kolej, lebih berkemungkinan untuk jatuh cinta, & lebih responsif untuk keseronokan.
  • 13. KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN Warmth Gregariousness Extraversion Assertiveness Activity (Extraversion) Excitement-Seeking Positive Emotions
  • 14. Merujuk kepada bagaimana berbudaya, bijak, & menerima seseorang adalah untuk idea-idea baru, tempat, & kepentingan.  Mereka yang skor tinggi dalam keterbukaan adalah lebih cenderung untuk menjadi seni, ingin tahu, imaginatif, berwawasan, dan intuitif.
  • 15. KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN Fantasy Aesthetics Openness Feelings Actions (Tough-minded) Ideas Values
  • 16. Agreeableness merujuk kepada bagaimana "disenangi" kita.  Orang yang menjaringkan tinggi pada agreeableness cenderung untuk menjadi baik-hati, lembut hati, dan mempercayai. Mereka yang rendah kepada faktor marah, kejam, dan mencurigakan.  Orang yang skor tinggi pada faktor konflik laporan sedikit dalam hubungan mereka. Mereka kurang cenderung untuk menegaskan kuasa apabila mereka lakukan konflik pengalaman serta.
  • 17. KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN Trust Straightforwardness Agreeableness Altruism Compliance (Independence) Modesty Tender-mindedness
  • 18. Menggambarkan seseorang yang rajin, boleh dipercayai, bercita-cita tinggi, bertanggungjawab, & gigih.  Orang menjaringkan tinggi pada nilai ini dimensi kebersihan, & ambitiousness.  Mereka cenderung akan dianjurkan, menepati masa, lakukan dengan baik dalam bidang akademik, disukai oleh ketua mereka, & khusus kepada orang lain yang penting mereka.
  • 19. KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN Competence Order Dutifulness Conscientiousness Achievement (Self-control) Striving Self-Discipline Deliberation
  • 21. Big Five adalah penjelasan teori mengenai taksonomi keperibadian, yang di dalamnya mengandungi lima faktor atau domain. Teori Kepribadian lima faktor adalah salah satu perspektif yang cuba menjelaskan Big Five melalui pengukuran.