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損保ジャパン
CSOラーニング制度
   募集説明会資料




  損保ジャパン環境財団
               1
「損保ジャパン環境財団」の設立


            損保ジャパン
             環境財団
            <1999年設立>



  「木を植える人を育てたい」

   2000年よりインターンシップ
   「CSOラーニング制度」を開始
                        2
「CSOとは?」

Civil Society Organization
    =市民社会組織

    NPO・NGOを包含する概念。
   より「市民の力」を重視した表現。

                             3
環境CSOとの協力関係のもと、大学生・大学院生に
  約7ヶ月間、インターンシップに参加いただく制度

●期間:2012年6月から翌年(2013年)1月までの
     8ヶ月間(まとめの期間を含め全体は3月修了)

●奨学金:1時間あたり800円+交通費を支給
     (奨学金は返済不要)

●単位認定
    :大学で単位認定制度がある場合には、
     対象となる場合がある(奨学金と重複なし)

●活動時間:上限150~250時間。
                            4
損保ジャパンCSOラーニング制度

           大学生・大学院生




          社会体験の場を提供


   単位認定      奨学金       活動の場



    大学      損保ジャパン     CSO
            環境財団




           損保ジャパン
           ちきゅうくらぶ    損保ジャパン


                               5
2012年度 受入予定CSO
◆宮城地区(3団体)◆            ◆関東地区(21団体)◆
*環境会議所東北               *アサザ基金
*仙台いぐね研究会              *エコプラス
*みやぎ・環境とくらし・ネットワーク     *オイスカ
 (MELON)               *オーシャンファミリー
                       *環境エネルギー政策研究所(ISEP)
                       *環境ビジネスウィメン
◆関西地区(11団体)◆           *環境文明21
《大阪・兵庫》                *共存の森ネットワーク
*大阪自然環境保全協会            *国際自然大学校
*大阪みどりのトラスト協会          *コンサベーション・インターナショナル(CI)
*こども環境活動支援協会(LEAF)     *持続可能な開発のための教育の10年推進会議
*地球環境と大気汚染を考える全国市民会議   (ESD-J)
(CASA)                 *ジャパン・フォー・サステナビリティ(JFS)
*日本ウミガメ協議会             *JUON NETWORK
                       *樹木・環境ネットワーク協会
《京都・滋賀》                *新宿環境活動ネット
*愛のまちエコ倶楽部             *WWFジャパン
*安曇川流域・森と家づくりの会        *日本エコツーリズムセンター
*環境市民                  *日本環境教育フォーラム(JEEF)
*気候ネットワーク              *日本自然保護協会(NACS-J)
*京都モデルフォレスト協会          *バードライフ・アジア
*びわこ農穣の郷               *パブリックリソースセンター


◆愛知地区(4団体)◆
*オイスカ中部日本研修センター
*地域の未来・支援センター
*パートナーシップ・サポートセンター
*藤前干潟を守る会                合計39団体・約70名

                                                 6
年間活動スケジュール

   3月   4月        5月   6月   7月   8月       9月       10月   11月   12月   1月        2月   3
                                                                                    月
                            インターンシップ期間                                まとめ

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             (募         キ




                                                                                    ←
                        ッ    定   定    全        定     定     定    定         定         修
             集          ク    例   例    国        例     例     例    例         例         了
             ・締         オ    会   会    合        会     会     会    会         会         式
             切          フ             宿                                   (派
                        ・                                                           (理
             ・選                                                           遣
                        ミ
             考          ー                                                 期         事
             )          テ                                                 間         会
                        ィ                                                 終         ・評
                        ン                                                 了         議
                        グ                                             )             員
                                                                                    会
                                                                                    )発
                                                                                    表


                                                                                         7
チューター制度

チューター制度
・前年度の経験者から1名が支援役となる制度

・定例会などの行事に参加し、皆さんをサポート

・困った時の相談相手




                         8
定例会(地区ごと毎月実施)

キックオフ・ミーティング


                定例会




                      9
フィールド体験・チャレンジ企画
全国合宿(8月下旬)




             11
活動の様子:修了式(3月)
1年間の取組を報告します。




                 12
活動の様子(同窓会)
卒業生の縦の
繋がりをつくる
機会として、各
地区のOB・O
Gが主体的に
開催

                          2011.12.3
                        関東地区同窓会
                       会場:世田谷ものづくり
                            学校




                                  13
制度の特徴
1.環境に関するCSOに特化したインターンシップである
  ・環境NPOと企業との代表的な協働事例

2.8ヶ月間という長期間のインターン活動ができる
  ・活動日時の設定も、自分と受入先で相談して決めることができる

3.多様なネットワークをつくることができる
  ・同期の仲間とのつながり
    →同じ地区内での毎月の「定例会」
    →他地区との交流(関東・関西・愛知・宮城)
  ・受入先CSOを通じた、環境活動のつながり(NPO、地域)
  ・OB、OGのネットワーク

4.社会経験を先取りできる
  ・CSOの一員として社会に接することで、社会経験ができ
   仕事の仕方を覚え、知識が増す

                                   14
参考:OB・OGの進路

・インターン先のNPOや、ラーニング制度
 を通じて知り合った他のNPOへ就職
・民間企業に就職(環境ビジネス、部門)
・就農
・海外留学、青年海外協力隊


         将来を考える際に
          経験が活きる
                    15
今後の流れ
●申込(WEBで) 4月30日(月)締切
●面接(5月)    ※日程・場所等詳細は個別連絡

●活動(6月~)   ※翌年1月までインターンシップ、3月修了

面接の様子                     CSO
                損保J社員           学生3-5名




                        数名グループでの実施


                                       16
ご応募をお待ちしています。

                     損保ジャパン環境財団
                            03-3349-4614
                           office@sjef.org
                       http://www.sjef.org/
               http://twitter.com/NKSJ_sjef
   https://www.facebook.com/sompo.kankyo

                                              17

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