Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Community Manager de Transition


                                        Pour TPE et PME
                                ...
Business et Internet, aujourd'hui
"Les gens qui ne                   David Jones, DG du groupe
                           ...
Community Manager de Transition
    Qu'est-ce que c'est ?

 Sur 6 à 12 mois,
 en 5 étapes,
 Le Community
 Manager de Trans...
Etape 1 - Formations
                         Formations
                         personnalisées
                         ...
Etape 2 - Conseils en stratégie
 Définition d'une
 stratégie de présence
 et mise en place
 opérationnelle
 sur Facebook, ...
Etape 3 - Co-Community
     Management

                          Co-Animation
                          et Co-audit
     ...
Etape 4 (3 bis) - Formation
 Formation action
 Transfert de
 compétences en
 Community
 Management
 Aux personnes
 identif...
Etape 5 - Organisation 2.0
                 Définition et mise en
                 place d'une nouvelle
                 o...
Les Bénéfices pour votre entreprise

En peu de temps, vos présences sur les
Réseaux sociaux seront :
● vivantes, intéressa...
Au sujet de Mme Razafinimanana
15 ans dans l'informatique de service, dont 9 ans, chef de projet web et 5 ans,
responsable...
Community Manager de Transition
           Merci de votre attention
             Pour en savoir plus
        N'hésitez pas...
Próximo SlideShare
Cargando en…5
×

de

Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 1 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 2 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 3 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 4 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 5 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 6 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 7 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 8 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 9 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 10 Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana Slide 11
Próximo SlideShare
Conférence Transformation Numérique "La Marque Employeur ou votre e-réputation RH" chez NOVAE LR - 22 janvier 2015
Siguiente
Descargar para leer sin conexión y ver en pantalla completa.

2 recomendaciones

Compartir

Descargar para leer sin conexión

Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana

Descargar para leer sin conexión

Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME
Ou comment déployer rapidement et efficacement sa stratégie de présence sur les Médias et Réseaux Sociaux.
Je propose aux TPE et PME cette mission de Community Manager de Transition :
Sur 6 à 12 mois, en 5 étapes, Le Community Manager de Transition accompagne votre entreprise dans le développement de sa présence et son positionnement sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest,...). Des formations et de l'accompagnement personnalisés et optimisés pour vos équipes.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter, Mme Norolanto Razafinimanana < norolanto@gmail.com> Consultante, Formatrice en e-réputation, social média Marketing et Community Manager de Transition.

Libros relacionados

Gratis con una prueba de 30 días de Scribd

Ver todo

Audiolibros relacionados

Gratis con una prueba de 30 días de Scribd

Ver todo

Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana

  1. 1. Community Manager de Transition Pour TPE et PME Comment déployer rapidement et efficacement sa stratégie de présence sur les Médias et Réseaux Sociaux Norolanto RAZAFINIMANANA Consultante, Formatrice en e-réputation et social média Marketing Mars 2013
  2. 2. Business et Internet, aujourd'hui "Les gens qui ne David Jones, DG du groupe Havas (5ème groupe s’adaptent pas aux mondial de communication et 1er français) et ancien réseaux sociaux vont conseiller de David Cameron mourir" – David Jones @DavidJonesHavas Erik Qualman, auteur de Socialnomics "Comment les réseaux sociaux transforment notre vie", livre best seller d'Amazon depuis 2009. Community Manager de Transition
  3. 3. Community Manager de Transition Qu'est-ce que c'est ? Sur 6 à 12 mois, en 5 étapes, Le Community Manager de Transition accompagne votre entreprise dans le développement de sa présence et son positionnement sur les Réseaux Sociaux. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  4. 4. Etape 1 - Formations Formations personnalisées à la e-réputation et au marketing des Réseaux Sociaux pour vos managers, communicants, RH, commerciaux, secrétaires, assistants et marketeurs Prise en charge par le DIF ou / et le budget formation de l'entreprise (se rapprocher de votre OPCA) Community Manager de Transition
  5. 5. Etape 2 - Conseils en stratégie Définition d'une stratégie de présence et mise en place opérationnelle sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Google +, YouTube ... avec les équipes intéressées marketing / RH / communication / commerciale / assistant. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  6. 6. Etape 3 - Co-Community Management Co-Animation et Co-audit hebdomadaire de vos présences sur les Réseaux Sociaux. Community Manager de Transition
  7. 7. Etape 4 (3 bis) - Formation Formation action Transfert de compétences en Community Management Aux personnes identifiées pour ce rôle. Prise en charge par le DIF ou / et le budget formation de l'entreprise (se rapprocher de votre OPCA) Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  8. 8. Etape 5 - Organisation 2.0 Définition et mise en place d'une nouvelle organisation interne pour la prise en charge du poste de Community Manager (CM) ● Identification des personnes supports du CM, ● Organisation des flux d'information entre le CM et les autres départements, ● un rôle de CM distribué entre plusieurs personnes, ● plannification des actions du CM, ...
  9. 9. Les Bénéfices pour votre entreprise En peu de temps, vos présences sur les Réseaux sociaux seront : ● vivantes, intéressantes, cohérentes, ● accessibles, à l'écoute, réactives, ● fidèles à la stratégie de votre entreprise et vous apporteront des informations pour : ● anticiper, répondre à vos clients, ● travailler collaborativement avec vos partenaires ● et rester innovant. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  10. 10. Au sujet de Mme Razafinimanana 15 ans dans l'informatique de service, dont 9 ans, chef de projet web et 5 ans, responsable marketing de l'innovation. Dès 2009, elle développe son activité de Marketing des Médias et Réseaux Sociaux en proposant des formations professionnelles et du conseil pour aider les TPE et PME à être visibles sur les Réseaux Sociaux (l'e-réputation) et y promouvoir leurs services et produits (Community Manager). Elle est la pionnière dans ce domaine sur la région du Languedoc- Roussillon (de Montpellier à Perpignan). Depuis 2010, elle a formé et accompagné 260 clients et initié plus de 300 personnes. Références : Un Hôtel **** du centre de Montpellier, une personne politique, le promoteur immobilier URBAT, la Fédération de l'Hospitalisation privée (les cliniques privées) du Languedoc Roussillon, la 1ère franchise Immobilière indépendante CAPIFrance (formation de 200 personnes), le CJD du Languedoc-Roussillon, le département communication de l'université Paul Valéry (Master II), Face34, des start-ups innovantes, des e-boutiques, des cadres séniors, des consultant(e)s, des agences en communication ... Community Manager de Transition
  11. 11. Community Manager de Transition Merci de votre attention Pour en savoir plus N'hésitez pas à me contacter Mme Norolanto Retrouvez moi sur Razafinimanana Retrouvez moi sur norolanto@gmail.com Suivez moi sur Tapez : @norolanto Tél. : Conversons sur 06.03.81.65.77 Id : norolanto34 Débattons sur : http://www.e-reputation- pour-tous.com
  • PhilippeSarfati2

    Feb. 26, 2019
  • galliabet

    Apr. 28, 2014

Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME Ou comment déployer rapidement et efficacement sa stratégie de présence sur les Médias et Réseaux Sociaux. Je propose aux TPE et PME cette mission de Community Manager de Transition : Sur 6 à 12 mois, en 5 étapes, Le Community Manager de Transition accompagne votre entreprise dans le développement de sa présence et son positionnement sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest,...). Des formations et de l'accompagnement personnalisés et optimisés pour vos équipes. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter, Mme Norolanto Razafinimanana &lt; norolanto@gmail.com> Consultante, Formatrice en e-réputation, social média Marketing et Community Manager de Transition.

Vistas

Total de vistas

4.129

En Slideshare

0

De embebidos

0

Número de embebidos

1.377

Acciones

Descargas

21

Compartidos

0

Comentarios

0

Me gusta

2

×