1.
Tugas Tanggung Jawab Kader Teknik & Komitmennya dalam Pengembangan Masyarakat

2.
KADER ? APA ITU ? <ul><li>ORANG BERSEMANGAT BELAJAR </li></ul><ul><li>ORANG YANG PUNYA KEYAKINAN </li></ul><ul><li>ORANG YANG SUKA BERJUANG </li></ul><ul><li>ORANG YANG SENANG BERBAGI </li></ul><ul><li>ORANG YANG PANTANG MENYERAH </li></ul>

3.
Apa Pemberdayaan Masyarakat ? Proses pembangunan di mana masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan sosial untuk memperbaiki situasi dan kondisi diri sendiri (Wikipedia)

4.
Mengapa kader punya arti penting terhadap desa ? <ul><li>Kader merupakan motivator </li></ul><ul><li>Penghubung antara program dengan masyarakat desa </li></ul><ul><li>Panutan yang dipercaya oleh masyarakat </li></ul><ul><li>Orang yang melakukan transformasi di lingkungannya </li></ul><ul><li>Pelopor pembaharuan dan pemecah masalah di desanya </li></ul><ul><li>Pejuang hak hak masyarakat yang tanpa pamrih </li></ul>

5.
R ealitas desa dan kenyataan peran kader desa <ul><li>Kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat kurang </li></ul><ul><li>“ kader” yang ada sudah bergeser orientasinya dari perjuangan tanpa pamrih menjadi berpamrih </li></ul><ul><li>Calon kader yang potensial kader tidak memperoleh kesempatan </li></ul><ul><li>Eksistensi kader tidak mendapat pengakuan dari pemerintahan desa </li></ul><ul><li>Desa tidak mengembangkan kader </li></ul>

6.
KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ? <ul><li>anggota masyarakat desa/kelurahan yang </li></ul><ul><li>memiliki : </li></ul><ul><li>pengetahuan, </li></ul><ul><li>kemauan dan </li></ul><ul><li>Kemampuan menggerakkan masyarakat berpartisipasi dalam pemberdayaan masyarakat dan pembangunan partisipatif </li></ul>Sumber : Permendagri No 7 Tahun 2007

7.
Legalitas Kader Pemberdayaan Masyarakat <ul><li>Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah </li></ul><ul><li>Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005 tentang Desa </li></ul><ul><li>Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan </li></ul><ul><li>Peraturan Menteri Dalam Negeri No 7 Tahun 2007 </li></ul>

8.
Tugas Kader Pemberdayaan Masyarakat (Permendagri No 7 Tahun 2007) <ul><li>memotivasi masyarakat berpartisipasi dalam kegiatan pembangunan di wilayahnya; </li></ul><ul><li>membantu masyarakat dalam mengartikulasikan kebutuhannya dan membantu identifikasi masalah </li></ul><ul><li>mengembangkan kapasitas agar dapat menangani masalah </li></ul><ul><li>Meyakinkan pembuat keputusan untuk mendengar, mempertimbangkan dan peka kebutuhan masyarakat </li></ul><ul><li>Melakukan pertemuan/ musyawarah, membantu kelompok masyarakat memperoleh akses pelayanan yang dibutuhkan. </li></ul>

9.
Tugas dan Tanggung jawab KPMD Teknis dalam Perencanaan <ul><li>menyusun usulan desa bersama Tim Penulis Usulan </li></ul><ul><li>memfasilitasi proses penyusunan desain dan rencana anggaran biaya kegiatan desa </li></ul>Pengoptimalan Peran & Fungsi Kader Desa melalui PNPM MPd

10.
Tugas dan Tanggung jawab KPMD Teknis dalam Pelaksanaan <ul><li>membantu TPK dalam pengawasan pekerjaan di lapangan, pengendalian kualitas dan produktifitas pekerjaan kegiatan prasarana </li></ul><ul><li>membantu TPK untuk memfasilitasi proses pengadaan barang dan alat </li></ul><ul><li>membantu mengawasi pekerjaan di lapangan, terutama pengendalian kualitas dan produktifitas pekerjaan, seperti mencatat pekerjaan-pekerjaan yang tidak sesuai dan melaporkan kepada TPK dan Fasilitator Kecamatan </li></ul>

11.
TUGAS KPM <ul><li>menggerakkan dan memotivasi masyarakat </li></ul><ul><li>membantu masyarakat dalam mengidentifikasi masalahnya; </li></ul><ul><li>membantu masyarakat mengembangkan kapasitas </li></ul><ul><li>mendorong dan meyakinkan para pembuat keputusan </li></ul><ul><li>Melakukan pertemuan/ musyawarah, membantu kelompok masyarakat memperoleh akses. </li></ul>

12.
Bagaimana menumbuhan Komitmen Kader ?