Nesta palestra é apresentado o modelo de trabalho remoto e os modos que o mesmo é geralmente aplicado pelas empresas e também coloca em evidência riscos, preocupações, benefícios e responsabilidades que o profissional deve dar importância ao aderir este tipo de relacionamento com o empregador.
40. Contato limitado com profissionais
Criar formalidades para quem mora com você.
Grandes chances de perder foco com fatos do
dia-a-dia pessoal
Investimento inicial em ambiente de trabalho
42. Mais qualidade de vida
Menos tempo perdido — 2h no transito x 20 dias = +40h
Mais tempo para estudar e fazer cursos
Mais tempo com familiares
Encontre o emprego que quiser
Mais flexibilidade nos horários
43. Tranquilidade para focar no trabalho, desde que com controle
Se vestir confortavelmente
Mais qualidade na alimentação
Mais economia
Uma vez mais feliz, dificilmente você vai querer trocar de trabalho
E por último, trabalhar de qualquer lugar
50. Para adotar é preciso saber que:
Escolher a empresa que vai trabalhar é essencial
Vida pessoal e profissional são a mesma coisa… Sempre foram, mas no
Remote Work será bem mais evidente
Será preciso aprender lidar com horários, e este é o segredo de tudo
Disciplina e compromisso são fundamentais para sobrevivência
51. Para adotar é preciso saber que:
Ser proativo, proficiente e autodidata
Fazer freelancers antes de embarcar nisso 100%
Correr atrás de boas skills de comunicação e marketing pessoal