Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat

2. Recursos per a joves amb necessitats formatives

3. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte AREDJOVE Programa Integral Coordinador del programa: Xavier Villarejo. Adreces: Carrer de Zamora, 103-105, baixos. 08018 – Barcelona Carrer de Saldes, 8-30. 08035 – Barcelona. Telèfon: Correu electrònic: 93 351 38 65 xvillarejo@fundacioared.org Joves en situació i/o risc d’exclusió social de 16 a 29 anys. Primera etapa: Difusió del programa. Suport a la inscripció del/de la jove al Registre de Garantia Juvenil. Acollida de la persona participant, consens de quins són els objectius a assolir i full de ruta individualitzat. Sessions d’avaluació i d’orientació. Sessions d’informació i coneixement de l’entorn productiu en empreses. Càpsules informatives sobre drets i deures labor Segona etapa: Execució del full de ruta. Formació en Operacions bàsiques de Pastisseria i Operacions bàsiques de cuina (certificats de professionalitat de nivell 1). Formació a oferta externa d’altres centres o entitats. Actuacions de suport pedagògic-educatiu. Actuacions de desenvolupament personal. Actuacions d’enfortiment del paper social de la persona jove. Tercera etapa: Orientació i tutorització d’acompanyament a la inserció o al retorn al sistema educatiu. El programa inclou actuacions d'acollida, orientació, disseny i execució del full de ruta establert i consensuat amb la persona atesa i facilitar la formació necessària per a la millora de les seves competències. Es basarà en un conjunt d’actuacions que mitjançant la informació, orientació, motivació i formació, possibilitaran la millora de la posició de les persones joves vers el seu objectiu. Es tracta de tot un seguit d’actuacions que afavoreixen la presa de decisions i la manera d’afrontar els canvis que fan referència a la professió, retorn al sistema educatiu o projecte de vida professional. Places: 40. Durada: Del 21 de desembre de l’any 2015 al 31 de desembre de l’any 2016. Retorn al sistema educatiu. Inserció laboral. Resolució positiva d’estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil. Documentació a aportar per participar: • Fotocòpia del DNI o del NIE. • Certificat d’inscripció positiu d’estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil. • Si s’escau, Currículum Vitae. • Si s’escau, fotocòpia de la demanda d’inscripció al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a DONO. Fundació Privada Ared

4. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte ARTS ESCÈNIQUES Programa Integral Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil Joves de 16 a 29 anys amb graduat en ESO o sense i interés en desenvolupar la seva carrera professional en el sector de les arts escèniques i/o espais efímers. Acollida, orientació i disseny del full de ruta. Formació complementària Sensibilització ambiental Drets i deures laborals Formació bàsica Preparació per a la prova dáccés a GM Preparació per a lóbtenció del Graduat en ESO Formació professionalitzadora Muntatge de mobles i elements de fusteria (certificat de professionalitat parcial de nivell 2) Serveis Auxiliars de Perruqueria (certificat de professionalitat de nivell 1) Pràctiques en empreses Inserció laboral i acompanyament El projecte combina la formació teòrica amb la pràctica, la formació de grup amb l’atenció individualitzada, afavorint una assimilació dels coneixements en funció de les capacitats, ritmes i habilitats individuals dels joves. Les accions grupals són léix a través de les qual s’estructuren les accions individuals, ja que és en el treball en equip on s’han d’adquirir les competències bàsiques i transversals, la qualificació professional i hàbits socio-laborals necessaris per aconseguir i mantenir una feina o reincorporar-se al sistema educatiu. En les accions relatives a ládquisició de competències socials, personals i laborals, la metodologia emprada pels tècnics procura sempre la realització d’un producte final reflex de l’aprenentatge adquirit. Aquest producte o projecte final estarà vinculat amb les Arts Escèniques i amb la intervenció comunitària potenciant la participació i la cohesió social del jove. Les Arts Escèniques es constitueixen com el Centre dÍnterés arrel de les diferents accions i en cadascuna de les fases del programa es desenvoluparan projectes vinculant diferents especialitats professionals: fusteria, electricitat, imatge, confecció,... amb produccions teatrals realitzades al territori i per entitats del territori per augmentar la motivació i implicació dels joves. Dissenyar itineraris personalitzats d’acompanyament i suport adreçats a joves per explorar quins són els seus interessos i motivacions al voltant de les Arts Escèniques, orientar les seves trajectòries educatives i de futur professional i executar el seu propi projecte vital i professional amb una oferta formativa flexible i adaptada a les seves necessitats, per tal d’inserir-se en el món laboral o bé retornar al sistema educatiu. Impulsem sccl C/ Tàpies, 6 08001 Barcelona Centre de Formació Colomer SL C/ Leiva 17-19 08014 Barcelona Persona de contacte: Maria de Juan-Creix Telèfon: 934 43 65 83 E-mail: garantiajuvenil@impulsem.org

5. ` Joves de 16 a 24 anys Sense formació professional. Màxim formació : ESO Poca o nul·la experiència laboral Allunyats del mercat de treball Requereixen un treball formatiu i d’acompanyament intens INCLOU FORMACIÓ CERTIFICADA EN LES SEGÜENTS FAMÍLIES PROFESSIONALS: • Comerç i marqueting • Imatge personal • Administració i oficines • Hosteleria+Instal·lacions i manteniment • Obra Civil • Serveis a les persones • Altres itineraris oberts FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS: • Projecte Coach • Espai multiesportiu • Espai audiovisual • Espai artístic/ expressiu • Espai de desenvolupament de competències FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES BÀSIQUES - Preparació de la prova d’accés a grau mig - Aula de reforç educatiu per a joves que accedeixen a un CFGM - Mentoratge en anglès - Mòdul de gestió funcional (mobilitat, gestions administratives, ..) - Mòdul de gestió de l’economia familiar - Mòdul de cura de la llar i de sí mateix La formació tècnica sempre s’intercalarà amb accions de formació transversal i bàsica Persona de contacte: Carles Martin Adreça: C/ Coronel San Feliu 19 baixos, BCN Telèfon: 936814719 Adreça electrònica: carles.martin@novesoportunitatsbcn.org Programa adreçat a joves amb importants mancances competencials i amb una necessitat d’acompanyament intensiu i de llarga durada. Es realitza en quatre fases: FASE 1- Definició del projecte vital i professional FASE 2- Execució del projecte vital i professional FASE 3- Acció tutorial i acompanyament educatiu FASE 4- Seguiment a la inserció i/o a la formació reglada Places: 270 Durada: 21/01/2016 a 30/11/2017 Horari: Tots els matins de 9 a 15h (algunes actuacions a la tarda Retorn al sistema educatiu reglat i/o inserció laboral passant prèviament per una fase d’apoderament en formació professional i personal. Estar inscrit al sistema de Garantia Juvenil Sense GES o amb GES però sense finalitzar CFGM Aportar: - Còpia DNI/ NIE - Resolució positiva Garantia Juvenil Fundació Adsis Fundació Èxit Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte CENTRE DE NOVES OPORTUNITATS JUVENILS DE BCN – PROJECTE PASSWORK Programa de Noves Oportunitats

6. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte CONNECTA’t A LA FEINA Programa Integral PERSONA DE CONTACTE Pere Girona ADREÇA c/Forn de la Fonda, 5 TELÈFON 933199855 CORREU ELECTRÒNIC orientacio@comtal.org LLOC WEB www.comtal.org Joves de 16 a 29 anys Entre 16 i 21 anys, amb perfils ocupacionals de baixa qualificació i amb una trajectòria d’abandonament prematur de l’escolarització o amb absència d’estudis secundaris. Entre 22 i 29 anys, en situació d’atur i un baix perfil ocupacional. El Programa inclou: • Servei d’informació i orientació als joves (sessions individuals i/o grupals) • Tallers d´habilitats personals • Sessions autoconeixement a nivell individual • Dinàmiques de valoració de competències • Tallers d’autoconeixement • Tallers d’habilitats socials • Elaboració projecte professional • Càpsules informatives/formatives sobre drets i deures laborals • Tallers habilitats laborals • Estades formatives/informatives a empreses • Servei d’informació a empreses • Formació a mida en Hostaleria (Coneix el món de l’Hostaleria) Programa adreçat a joves en risc d’exclusió per millorar l'ocupabilitat i promoure'n una inserció laboral al mercat de treball qualitativa. Es realitza en quatre fases: FASE 1: Acollida i orientació FASE 2: Execució del Full de Ruta / Formació a mida (Coneix el món de l’hostaleria) FASE 3: Inserció laboral i/o retorn al sistema educatiu (Acompanyament). Places: 19 Durada: 14/12/15 al 31/12/16 Millorar l'ocupabilitat dels joves en risc d’exclusió, amb historial previ de fracàs escolar o abandonament escolar, per a promoure'n una inserció laboral al mercat de treball qualitativa. Estar inscrit a la Garantia Juvenil

7. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte I TANT QUE POTS! Programa Integral Roger Chiva C. Carolines núm. 10 08012, Barcelona 93 410 16 02 (ext. 3561) rchiva@peretarres.org Les persones participants seran usuàries del programa de Garantia Juvenil . ETAPA 1 Acollida i entrevista de diagnòstic inicial. Sessions d’autoconeixement. Visites a empreses. ETAPA 2 Tutories individuals d’acompanyament. Tallers de competències transversals i bàsiques . Taller de prevenció de la violència de gènere. Taller d’ús segur de les xarxes socials. Participació en activitats comunitàries. Formació professionalitzadora: CP Dinamització d’activitats de lleure educatiu infantil i juvenil CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials ETAPA 3 Tutories d’acompanyament per a la cerca de feina. Sessions de tècniques de cerca de feina. El projecte I TANT QUE POTS! ofereix al jovent un espai i un temps d’oportunitats formatives adaptades a les necessitats de cadascun d’ells/elles, per a la construcció d’un itinerari eficient entre l’aprenentatge i l’ocupació. Mitjançant el projecte I TANT QUE POTS! oferim als joves un suport intensiu d’acompanyament i tutorització. Rebran orientació, formació i adquisició d’experiències professionals per tal d’afavorir el seu procés d’inserció laboral o el reingrés al sistema educatiu formal. El projecte, en funció de les necessitats de cada jove participant, contempla la realització de tallers d’autoconeixement, millora de competències bàsiques i transversals i formació professionalitzadora en l’àmbit del lleure o de l’atenció sociosanitària vinculades als Certificats de Professionalitat. Proporcionar al jovent participant un acompanyament, mitjançant un itinerari personalitzat, que permeti la identificació del seu objectiu professional, la capacitació mitjançant la formació bàsica i/o professionalitzadora i la inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu. Persones inscrites a garantia Juvenil

8. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte INJOVE Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Que hagin abandonat prematurament el sistema educatiu Que hagin assolit, o no, el graduat en ESO Que no segueixin una formació reglada ni disposin d’experiència laboral consolidada, o bé hagin abandonat els estudis postobligatoris de formació professional o universitaris, o que havent-los acabat no trobin feina Explorar quins són els seus interessos i motivacions, orientar les seves trajectòries educatives i de futur professional i executar el seu propi projecte vital i professional amb una oferta formativa flexible i adaptada a les seves necessitats, per tal d’inserir-se en el món laboral o bé retornar al sistema educatiu. Estar inscrit a Garantia Juvenil Aportar: - Original DNI Programa adreçat a joves amb necessitats d’orientació i acompanyament per definir el seu projecte vital i professional. Es realitza en tres fases o ETAPES: ETAPA 1: ACOLLIDA, ORIENTACIÓ I DISSENY DEL FULL DE RUTA ETAPA 2: EXECUCIÓ FULL DE RUTA ETAPA 3: INSERCIÓ LABORAL I/O RETORN AL SISTEMA EDUCATIU Places: 100 (80 Barcelonès, 20 Baix Llobregat) Durada: del 30 de desembre de 2015 al 30 de desembre de 2016 Horari: Tutories i accions grupals: Entre les 9 i les 18 hores Accions formatives: Curs matins de 8 a 14, curs de tarda de 15 a 21 hores. Inclou 1) FORMACIÓ PROFESSIONALITZADORA: Sector hostaleria -AUXILIAR POLIVALENT DE RESTAURACIÓ 2.0 (430 HORES) Sector esports i lleure -AUXILIAR POLIVALENT DE CENTRES ESPORTIUS I DE LLEURE (430 HORES) 2) FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS I CLAU 3) ACTIVITATS D’INFORMACIÓ I CONEIXEMENT DE L’ENTORN PRODUCTIU 4) ACTUACIONS D’ENFORTIMENT DEL PAPER SOCIAL DE LA PERSONA JOVE PERSONA DE CONTACTE Mónica González ADREÇA c. Sardenya 68-72 932437272 mgonzalez@femarec.cat

9. ` Perfil del Jove Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte INSTAL·LADORS D’ELECTRICITAT I FONTANERIA Projecte Singular Objectius Persones de contacte Isabel Hidalgo Mabel Tamayo Toni Andrades Adreça Carrer Mallorca 462, baixos TELÈFON 934519266 Correu Electrònic egibcn@egibcn.net Joves de 16 a 29 anys Sense requisits de formació Sense experiència laboral Inclou formació professional per obtenir la qualificació professional de: -Operacions Auxiliars de Muntatge d'Instal·lacions Electrotècniques i de Telecomunicacions en Edificis Formació en competències tranversals -Formació de riscos laborals Treballar hàbits i actituds per la incorporació dels alumnes al món laboral El projecte consisteix en la realització d’un programa de formació per a joves, centrat en l’aprenentatge de tècniques i habilitats bàsiques en l’àmbit de l'electricitat i les telecomunicacions, que permetin un desenvolupament autònom de l’alumne a l’empresa dins la categoria professional adequada al grau d’expertesa professional assolit. FASE1: Selecció d’usuaris més idonis per realitzar aquest projecte FASE 2: formació del diferents MF(mòduls formatius) del Certificat de professionalitat. FASE 3: Mòduls de Pràctiques no laborals del CP(certificat Professional). FASE 4: Inserció laboral del 51% dels alumnes que hagin superat la formació. Places: 15 Durada: 380 hores Horari: 9:00 a 15:00h. Formació per obtenir una qualificació professional mitjançant un certificat de professionalitat en l’àmbit de les instal·lacions d’electricitat i telecomunicacions i poder accedir o retornar al món laboral. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar -Còpia DNI/NIE -Full de demanda d’ocupació -Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ. Escola Gremial d’Instal·ladors de Barcelona Gremi d’instal·ladors de Barcelona

10. ` Perfil del Jove Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte JOVES PER L’OCUPACIÓ Objectius Persona de contacte: Sara Casas Sara.casas@barcelonactiva.cat Telèfon: 93 401 96 56 Lloc web bcn.cat/barcelonactiva Dirigit a joves d’entre 16 i 24 anys •Nivell formatiu: - Graduat en ESO - ESO sense graduat •Amb disponibilitat i motivació per formar-se i treballar Especialitats de formació professionalitzadora • Auxiliar de restaurant i bar • Dependent d’establiments de fleca i/o degustació • Dependent de comerç • Mosso de magatzem • Auxiliar de manteniment i reparació de bicicletes Formació en competències clau • Cohesió grupal i Treball en equip • Comunicació • Anàlisi i resolució de problemes • Motivació i autoconeixement • Imatge professional • Formació socio laboral i valors del treball • Recerca de feina • Competències digitals Aquest programa combina diferents accions de formació i contractació sempre amb l’acompanyament d’un tutor/a al llarg dels itineraris: - Formació professionalitzadora. (Entre 210 i 280 hores de durada) - Formació en competències clau. - Possibilitat de contracte en una empresa d’una durada mínima de 6 mesos - Formació subvencionada per obtenir el títol de l’ESO o preparar prova d’accés a CFGM. - Es preveuen ajuts a la contractació per a les empreses col·laboradores Programa de caràcter innovador que combina accions d'orientació, formació i experiència laboral. S’ofereix formació en diferents sectors, amb l'objectiu de facilitar la inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu. Es preveu un tutor/a que acompanyarà als participants al llarg de tot el programa, inclosa la fase de contractació en empreses. •Estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil •Estar inscrit/a a una OT de la ciutat de Barcelona •Tenir entre 16 i 24 anys •Tenir el Graduat en Educació Secundària o no haver-la finalitzat

11. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte JOVES EN ACCIÓ Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Que no estiguin treballant Que no estiguin realitzant accions formatives Joves amb molt poca experiència laboral i un alt desconeixement del mercat laboral que els és mes proper. Joves amb necessitats d’acompanyament en el seu procés de reforç competencial vers la seva transició/incorporació al món laboral o de retorn a l’àmbit educatiu reglat. L’objectiu és: a) Que el jove s’insereixi laboralment tot havent reforçat aquelles competències i/o adquirit els coneixements necessaris per a poder ser contractat en una empresa del territori. O bé a) Que el jove retorni al sistema educatiu reglat Estar inscrit a Garantia Juvenil Estar inscrit a l’Oficina de Treball com a demandant d’ocupació Cal aportar: . Còpia del DNI/NIE . Resolució favorable de ser beneficiari de Garantia Juvenil . Document acreditatiu de ser demandant d’ocupació (dardo). S’adreça a joves que no estan treballant ni formant-se laboralment o acadèmicament. Es desenvolupa en 3 Fases: FASE 1. Acollida del jove i avaluació de la seva ocupabilitat. Definició del seu objectiu laboral. Detecció de necessitats competencials i disseny del procés o ruta del jove. FASE 2. Acompanyament al jove i posada en marxa de la ruta dissenyada amb el jove per a adquirir/millorar competències i la seva ocupabilitat FORMACIÓ: DESENVOLUPAMENT DE LES ACCIONS FORMATIVES A MIDA FASE 3. Acompanyament a la Inserció del jove en empreses o incorporació del jove al sistema educatiu. Seguiment del jove inserit laboralment PLACES: A Barcelona 40 DURADA: del 01/01/16 al 31/12/16 FORMACIÓ 1ª ETAPA:  CÀPSULES INFORMATIVES  ESTADES INFORMATIVES EN EMPRESES FORMACIÓ 2ª ETAPA: FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES CLAU I/O TRANSVERSALS LLIGADA A LA RECERCA DE FEINA:  XARXES 2.0 aplicades a la recerca de feina  ÚS DE LES TIC per a la recerca de feina  MANIPULACIÓ D’ALIMENTS  ORIENTACIÓ LABORAL PERSONES DE CONTACTE: Pere Cobo acollidabcn@probens.org Sònia Suarez info@probens.org ADREÇA: c/ Sant Rafael 10 local esquerra . Barcelona TELF: 934414105 CORREU ELECTRÒNIC: probens@probens.org WEB: www.probens.org

12. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte JOVES EN RUTA Programa Integral Joves entre 16- 29 anys Fundació Apip-Acam Totes les actuacions aniran adreçades a què les persones joves siguin actives en l’execució del seu projecte vital i professional de cara a la seva inserció en el mercat laboral i/o per a la continuïtat formativa o de retorn al sistema educatiu, amb un procés intens d’acompanyament individual i tutoritzat Estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil Programa adreçat a joves entre 16 i 29 anys inscrits a Garantia Juvenil i amb una necessitat d’acompanyament individual i tutoritzat encaminat a la inserció laboral i/o al retorn al sistema educatiu. El programa Joves en Ruta consta de 3 ETAPES: PRIMERA ETAPA: • Sessions d’acollida • Sessions d’avaluació individualitzada • Sessions d’orientació: definició itinerari • Sessions d’informació i coneixement de l’entorn productiu SEGONA ETAPA: • Accions d’orientació: suport pedagògic educatiu, desenvolupament personal i foment del paper social dels joves • Acció de Formació del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals en l’àmbit de l’hostaleria i formació “a mida”en l’àmbit de les tecnologies de la Informació i Comunicació •Derivacions a altres cursos subvencionats TERCERA ETAPA: •Acompanyament i tutorització en el procés d’incorporació, i manteniment, ja sigui en la inserció al món laboral, o en el retorn al sistema educatiu. • Acció de Formació en l’àmbit de l’hostaleria • Servei de bar i cafeteria (HOTR0508) •Acció de Formació “a mida”: • Àmbit de les tecnologies de la Informació i Comunicació •Acció de Suport Pedagògic Educatiu: reforç escolar, obtenció títol ESO... • Accions de Desenvolupament Personal: mòduls específics de millora de les competències transversals o competències clau adaptats a les necessitats de les persones participants PERSONA DE CONTACTE: Susana Carmona ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001) TELÈFON: 93.442.09.17 CORREU ELECTRÒNIC: fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org

13. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte LLENÇAT: DISPOSITIU INTEGRAL D’EMPODERAMENT I INSERCIÓ Programa Integral PERSONA DE CONTACTE Ruth Ibars ADREÇA c/ Àlaba 61 1r pis 08005 Barcelona TELÈFON 673 676 959 / 934 864 750 CORREU r.ibars@fundaciointermedia.org Joves de 16 a 29 anys Obert a tots els nivells formatius Amb o sense experiència laboral Inclou formació certificada de nivell 1 en Operacions bàsiques de restaurant i bar (Formació i Treball) Formació a mida - Formació en producte ecològic (Social Forest) - Formació en TPV (Norai Raval) - Servei de begudes a sala (Norai Raval) - Organització d’events (Norai Raval) Formació en competències transversals Formació en competències bàsiques Mentoratge en anglès Visites a empreses i entitats El Llença’t és un dispositiu integral d’apoderament i d’inserció que es desenvolupa en tres fases: FASE 1 Balanç vital i definició del full de ruta FASE 2 Execució del full de ruta i formació FASE 3 Inserció laboral o retorn al sistema educatiu Es fan tutories de seguiment durant tot el procés. Places: 20 Durada: del 28/12/2015 al 31/10/2016 Horari: FASE 1 de 10 a 13h FASE 2 de 9h30 a 14h30 FASE 3 de 10 a 13h Un programa que vol afavorir la inclusió dels nois i les noies mitjançant estratègies d’apoderament i mobilització de recursos comunitaris de suport: entitats i empreses. Un programa innovador que utilitza el coaching com a eina de treball per a què els i les joves defineixin el seu camí professional i emprenguin les accions necessàries per a la consecució dels seus objectius. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: - DNI / NIE - Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

14. ` Perfil del Jove Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte SPRINT LABORAL Projecte Singular Objectius Edifici “La Betsaida” c/de les Monges, 2 – 6 Badalona. tlopez@sprintlaboral.cat Tel. 636.853.255 www.sprintlaboral.cat * Joves de 18 a 30 anys * Sense feina * Amb o sense experiència laboral * Actitud positiva i alta predisposició Activitats grupals presencials Indoor Dinàmiques participatives (adreçades a aconseguirl’autoconeixement personal i professional) Treball en equip i cohesió grupal. Outdoor Sessions en grup Activitat física i esportiva Activitats individuals a través de plataforma social Cada sessió presencial te un reflex en una plataforma online. S’han de resoldre una sèrie de reptes/activitats que atorguen punts. Els punts podran ser canviats per recompenses que estan estretament vinculades a l'accés al mercat laboral Idiomes i Mòdul Verd Català, castellà, anglès, competències tècniques i capacitats adequades a la inserció en especial en eficiència energètica i gestió de recursos i residus en el lloc de feina. Recerca autònoma de feina (Club Feina) Sala d’ordinadors per anar sempre que vulguis a buscar feina. SPRINT LABORAL és un programa d'entrenament per buscar ocupació de 8 setmanes de durada per a joves de fins a 29 anys. L'objectiu d’SPRINT LABORAL és que els joves trobin feina, per això es duen a terme activitats d'assessorament laboral, preparació d'entrevistes i entrenament en totes les eines de recerca de feina. Aquestes activitats es realitzen en grup i individualment. Els joves que participin al programa coneixeran de primera mà on trobar ocupació i tindran accés a una plataforma online amb jocs que li aniran descobrint com aconseguir- ho. SPRINT LABORAL compta amb gestors d'empresa que busquen ofertes de feina pels joves, per això el programa té una borsa de treball que ofereix contractes perquè puguin treballar durant 6 mesos seguits o en diferents períodes. Objectiu General: * Aconseguir un lloc de feina. Objectius específics * Tenir un autoconeixement més elevat * Augmentar la vostra confiança i autoestima * Conèixer el mercat laboral i el que demanda * Saber buscar feina d’una manera més efectiva Inscripció Sistema Nacional Garantía Juvenil Inscripció SOC com a demandant d’Ocupació Disponibilitat horària total pels matins ¡¡¡Màxima Motivació i Activació!!!

15. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte TREBALL PER A JOVES Programa Integral PERSONA DE CONTACTE YOLANDA MONTERO ORTEGA ADREÇA VIA LAIETANA, 54 – 1R TELÈFON 93 268 22 22 CORREU ELECTRÒNIC treballperajoves@sinergia.org LLOC WEB (En construcció) • Acrediten ESO i post obligatoris sense feina • Acrediten ESO, sense estudis post obligatoris o els abandonen • Acrediten PQPI o Certificació Professional, Formació Ocupacional o altres • Sense formació acreditada • Joves de famílies nouvingudes, amb alta predisposició i baix perfil acadèmic i de coneixement del país d’ acollida • Joves de col·lectius minoritaris amb baix perfil acadèmic, sense experiència laboral consolidada, desestructuració familiar, dinàmiques disruptives, auto exclusió social Inclou Formació certificada en les següents famílies professionals: • Administració i gestió • Comerç i màrqueting • Informàtica i comunicacions • Seguretat i medi ambient Formació en competències • Coaching i mentoring • Assessorament i recolzament en l’assoliment d’objectius • Millora de les competències clau i transversals • Formació per a la cerca i conservació de la feina • Coneixement de les empreses del territori • Acompanyament a la contractació laboral Col·laboració amb empreses • Descripció del perfil laboral a cobrir i selecció del /de la jove • Acompanyament del/de la jove en el procés d’incorporació al lloc de treball • Assessoria a l’empresa i a la persona jove contractada al llarg de la relació laboral • Assessoria per aconseguir el màxim aprofitament dels beneficis existents en la contractació de personal Programa dirigit a a joves de 16 a 29 anys que tinguin com a objectiu trobar feina i si cal millorar el perfil professional. Es porta a terme mitjançant l’acompanyament individualitzat i l’ establiment de sinergies amb els sectors d’activitat econòmica de cada territori. Es realitza en tres etapes: ETAPA I: Acollida, orientació i disseny d’itinerari ETAPA II: Execució de l’itinerari ETAPAI II: Inserció laboral o retorn al sistema educatiu PLACES: 245 DURADA: Del 28/12/2015 al 27/12/2016 HORARI: 9h a 18h PUNTS D’ACTUACIÓ: 14 distribuïts a les comarques de Anoia, Bages, Barcelonès, Maresme, Vallès Oriental , Pla d'Urgell i Tarragonès. • Inserir laboralment joves de 16 a 29 anys que tinguin com a objectiu trobar feina • Concretar els interessos personals i donar-ne resposta a mida per a cada jove • Desenvolupar aspectes personals per a l’assoliment dels propis objectius • Despertar l’ interès i participació en l’àmbit social • Potenciar la responsabilitat social de les empreses dels territoris d’actuació Joves entre 16 i 29 anys Inscrites al Sistema Nacional de Garantia Juvenil amb resolució positiva Treball per a joves es porta a terme mitjançant una xarxa d’entitats

16. ` Perfil del Jove Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte VIGILANT DE SEGURETAT JUVENIL Projecte Singular Objectius PERSONA DE CONTACTE JOAN MOLINS ADREÇA C/MUNTANYA, 20 BJ 08026 BARCELONA TELÈFON: 931003567 CORREU ELECTRÒNIC juvenil@securityform.es WEB WWW.SECURITYFORM.ES JOVES DE 17 A 29 ANYS FORMACIÓ: E.S.O. NO CAL EXPERIÈNCIA LABORAL JOVES SENSE TREBALL INCLOU FORMACIÓ PER A ASPIRANTS A VIGILANT DE SEGURETAT INCLÒS CLASSE DE DEFENSA PERSONAL, PROVES FÍSIQUES I EXERCICI DE TIR AMB FOC REAL ANGLES A NIVELL DÁTENCIÓ AL CLIENT INFORMATICA ORIENTADA A LA SEGURETAT PROGRAMA PER A JOVES EN ATUR I AMB GANES DE TREBALLAR EL PROJECTE CONSTA: - FORMACIÓ TEORICA PRÀCTICA PER A LA PRESENTACIÓ A LA PROBA DÁSPIRANT A VIGILANT DE SEGURETAT (180 HORES) - ANGLES (60 HORES) - INFORMATICA DE GESTIÓ (60 HORES) PLACES: 80 INICI A PARTIR DEL 7 DE MARÇ HORARIS: CURS DE 9:00 A 14:00 HORES CURS DE 15:30 A 20:30 HORES OBTENIR LA TITULACIÓ DE VIGILANT DE SEGURETAT. COMPETENCIES ANGLES COMPETENCIES T.I.C. ESTAR INSCRIT A LA GARANTIA JUVENIL TENIR ELS ESTUDIS MINIMS DÉ.S.O. MANCA DÁNTECEDENTS PENALS ESTAR A LÁTUR

17. Recursos per a joves a inserir en el mercat laboral

18. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars APPS FACTORY: Creació s’APPS per a l’Ocupació de Joves Talents Tadel Formació C/València 451 Baixos 08013 Barcelona 932452922 info@tadelformacio.com www.tadelformacio.com/appsfactory - Joves menors de 30 anys. - Estudis Post Obligatoris Finalitzats - Interès pel sector de les Noves Tecnologies i aplicacions mòbils. ACCIONS D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ: •Assessorament individual en la recerca de feina •Sessions grupals dinamitzades per professionals dels Apps •Visites a empreses per facilitar coneixement real del sector de les Apps ACCIONS DE FORMACIÓ D’APLICACIONS APP’S: •Disseny i usabilitat de projectes App’s(120 hores) •Desenvolupament, programació i publicació d’Apps(120 hores) •Marketing d’Apps(75 hores) •Formació per l’emprenedoria (25 hores) CONSURS CREACIÓ D’APPS •Presentació de l’idea •Mentoringa les empreses •Presentació final del projecte INSERCIÓ LABORAL • Programació d’entrevistes de selecció amb empreses del sector APPS FACTORY es un projecte per a la Creació d’apps per fomentar l’ocupació de Joves Talents Tadel Formació proporcionarà un procés d’orientació laboral , una formació especifica en disseny i programació per a l’elaboració del seu propi projecte d’APP i um acompanyament a la inserció. Les empreses participaran de forma activa en el procés d’assessorament als participants a través de sessions de informació i mentoring. FASE 1: ACCIONS D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ: FASE 2: ACCIONS DE FORMACIÓ D’APLICACIONS APP’S: FASE 3: CONSURS CREACIÓ D’APPS FASE 4: INSERCIÓ LABORAL El projecte es desenvoluparà entre febrer i desembre del 2016. El compromís d’inserció laboral és del 50% Projecte professional que té com a principal objectiu el descobriment de joves talents per acompanyar-los en la seva inserció en l'àmbit de les aplicacions APPs. •Inscrit a Garantia Juvenil •Inscrit com a Demandant d’Ocupació Aportar: - Còpia del DNI - Resolució favorable de ser beneficiari de GJ - Còpia de la demanda d’ocupació (DARDO)

19. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars ENFEINA’T PERSONE DE CONTACTE Mª Alexandra Ramírez Adreça Pg. Pujades, 1, planta 5. Barcelona 08003 Telèfon 935422525 / 609177046 Correu electrònic enfeinat@upf.edu • Tenir entre de 16 i 29 anys • Estar inscrit com a demandant d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC). • Estar inscrit en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil amb el certificat de resolució positiva. Aportar: • Còpia de DNI/NIE • Resolució favorable de ser beneficiari de la Garantia Juvenil •Joves entre de 16 i 29 anys •Graduats universitaris •Que es troben en situació d'atur •Poca o nul·la experiència professional •Acompanyament i assessorament individualitzat durant 6 mesos. •Activitats de grup per al desenvolupament de competències i tècniques de recerca de feina. •Xerrades amb professionals de diferents sectors. •Networking. •Simulacions d’entrevistes •Visites a empreses i activitats outdoor. Programa que ofereix un assessorament i orientació professional a joves universitaris graduats, que es trobin en situació d'atur i que siguin menors de 30 anys, a més, ofereix diverses activitats que promouen el contacte amb empreses i la inserció al mercat de treball. El programa es desenvolupa en 3 fases: •Fase I “Avalúa”: avaluació, Planificació d'assessories i activitats de grup, establiments d'objectius i Pla de treball. •Fase II “Prepara’t”: Sessions d'assessorament i orientació, Tallers, xerrades, Networking, preparació d'entrevistes. •Fase III “Connecta't a la feina”: Cursa intensiva de recerca sistemàtica i autònoma de feina amb el suport del teu assessor. assistència a les simulacions d'entrevista amb la participació activa d'un gestor d'empresa i professionals convidats de diferents sectors Places: 300 Durada: 01/01/2016 al 31/12/2016 Horari: 9h a 18h Connectar als graduats amb el món empresarial, fent que aquesta transició "Universitat -> Món laboral" sigui més fàcil, dinàmica i sobretot realista, per als joves que finalitzen la seva etapa universitària.

20. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte ESPAI DE RECERCA DE FEINA – APIP ACAM PERSONA DE CONTACTE: Susana Carmona ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001) TELÈFON: 93.442.09.17 CORREU ELECTRÒNIC: fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org La distribuciió de continguts es divideix en 8 sessions: Sessió 1 Realització d’una entrevista individual en profunditat. Identificació dels interessos, competències i motivacions per definir el propi projecte professional mitjançant el test CLOE. Revisió i/o creació del currículum. Sessió 2 Guiar als usuaris pel portal de Feina Activa on es donarà d’alta al portal, s’introduiran les dades curriculars i es cercaran ofertes de feina. Identificació dels diferents canals de recerca de feina, borses de treball, portals públics i privats, metabuscadors, ETT i empreses de selecció, entre d’altres. Assessorar a l’usuari per tal de donar-se d’alta als diferents recursos ocupacionals. Sessió 3-8 Cerca i inscripció a ofertes de treball en els diferents portals ocupacionals. Realització de la carta de presentació adequada a la demanda.  Explicació de com presentar les candidatures. Tutoritzar el seguiment i les inscripcions a les ofertes de feina i a les autocandidatures. Programa adreçat a persones demandants d’ocupació no ocupades inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i que reuneixen els requisits necessaris per incorporar-se al Sistema de Garantia Juvenil. Aquest programa ofereix atenció i assessorament personalitzat, preparació de tècniques i elements actius en la recerca, i accés directe a diferents portals de feina. La distribució de continguts es realitza en 8 sessions: Sessió 1. Entrevista inicial i identificació de l’objectiu professional. Sessió 2. Alta al portal de Feina Activa. Sessió 3-8. Registre als portals específics i cerca d’ofertes de feina. Nº de Places: 150 Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016 Horari: De dilluns a dijous de14:30 a 18:30 hores Divendres de 09:00 a 14:00 hores L’objectiu de l’Espai de Recerca de Feina és promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal de preparar a la persona demandant d’ocupació per a la seva reincorporació al mercat laboral en funció del seu objectiu professional. Inscrites al SOC amb la demanda activa. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ Còpia del NIE/DNI . •Joves entre 16- 29 anys •Demandants d’ocupació no ocupats (DONO) inscrits al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. •Inscrits al Sistema de Garantia Juvenil Fundació Apip-Acam

21. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte ESPAI DE RECERCA DE FEINA - IDFO Persona de contacte: Mireia Galobardes ADREÇA Rambla del Raval 29/35 1ª planta 08001 TELÈFON: 93.268.92.92 CORREU ELECTRÒNIC: mgalobardes@idfo.com - Joves amb els requisits per inscriure’s al Sistema de Garantia Juvenil. - Joves inscrits al Sistema de Garantia Juvenil. -Servei de recerca activa de feina: els usuaris participen en un total de 8 sessions, distribuïdes en 2 dies per setmana de 9:30 a 13:30 h. (dilluns i dimecres o dimarts o dijous). - Servei d’inscripció al Sistema de Garantia Juvenil: els divendres els tècnics de l’espai acompanyaran al jove en el procés d’inscripció al Sistema de Garantia Juvenil, per posteriorment participar en el servei de Recerca Activa de feina del programa. Programa adreçat a joves inscrits al Sistema de Garantia Juvenil o amb les requisits per estar-ho, que ofereix un espai on: - S’ofereix atenció personalitzada --Preparació en tècniques i elements actius en la recerca de feina -Un espai d’intercanvi entre les persones participants i entre aquests i els 2 professional de l’orientació del servei. -- Accés directe a diferents portals de feina -- Personal tècnic que assessora a la persona participant en tot el que necessita. Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal de preparar la persona participant per a la seva reincorporació al mercat laboral. Tenir els requisits per inscriure’s al Sistema de Garantia Juvenil.

22. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte ESPAI DE RECERCA DE FEINA – INTERMEDIA PERSONES DE CONTACTE Ingrid Álvarez i Carolina Mayor ADREÇA C/Guàrdia 14, Barcelona TELÈFON 933 428 380 CORREU ELECTRÒNIC a.alvarez@fundaciointermedia.org c.mayor@fundaciointermedia.org LLOC WEB www.fundaciointermedia.org Joves de 18 a 30 anys Amb un objectiu laboral i un projecte professional definits i viables. Inscrits al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb la demanda activa. Disponibilitat i interès per participar. Coneixement del català/castellà. Autonomia suficient en informàtica i Internet. Els usuaris participaran en sessions (inputs) d’entre 20-30 minuts entorn:  Anàlisis i millora d’estratègies prèvies.  Mercat de treball i ocupacions.  Eines de recerca activa de feina (CV i vídeo-CV, carta de presentació, autocandidatura, etc.)  Canals de recerca activa de feina (Portals generalistes i específics, xarxes socials, etc.)  Competències.  Marca personal.  Valor afegit.  Entrevista i processos de selecció. Programa en el que es treballa la recerca de feina tant a través dels diversos portals d’ocupació de la xarxa, com mitjançant l’optimització de les candidatures de les persones participants. Cada participant enviarà la seva candidatura a totes les ofertes de llocs de treball que s’adeqüin al seu perfil professional. En el currículum quedarà reflectit aquell valor afegit de la persona candidata en relació amb altres candidatures. El programa s’articula sota aquests eixos i es desevolupa a través de l’autonomia de la persona participant. Es tracta de fer les persones participants responsables del seu propi procés. Amb aquest fi, es promou l’adquisició i entrenament de competències necessàries per continuar realitzant, un cop finalitzat el servei, una recerca autònoma de feina. Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016 Horari: Dll – Dj de 15 a 19h (actuacions) Dv de 9 a 13h (inscripcions a GJ) Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal d’afavorir la reincorporació al mercat laboral, mitjançant el contacte dels participants de l’espai amb ofertes de feina que els permetin trobar un lloc de treball adient al seu objectiu professional. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Cal aportar: • Còpia DNI/NIE • Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

23. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars FED Program (Highlt Employable Front-end Developer) PERESONA DE CONTACTE Alvaro Portela Cid ADREÇA C/Marie Curie, 8, Barcelona FON 935 520 003 NIC info@ubiqum.com LLOC WEB www.ubiqum.com/fed Joves d’entre 18 i 30 anys Sense necessitat de cap coneixement previ de tecnologia. nim de FP de grau mig o Batxillerat. s El Programa es composa de tres mòduls que es descriuen a continuació : Mòdul 1 : Crea la teva primera Web ( setmanes 1 a 3 ) Utilitzant com a escenari de treball la necessitat imperiosa del gerent d’una lliga defútbol infantil, construirem una senzilla web per resoldre el seu problema.El Programa es centra en el front-end d’una página web. Els alumnes hauran d’aprendre a desenvolupar un projecte utilitzant HTML5 i CSS3. Ademés seran introduits en l’ús d’eines i API de tercers. Mòdul 2 : Programar en JavaScript ( setmanes 4 a 7 ) En aquest segón projecte l’alumne treballa com a desenvolupador junior a CoW ( Code ofthe Web ), empresa de desenvolupament de SW que treballa pel client TGIF ( Transparent Government in Fact ) en el desenvolupament d’una web que recopili dades i les mostri per poder evaluar i millorar el grau de transparencia del Congrés dels USA.L’alumne adquirirá coneixements de JavaScript pel desenvolupament d’interaccions amb l’usuari, aixi com pàgines web del tipus Single Page Website.Ademés, utilitzará tecnologies avançades com JSON, AJAX, i JQuery, Angular JS, per un desenvolupament més ràpid i eficaç. Mòdul 3 : Dissenya i Programa la teva primera App ( setmanes 8 a 11 ) Finalment, en aquest tercer projecte l’alumne utilitzará la web realitzada en el primermòdul i desenvolupará una app per a dispositius mòbils.En aquestes 4 setmanes aprendrá a desenvolupar una aplicació hibrida per telèfons mòbils, mitjançant tecnologia HTML, CSS, JavaScript, i utilitzant Phone Gap per l’interacció amb els diferents terminals mòbils existents. Aquesta aplicació será 100% funcional i multiplataforma. 1. s de i reclutament: del projecte via SEM i xarxes socials, conversa personal amb cadascun, i sense necessitat de cap coneixement previ de tecnologia. 2. Entrenament ( ). Metodologia es 100% ctica amb del lloc de treball i amb continguts digitals, molt desenvolupats i estructurats. Metodologia: SCC (Story centered Curriculum) (http://www.socraticarts.com/approach.cfm). 3. amb seguiment quinzenal. Coaching laboral/Professional. Sessions guiades en grups de 6 per un expert en assessorament laboral/professional. 4. . El s culmina amb la de l'alumne en un lloc de treball de Front End Developer. Places: 25 plazas Durada: 29/2/16 – 30/12/2016 Horari: 9h – 17h dels alumnes amb un assessorament laboral - n laboral de les empreses del sector TIC ries per convertir-se en Front-End Developer i perfectament adaptats a les necessitats reals de les empreses del sector. del programa. Inscrit a la Garantia Juvenil - Les persones participants dels Projectes Singulars hauran d’estar inscrites al Servei blic de Catalunya a l’inici del projecte. Ubiqum Code Academy BCN Activa IQS Tech Factory 22@ Network Barcelona Tech City Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña Colegio de Ingenieros de Caminos de Cataluña UPC Mobile World Capital

24. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte ESPAI DE RECERCA DE FEINA - PIMEC PERSONA DE CONTACTE Laia Gómez ADREÇA Carrer Viladomat 174, Barcelona TELÈFON 934964500 CORREU ELECTRÒNIC lgomez@pimec.org LLOC WEB http://www.pimec.org/ Persones:  Joves de 16 a 30 anys  Ocupables amb un perfil definit i viable  Amb o sense formació acadèmica  Amb o sense experiència laboral Es duran a terme 8 sessions de 4 hores cada dia, organitzades de la següent manera:  Dia 1: Entrevista inicial per a la identificació dels objectius professionals de la persona i acord de les pautes de treball. Revisió i/o creació del currículum vitae.  Dia 2: Coneixement i identificació dels diferents canals de recerca de feina existents. Visita “guiada” al portal de Feina Activa.  Dia 3 a 8: Registre a portals de recerca de feina generals i específics. Cerca d’ofertes de feina i elaboració de les cartes de presentació. De forma transversal el personal orientador farà inputs de caràcter grupal i de curta durada en relació a: canals de recerca de feina, carta de presentació, autocandidatura, networking (xarxa de contactes) i entrevista de selecció, entre d’altres. Totes les persones participants en l’espai de recerca hauran de ser derivades per les Oficines de Treball del SOC. A l’espai de recerca la persona usuària rebrà assessorament per part del personal orientador i disposarà d’un ordinador mitjançant el qual cercar feina de manera autònoma. El programa inclou dos tipus de serveis:  Inscripció a Garantia Juvenil  Recerca Activa de Feina Inscripció a Garantia Juvenil: Aquest servei, que es portarà a terme els divendres, té per objectiu donar suport a la persona participant en el seu procés d’inscripció a Garantia Juvenil. Recerca Activa de Feina: Acompanyament en el procés de recerca de feina dels i les participants mitjançant activitats de caràcter grupal i individual.  Estar inscrit/a a Garantia Juvenil i al SOC amb la demanda activa  Tenir disponibilitat i interès per participar  Disposar de coneixements de català i/o castellà  Gaudir de l’autonomia suficient en informàtica i Internet Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina, per tal de preparar a la persona usuària per a la seva incorporació al mercat de treball.

25. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – EL FAR PERSONES DE CONTACTE Patrícia Giménez/Esther Zamora ADREÇA C/ Escar, 6 Barcelona TELÈFON 93 221 74 57 CORREU ELECTRÒNIC formacio@consorcielfar.org LLOC WEB www.consorcielfar.org Joves de 18 a 29 anys Màxima formació: ESO, Batxillerat o FP de grau mitjà. Experiència laboral bàsica. Prioritàriament joves del barri de la Barceloneta o exalumnes de l’Institut de Nàutica de Barcelona, així com exalumnes d’altres centres de formació professional de la Barceloneta. A mida, en funció del lloc de treball.Programa adreçat a joves de la Barceloneta amb estudis màxims d’ESO, Batxillerat o Cicle de Grau Mitjà, amb certa experiència laboral, i amb un perfil professional del sector nàutic o del lleure. Es realitza en quatre fases: FASE 1 Prospecció i assessorament d’empreses. FASE 2 Derivació i selecció dels participants. Contractació dels joves. FASE 3 Orientació i acompanyament durant la contractació i la formació. FASE 4 Justificació tècnica i econòmica. Places: 20 Durada: del 31/12/15 al 31/03/2017 -Detectar i identificar els sectors d’activitat potencials generadors d’ocupació al barri de la Barceloneta. -Definir els perfils professionals requerits per les empreses del sector nàutic que no es cobreixen per manca de persones qualificades. -Afavorir la inserció laboral de les persones joves de la Barceloneta en situació d’atur duent a terme un itinerari dual de formació-inserció, basat en la contractació per part de les empreses en una formació vinculada al contracte de treball. Estar inscrit a la Garantia Juvenil. Prioritàriament joves de la Barceloneta o exalumnes de l’INB, així com exalumnes d’altres centres de formació professional de la Barceloneta. Aportar: • Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ Consorci El Far en col·laboració amb l’Institut de Nàutica de Barcelona i en el marc del projecte “Barceloneta Proa a la Mar”.

26. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – FOMENT DEL TREBALL NACIONAL Persona de contacte: Iris Mª Molina Adreça: via Laietana, 32-34 Telèfon: 934841200 Correu electrònic: recepcio@foment.com Joves entre 18 i 29 anys, prioritàriament amb experiència professional Que disposin del títol d’ Ensenyament Secundari Obligatori, de batxillerat o d’un Cicle Formatiu de Grau Mig • Prospecció i assessorament d’empreses • Orientació i acompanyament a la inserció • Formació vinculada al contracte de treball • Experiència professional en empreses Cadascuna de les persones joves que participin en aquest programa rebrà les següents actuacions ocupacionals: 1- Experiència professional mitjançant contracte laboral. 2- Formació vinculada al contracte de treball. 3- Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació Inscrits a la Garantía Juvenil i com a DONO a l’OTG Títol d’ Ensenyament Secundari Obligatori, de batxillerat o d’un Cicle Formatiu de Grau Mig Aportar: Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ, còpia DNI/NIE, còpia vida laboral, còpia títol formació assolida. Promotora/solicitant: Foment del Treball Nacional Enitats associades a la execució del projecte: ACEB ACRA AEBALL CECOT CEPTA UEA UEI UIER inserció laboral de les persones joves de 18 a 29 anys, en situació d’atur i prioritàriament amb experiència professional, proporcionant-los, entre altres recursos, la formació necessària per ocupar un determinat lloc de treball

27. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – PIMEC Teo Méndez tmendez@pimec.org Tel. 93 496 45 00 Laia Gomez lgomez@pimec.org Tel. 93 496 45 00 ADREÇA C/ Viladomat 174 (Barcelona) Joves d’entre 18 i 29 anys, que reuneixin les característiques de Garantia Juvenil. Que hagin finalitzat una o més de les titulació d’ESO, Batxillerat o CFGM ì sense estudis superiors (CFGS ni estudis universitaris, que estiguin interessats en una inserció laboral de 6 mesos, a més d’una formació associada d’entre 90 i 150 hores i rebre una orientació. 1. Contracte laboral d’un mínim de 6 mesos. La participació en el programa s’inicia amb la incorporació laboral en una empresa. Tenim un màxim de 100 incorporacions abans de juliol. 2. Formació vinculada al contracte de treball. Un cop com a participant del programa, des de PIMEC es donarà una formació gratuïta però obligatòria relacionada amb el lloc de feina al qual t’has incorporat. 3. Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació. Des de PIMEC és fa un seguiment durant el programa per veure com et podem ajudar i poder-te orientar. Joves d’entre 18 i 29 anys: 1. En situació d’atur (inscrits a l’Oficina de Treball i al Registre de Garantia Juvenil). 2. Tenir l’ESO, Batxillerat o un Cicle Formatiu de Grau Mitjà (no superior), i que no estiguin cursant estudis a l’actualitat (ni durant els 3 mesos anteriors). Des de PIMEC, col·laborem amb el SOC, en aquest programa adreçat a joves l’objectiu del qual es la inserció laboral, la formació i l’orientació del participant. En el marc del programa des de PIMEC, gestionarem la teva candidatura i la farem arribar a les diverses empreses interessades en participar en el programa. Un cop una empresa s’interessi en la candidatura, s’iniciarà la participació en les tres accions que inclou el programa (Formació, inserció laboral i Orientació). En el marc del programa disposem d’un màxim de 100 incorporacions a empreses, a realitzar fins al mes de juliol. “Aquest projecte està subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, el ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa Fem Ocupació per a Joves, regulat per l’Ordre EMO/256/2015 de 5 d’agost”. Donar l’oportunitat d’aconseguir una inserció laboral del participant, que rebi una formació profesionalitzadora i una orientació durant tota la seva participació en el programa.

28. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte FORMACIÓ EN TIC I IDIOMES PERSONA DE CONTACTE Áurea Domínguez ADREÇA C/ Llull, 297-307, 4ª planta TELÈFON 935536100 CORREU ELECTRÒNIC conforcat@conforcat.cat LLOC WEB (www.conforcat.cat) Persones joves beneficiàries de la Garantia Juvenil. 1) Accions formatives de llengües estrangeres Proporcionen a les persones participants la formació i l’aprenentatge necessari per a que es puguin presentar a les proves d’acreditació oficial en els nivells A1, A2, B1, B2 i C1 del Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües (MCERL) o a programes de llengua estrangera de caràcter genèric o amb vinculació sectorial. 2) Accions formatives dirigides a l’adquisició de competències TIC. Aquestes accions es corresponen amb els certificats de professionalitat complets o mòduls de la família professional d’Informàtica i Comunicacions, o amb les accions de formació de fabricants en tecnologies de la informació i la comunicació. El programa específic es dirigeix a proporcionar a les persones joves una formació en tecnologies de la informació i de la comunicació o en llengües estrangeres, ajustada a les necessitats del mercat de treball, per tal d’atendre els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses i les aspiracions de promoció professional i desenvolupament personal de les persones joves. Aquestes accions formatives permeten l’acreditació de les competències assolides mitjançant certificats de professionalitat o de qualsevol altra acreditació reconeguda. Millorar l’ocupabilitat i qualificació de les persones joves inscrites al Sistema Nacional de Garantia Juvenil, mitjançant accions de formació professional per a l’ocupació vinculades a competències en tecnologies de la informació i la comunicació i llengües estrangeres Estar inscrit a la Garantia Juvenil Complir els requisits d’entrada de cada acció formativa en el cas que n’hi hagi. Aportar: •còpia DNI/NIE •Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

29. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars IDIL: Innovacó Digital i Inserció Laboral La formació va dirigida als joves inscrits en el programa. Els seus perfils professionals participants provenen de camps tan diversos com la programació, la informàtica, el periodisme i la comunicació, el disseny i la il·lustració, el tractament de les imatges... La formació contemplada en el Laboratori IDIL, va dirigida a especialitzar els participants del laboratori en l’elaboració de productes i serveis digitals per a un públic infantil i juvenil. Es tracta d’una formació a mida, ja que no existeix una similar en el fitxer català d’especialitats formatives del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. El Pla de Formació s’ha elaborat en col·laboració amb les empreses col·laboradores del laboratori IDIL per tal de que correspongui a les seves necessitats i també hi ha participat EDITA Interactiva, associació que agrupa les empreses del sector. Cal tenir en compte que tots els joves participants en el programa disposen ja d’una formació superior, ja sigui universitària o un cicle de formació professional. Es tracta, doncs d’una formació continuada d’especialització i adaptació per a facilitar la seva ocupabilitat en empreses del sector. D’altra banda, també cal tenir en compte, que el grup de joves participants no és homogeni pel que fa a les seves competències professionals ni als perfils professionals d’entrada, ja que justament una de les característiques del Laboratori és el treball en equip de varis professionals provinent de camps diferents per a contribuir a la innovació en les empreses del sector. Relacinat amb aquesta situació, a l’inici de la formació s’està duent a terme un procés d’orientació que inclou la realització d’un balanç de competències dels participants, per identificar les competències claus, els seus punts forts i els febles de cada un dels perfils professionals participants. Un espai col·laboratiu de I+D entre empreses del sector i joves professionals per desenvolupar respostes innovadores als reptes de creació de continguts digitals per a públic infantil i juvenil amb especial atenció als d’àmbit literari. El LAB ofereix a les empreses un espai d’assaig i pre- producció d’idees innovadores adaptat a les seves necessitats o una consultoria per la definició d’estratègia en aquest mercat i als professionals un espai de desenvolupament de la capacitat creativa i de la seva carrera professional. Inscrit a la Garantia Juvenil Demostrar interès i aptituds per a la creació digital enviant el CV i una carta de presentació a convocatoria@tantagora.net c/ Eugeni d’Ors 12 932135991 magali#@tantagora.net

30. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars JOBBERS&Co. PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez Gil ADREÇA: C/ Vallespir 189 baixos, Barcelona Correu electrònic: brodriguez@autoocupació.org Web: www.jobbersandco.cat Joves inscrits a la Garantia Juvenil ORIENTACIÓ LABORAL A través de tutories individuals A través de sessions grupals basades en les demandes dels joves FORMACIÓ EN ANGLÈS ORAL Oferim una formació de 24h d’anglès per a la recerca de feina en l’estranger, per millorar les competències lingüístiques del jove SENSIBILITZACIÓ EN AUTOOCUPACIÓ Pretenem apropar al jove al món emprenedor a través d’una formació de 24h Programa adreçat a joves amb ganes de trobar una feina. Es tracta d’un programa d’orientació laboral amb una metodologia nova, on pretenem que el jove busqui feina de manera col·laborativa, ajudant- se uns als altres, i que sigui un programa liderat per ell mateix, detectant les seves necessitats i mancances. Es tracta d’oferir un espai de coworking on els joves identifiquin quines necessitats tenen al buscar feina i a partir de les seves demandes, des de la fundació CP’AC els hi oferim els recursos per ajudar-los. De manera que no es tracta d’un programa dirigit sinó adaptat a les necessitats del grup. Les sessions que es facin seran a partir de les demandes dels joves. També es pretén que busquin feina de manera col·laborativa, aprofitant els punts forts d’uns i d’altres per a que intercanviïn coneixement, contactes, recursos, etc. Millorar l’ocupabilitat del jove Oferir un programa innovador amb una metodologia nova i flexible, basada 100% en les necessitats del jove, oferint els recursos i la formació que ell/a demana Millorar les competències personals, professionals i emprenedores del jove Estar inscrit a la Garantia Juvenil

31. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Programes Integrals JOVES PEL FUTUR FUNDACIÓ CP’AC PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez Gil ADREÇA: C/ Vallespir 189, Barcelona Correu electrònic: brodriguez@autoocupació.org TADEL FORMACIÓ PERSONA DE CONTACTE: Magalí Casanovas ADREÇA: C/ València 451, Barcelona Correu electrònic: mcasanovas@grupotadel.com Joves inscrits a la Garantia Juvenil ORIENTACIÓ 1)Orientació laboral individual: atenció personalitzada per una tutora 2)Orientació laboral grupal: es realitzaran tallers grupals sobre competències i tècniques de recerca de feina FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES Tallers sobre competències: Iniciativa i autonomia Lideratge i col·laboració Responsabilitat i perseverança Planificació i organització Pensament crític i resolució de problemes FORMACIO EN TÈCNIQUES DE RECERCA DE FEINA Tallers sobre tècniques de recerca de feina: CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT CP en gestió empresarial (creació i gestió de microempreses) CP en confecció i publicació pagines web Programa adreçat a joves amb ganes de trobar una feina o de retornar al món educatiu, es realitza en tres fases: FASE 1 Orientació individual i grupal FASE 2 Formació en: Certificat de Professionalitat de Gestió Empresarial + Orientació individual i grupal o Certificat de Professionalitat Confecció i Publicació Pàgines Web + Orientació individual i grupal FASE 3 Acompanyament procés d’inserció Places: 30 Durada: del 30/01/2015 al 30/12/2016 Horari: 9 a 15h – CP Confecció i publicació de pàgines web 15h a 20h- CP Gestió empresarial Aconseguir la inserció laboral dels joves o el seu retorn en el sistema educatiu Estar inscrit a la Garantia Juvenil

32. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Mobilcat MOBILCAT ALEMANYA PERSONA DE CONTACTE Jordi Castillo ADREÇA Plaça d’Espanya 5 08014 Barcelona TELÈFON 934132101 CORREU ELECTRÒNIC jcastillog@bcn.cat LLOC WEB www.fundaciobcnfp.cat Joves fins a 29 anys Graduats en formació professional (grau mitjà i superior) de les famílies professionals: •Serveis Socioculturals i a la comunitat •Imatge i So •Electricitat i Electrònica •Administració i Gestió •Turisme i HoteleriaTransport i Manteniment de Vehicles Sense experiència professional en el seu àmbit d’especialitat. − 70 hores presencials de formació lingüística a Barcelona. − 2 sessions de preparació intercultural − Orientació professional − 13 setmanes de formació pràctica en empresa a Alemanya − 8 accions pedagògiques, culturals i d’orientació professionals − 20 hores presencials a Munich de formació lingüística Programa adreçat a graduats en formació professional mitjançant la creació d’un itinerari personalitzat d’acompanyament i suport amb aprenentatge pràctic i formatiu a Alemanya FASE 1 Cerca i selecció dels participants FASE 2 Preparació lingüística, pedagògica i cultural dels participants FASE 3 Estada de formació pràctica en empreses alemanyes Places: 12 Durada: - Curs d'idiomes: del 29 de març al 29 d'abril. - Estada formativa: del 2 maig al 30 de juliol. •Estar empadronat a Catalunya des del 01/01/2016 •No tenir un contracte laboral des del 01/01/2016 •No haver rebut formació des del 01/01/2016 •No tenir experiència professional en el camp professional demandat superior als 3 mesos •Estar inscrit/inscriure’s al programa de Garantia Juvenil •Estar inscrit/inscriure’s al Servei d’Ocupació de Catalunya Dotar als participants del projecte de l’experiència professional i de les competències professionals, lingüístiques i personals suficients per a la seva correcta entrada al mercat laboral dins del sector dels estudis de formació professional realitzats.

33. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars OCUPA´T A L´HOSTELERIA Joves de 16 a 29 anys amb formació i/o experiència prèvia mínima en el sector de l´hosteleria i el turisme. Preparar professionals de qualitat en un sector emergent a Barcelona que demana més qualificació en els seus professionals per atendre la demanda de turistes i clients que dia rere dia consumeixen serveis d´hoteleria, restauració i oci a la nostra ciutat, amb qualitat i des de perspectives de sostenibilitat social i ambiental. Formació i/o experiència mínima en el sector de l´hosteleria. Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil Impulsem sccl C/ Tàpies, 6 08001 Barcelona Persona de contacte: Vanessa Cayuela Telèfon: 934 43 65 83 E-mail: impulsem@impulsem.org Ocupa´t a l´Hosteleria posa l´ènfasi en la integració sostenible en el mercat de treball de les persones joves, en el sector de l´hosteleria, i en especial dels joves en risc déxclusió social i/o de comunitats marginades, que es troben sense ocupació i que no estiguin estudiant ni formant- se, a través de la Formació Professional Dual (contractes per a la formació i láprenentatge). Per a léxecució dáquestes accions estableix col·laboracions amb grups démpreses i empreses especialitzades. El projecte aprofita la força endògena del Districte de Ciutat Vella de Barcelona pel que fa a la restauració i el turisme i el positivitza tot generant ocupació de qualitat per als ciutadans- es que pateixen i veuen al turista com un “invasor” déspais cívics. Tanmateix, treballa en xarxa amb agents per construir un model de territori socialment responsable. Places: 60 Data dínici: 30/12/2015 Data finalització: 31/12/2016 Accions d'assessorament individualitzat, d'orientació professional, informació laboral i acompanyament en la cerca d'ocupació . Formació, especialment en idiomes i TIC. -Ajudant de cuina especialitzat en cuina responsable i sostenible -Operacions bàsiques de restauració en esdeveniments - Atenció al client en llengües estrangeres emergents - Tecnologia: Terminal de Punt de Venda i aplicacions. Pràctiques no laborals en empreses. Impuls de la FP dual a través del contracte per a la formació i l'aprenentatge

34. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Mobilcat PICASSO PERESONA DE CONTACTE Laia Plaza ADREÇA C/Ali Bei, 25 3er 08010 Barcelona TELÈFON 93 2440570 CORREU ELECTRÒNIC coord@picassoproject.es LLOC WEB http://www.picassoproject.es/becas-tln-mobilicat/ Joves d’entre 18 i 30 anys. Titulats/des en enginyeria. Coneixements previs d’anglès i/o d’alemany. NO disposen d’experiència professional demostrable en l’àmbit de la seva titulació. Durant la fase de capacitació (Desembre-Abril 2016): •Formació de 120h d’alemany. •Orientació i acompanyament intercultural i professional per a treballar a Alemanya. •Disseny d’un itinerari personalitzat de l’estada de pràctiques. Durant la fase d’estada de pràctiques a Alemanya (Maig-Juliol 2016): •Pràctiques professionals en empreses de l’àmbit de l’enginyeria. •Seguiment i mediació amb l’empresa. •Orientació professional per a la recerca de feina amb la idea que els i les participants que ho desitgin, puguin quedar-se a treballar a Alemanya un cop finalitzades les pràctiques. •Seguiment durant dos mesos un cop finalitzades les pràctiques. S’inclou: •Allotjament i manutenció durant l’estada de pràctiques. •Desplaçament Barcelona-Alemanya. El Projecte Picasso de la Fundació Salut i Comunitat, en el marc de la convocatòria de beques TLN Mobilicat impulsades per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu: • ha concedit una beca a 8 joves catalans/es d’entre 18 i 30 anys titulats/des en diverses enginyeries • per a la realització de 3 mesos de pràctiques professionals no remunerades a les ciutats alemanyes de Munich, Stuttgart o Frankfurt Es realitza en dues fases: FASE 1 Capacitació prèvia a l’estada de pràctiques. FASE 2 Estada de pràctiques a Alemanya. Places: 8 Durada: del 28/12/2016 al 31/07/2016 (+ 2 mesos de seguiment fins al 30/09/16). •Millorar les competències professionals dels i les participants. •Facilitar la seva posterior incorporació al mercat de treball. Estar inscrits/es al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandant d’ocupació. Estar inscrits/es al Programa de Garantia Juvenil. Cal aportar: -DNI -Inscripció al SOC -Resolució favorable al PGJ

35. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Mobilcat PROMO.EU TLN MOBILCAT PERSONES DE CONTACTE: Neus Plens / Montse Ros ADREÇA: Sant Rafael, 10 08001 Barcelona TELÈFON: 934414105 CORREU ELECTRÒNIC: joves@probens.org / montse@probens.org Joves de 18 a 29 anys Amb alguna formació de grau mig o superior iniciada Poca o nul.la experiència laboral Amb motivació per fer una estada de 2-3 mesos a l’estranger FASE 1: (gener-maig) - Dos mesos de formació a BCN, amb 80 h d’aprenentatge de l’idioma (italià o alemany), activitats d’apropament cultural als països i ciutats on es farà l’estada, treball individualitzat per definir el projecte professional de cada jove i poder concretar millor el tipus de pràctiques a realitzar. FASE 2: (abril-juliol) - Estada de 2 mesos a Brescia (Itàlia) i a Pforzheim (Alemanya), i de 3 mesos a Marburg (Alemanya), amb 50 h més d’aprenentatge de la llengua, i 6 setmanes de pràctiques en diferents empreses. Activitats culturals per conèixer l’entorn. FASE 3: (juny-octubre) - Seguiment durant dos mesos dels joves per veure com es pot aprofitar al seva experiència per a la seva inserció formativo-laboral. Programa adreçat a joves que han iniciat un formació i que un cop acabada o deixada a mitges, no saben com continuar el seu procés d’inserció i/o capacitació. Es realitza en tres fases: FASE 1: Preparació lingüística i pedagògica durant dos mesos. FASE 2: Estada pràctic-formativa a Itàlia o Alemanya per un període de 2-3 mesos FASE 3: Seguiment dels joves durant dos mesos després de la seva tornada Places: 24 (tres grups de 8 joves) Durada: Del 11/01/16 al 31/07/16 Horari: La majoria d’activitats es fan entre les 15-20 h, tot i que algunes reunions generals o entrevistes es poden fer al matí. Retorn a la formació reglada i/o inserció laboral després d’haver tingut l’experiència de viure i treballar en un altre país entre 2-3 mesos. Estar inscrit a Garantia Juvenil Estar inscrit a l’OTG Aportar: - Còpia full DARDO - Resolució favorable de ser beneficiari de GJ - CV en format Europass

36. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Mobilcat TLN Mobilicat / Nexes Interculturals de Joves per Europa Seu: Carrer de Josep Anselm Clavé 6, 1r 1a 08002 Barcelona Lloc web: www.nexescat.org Telèfon de contacte: 934427167 Persona de contacte: Clara Giberga claragiberga@nexescat.org - 18 a 29 anys. - Estudis: CFGM, CFGS, Certificat de Professionalitat de nivell 2 o titulació universitària. Especialitats diverses. - Sense/Amb poca experiència laboral en l’especialització. Les pràctiques curriculars no compten. Fase 1: Preparació (Març – Abril 2016) 20h de formació intercultural. 60h de formació lingüística (italià o portuguès) Orientació individualitzada. Fase 2: Estada a l’estranger (Abril 2016 – Juliol 2016) 20h de formació lingüística (italià o portuguès) 3 mesos de pràctiques Orientació grupal i individualitzada. Programa sociocultural. Fase 3: Suport al retorn (Juliol – Setembre 2016) Avaluació grupal final. Orientació individualitzada. NOTA: En aquests moments, el projecte està començant la fase de capacitació. De tota manera, encara podem recollir algun participant en llista d’espera per si alguna persona seleccionada es dóna de baixa. El projecte TLN Mobilicat de Nexes Interculturals de Joves per Europa disposa de 24 places per a fer estades de 3 mesos de pràctiques a Florència, Brescia (Itàlia) i Lisboa (Portugal). Els objectius específics del projecte són: - Oferir una oportunitat formativa pràctica als i les joves a l’atur i amb poca experiència professional. - Facilitar el desenvolupament de competències professionals, tant genèriques com específiques, lingüístiques i interculturals dels i les joves participants. - Donar a conèixer als i les joves altres contextos socials i professionals. - Treballar en col·laboració amb diverses organitzacions, locals i internacionals. El projecte consta de 3 fases: Fase 1: Preparació (Març – Abril 2016) Fase 2: Estada a l’estranger (Abril 2016 – Juliol 2016) Fase 3: Suport al retorn (Juliol – Setembre 2016) Abordar la problemàtica de l’atur juvenil i de la difícil transició escola - treball a través de la promoció d’experiències de pràctiques a l’estranger per a joves. - Que compleixin el perfil descrit. - Que estiguin inscrits/es com a Demandants d’Ocupació No Ocupats al SOC. - Que hagin obtingut resolució favorable en la inscripció al programa de Garantia Juvenil.

37. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars Enfoca’t PERSONA DE CONTACTE Isidre Bermúdez Ferran ADREÇA C/ Riu Anoia, 42-54 (El Prat de Llobregat) TELÈFON 661 40 05 30 CORREU ELECTRÒNIC ibermudez@fundacionesplai.org Preferentment joves de 20 a 29 anys No cal formació professional específica Preferentment formació universitària experiència laboral indiferent El contingut de les formacions és definit a mida, per tant, depenent de les necessitats o requisits de les empreses. A continuació, el contingut i estructura del curs estàndard: 1. Fonaments de la Computació i de la programació: computació, l'àlgebra de Boole, lògica, Algorismes i Estructures de Dades, Programació Orientada a Objectes (28 hores) 2. Introducció a les bases de dades: MySQL (bdd, taules, claus primàries-Úniques, Relacions 1-1, 1-N, N-M, Normalització 3-4FN) (36 hores) 3. Programació professional amb Java, la interfície d'usuari / UX, patrons de Disseny, Control de Versions amb GIT (96 hores) 4. Competències transversals de Treball en Equip, Imatge Personal i de Presentació de resultats. (32 hores, aquestes sessions estan intercalades entre els mòduls anteriors) Programa adreçat a joves amb estudis superiors iniciats i/o finalitzats que necessiten d’un canvi de direcció en el seu desenvolupament professional. Es realitza en cinc fases: FASE 1 Cerca d’empreses interessades en el programa FASE 2 Reclutament i selecció de joves candidats que compleixin el perfil definit per l’empresa FASE 3 Procés d’adquisició de les competències i habilitats requerides en el perfil professional acordat amb l’empresa. FASE 4 Incorporació dels joves que s’ajustin al perfil a les empreses vinculades al programa. Places: 100 / 41 amb acord d’inserció en empreses Durada: del 16/12/15 al 31/12/16 Horari: 9h a 14h o de 15h a 19h Promoure la trobada entre empreses tecnològiques i joves que busquen feina en l'àmbit de les TIC. Capacitar als joves amb les competències necessàries per poder formar part d’un equip de treball en l’àmbit de la programació e inserir-se al món laboral. Tenir entre 16 i 29 anys Inscrits al Servei d’Ocupació de Catalunya Inscrits en el sistema de Garantia Juvenil

38. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte Projectes Singulars START UP APP GEORURAL Models d´èxit en emprenedoria del sector turístic i claus per emprendre . Tecnologia SIG i aplicació a un cas pràctic. Compren tres fases : FASE 1 : Assessorament per a lócupació i creació démpreses FASE 2 : Formació per lémprenedoria i promoció de la cultura emprenedora. FASE 3 : Mesures per afavorir láutoocupació i lémpreneduria col·lectiva en el marc de léconomia social. Comercialitzar serveis a empreses del sector turístic per millorar els seus processos productius. Despertar lésperit emprenedor i fomentar láctitud innovadora en els participants, motivant-los assumir , de manera protagonista, al repte del canvi. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Estar inscrit a látur No estar fent formació Joves de 16 a 29 anys Mínim formació : Cicle Mig No imprescindible experiència professional Programa adreçat a joves de 16 a 29 anys que estiguin qualificats però que estan en situació dátur, i per tant , estan mancats dúna orientació professional. PERSONES DE CONTACTE : Gemma Sabate i Ingrid Quintana. ADREÇA : Cami Can Caldes, 10, 1-4 08173 SANT CUGAT DEL VALLES Telf : 93 583 18 82 CORREU ELECTRÒNIC : rrhh@eralgrup.com

39. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte FEM OCUPACIÓ PER A JOVES Persona de contacte: Sara Casas Sara.casas@barcelonactiva.cat Telèfon: 93 401 96 56 Lloc web bcn.cat/barcelonactiva Dirigit a joves d’entre 18 i 29 anys •Nivell formatiu: - Graduat en ESO - Batxillerat o CFGM •Amb disponibilitat i motivació per formar-se i treballar Especialitats de formació professionalitzadora • En funció de les vacants i perfils professionals que s’identifiquin i concretin amb les empreses es dissenya un pla de formació a mida Formació en competències clau • Mòduls de recerca de feina • Mòdul de sensibilització ambiental • Mòdul d’Igualtat d’oportunitats És un programa que parteix de les necessitats de contractació de les empreses. Permet combinar accions d’ orientació i formació professionalitzadora amb un contracte de treball amb l’objectiu d’ afavorir l’experiència professional dels i de les joves participants. En tot aquest itinerari es comptarà amb l’acompanyament d’un tutor/a. FASE DE PROSPECCIÓ Detecció de vacants de treball adequades a les empreses i establiment de convenis de col·laboració FASE D’ORIENTACIÓ • Definició dels perfils de les vacants detectades • Concreció de la formació adient pel lloc de treball • Planificació del procés de selecció de joves candidats/es • Selecció final dels i les joves conjunta amb les empreses col·laboradores FASE CONTRACTACIÓ • Seguiment de la contractació (amb el participant i l’empresa) • Realització i seguiment de formació per a l’ocupació • Es preveuen ajuts a la contractació per a les empreses col·laboradores Programa Innovador que permet desenvolupar actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones joves i atendre les necessitats de les empreses. Es preveu Incorporar a 100 joves en les vacants que es detectin a les empreses del territori. •Estar inscrit al Registre de Garantia Juvenil •Estar inscrit a una OT de la ciutat de Barcelona •Tenir entre 18 i 29 anys •Tenir el Graduat en Educació Secundària o el Batxillerat o un CFGM

40. Recursos per a joves de l’economia social i d’emprenedoria

41. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte OPORTUNITATS DONES EMPRENEDORES Programa d’Emprenedoria Joves entre 18 i 29 anys que estiguin interessats en iniciar un projecte empresarial o d’autoocupació, que estiguin inscrits a Garantia Juvenil. A ser possible amb formació professionalitzadora, per tal d’assegurar interès i permanència en el programa. Preferentment, residents al Valles Oriental. FASE 1: Prepacio, selecció, definicio de les fortaleses territorials FASE 2: FORMACIÓ : 105 hores de FORMACIÓ TECNOLOGIA/Innovació Modul 1: Elements claus de la innovació Mòdul 2: Estratègies d’Innovació Empresarial Mòdul 3: La tecnològia al servei de l’empresa Mòdul 4: La innovació aplicada a les fortaleses territorials. 45 hores de FORMACIÓ EN GESTIIÓ EMPRESARIAL 1- Gestió empresarial 2- Les habilitats del lider orientades a l’organització i als mercats 3- Finances per a no financers 4-Gestió comercial i vendes 5-L’empresa virtual 6- Gestió d’estocs i control de magatzaem 7- Processos legals i de Recursos Humans FASE 3 : Assignació de TUTORS i Formació de GRUPS Es un projecte de suport a la creació d’empreses o be d’autoocupació i que preten donar als participants eines d’innovació, tecnologia i de gestio empresarial. Se’ls facilita, tambe les fortaleses territorials per tals de dirigir les seves iniciatives amb màxim garantia d’éxit. Es molt important la figura del tutor /mentor, a la darrera fase del projecte, per a donar el suport i l’impuls necessari Esta inscrit al sistema de Garantia Juvenil Parc Tecnològic del Vallès. Avinguda Parc Tecnològic, 3. 08290 Cerdanyola del Vallès Tel. 639.373.992 E-mail: info@forumactiva.cat Fomentar l’economia verda i l’economia circular, promovent negocis sostenibles i responsables amb l’entorn i suportats per la tecnologia. Fomentar el desenvolupament empresarial en els municipis objectiu del projecte , prenent com a base les fortaleses territorials detectades.

42. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte GARANTIAEMPREN Programa d’Emprenedoria PERESONA DE CONTACTE: Jordi Castells Canela ADREÇA: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 - Parc Mediterrani de la Tecnologia, Castelldefels TELÈFON: 93 450 5280 CORREU ELECTRÒNIC: hubbik@uoc.edu LLOC WEB: http://hubbik.uoc.edu/ Joves de 18 a 29 anys Preferentment amb una formació professionalitzadora o de grau superior Formació en tecnologia: • Tendències i necessitats del mercat • Sensorització, Internet of Things i Smartcities • Cloud i ciberseguretat • Apps, Mobile Technology i wereables • eCommerce i màrqueting digital • Big Data • Generació d’idees (metodologia Canvas, elaboració de plans de negoci...) Formació en gestió empresarial • Introducció a l’emprenedoria • Estratègia de negoci i elaboració d’un pla de negoci • Estratègia de màrqueting i comercialització • Introducció a les operacions • Finances • Metodologia Lean-StartUp i sistemes de seguiment i control Tutorització dels projectes emprenedors • Diagnòstic de l’equip • Validació de model de negoci • Estratègia de finançament • Creació de l’empresa GarantiaEmprèn ofereix la formació i l'acompanyament per a posar en marxa un projecte emprenedor. S’estructura en 2 fases: FASE 1: Formació en tecnologia i gestió empresarial • Formació en tecnologia (tendències i reptes de mercat, i com la tecnologia hi dóna resposta). • Formació en gestió empresarial (estratègia de negoci, finances, màrqueting i comercialització...) • Definició d’idees de negoci de forma col·laborativa. FASE 2: Tutorització dels projectes emprenedors Creació d’equips emprenedors amb projectes de negoci específics i s’iniciaran les tutories per posar en marxa les idees de negoci. Places: 52 Durada: 29 de març al 30 de juny Horari: de dilluns a dijous de 9h a 14h Formació i acompanyament per a posar en marxa projectes emprenedors o d’autocupació Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: • còpia DNI/NIE • Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

43. ` Perfil del Jove Objectiu Requisits Resum del projecte Entitats Impulsores Activitats i/o formació Dades de contacte EMPRÈN-TIC Programa d’Emprenedoria Joves entre 18 i 29 anys Amb una formació professionalitzadora o de grau superior preferentment Amb motivació emprenedora Formar a joves en noves tecnologies, com són les eines de disrupció digital i finalitzar el programa amb la creació d’un pla d’empresa. Estar inscrit a la Garantia Juvenil. Acreditar una formació professionalitzadora o de grau superior preferentment. Aportar: - DNI - Resolució favorable com a beneficiari de la Garantia Juvenil Aquest projecte es desenvolupa en 3 fases: FASE 1: Duració aproximada 2 mesos Preparació i definició del projecte formatiu: professorat i continguts FASE 2: Duració aproximada 2 mesos Ejecució del pla formatiu FASE 3: Duració aproximada 2 mesos Tutories per l’emprenedoria Places: 35 Calendari: Del 14 de març al 10 de maig Tutories: del 10 de maig al 30 de juny Horari: De 9h a 13:30h FORMACIÓ EN TECNOLOGIA I INNOVACIÓ (105 hores) Mòdul I: Noves tecnologies i eines per a la disrupció digital (10h) Introducció a les tecnologies disruptives Social, Mòbil, Cloud, Big Data, 3D, IOT, Nano-Tecnologia, Robòtica, Digital Commons. Open Source, Open Hardware i Open Data Smart Cities Nous perfils laborals Mòdul II: Principals reptes i aportacions de l'economia circular i l'economia col·laborativa (10h) L’aparició d’una nova realitat en els models de consum. El cicle de vida i el reciclatge de l'alta tecnologia. Economia Maker, Economia Circular i Economia Col·laborativa Mòdul III: Desenvolupament web, d'APPs i aplicacions sobre API Rest (30h) Introducció bàsica en desenvolupament web i ús d’API Introducció en el desenvolupament d’Apps en Android Mòdul IV: Com crear una plataforma de consum col·laboratiu i botiga virtual. (20h) Instal·lació, utilització i extensió de plataformes de consum col·laboratiu (eReuse.org, Reutilitza.cat). Instal·lació i personalització de la teva pròpia plataforma “tipus Wallapop” dins d’una empresa. Mòdul V: Plataformes, programari i serveis de dades de suport a la reutilització i reciclatge d’equipament informàtic (25h) Com detectar oferta d’equipament informàtic en empreses, punts verds i espais de recollida de residus informàtics Diagnosi i inventariat i traçabilitat global dels residus electrònics Mòdul VI: Identificar oportunitats d'innovació (10h) Adaptar tecnològicament una empresa a la recent legislació en matèria de traçabilitat dels residus informàtics. Innovar en una empresa, o crear-ne una, en economia circular i col·laboratiu. Implementar solucions de reutilització interna (dins la pròpia empresa), o externa per reduir costs i/u oferir l’excedent a iniciatives solidàries o compradors de segona mà. FORMACIÓ EN EMPRENEDORIA (45h) Mòdul I: Anàlisi de l’idea de negoci (10h) De la idea de negoci a la configuració del producte o servei Del producte o servei a la organització del negoci De la organització del negoci al mercat on s´ha de comercialitzar Complements: Estudis de mercat; interpretació de resultats; estadística bàsica; formes jurídiques alternatives; tràmits Mòdul II: Gestió i organització (20h) Estructura organitzativa Procés productiu Màrqueting Distribució i comercialització Gestió del temps Gestió de qualitat Relacions òptimes amb proveïdors i clients Mòdul III: Captació de recursos i negociació bancaria (5h) Fons de finançament per projectes de economia social Programa de Garantia Juvenil Capitalització de l’atur Incentius, subvencions i bonificacions Microcrèdits Mòdul IV: Control financer (10h) Instruments bàsics: Balanç de situació i compte de resultats Anàlisi de costos Preparació i seguiment de pressupostos Anàlisi de rendibilitats PERSONA DE CONTACTE: Marc Serrano ADREÇA: Carrer Turo de la Trinitat, 17 08033 Barcelona TELÈFON: 933459221 CORREU: mserrano@trinijove.org http://trinijove.org/social/garantia-juvenil/

44. Recursos per a joves amb necessitats especials

45. ` PERSONA DE CONTACTE Neus Palos ADREÇA C/Siracusa, 53 08012 Barcelona TELÈFON 93 2859977 CORREU ELECTRÒNIC npalos@acidh.org LLOC WEB www.acidh.org Joves de 16 de 29 anys Amb intel·ligència límit o discapacitat intel·lectual lleugera Amb poca o cap formació professional i/ o experiència laboral Necessiten orientació i acompanyament per a la recerca de feina i treball amb suport Tutories d’orientació individual Tallers de recerca de feina Tallers per a la millora de competències transversals Visites a empreses per a conèixer entorns productius diversos Derivació a oferta formativa del territori Activitats d’empoderament (Grup d’autogestors) Activitats de participació ciutadana Acompanyament a la inserció laboral mitjançant el treball amb suport. Programa adreçat a joves que precisen d’un acompanyament individualitzat per a la construcció del seu projecte vital i professional, i un suport a la inserció laboral. Es realitza en tres fases : FASE 1 Definició del Projecte Vital i Professional/Formatiu FASE 2 Execució del Projecte Vital i Professional/Formatiu FASE 3 Acompanyament a la inserció laboral mitjançant el treball amb suport Places: 15 Durada: del 30/12/2015 al 30/12/2016 Horari: de 9-15h (algunes actuacions a les tardes) L’objectiu final és la inserció laboral, passant per accions d’orientació individual i formació grupal pel desenvolupament de competències, derivació a oferta formativa del territori, i enfortiment personal a través d’accions d'empoderament i participació ciutadana. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Tenir el certificat de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% Aportar : .còpia DNI/NIE .certificat de discapacitat .resolució favorable de ser beneficiari de la GJ Resum del projecte Activitats i/o formació Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits Objectiu Perfil del Jove ACTIVA’T, CONSTRUEIX EL TEU PROJECTE VITAL I PROFESSIONAL Programes Integrals

46. ` Resum del projecte Activitats i/o formació Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits Objectiu Perfil del Jove JOVES AMB CAPACITATAS PROJECTES SINGULARS Fundación Adecco PERSONES DE CONTACTE Cristina Merino (cristina.merino@adecco.com) Cristina de Juan (cristina.dejuan@adecco,com) ADREÇA C/ Bac de Roda 58 ed. C, Barcelona TELÈFON 932552411 www.fundacionadecco.es Joves entre 16 i 29 anys en situació de recerca activa de feina. En possessió del certificat de discapacitat del 33% o superior. Cada jove participarà en un itinerari personal d’inserció de, com a mínim, 15 hores. A través de diverses sessions proporcionarem als participants un grau d'autonomia personal suficient i els recursos necessaris per a una cerca activa d'ocupació. S’ofereix formació segons les necessitats de cada participant en els següents àmbits: -TIC per a la recerca de feina. -Idiomes (anglès, francès o català) - Formació per l’emprenedoria i promoció de la cultura emprenedora. Programa d’orientació, formació i integració laboral adreçat a joves amb discapacitat per a la seva inserció al mercat ordinari. Es fomentarà la responsabilitat individual de tots els beneficiaris en la cerca activa d'ocupació, en el seguiment, implicació i participació en l'Itinerari d'Ocupació i es tractaran d'ajustar les seves expectatives a la realitat del mercat de treball en tot moment. S’oferirà formació a mida segons les necessitats de cada participant. Es farà seguiment durant la contractació laboral per tal de garantir la bona adaptació del participant al lloc de feina. Places: 60 Durada: del 28/12/2015 al 30/12/2016 Horari: Dll-Dv de 9 a 18h. Els participants assoliran l’autonomia i els recursos necessaris per realitzar una recerca activa d’ocupació de manera efectiva. Inserció laboral dels joves en el mercat ordinari, passant per una fase d’orientació laboral, empoderament i formació a mida segons les necessitats de cada participant. Estar inscrit a la Garantia Juvenil o complir els requisits per poder inscriure’s. Estar en possessió del certificat de discapacitat del 33% o superior. Estar inscrit al SOC com a demandant d’ocupació. Aportar: -DNI -Certificat de discapacitat -Resolució favorable d’inscripció a GJ -Document de renovació de la demanda d’ocupació

47. ` Resum del projecte Activitats i/o formació Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits Objectiu Perfil del Jove TALENT JOVE Programes Integrals Susana Silvestre Coordinadora del Programa Talent Jove s.silvestre@fundaciojoia.org 932102419 C/Indústria 50 Baixos Nois i noies entre 16 i 29 anys Amb algun tipus de trastorn mental i en tractament psicològic o psiquiàtric conseqüència d’aquest Amb necessitat i motivació per rebre un acompanyament que els faciliti la inserció laboral i/o formativa Primera fase: - Acollida - Sessions Informació i Coneixement Entorn Productiu: visites a empreses - Sessions d’orientació Segona fase: Itinerari dirigit a la inserció - Tècniques de Recerca de Feina Itinerari dirigit al retorn al sistema educatiu - Tècniques d’estudi - Vies d’accés a la formació reglada i suport a les inscripcions Transversal als dos itineraris - Formació en competències transversals - Activitats d’enfortiment del paper social del jove Tercera fase: - Seguiment a la inserció - Seguiment a la formació Durant tot el programa es realitza l’activitat de Recerca activa d’ocupació A partir de la segona fase: prospecció d’empreses per part del Tècnic d’Acompanyament L'objectiu general del projecte és aconseguir la inserció laboral o la tornada a la formació reglada de les persones joves entre 16 i 29 anys inscrites als sistemes de garantia juvenil, amb trastorn de salut mental, a través de la millora de la seva ocupabilitat incidint, especialment, en el seu projecte personal i les seves capacitats per acompanyar-los i evitar que es puguin quedar en circumstàncies de cronicitat o en situació d'atur permanent. El Programa acompanya en l’elaboració del perfil professional del jove a partir del qual es crea el full de ruta a seguir per a l’assoliment dels seus objectius personals i professionals Metodologia: Es realitzaran sessions individuals o en grup en funció de les necessitats de cada participant. Col·laboracions: 17 empreses s'han compromès a realitzar sessions informatives adreçades al nostre col·lectiu de persones joves per tal de facilitar el coneixement de l’entorn laboral Així mateix, tenim acords de col·laboració específics amb les següents entitats: Associació Salut Mental Nou Barris, Fundació Eulàlia Torres de Beà i Fundació Hospital de Dia Nou Barris. El Programa té per objectiu la inserció laboral o el retorn al sistema educatiu de les persones joves participants a través de l’elaboració del full de ruta d’acord al projecte personal de la persona i tenint en compte les seves capacitats, motivacions, interessos, habilitats i característiques personals Nois i noies entre 16 i 29 anys Amb algun tipus de trastorn mental i en tractament psicològic o psiquiàtric conseqüència d’aquest Amb necessitat i motivació per rebre un acompanyament que els faciliti la inserció laboral i/o formativa No és necessària experiència professional prèvia ni tampoc cap nivell formatiu específic

48. ` Resum del projecte Activitats i/o formació Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits Objectiu Perfil del Jove WAY (WORK AND YOU) PROJECTES SINGULARS PERSONA DE CONTACTE Martina Cumova / Mireia Martínez ADREÇA Passeig Maragall 124, 080 27 Barcelona TELÈFON 93.352.13.39 CORREU ELECTRÒNIC projectes@arep.cat LLOC WEB www.arep.cat/arealaboral Joves entre 16 a 29 anys Problemes de salut mental Sense o amb poca experiència laboral Dificultats neuro-cognitives El projecte ofereix formació, acompanyament, orientació i inserció laboral per a persones joves entre 16 a 29 anys després del primer episodi psicòtic. Fase 1: REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA a través del programa REHACOM: Fase 2: CAPACITACIÓ I APODERAMENT: habilitats socials, coaching personal Fase 3: PREPARACIÓ LABORAL: acompanyament personal en el procés de recerca activa Fase 4: CLUB DE FEINA: recerca activa de feina Fase 5: TREBALL AMB SUPORT i seguiment posterior de inserció L'objectiu general és reincorporar al món formatiu i / o laboral a persones joves que després d'un primer episodi psicòtic, presenten dificultats cognitives. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: - Còpia DNI - Resolució favorable de la Garantia Juvenil - Informe de la xarxa de salut mental (valorable) REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA: - 36 sessions de recuperació de rehabilitació neuro-cognitiva HABILITATS SOCIALS: - Comunicació verbal i no verbal - Empatía - Assertivitat - Gestió de conflictes COACHING PERSONAL: - Les meves prioritats - DAFO - Les meves expectatives - El meu compromís PREPARACIÓ LABORAL: - CV + carta de presentación - Agenda de recerca - Canals de recerca CLUB DE FEINA: - Recerca activa

49. ` Resum del projecte Activitats i/o formació Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits Objectiu Perfil del Jove WORK IN PROGRESS. JOVES PER LA INSERCIÓ Programes Integrals Joves de 16 a 29 anys Afectats per un trastorn de salut mental i/o addiccions Amb necessitat d'intervenció específica i suport especialitzat Amb dificultats per accedir i mantenir-se en els recursos laborals i formatius ordinaris ETAPA 1 • Anàlisi de la demanda i posicionament envers el procés d'inserció • Diagnòstic del grau d’ocupabilitat • Coneixement del mercat de treball • Coneixement i anàlisi dels perfils professionals • Coneixement de l’oferta formativa reglada i no reglada • Acompanyament en el procés d'identificació dels propis interessos i motivacions i de la conversió d’aquests a possibles objectius laborals • Identificació, recuperació i conversió de competències als diferents perfils ocupacionals ETAPA 2 • Formació en competències instrumental bàsiques • Sessions informatives sobre perfils professionals • - ctics amb l’objectiu d’assolir i perfeccionar competències tècniques • Habilitació laboral en diferents especialitats • Competències transversals d'identificació, de relació i d’afrontament • Coneixement d’eines i canals de recerca de feina i d’entrenament en entrevistes de selecció. • Eines digitals • Visites a empreses i entrevistes a professionals ETAPA 3 • Accions de seguiment amb el jove dirigides a promoure l'anàlisi del procés per detectar punts forts i punts febles. • Accions de seguiment amb el representant de l’empresa o del centre educatiu per confirmar i potenciar l’assoliment de les competències que permetrà el manteniment de l'acció laboral o formativa Persona de contacte: Marisa Rosa Adreça: C/ Pintor Casas, 22 -08030- Barcelona Telèfon: 934074365 Correu electrònic: marisa.rosa@els3turons.org La intervenció contempla l'anàlisi de l'ocupabilitat, coneixement del mercat de treball, assoliment i millora de competències, visites a empreses, inserció laboral i l'acompanyament i suport en les primeres fases de la inserció. Per assolir l’objectiu de la inserció es compta amb la col·laboració d'agents del territori i del teixit empresarial. ETAPA 1. Orientació i tutoria. Disseny de l’itinerari individualitzat i definició del projecte professional ETAPA 2. Orientació, tutoria i formació. Desenvolupament de competències professionals en relació a l’objectiu laboral/formatiu ETAPA 3. Tutoria, seguiment i suport. Adaptació i assoliment de l’objectiu laboral o retorn al sistema educatiu Places: 40 Durada: de l’1 de gener de 2016 al 31 de desembre de 2016 Horari: de 9 a 15h. i de 16 a 18:30h. Facilitar l'accés al mercat de treball o, en el seu defecte, el retorn al sistema educatiu de joves afectats per trastorns mentals. Inscripció a Garantia Juvenil Estabilitat a nivell clínic Motivació i/o interès per iniciar un itinerari d’inserció

Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat

Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat

Recomendados

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente(20)

Destacado

Destacado(16)

Similar a Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat

Similar a Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat(20)

Más de Ocupació. Generalitat de Catalunya

Más de Ocupació. Generalitat de Catalunya(6)

Garantia Juvenil: projectes i recursos a Barcelona ciutat