Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

управление персоналом 2_лекция

487 visualizaciones

Publicado el

  • Inicia sesión para ver los comentarios

  • Sé el primero en recomendar esto

управление персоналом 2_лекция

  1. 1. L/O/G/OУправление персоналомМетоды управления персоналомМотивы
  2. 2. Административные Экономические Три группы МУПСоциально-психологические Методы управления персоналом (МУП)— способывоздействия на коллективы и отдельных работников сцелью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
  3. 3. Ориентированы на осознанную необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в Админист определенной организации, культура трудовой деятельности ративные методы ОсновныеОсуществляется материальное методыстимулирование коллективов и управления Управления основаны наотдельных работников. Социально- использовании Они основаны на психологиче социального механизмаиспользовании Экономические ские управления. Спецификаэкономического механизма этих методов заключаетсяуправления. в значительной доле использования неформальных факторов, интересов личности, группы
  4. 4. Мотивы Мотив самоутверждения Стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием Мотив власти Стремление индивида влиять на людей. Мотивация власти, при некоторых обстоятельствах, может быть существенной движущей силой человеческих действий. Мотив саморазвития Стремление к саморазвитию, самоусовершенствованию. Это важный мотив, который побуждает индивида много работать и развиваться.. Мотив достижения Стремление достичь высоких результатов и мастерства в деятельности; оно проявляется в выборе сложных заданий и стремлении их выполнить..
  5. 5. Экстенсивные мотивы Группа мотивов, когда побуждающие факторы лежат вне деятельности. Мотив долга и ответственности перед обществом 1 мотивы самоопределения и самоусовершенствования 2 стремление получить одобрение других людей 3 стремление получить высокий социальный статус 4
  6. 6. L/O/G/O

×