SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 41
Модерация  ЛОГИКА ХАОСА (процессное моделирование бизнеса) Модератор:  Олег Афанасьев Киев-2012 Каждое командное действие должно завершаться  проявлением индивидуального мастерства. Валерий Лобановский. 18-19 января Участник ________________ www.businessystem.com
2.1. Тренинг-практикум «Процессное моделирование бизнеса» Цель: освоить навыки процессного моделирования бизнес процессов компании. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ПРОГРАММА Время День 1. День 2. 10.00-13.00 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],13.00-14.00 Обед 14.00-19.00 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],19.00-20.00 Ужин
Знакомство Имя, должность  Для чего нам необходимо  процессное описание бизнеса? Что может измениться в моей работе, если мы опишем бизнес-процессы компании? Чего  я ожидаю от этой модерации?
Правила групповой работы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА КОМПАНИИ VIII.  УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ VII.  УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ VI.  ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ V.  ТЕХНОЛОГИИ САМООРГАНИЗАЦИИ IV.  ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ III.  РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ II.  ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ I.  СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
I.  СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1.1.  Митинг  «Стратегия развития компании» 1.2.  Тренинг-практикум  «Организационное обеспечение реализации стратегии развития компании» 1.3.  Тренинг-модерация  «Система мониторинга и контроля стратегического развития бизнеса» 1.4.  Тренинг навыков  «Технология проведения ежегодного стратегического митинга»
II.  ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 2.1.  Тренинг-практикум «Процессное моделирование бизнеса» 2.2.  Тренинг-практикум  «Организационное моделирование» 2.3.  Тренинг-модерация «Система управления информационно-деловыми потоками» 2.4.  Тренинг-детализация «Должностная регламентация деятельности персонала» 2.5.  Тренинг-интеграция «Технология формирования Положений о подразделениях»
Основные принципы построения бизнес процессов ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Перечень бизнес-процессов Ключевой бизнес-процесс ______________________________________________ Обеспечивающие бизнес-процессы ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
Последовательность описания бизнес процесса ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Правила описания бизнес процесса ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ключевой бизнес-процесс Признаки удовлетворённости НАША ЦЕЛЬ : КЛИЕНТ ВЕРНУЛСЯ ЗА СЛЕДУЮЩЕЙ ПОКУПКОЙ! КЛЮЧЕВОЙ БИЗНЕС-ПРОЦЕСС «ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАКАЗА КЛИЕНТА» УПРАВЛЕНИЕ ВЫХОД (Клиент Удовлетворённый) ВХОД (Клиент Неудовлетворённый) Его потребности  и пожелания
Принципиальная схема  процессного моделирования ключевой  бизнес-процесс вход выход обеспечивающие бизнес-процессы управление ожидания целевого клиента 1. _______________________ 2. _______________________ 3. _______________________ 4. _______________________ 5. _______________________ 6. _______________________ 7._______________________ критерии удовлетворённости целевого клиента 1. _______________________ 2. _______________________ 3. _______________________ 4. _______________________ 5. _______________________ 6. _______________________ 7._______________________
Краткая характеристика компании Отрасль _____________________________________ Специализация _______________________________ Позиционирование ____________________________ Ключевой потребитель _________________________ Уровень развития бизнеса _____________________________________________ Другие характеристики _________________________ _____________________________________________
Краткая характеристика  ключевого бизнес-процесса Название _____________________________________ Миссия в организации __________________________________________________________________________________________ Внутренние клиенты __________________________________________________________________________________________ Ключевой показатель эффективности __________________________________________________________________________________________
Ожидания целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
Критерии удовлетворённости целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
Ключевой бизнес-процесс (первый уровень описания)
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 1. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Заявка
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 2. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Реализация
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 3. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Обратная Связь
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 4. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Коррекция Действий
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 5. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Поддержание отношений
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 6. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Наблюдение за динамикой потребностей
Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 7. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Получение следующего Заказа
Обеспечивающий бизнес-процесс (первый уровень описания)
Краткая характеристика  обеспечивающего бизнес-процесса Название _____________________________________ Миссия в организации __________________________________________________________________________________________ Внутренние клиенты __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ Ключевой показатель эффективности __________________________________________________________________________________________
Ожидания целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
Критерии удовлетворённости целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 1. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Заявка
Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 2. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Реализация
Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 3. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Обратная Связь
Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 4. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Коррекция Действий
Организационная структура компании
Перечень форм  (ИДО) № п / п Форма документа Код
График Информационно-Делового Обмена (ИДО) № Документы От кого Кому Когда Ответственный
Положение о подразделении (структура) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Технология внедрения описанных бизнес-процессов в практику работы компании
Критерии оценки эффективности внедрения
План внедрения результатов модерации  в практику работы №  п Шаги  (Что необходимо сделать?) Результаты Сроки Ответственные
Олег Афанасьев. Модерация. Логика хаоса. 2 дня. Бизнес Системы. Космо-трейд. 18-19.01ю2012

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

1. Процессный подход в управлении предприятием
1. Процессный подход в управлении предприятием1. Процессный подход в управлении предприятием
1. Процессный подход в управлении предприятиемInvestec
 
Моделирование бизнес-процессов
Моделирование бизнес-процессовМоделирование бизнес-процессов
Моделирование бизнес-процессовKate Koltunova
 
К истокам преподавания процессного подхода
К истокам преподавания процессного подходаК истокам преподавания процессного подхода
К истокам преподавания процессного подходаABPMP Russian Chapter
 
Презентация - Обзор BPM CBOK
Презентация - Обзор BPM CBOK Презентация - Обзор BPM CBOK
Презентация - Обзор BPM CBOK Andrey Koptelov
 
Business process design
Business process designBusiness process design
Business process designKate Koltunova
 
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭСпециализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭЮлия Ставенко
 
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...ABPMP Russian Chapter
 
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...Anton Griev
 
Основы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхОсновы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхOlya Kollen, PhD
 
Определение и описание процессов
Определение и описание процессовОпределение и описание процессов
Определение и описание процессовMikhail Kalinin
 
Подход к совершенствованию системы мотивации
Подход к совершенствованию системы мотивацииПодход к совершенствованию системы мотивации
Подход к совершенствованию системы мотивацииМКД Партнер
 
Мастер-класс "Процессное управление"
Мастер-класс "Процессное управление"Мастер-класс "Процессное управление"
Мастер-класс "Процессное управление"ABPMP Russian Chapter
 
Описание и регламентация бизнес-процессов
Описание и регламентация бизнес-процессовОписание и регламентация бизнес-процессов
Описание и регламентация бизнес-процессовMikhail Pikalov
 
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"Профстандарт "Специалист по процессному управлению"
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"ABPMP Russian Chapter
 
Процесс или проект
Процесс или проектПроцесс или проект
Процесс или проектVladimir Kalenov
 
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...ABPMP Russian Chapter
 
Процессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организациейПроцессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организациейViktoriia Oleshko
 

La actualidad más candente (20)

1. Процессный подход в управлении предприятием
1. Процессный подход в управлении предприятием1. Процессный подход в управлении предприятием
1. Процессный подход в управлении предприятием
 
Моделирование бизнес-процессов
Моделирование бизнес-процессовМоделирование бизнес-процессов
Моделирование бизнес-процессов
 
К истокам преподавания процессного подхода
К истокам преподавания процессного подходаК истокам преподавания процессного подхода
К истокам преподавания процессного подхода
 
Презентация - Обзор BPM CBOK
Презентация - Обзор BPM CBOK Презентация - Обзор BPM CBOK
Презентация - Обзор BPM CBOK
 
Business process design
Business process designBusiness process design
Business process design
 
Процессный подход в управлении предприятием
Процессный подход в управлении предприятиемПроцессный подход в управлении предприятием
Процессный подход в управлении предприятием
 
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭСпециализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
Специализация "Моделирование и оптимизация бизнес-процессов" НИУ ВШЭ
 
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...
 
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...
Общая презентация оптимизация бизнес процессов и бизнес-стратегии Lanwell Pro...
 
Основы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхОсновы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организациях
 
Определение и описание процессов
Определение и описание процессовОпределение и описание процессов
Определение и описание процессов
 
Подход к совершенствованию системы мотивации
Подход к совершенствованию системы мотивацииПодход к совершенствованию системы мотивации
Подход к совершенствованию системы мотивации
 
Мастер-класс "Процессное управление"
Мастер-класс "Процессное управление"Мастер-класс "Процессное управление"
Мастер-класс "Процессное управление"
 
Описание и регламентация бизнес-процессов
Описание и регламентация бизнес-процессовОписание и регламентация бизнес-процессов
Описание и регламентация бизнес-процессов
 
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"Профстандарт "Специалист по процессному управлению"
Профстандарт "Специалист по процессному управлению"
 
Процесс или проект
Процесс или проектПроцесс или проект
Процесс или проект
 
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...
Обсуждение профессионального стандарта "Специалист по управлению бизнес-проце...
 
Процессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организациейПроцессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организацией
 
Bp2009 1
Bp2009 1Bp2009 1
Bp2009 1
 
Sistemnoe upravlenie biznesom
Sistemnoe upravlenie biznesomSistemnoe upravlenie biznesom
Sistemnoe upravlenie biznesom
 

Destacado

Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компаниях
Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компанияхРегламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компаниях
Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компанияхKirill Fedulov
 
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСАSoftex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСАdshindin
 
презентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управлениепрезентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управлениеExpolink
 
6 видеошпрагалка
6  видеошпрагалка6  видеошпрагалка
6 видеошпрагалкаRnD_SM
 
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)Ontico
 

Destacado (6)

Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компаниях
Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компанияхРегламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компаниях
Регламентация ИТ-процессов в территориально-распределенных компаниях
 
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСАSoftex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА
Softex: ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К АВТОМАТИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА
 
презентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управлениепрезентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управление
 
6 видеошпрагалка
6  видеошпрагалка6  видеошпрагалка
6 видеошпрагалка
 
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)
Почему бизнес-процессы — это не страшно / Александр Богданов (AGIMA)
 
Fungsi kuadrat
Fungsi kuadratFungsi kuadrat
Fungsi kuadrat
 

Similar a Олег Афанасьев. Модерация. Логика хаоса. 2 дня. Бизнес Системы. Космо-трейд. 18-19.01ю2012

Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Oleg Afanasyev
 
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...Oleg Afanasyev
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовNatalia Zhelnova
 
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.Oleg Afanasyev
 
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Mikhail Kalinin
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»Global Management Challenge
 
3.концепция абонентского обслуживания
3.концепция абонентского обслуживания3.концепция абонентского обслуживания
3.концепция абонентского обслуживанияakavnezna
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волковsolverbrainie
 
7 видеошпаргалка
7 видеошпаргалка7 видеошпаргалка
7 видеошпаргалкаRnD_SM
 
практика процессного управления
практика процессного управленияпрактика процессного управления
практика процессного управленияPraxisCom LLC
 
программа семинара для топ менеджеров 10 14
программа семинара для топ менеджеров 10 14программа семинара для топ менеджеров 10 14
программа семинара для топ менеджеров 10 14Efim Aldoukhov
 
PraxisCom аудит бизнес процессов
PraxisCom аудит бизнес процессовPraxisCom аудит бизнес процессов
PraxisCom аудит бизнес процессовPraxisCom LLC
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Roman Isaev
 

Similar a Олег Афанасьев. Модерация. Логика хаоса. 2 дня. Бизнес Системы. Космо-трейд. 18-19.01ю2012 (20)

Управление
Управление Управление
Управление
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
 
Микро курс МВА для предпринимателей
Микро курс МВА для предпринимателейМикро курс МВА для предпринимателей
Микро курс МВА для предпринимателей
 
Bizness akademia
Bizness akademiaBizness akademia
Bizness akademia
 
В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?
 
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
 
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...
Презентация №16. Стандарт организации Регионального Представительства. Казахс...
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессов
 
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.
Олег Афанасьев. Проект. Стандартизация работы компании-2012.
 
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
 
3.концепция абонентского обслуживания
3.концепция абонентского обслуживания3.концепция абонентского обслуживания
3.концепция абонентского обслуживания
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волков
 
7 видеошпаргалка
7 видеошпаргалка7 видеошпаргалка
7 видеошпаргалка
 
практика процессного управления
практика процессного управленияпрактика процессного управления
практика процессного управления
 
Бизнес инжиниринг
Бизнес инжинирингБизнес инжиниринг
Бизнес инжиниринг
 
целевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер учцелевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер уч
 
программа семинара для топ менеджеров 10 14
программа семинара для топ менеджеров 10 14программа семинара для топ менеджеров 10 14
программа семинара для топ менеджеров 10 14
 
PraxisCom аудит бизнес процессов
PraxisCom аудит бизнес процессовPraxisCom аудит бизнес процессов
PraxisCom аудит бизнес процессов
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
 

Más de Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 

Más de Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 

Олег Афанасьев. Модерация. Логика хаоса. 2 дня. Бизнес Системы. Космо-трейд. 18-19.01ю2012

  • 1. Модерация ЛОГИКА ХАОСА (процессное моделирование бизнеса) Модератор: Олег Афанасьев Киев-2012 Каждое командное действие должно завершаться проявлением индивидуального мастерства. Валерий Лобановский. 18-19 января Участник ________________ www.businessystem.com
  • 2.
  • 3. Знакомство Имя, должность Для чего нам необходимо процессное описание бизнеса? Что может измениться в моей работе, если мы опишем бизнес-процессы компании? Чего я ожидаю от этой модерации?
  • 4.
  • 5. КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА КОМПАНИИ VIII. УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ VII. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ VI. ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ V. ТЕХНОЛОГИИ САМООРГАНИЗАЦИИ IV. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ III. РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ II. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ I. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
  • 6. I. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1.1. Митинг «Стратегия развития компании» 1.2. Тренинг-практикум «Организационное обеспечение реализации стратегии развития компании» 1.3. Тренинг-модерация «Система мониторинга и контроля стратегического развития бизнеса» 1.4. Тренинг навыков «Технология проведения ежегодного стратегического митинга»
  • 7. II. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 2.1. Тренинг-практикум «Процессное моделирование бизнеса» 2.2. Тренинг-практикум «Организационное моделирование» 2.3. Тренинг-модерация «Система управления информационно-деловыми потоками» 2.4. Тренинг-детализация «Должностная регламентация деятельности персонала» 2.5. Тренинг-интеграция «Технология формирования Положений о подразделениях»
  • 8.
  • 9. Перечень бизнес-процессов Ключевой бизнес-процесс ______________________________________________ Обеспечивающие бизнес-процессы ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
  • 10.
  • 11.
  • 12. Ключевой бизнес-процесс Признаки удовлетворённости НАША ЦЕЛЬ : КЛИЕНТ ВЕРНУЛСЯ ЗА СЛЕДУЮЩЕЙ ПОКУПКОЙ! КЛЮЧЕВОЙ БИЗНЕС-ПРОЦЕСС «ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАКАЗА КЛИЕНТА» УПРАВЛЕНИЕ ВЫХОД (Клиент Удовлетворённый) ВХОД (Клиент Неудовлетворённый) Его потребности и пожелания
  • 13. Принципиальная схема процессного моделирования ключевой бизнес-процесс вход выход обеспечивающие бизнес-процессы управление ожидания целевого клиента 1. _______________________ 2. _______________________ 3. _______________________ 4. _______________________ 5. _______________________ 6. _______________________ 7._______________________ критерии удовлетворённости целевого клиента 1. _______________________ 2. _______________________ 3. _______________________ 4. _______________________ 5. _______________________ 6. _______________________ 7._______________________
  • 14. Краткая характеристика компании Отрасль _____________________________________ Специализация _______________________________ Позиционирование ____________________________ Ключевой потребитель _________________________ Уровень развития бизнеса _____________________________________________ Другие характеристики _________________________ _____________________________________________
  • 15. Краткая характеристика ключевого бизнес-процесса Название _____________________________________ Миссия в организации __________________________________________________________________________________________ Внутренние клиенты __________________________________________________________________________________________ Ключевой показатель эффективности __________________________________________________________________________________________
  • 16. Ожидания целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
  • 17. Критерии удовлетворённости целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
  • 19. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 1. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Заявка
  • 20. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 2. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Реализация
  • 21. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 3. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Обратная Связь
  • 22. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 4. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Коррекция Действий
  • 23. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 5. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Поддержание отношений
  • 24. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 6. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Наблюдение за динамикой потребностей
  • 25. Ключевой бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 7. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Получение следующего Заказа
  • 27. Краткая характеристика обеспечивающего бизнес-процесса Название _____________________________________ Миссия в организации __________________________________________________________________________________________ Внутренние клиенты __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ Ключевой показатель эффективности __________________________________________________________________________________________
  • 28. Ожидания целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
  • 29. Критерии удовлетворённости целевого клиента 1. ___________________________________ 2. ___________________________________ 3. ___________________________________ 4. ___________________________________ 5. ___________________________________ 6. ___________________________________ 7. ___________________________________
  • 30. Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 1. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Заявка
  • 31. Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 2. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Реализация
  • 32. Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 3. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Обратная Связь
  • 33. Обеспечивающий бизнес-процесс (второй уровень описания) Этап 4. Шаги Результаты Документы Ответственные Регламенты Показатели эффективности Коррекция Действий
  • 35. Перечень форм (ИДО) № п / п Форма документа Код
  • 36. График Информационно-Делового Обмена (ИДО) № Документы От кого Кому Когда Ответственный
  • 37.
  • 38. Технология внедрения описанных бизнес-процессов в практику работы компании
  • 40. План внедрения результатов модерации в практику работы № п Шаги (Что необходимо сделать?) Результаты Сроки Ответственные