Os relacionamentos são os grande vilões nos nossos dias, e também as grandes sacadas dos mestres da comunicação. Neste breve artigo o coaching é a metodologia utilizada para o relacionamento, primeiro consigo, através do autoconhecimento e depois por consequência com as demais pessoas tanto na vida pessoal como profissional.

1. Coaching: Relacionamento e Resultado.
O coaching implica em um relacionamento entre pessoas na qual uma delas, ocoachee,
é apoiado e acompanhado para que atinja o resultado desejado, nesse processo
o coachee adquiri novas competências que o possibilitam a realizar a mudança desejada
em direção a resultado desejado.
Mais que comprometimento com o resultado, existe um comprometimento, com o
desenvolvimento pessoal como um todo a ser trabalhado na busca das competências
necessárias para atingir o objetivo.
Para que esse processo se traduza em resultados se faz necessário que o coachee sinta-
se com o poder, por isso se diz que o coaching empodera, de transformar suas intenções
em ações.
A relação entre o coach e o coachee se dá no apoio oferecido ao coachee que em
contrapartida deve estar comprometido para realizar as tarefas que o levem a mudar o
seu estado atual, mudando os paradigmas que o regiam até o momento.
A descoberta e identificação dos valores essenciais e a expressá-los é um desafio a viver
no agora, uma visão do que deseja no final do processo de coaching, que cria para si
uma visão de futuro que o motive a permanecer focado no objetivo estabelecido,
estimulando a criatividade.
Trata-se de uma dinâmica que leva a pessoa a romper os antigos paradigmas fronteiras e
as limitações sejam internas ou externas, bem como a visualizar as novas fronteiras do
conhecimento de seu potencial criador e realizador.
O feedback a cada sessão é fator de confiança mútua que sinaliza como anda o processo
e a troca de experiências e informações é muito importante e decisivo por possibilitar
ao coachee a ampliar a consciência e fortalecer a sua autoestima.
Em outras palavras, o coaching é uma parceria fantástica, é troca, é apoio e jamais
supervisão, e os resultados vão direcionando a pessoa a um nível de conhecimento,
aprendizado e sucesso incomparável no menor tempo, àquele que caminha só em
direção ao seu objetivo.
O coaching capacita para as escolhas, gera consciência e produz a mudança, ou seja,
produz Resultados.

2. https://olindacaetanogarciacoach.blogspot.com.br/2017/02/coaching-relacionamento-e-
resultado.html
por Olinda Caetano Garcia - coach, palestrante e advogada.