SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
SISTEMA DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIONES

                                   INDEPORTES ANTIOQUIA

                          DETECCION DE TALENTOS EN EL FUTBOL II




Afirmar que un niño en edades tempranas va a ser un talento no es tan simple, ya que esta es un
proceso de en donde tenemos que tener en cuenta las diferentes dimensiones del mismo.

Pero es más complejo ya que cada persona tiene su propia visión, por lo tanto para X persona el
jugador Y es un fuera de seria pero para la Z puede pasar desapercibida.

Por tal motivo debemos intentar en nuestra Federación, Liga, Club y Organización deportiva;
estructurar un proceso para la Detección de Talentos.

En donde podríamos empezar por responderlas siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Para qué?,
¿Cómo?, ¿Cuándo? Y ¿Quién?

      ¿Qué vamos a observar para identificar el talento?
      ¿Para qué lo queremos identificar?
      ¿Cómo podemos determinar de manera científica que será un jugador importante?
      ¿En qué momento se puede intervenir en el proceso de formación del niño o adolescente?
      ¿Quiénes están capacitados para desarrollar este proceso?

El que se refiere a las características fundamentales que debemos conocer para detectar los
jugadores, que vienen fundamentadas por el perfil del jugador del siglo XXI o de acuerdo a cada
Selección o Club teniendo en cuenta su necesidades actuales.
CARACTERISTICAS
                                                FISICAS



                              CANTIDAD Y
                                                               HABILIDADES
                               CALIDAD
                                                                TECNICAS
                             ENTRENAMIENTO




                              FACTORES
                                                               HABILIDADES
                              SOCIALES
                                                                TACTICAS
                             AMBIENTALES



                                               ASPECTOS
                                             PSICOLOGICOS




¿Para qué se detecta? Para localizar, Buscar, Observar, Identificar, Seleccionar y Formar:
Arqueros, Laterales, Centrales, Volante Centrales, Volantes Ofensivos, Delanteros Centro y
Delanteros desequilibrantes de acuerdo al perfil de la Selección o Club hasta cumplir el proceso de
detección que será cuando el talento logre altos logros deportivos.




¿Cuándo se detecta? Siempre debemos estar atentos para detectar al talento, no tenemos una
edad exacta para lograr el objetivo. (En nuestro medio es con niños y adolescentes). Lo importante
es tener presente que se da largo, mediano y largo plazo de acuerdo y en donde las condiciones
en cada una son diferentes en el nivel de exigencia.

     8-12 Años Largo Plazo.
     12-16 Años Corto Plazo
     16 Años en adelante es a corto plazo.

El ¿Cómo? en la Detección de Talentos hace referencia a la Identificación Subjetiva por parte del
Veedor encargado en esta función y la otra la evaluación Objetiva a través de pruebas y Test
específicos para futbol dentro del Proceso de Selección. Y de esta forma comprobar desde el
punto de vista científico que ese talento va a lograr obtener altos rendimientos en el futuro. Es muy
importante que los veedores tengan claro que es lo que deben observar por lo cual las Selecciones
y Clubes deben desarrollar su propio perfil para la detección de los mismos.




Es muy importante tener en cuenta el perfil del jugador ya que cada Club o Entrenador de Selección
Identifica jugadores para su Modelo de Juego por eso es fundamental que en el Programa de
Detección se presente la sinergia permanente de los responsables de las Veedurías y los
encargados en el proceso de formación.
FUTBOL FORMATIVO

Más contenido relacionado

Destacado

Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...
Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...
Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...Entrenamiento Chico Almogia España
 
Mando directo
Mando directoMando directo
Mando directoBegonyaSB
 
Táctica mesociclo iii-david iglesias barca
Táctica mesociclo iii-david iglesias barcaTáctica mesociclo iii-david iglesias barca
Táctica mesociclo iii-david iglesias barcaangelcampo2
 
Trabajo Psico-Fútbol
Trabajo Psico-FútbolTrabajo Psico-Fútbol
Trabajo Psico-FútbolDiego Menino
 
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
Conceptos de un volante central, Sergio Busquets
Conceptos de un volante central, Sergio BusquetsConceptos de un volante central, Sergio Busquets
Conceptos de un volante central, Sergio BusquetsDiego Menino
 
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de Chile
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de ChileLiderazgo Club de Fútbol Universidad de Chile
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de ChileEmprende Futuro
 
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbol
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbollibro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbol
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbolCarlos Jaramillo
 
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA" TEMPORADA 2013-2014
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA"  TEMPORADA 2013-2014ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA"  TEMPORADA 2013-2014
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA" TEMPORADA 2013-2014OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDC
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDCPRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDC
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDCOCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 

Destacado (20)

Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...
Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...
Medidas de efectividad en el juego ofensivo en fútbol profesional, por David ...
 
Mando directo
Mando directoMando directo
Mando directo
 
PROYECTO JUNIOR 2016 "LAS CLAVES DEL EXITO"
PROYECTO JUNIOR 2016 "LAS CLAVES DEL EXITO"PROYECTO JUNIOR 2016 "LAS CLAVES DEL EXITO"
PROYECTO JUNIOR 2016 "LAS CLAVES DEL EXITO"
 
Conferencia entrenadores 340
Conferencia entrenadores 340Conferencia entrenadores 340
Conferencia entrenadores 340
 
Benjamines por Daniel Guerrero
Benjamines por Daniel GuerreroBenjamines por Daniel Guerrero
Benjamines por Daniel Guerrero
 
Táctica mesociclo iii-david iglesias barca
Táctica mesociclo iii-david iglesias barcaTáctica mesociclo iii-david iglesias barca
Táctica mesociclo iii-david iglesias barca
 
11 + POSTER GENERICO
11 + POSTER GENERICO11 + POSTER GENERICO
11 + POSTER GENERICO
 
Trabajo Psico-Fútbol
Trabajo Psico-FútbolTrabajo Psico-Fútbol
Trabajo Psico-Fútbol
 
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 2
 
Conceptos de un volante central, Sergio Busquets
Conceptos de un volante central, Sergio BusquetsConceptos de un volante central, Sergio Busquets
Conceptos de un volante central, Sergio Busquets
 
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de Chile
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de ChileLiderazgo Club de Fútbol Universidad de Chile
Liderazgo Club de Fútbol Universidad de Chile
 
París saint germain
París saint germainParís saint germain
París saint germain
 
CV OCTAVIO ENRIQUE RIVERA BARROS - SOCCER COACH
CV OCTAVIO ENRIQUE RIVERA BARROS - SOCCER COACHCV OCTAVIO ENRIQUE RIVERA BARROS - SOCCER COACH
CV OCTAVIO ENRIQUE RIVERA BARROS - SOCCER COACH
 
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...
Curso De Actualizacion Futbol Organizacion, Deteccion, Formacion Y Proyeccion...
 
PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA
PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA
PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA
 
ESTRATEGIA FUTBOL I
ESTRATEGIA FUTBOL IESTRATEGIA FUTBOL I
ESTRATEGIA FUTBOL I
 
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbol
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbollibro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbol
libro metodo integral y funcional del entrenamiento del fùtbol
 
PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"
PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"
PROYECTO JUNIOR 2016/17 "LAS CLAVES DEL EXITO"
 
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA" TEMPORADA 2013-2014
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA"  TEMPORADA 2013-2014ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA"  TEMPORADA 2013-2014
ADN PROYECTO DIM "EL EQUIPO DEL PUEBLO SA" TEMPORADA 2013-2014
 
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDC
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDCPRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDC
PRINCIPIOS DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INICIACION AL FUTBOL SDC
 

Similar a Sdc 2010 deteccion de talentos ii

Induccion a la seleccion y contratacion de personal
Induccion a la seleccion y contratacion de personalInduccion a la seleccion y contratacion de personal
Induccion a la seleccion y contratacion de personalTeosofiatuxtla
 
Este niño tiene talento para ser futbolista
Este niño tiene talento para ser futbolistaEste niño tiene talento para ser futbolista
Este niño tiene talento para ser futbolistafiebrefutbol .es
 
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANODISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANOJosé Avalos
 
8 deteccion talentos_ii
8 deteccion talentos_ii8 deteccion talentos_ii
8 deteccion talentos_iiErick Orea
 
La captación de talentos del balón
La captación de talentos del balónLa captación de talentos del balón
La captación de talentos del balónfiebrefutbol .es
 
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaado
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaadoReclutamiento, seleccion contratacion modificaado
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaadoTurismoporBoyac
 
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2Consejo Joven
 
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdf
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdfTaller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdf
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdfEsmeralda Fuentes
 
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer Branding
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer BrandingPresentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer Branding
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer BrandingXavier Oliver Casas
 
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBA
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBAPonencia Modulo Dirección Comercial MBA
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBAPedro de Gea Cánovas
 
Reclutamiento, seleccion contratacion
Reclutamiento, seleccion contratacionReclutamiento, seleccion contratacion
Reclutamiento, seleccion contratacionTurismoporBoyac
 

Similar a Sdc 2010 deteccion de talentos ii (20)

Seleccion de talentos imprimir
Seleccion de talentos imprimirSeleccion de talentos imprimir
Seleccion de talentos imprimir
 
Induccion a la seleccion y contratacion de personal
Induccion a la seleccion y contratacion de personalInduccion a la seleccion y contratacion de personal
Induccion a la seleccion y contratacion de personal
 
Este niño tiene talento para ser futbolista
Este niño tiene talento para ser futbolistaEste niño tiene talento para ser futbolista
Este niño tiene talento para ser futbolista
 
Seleccion de talentos deportivos
Seleccion de talentos deportivosSeleccion de talentos deportivos
Seleccion de talentos deportivos
 
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANODISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
 
8 deteccion talentos_ii
8 deteccion talentos_ii8 deteccion talentos_ii
8 deteccion talentos_ii
 
MODULO SELECCION
MODULO SELECCIONMODULO SELECCION
MODULO SELECCION
 
La captación de talentos del balón
La captación de talentos del balónLa captación de talentos del balón
La captación de talentos del balón
 
Talentos
TalentosTalentos
Talentos
 
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaado
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaadoReclutamiento, seleccion contratacion modificaado
Reclutamiento, seleccion contratacion modificaado
 
Mac talento brochure español
Mac talento brochure españolMac talento brochure español
Mac talento brochure español
 
Mac Talento Coaching
Mac Talento CoachingMac Talento Coaching
Mac Talento Coaching
 
Mac talento brochure español
Mac talento brochure españolMac talento brochure español
Mac talento brochure español
 
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2
 
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdf
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdfTaller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdf
Taller de Planificación Estratégica_parte 1_ANÁLISIS ESTRTÉGICO.pdf
 
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer Branding
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer BrandingPresentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer Branding
Presentación Talent Arete - HR Head Hunting - Employer Branding
 
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBA
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBAPonencia Modulo Dirección Comercial MBA
Ponencia Modulo Dirección Comercial MBA
 
Reclutamiento, seleccion contratacion
Reclutamiento, seleccion contratacionReclutamiento, seleccion contratacion
Reclutamiento, seleccion contratacion
 
Talentos
TalentosTalentos
Talentos
 
1. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.pptx
1. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.pptx1. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.pptx
1. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.pptx
 

Más de OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS

CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA Y BARRANQUILLA FC SA
CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA  Y BARRANQUILLA FC SACONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA  Y BARRANQUILLA FC SA
CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA Y BARRANQUILLA FC SAOCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
UNIDAD V ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO A TRAVES DE SU ORGANI...
UNIDAD V  ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO  A TRAVES DE SU ORGANI...UNIDAD V  ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO  A TRAVES DE SU ORGANI...
UNIDAD V ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO A TRAVES DE SU ORGANI...OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO A LOS ENTRENADORES FUTB...
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO  A LOS ENTRENADORES FUTB...MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO  A LOS ENTRENADORES FUTB...
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO A LOS ENTRENADORES FUTB...OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOLUNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOLOCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.C
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.CGUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.C
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.COCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 
UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
 UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOLOCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS
 

Más de OCTAVIO ENRQIUE RIVERA BARROS (16)

CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA Y BARRANQUILLA FC SA
CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA  Y BARRANQUILLA FC SACONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA  Y BARRANQUILLA FC SA
CONTEXTO TEORICO PERIODIZACION INTEGRADA JUNIOR FC SA Y BARRANQUILLA FC SA
 
UNIDAD V ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO A TRAVES DE SU ORGANI...
UNIDAD V  ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO  A TRAVES DE SU ORGANI...UNIDAD V  ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO  A TRAVES DE SU ORGANI...
UNIDAD V ORGANIZACION ESTRUCTURAL DEL MODELO DE JUEGO A TRAVES DE SU ORGANI...
 
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO A LOS ENTRENADORES FUTB...
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO  A LOS ENTRENADORES FUTB...MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO  A LOS ENTRENADORES FUTB...
MODELO DE JUEGO FC PORTO: CAPACITACION JOSE MOURINHO A LOS ENTRENADORES FUTB...
 
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...
UNIDAD IV FASES PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO A TARVEZ DE LA ORGAN...
 
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOLUNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD III MOMENTOS PARA LA CONSTRUCCION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
 
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...
UNIDAD II PRINCIPIOS DE JUEGO PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN E E...
 
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.C
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.CGUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.C
GUIA METODOLOGICA DEL PROGRAMA DE FORMACION DEL BARCELONA F.C
 
GUIA TACTICA DEL BARCELONA F.C 2011 - 2012
GUIA TACTICA DEL BARCELONA F.C 2011 - 2012GUIA TACTICA DEL BARCELONA F.C 2011 - 2012
GUIA TACTICA DEL BARCELONA F.C 2011 - 2012
 
PIRAMIDE DESARROLLO TECNICO EN EL FUTBOL
PIRAMIDE DESARROLLO TECNICO EN EL FUTBOLPIRAMIDE DESARROLLO TECNICO EN EL FUTBOL
PIRAMIDE DESARROLLO TECNICO EN EL FUTBOL
 
MODELOS PARA LA ENSEÑANZA DEL FUTBOL
 MODELOS PARA LA ENSEÑANZA DEL FUTBOL MODELOS PARA LA ENSEÑANZA DEL FUTBOL
MODELOS PARA LA ENSEÑANZA DEL FUTBOL
 
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1
PRETEMPORADA REAL MADRID 2012 UNIDAD DE ENTRENAMIENTO 1
 
UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
 UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
UNIDAD I: FACTORES PARA LA ORGANIZACION DEL MODELO DE JUEGO EN EL FUTBOL
 
11 + PISTA DE TRABAJO
11 + PISTA DE TRABAJO11 + PISTA DE TRABAJO
11 + PISTA DE TRABAJO
 
11+ TARJETAS
11+ TARJETAS11+ TARJETAS
11+ TARJETAS
 
MANUAL 11
MANUAL 11 MANUAL 11
MANUAL 11
 
UNA CONVERSACION CON PEP GUARDIOLA
UNA CONVERSACION CON PEP GUARDIOLAUNA CONVERSACION CON PEP GUARDIOLA
UNA CONVERSACION CON PEP GUARDIOLA
 

Sdc 2010 deteccion de talentos ii

  • 1. SISTEMA DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIONES INDEPORTES ANTIOQUIA DETECCION DE TALENTOS EN EL FUTBOL II Afirmar que un niño en edades tempranas va a ser un talento no es tan simple, ya que esta es un proceso de en donde tenemos que tener en cuenta las diferentes dimensiones del mismo. Pero es más complejo ya que cada persona tiene su propia visión, por lo tanto para X persona el jugador Y es un fuera de seria pero para la Z puede pasar desapercibida. Por tal motivo debemos intentar en nuestra Federación, Liga, Club y Organización deportiva; estructurar un proceso para la Detección de Talentos. En donde podríamos empezar por responderlas siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Para qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? Y ¿Quién?  ¿Qué vamos a observar para identificar el talento?  ¿Para qué lo queremos identificar?  ¿Cómo podemos determinar de manera científica que será un jugador importante?  ¿En qué momento se puede intervenir en el proceso de formación del niño o adolescente?  ¿Quiénes están capacitados para desarrollar este proceso? El que se refiere a las características fundamentales que debemos conocer para detectar los jugadores, que vienen fundamentadas por el perfil del jugador del siglo XXI o de acuerdo a cada Selección o Club teniendo en cuenta su necesidades actuales.
  • 2. CARACTERISTICAS FISICAS CANTIDAD Y HABILIDADES CALIDAD TECNICAS ENTRENAMIENTO FACTORES HABILIDADES SOCIALES TACTICAS AMBIENTALES ASPECTOS PSICOLOGICOS ¿Para qué se detecta? Para localizar, Buscar, Observar, Identificar, Seleccionar y Formar: Arqueros, Laterales, Centrales, Volante Centrales, Volantes Ofensivos, Delanteros Centro y Delanteros desequilibrantes de acuerdo al perfil de la Selección o Club hasta cumplir el proceso de detección que será cuando el talento logre altos logros deportivos. ¿Cuándo se detecta? Siempre debemos estar atentos para detectar al talento, no tenemos una edad exacta para lograr el objetivo. (En nuestro medio es con niños y adolescentes). Lo importante
  • 3. es tener presente que se da largo, mediano y largo plazo de acuerdo y en donde las condiciones en cada una son diferentes en el nivel de exigencia.  8-12 Años Largo Plazo.  12-16 Años Corto Plazo  16 Años en adelante es a corto plazo. El ¿Cómo? en la Detección de Talentos hace referencia a la Identificación Subjetiva por parte del Veedor encargado en esta función y la otra la evaluación Objetiva a través de pruebas y Test específicos para futbol dentro del Proceso de Selección. Y de esta forma comprobar desde el punto de vista científico que ese talento va a lograr obtener altos rendimientos en el futuro. Es muy importante que los veedores tengan claro que es lo que deben observar por lo cual las Selecciones y Clubes deben desarrollar su propio perfil para la detección de los mismos. Es muy importante tener en cuenta el perfil del jugador ya que cada Club o Entrenador de Selección Identifica jugadores para su Modelo de Juego por eso es fundamental que en el Programa de Detección se presente la sinergia permanente de los responsables de las Veedurías y los encargados en el proceso de formación.