6. Descripción y contenido de los cursos Formar facilitadores que desarrollen las habilidades y destrezas requeridas en los ambientes de enseñanza y aprendizaje virtual de modo que logren la orientación, gestión y evaluación tanto de las actividades y oportunidades de aprendizaje como de los avances académicos de los participantes en esta modalidad educativa. Facilitación en Entornos Virtuales de Enseñanza Aprendizaje (FEVEA) Luís Rafael Amario, Denni León y Dexi Azuaje. Objetivo Facilitadores

7. Diseño Instruccional para Entornos Virtuales de Enseñanza Aprendizaje Descripción y contenido de los cursos Denni León, Dexi Azuaje y Luis Rafael Amario Ofrecer al participante una metodología de trabajo basada en el enfoque de sistemas, que permita diagnosticar y precisar necesidades de aprendizaje, plantear alternativas de solución viables a ser administradas en ambientes virtuales, así como establecer mecanismos de evaluación y control de las acciones a tomar. Objetivo Facilitadores

8. Descripción y contenido de los cursos Juan F. Rodríguez S, Marelvy Sanoja y Jorge Quintero. Gestión Docente en Entornos Virtuales de Enseñanza Aprendizajes Formar docentes para la creación de cursos en Entornos Virtuales de Enseñanza y Aprendizaje-EVEA, empleando herramientas fundamentales de los Sistemas de Gestión de Aprendizajes-SGA (e-learning). Objetivo Facilitadores

9. Metodología… Orientación : teórico-práctica Administración : ambiente virtual de enseñanza aprendizaje Modalidad : semipresencial

10. Metodología… Número participantes : 25/curso Duración : 4 semanas /curso y 1 momento presencial por cada curso Aprobación Programa : acreditación del componente docente en Educación a Distancia en la UNELLEZ y certifica Competencia al profesor para el uso de los entornos virtuales de la UNELLEZ.

11. Primera cohorte: VPA 26 profesores Segunda cohorte: VPDS (Barinas) + Núcleos Santa Bárbara y Guasdualito: 53 profesores. Tercera cohorte : VPDR 32 profesores Cuarta Cohorte ; VIPI. 52 profesores Experiencia: cohortes atendidas

17. Ninguna a poca = 85% Moderada a Bastante = 15% Si = 100% Bastante a completamente satisfecho = 100% Muy bueno a excelente = 90% Bueno = 10% Experiencia previa : Logro de expectativas: Grado de satisfacción: Nivel de aprendizaje: Evaluación de Cursos del Programa

18. Tiempo = 35% Conexión = 35% Experiencia previa = 25% Si = 100% Tiempo = 50% Acceso = 35% Conocimientos previos = 15% Recomienda los cursos : Dificultades: Factores limitantes: Evaluación Cursos del Programa

20. CALIDAD ES: HACER CADA UNO SU TAREA/TRABAJO SIEMPRE BIEN LA PRIMERA VEZ, A SU DEBIDO TIEMPO Y CON LA DISPOSICIÓN DE MEJORARLO CONSTANTEMENTE Y SOBRE TODO ESTAR SIEMPRE ALERTAS EN ELIMINAR LAS DISTANCIAS QUE EXISTEN ENTRE LO QUE PRETENDEMOS LOGRAR Y LO QUE CONSEGUIMOS

21. CALIDAD ES………………………………. LA MEJORA CONTINUA DE LO QUE HACEMOS Y COMPARTIMOS!

22. SINCERAMENTE ………………….. CALIDAD SOMOS TODOS NOSOTROS INDIVIDUALMENTE Y EN EQUIPO

23. Y EN DEFINITIVA CALIDAD ES: HACER LAS COSAS CORRECTAS …… .. BIEN!

24. Experiencia: Para seguir reflexionando Tecnología y Metodología

26. “...Teóricamente enseñamos para cambiar, pero cambiamos poco para enseñar...” Gracias...