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100 Introducción y principios
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PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
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Introducción y principios fundamentales:
El Código contiene tres partes:
La Parte A establece los principios fundamentales...
Introducción y principios fundamentales:
La Parte B se aplica a los profesionales de la
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PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
El profesional de la contabilidad cumplirá los
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* Integridad...
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
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No permitir que prejuicios, conflic...
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
130 Competencia y diligencia profesional
Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al
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PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
140 Confidencialidad
Respetar la confidencialidad de la información
obtenida como resultado de r...
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:
150 Comportamiento profesional
Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias
aplicables y e...
EL MARCO CONCEPTUAL:
Las circunstancias en las cuales los profesionales de la
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PARTE B: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO
INDEPENDIENTE:
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PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES EN EL
EJERCICIO INDEPENDIENTE:
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Las amenazas pueden ser origin...
Amenazas y salvaguardas:
Amenazas: Las amenazas se pueden clasificar en una o más de
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Amenazas y salvaguardas :
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Amenazas y salvaguardas :
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Amenazas y salvaguardas :
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270 Custodia de los activos de un cliente.
• Un CP no debe hacerse cargo del manejo de dinero
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290. Independencia
encargos de auditoría y de revisión.
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• Redes de firmas.
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CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC 2009:
PARTE C: PROFESIONALES CONTABLES EN LA
EMPRESA:
300 Introducción
310 Conflictos potenciales
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300 . Introducción
• El CP puede ser un asalariado, un socio, una administrador,
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• 310 Conflictos potenciales.
El CP puede verse presionado.
El CP no debe mentir o inducir a errores.
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PREGUNTAS PARA DESARROLAR EL
TALLER:
Temas para reflexionar por mesa:
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• M.5 Quién es el cliente del auditor, qué
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Código de ética 2012 ifac omelgar final

  1. 1. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 1 “PRESENTACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD” EMITIDO POR IFAC. UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. FACILITADOR: OSCAR ARMANDO MELGAR. Licenciado en Contaduría Pública. Master en Educación Universitaria. Master en Entornos Virtuales de Aprendizaje Director de Currículo Educativo de la UTEC Socio de: ISCP, Corporación de Contadores de El Salvador y AIC. Ex Vice-Presidente del Instituto Salvadoreño de Contadores (ISCP). Ex Miembro de la Comisión de Educación por El Salvador ante la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC). Contador Veterano de las Américas por AIC. Ex Director de la Escuela de Negocios de la UTEC. Ex Profesor Asociado de la ULACIT de Costa Rica. Ex Director Concejal del CVPCPA. CONGRESO DE ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PÚBLICA. 11/05/2014
  2. 2. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 2 AGENDA EL CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC PARA CONTADORES PROFESIONALES. A. ESTRUCTURA DE LA PROFESIÓN CONTABLE. B. APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO. C. PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO. D. PROFESIONAL ES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA. 11/05/2014
  3. 3. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 3 IFAC CAPA ORGANISMOS NACIONALES Instituto Salvadoreño de CP y Corporación de Contadores de ES IASB ESTRUCTURA MUNDIAL DE LA PROFESIÓN. AIC FEE ECSAFA ORGANISMOS DEPARTAMENTALES CONTEXTO BM BID FMI SEC IOSCO PRESIÓN CILEA
  4. 4. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 4 SIGLAS Y SITIOS WEB IFAC: Federación Mundial de Contadores. ( 1973) www.ifac.org 11/05/2014 IASC: Comité de Normas Internacionales de Contabilidad ( 1971-2000) IASB: Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad. (2000 en adelante)
  5. 5. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 5 SIGLAS Y SITIOS WEB AIC: Asociación Interamericana de Contabilidad. ( 17 de mayo de 1949 ) www.contadoresaic.org 11/05/2014 FEE: Federación de Expertos Contables Europeos www.fee.be
  6. 6. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 6 SIGLAS Y SITIOS WEB ECSAFA: Eastern Central and Soutthern African Federation of Accountants http://www.accaglobal.com/ecsafa/ 11/05/2014 CILEA - Comité de Integración de Paises Latinos- Europa-América http://www.cilea.info/
  7. 7. Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 7 ORGANISMO NORMALIZADOR COMITÉ DE AUDITORÍA COMITÉ DE EDUCACIÓN COMITÉ DE ÉTICA OTROS COMITÉS COMITÉ DEL SECTOR PÚBLICO CÓDIGO DE ÉTICA PARA CONTADORES PROFESIONALES 11/05/2014
  8. 8. El IESBA, promueve las buenas practicas de ética a nivel global y fomenta el debate local e internacional sobre las cuestiones de ética que enfrentan los profesionales de la contabilidad, por lo cual: –Aumenta la calidad y consistencia de los servicios prestados por los profesionales de la contabilidad –Fomenta la convergencia de las normas de ética nacionales e internacionales 811/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  9. 9. El Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad, emitido por IFAC a través del IESBA: –Establece normas de ética y de independencia –Se aplica a todos los organismo miembros de IFAC y sus afiliados. 9Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  10. 10. EL CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC 2009 : Establece requerimientos de ética para los profesionales de la contabilidad. Un organismo miembro de la IFAC o una firma, no aplicarán normas menos exigentes que las que figuran en el presente Código. Si las disposiciones legales y reglamentarias prohíben a un organismo miembro de la IFAC o a una firma el cumplimiento de determinadas partes de este Código, cumplirán todas las demás partes del mismo. 1011/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  11. 11. Estructura de Código de Ética de IFAC 2009: 1111/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. •PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO •PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES EN EJERCICIO INDEPENDIENTE •PARTE C: PROFESIONALES CONTABLES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
  12. 12. CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC 2009: PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO: 100 Introducción y principios fundamentales 110 Integridad 120 Objetividad 130 Competencia y diligencia profesionales 140 Confidencialidad 150 Comportamiento profesional 1211/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  13. 13. PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO: 100. Introducción y principios fundamentales: Una característica que identifica a la profesión contable es que asume la responsabilidad de actuar en interés público. En consecuencia, la responsabilidad de un profesional de la contabilidad no consiste exclusivamente en satisfacer las necesidades de un determinado cliente o de la entidad para la que trabaja. En su actuación en interés público, el profesional de la contabilidad acatará y cumplirá el Código. 13Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  14. 14. Introducción y principios fundamentales: El Código contiene tres partes: La Parte A establece los principios fundamentales de ética profesional para los profesionales de la contabilidad y proporciona un marco conceptual que éstos aplicarán con el fin de: (a) Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales, (b) Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado, y (c) Cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable. 1411/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  15. 15. Introducción y principios fundamentales: La Parte B se aplica a los profesionales de la contabilidad en el ejercicio independiente de la profesión. La Parte C se aplica a los profesionales de la contabilidad en relación de dependencia de una empresa. 15Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  16. 16. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: El profesional de la contabilidad cumplirá los siguientes principios fundamentales: * Integridad * Objetividad * Competencia y diligencia profesionales * Confidencialidad 1611/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  17. 17. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: 1711/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 120 Objetividad No permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros, prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales. No deberá prestar servicios profesionales si ello le afectará. 110 Integridad El principio de integridad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a ser francos y honestos en todas su relaciones profesionales y empresariales. La integridad implica también justicia en el trato y sinceridad. No se le debe asociar con informes deshonestos.
  18. 18. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: 130 Competencia y diligencia profesional Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, de la legislación y de las técnicas y actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables. (EPC). Competencia se relaciona con su preparación. Diligencia se relaciona con la responsabilidad de su actuar. 1811/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  19. 19. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: 140 Confidencialidad Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla, ni hacer uso de la información en provecho propio o de terceros. 1911/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  20. 20. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: 150 Comportamiento profesional Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la profesión. Debe evitarse vender lo que no es. No deben hacerse comentarios despectivos de otro colega. 2011/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  21. 21. EL MARCO CONCEPTUAL: Las circunstancias en las cuales los profesionales de la contabilidad desarrollan su actividad pueden originar amenazas específicas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales. Es imposible definir cada una de las situaciones que origina amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales y especificar la actuación adecuada. 2111/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  22. 22. PARTE B: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO INDEPENDIENTE: 200 Introducción 210 Nombramiento profesional 220 Conflictos de intereses 230 Segundas opiniones 240 Honorarios y otros tipos de remuneración 250 Marketing de servicios profesionales 260 Regalos e invitaciones 270 Custodia de los activos de un cliente 280 Objetividad – Todos los servicios 290 Independencia – Encargos de auditoría y de revisión 291 Independencia – Otros encargos que proporcionan un grado de seguridad 2211/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC 2009:
  23. 23. PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES EN EL EJERCICIO INDEPENDIENTE: 200. Introducción: Amenazas Las amenazas pueden ser originadas por una amplia gama de relaciones y de circunstancias. Cuando una relación o una circunstancia originan una amenaza, dicha amenaza podría comprometer, o se podría pensar que compromete, el cumplimiento por el profesional de la contabilidad de los principios fundamentales. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 23
  24. 24. Amenazas y salvaguardas: Amenazas: Las amenazas se pueden clasificar en una o más de las siguientes categorías: (a) Amenaza de interés propio (interés financiero influye, honorarios de la firma auditora dependen de una sola empresa) (200.4) (b) Amenaza de autorrevisión ( se ha hecho bien el trabajo?) (200.5) (c) Amenaza de abogacía (El CP promueve la posición de un cliente) (200.6) (d) Amenaza de familiaridad (Relación prolongada y estrecha relación con el cliente, regalos suntuosos, familiares en cargo decisorios) (200.7) (e) Amenaza de intimidación (firma amenazada, firma limitada en la obtención de información relevante) (200.8) 2411/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  25. 25. Amenazas y salvaguardas : SALVAGUARDAS: Las salvaguardas son actuaciones u otras medidas que pueden eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable. Se pueden dividir en dos grandes categorías: (a) Salvaguardas instituidas por la profesión o por las disposiciones legales y reglamentarias, y (b) Salvaguardas en el entorno de trabajo. 2511/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  26. 26. Amenazas y salvaguardas : a)Las salvaguardas instituidas por la profesión o por las disposiciones legales o reglamentarias incluyen: • Requerimientos de formación teórica y práctica y de experiencia para el acceso a la profesión. (NIC / NIIF, NIAs, etc) • Requerimientos de formación profesional continuada. (EPC) • Normativa relativa al gobierno corporativo. • Normas profesionales. • Seguimiento por un organismo profesional o por el regulador y procedimientos disciplinarios. • Revisión externa, realizada por un tercero legalmente habilitado. 2611/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  27. 27. Amenazas y salvaguardas : En las Partes B y C del Código de Ética, se comentan las b) salvaguardas en el entorno de trabajo en el caso de los profesionales de la contabilidad en ejercicio independiente y en el caso de los profesionales en relación de dependencia. Determinadas salvaguardas pueden incrementar la probabilidad de identificar o de desalentar un comportamiento poco ético. Dichas salvaguardas, que pueden ser instituidas por los organismos profesionales, por las disposiciones legales y reglamentarias o por las entidades o empresas que dan empleo 2711/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  28. 28. b) salvaguardas en el entorno de trabajo (200.12), podrían ser:  Políticas y procedimientos para implementar y supervisar el control de calidad de los encargos.  Aplicar los principios fundamentales en todo instante.  Mantener un control de calidad adecuado en el desarrollo del trabajo encargado.  Mecanismos disciplinarios para fomentar el cumplimiento de las políticas y procedimientos 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 28 Amenazas y salvaguardas :
  29. 29. 210 Nombramiento profesional • Aceptación del cliente. – Evaluar si el clientes esta en actividades ilegales. – Evaluar si hay deshonestidad o practicas de información financiera cuestionables. • Aceptación de encargos. (competencia y diligencia) – Evaluar sino hay amenazas. • Cambios en el nombramiento. – Nombramiento propio – Sustituir a otro colega 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 29 PARA TODOS LOS CASOS DEBEN EVALUARSE LAS RESPECTIVAS SALVAGUARDAS.
  30. 30. 220 Conflicto de intereses. • Deben evitarse negocios conjuntos con el cliente. • Prestar servicios a clientes en conflicto. Salvaguardas: • Notificar al cliente sus razones para seguir o no prestando sus servicios profesionales. • Notificar a los clientes en conflicto y obtener el consentimiento de que no lo involucre en casos entre ellos. • No debe actuar para un cliente específico sino para todo el público. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 30
  31. 31. 230. Segundas opiniones. • Solicitar a un colega apoyo de tipo técnico ante casos de la vida profesional. SALVAGUARDA: Obtener del cliente la respectiva autorización para hacerlo. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 31 240. Honorarios u otros tipos de remuneración. • Proponer honorarios adecuados. • Honorarios inferiores a otro colega no es ético. SALVAGUARDA: Establecer contratos por escrito, asignar a las tareas el personal ideal y tiempo real.
  32. 32. 240 Marketing de servicios profesionales. • No efectuar afirmaciones exageradas de lo que ofrece. • No debe realizar menciones despectivas en relación con el trabajo de otros. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 32 260 Regalos e invitaciones. • No aceptar regalos e invitaciones que sobre pasen; dirigido a un miembro de la familia inmediata o a un familiar próximo.
  33. 33. 270 Custodia de los activos de un cliente. • Un CP no debe hacerse cargo del manejo de dinero del cliente. • En caso de hacerlo, debe manejar los mismos con transparencia para evitarse conflictos. • Buscar asesoría jurídica. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 33 280. Objetividad –Todos los servicios. • Las relaciones de familiaridad (directivos, administradores o empleados) puede originar una amenaza de familiaridad.. SALVAGUARDA: Retirarse del equipo revisor.
  34. 34. 290. Independencia encargos de auditoría y de revisión. MARCO CONCEPTUAL Y LA IDEPENDENCIA. • Redes de firmas. • Entidades de interés público • Entidades vinculadas. • Documentación. • Fusiones y adquisiciones APLICACIÓN DEL MARCO CONCEPTUAL Y LA IDEPENDENCIA. • Intereses financieros • Relaciones empresariales • Relaciones familiares y personales 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 34
  35. 35. 291. Independencia – otros encargos que proporcionan un grado de seguridad. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 35 MARCO CONCEPTUAL Y LA IDEPENDENCIA. • Encargos de seguridad sobre afirmaciones. • Encargos de seguridad de informes directos • Informes con restrictiva utilización • Documentación. • Fusiones y adquisiciones APLICACIÓN DEL MARCO CONCEPTUAL Y LA IDEPENDENCIA. • Intereses financieros • Relaciones empresariales • Relaciones familiares y personales
  36. 36. CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC 2009: PARTE C: PROFESIONALES CONTABLES EN LA EMPRESA: 300 Introducción 310 Conflictos potenciales 320 Preparación y presentación de la información 330 Actuación con suficiente especialización 340 Intereses financieros 350 Incentivos 3611/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA.
  37. 37. 300 . Introducción • El CP puede ser un asalariado, un socio, una administrador, un propietario, un gerente, un voluntario u otro trabajador para un o mas organizaciones. • El CP debe lograr que en la empresa para la que trabaja se promuevan los objetivos de la misma. • Es posible que en su que hacer el CP ocupe un puesto relevante en el ambiente empresarial. • En ningún caso el CP debe hacer cosas que dañen o puedan dañar la profesión. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 37
  38. 38. • 310 Conflictos potenciales. El CP puede verse presionado. El CP no debe mentir o inducir a errores. • 320 Preparación y presentación de información El CP debe preparar los EF con base a normativa técnica. • 330 Actuación con la especialización suficiente. Jamás debe tomar un trabajo sino es competente. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 38
  39. 39. • 340 Intereses económicos-financieros El CP tiene derecho a un bono Tener derecho en acciones de la entidad en la que labora. El CP no debe manipular la información de la entidad. • 350 Incentivos – Inducción • El CP no debe recibir incentivos de ningún tipo. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 39
  40. 40. CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES: Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: Se cuenta con un direccionamiento idóneo en el ejercicio ético de la profesión que contribuye al desarrollo ético y profesional de los contadores públicos, tanto a nivel individual así como cuando se integran en firmas que prestan los servicios profesionales inherentes a la Contaduría Publica. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 40
  41. 41. Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: Se profundiza en los principios fundamentales que deben acompañar la actuación de los contadores, las posibles amenazas en el desarrollo de su profesión y la solución de conflictos, permitiendo de esta manera unificar criterios en cuanto a la manera en que deben actuar, teniendo como base el interés público. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 41 CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES:
  42. 42. CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES: Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: • Tiene en cuenta las circunstancias que rodean a los contadores con respecto a las amenazas y salvaguardas que puedan surgir con respecto al ejercicio de la profesión. • Prevalece el interés público sobre el interés particular. • Determina los factores principales a tener en cuenta en la resolución de conflictos relacionados con la ética 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 42
  43. 43. CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES: Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: Contar un marco regulatorio a nivel internacional, permite estar a la par con profesionales de la Contaduría Pública a nivel mundial, normando uniformemente las relaciones entre los contadores, clientes, usuarios de la información, entes regulatorios y colegas. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 43
  44. 44. CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES: Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: Al existir una globalización y adopción de los estándares internacionales relativos a la profesión contable en la mayoría de países, hace que para poder logar una uniformidad en el cumplimiento de las mismas, no quede por fuera el componente ético que debe existir en la aplicación correcta de cada una de ellas. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 44
  45. 45. CONSIDERACIONES Y CONCLUSIONES FINALES: Conveniencias y ventajas de adoptar el Código: El conocimiento del Código de Ética, en el cual se regulan las actuaciones del contador en el ejercicio independiente o como miembro de una firma, abre el espectro de la prestación de los servicios contables a nivel internacional, estableciéndose la posibilidad de que los contadores a nivel local, se preparen adecuadamente para enfrentar los nuevos retos de éste mundo globalizado. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 45
  46. 46. 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 46 oscarmelg@gmail.com El código de ética lo puede bajar de la siguiente dirección, acá no solo estará el Código de Ética sino videos de los casos de corrupción mas relevantes del mundo: http://oscarmelgaretica.blogspot.com/ Oscar Armando Melgar Melgar Oscar @oscarmelg
  47. 47. PREGUNTAS PARA DESARROLAR EL TALLER: Temas para reflexionar por mesa: • M1. Por qué el auditor tiene que se independiente en su actuar? • M.2 Debe ser independiente con respecto a quién? • M. 3 De que tipo de independencia se habla? (Económica, intelectual, sanguínea, ideológica, cultural, racial, etc.) • M.4 Esa Independencia debe ser real o aparente? 11/05/2014 Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 47
  48. 48. Temas para reflexionar: • M.5 Quién es el cliente del auditor, qué se debe hacer para elegirlo? • M.6 Debe los despachos de auditoría tener sus propias Salvaguarda, cite al menos 3 de ellas? • M.7 Debe ser el sujeto auditado quién elige y paga al auditor, pedir como desea su informe de auditoría? • M.8 Por que los CP debemos ser éticos? Lic. Oscar Armando Melgar, CPA. 48 PREGUNTAS PARA DESARROLAR EL TALLER:

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