SlideShare a Scribd company logo
1 of 57
Download to read offline
1
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
Hvordan skape vekst gjennom
strategisk innovasjon?
2
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
10%klarer å opprettholde
årlig veksttakt på over 5,5%
3
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
85%av CEOs forventer
økt turbulens og kompleksitet
i årene fremover
4
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
74% av CEOs frykter
at nye aktører kommer til å
‘disrupte’ deres forretningsmodell
6
@implcg #strategylab
Telenor kan
være borte om
10 år, hvis vi ikke
finner nye
forretnings-
modeller
SIGVE BREKKE, TELENOR
7
@implcg #strategylab
Det er et under
hvis vi om 10 år
har mer enn
5.000 ansatte –
halvparten så
mange som i dag
RUNE BJERKE, DNB
8
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
SIER AT INNOVASJON ER
EKSTREMT VIKTIGFOR
VIDERE VEKST84%
ER FORNØYD MED
RESULTATENE FRA EGET
INNOVASJONSARBEID6%
9
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
Innovasjon
Kontinuerlig
forbedrings-
program
Inkrementelle
innovasjoner
Vedvarende
innovasjoner
Organiske
vekstinitiativ
Nyvekst
initiativ
Disruptive
innovasjoner
Gjennom-
brudds
innovasjoner
Radikale
innovasjoner
10
@implcg #strategylab
Alle innovasjoner kan plasseres i en av disse to bøttene
Effektivisere drift
Videreutvikle løsninger
Utvikle dagens
virksomhet
Nå nye kundesegmenter
Levere nye løsninger
Skape ny
vekst
11
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
• Bryte eksisterende
spilleregler
• Etablere helt nye
måter å konkurrere
på
Hva?
For å skape
ny vekst
Hvorfor?
Hvordan?
omdefinerer
kundebasen
omskaper
kundeverdi
omformer
verdikjeden
Lansere nye forretningsmodeller
som på dramatisk vis
12
@implcg #strategylab
For å vokse, må etablerte selskaper besitte to egenskaper på samme tid,
som er i konflikt
Utforske
• Kreativitet
• Eksplorerende
• Utfordre det etablerte
• Lære av feil
Utnytte
• Prosessoptimalisering
• Stordriftsfordeler
• Følge prosedyrer
• Unngå feil
Gammel S-kurve
Opprettholde og
utnytte eksisterende
forretningsmodell
Ny S-kurve:
Skape ny vekst gjennom
nye forretningsmodeller
VEKST
TID
Konflikt
13
@implcg #strategylab
14
@implcg #strategylab
Hvordan kan vi endre
innovasjon fra å være et
mystisk, uoppnåelig fenomen..
.. til å være en strukturert,
forutsigbar og naturlig del
av virksomheten?
15
@implcg #strategylab
Våre helter – når det kommer til strategisk innovasjon…
CLAYTON CHRISTENSEN
”Disrupted innovation”
ALEX OSTERWALDER
Value proposition og
Business models
LARRY KEELEY
10 types of innovation
DAVE KELLEY
ROGER MARTIN
Design thinking og
”what needs to be true?”
ERIC RIES
Lean start-up og
”Minimum viable product”
Design thinking og
Human centered design
16
@implcg #strategylab
Virksomheter som lykkes med strategisk innovasjon har noen kjennetegn
Forankrer strategisk
innovasjon i
virksomhetens
strategi
Organiserer seg for
godt samspill mellom
utviklings- og
driftsmiljøene
Søker etter
innovasjons-
muligheter på steder
konkurrentene
overser
Jobber målrettet og
strukturert med å
redusere risiko
17
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE
VED AT DE...
Forankrer strategisk
innovasjon i virksomhetens
strategi
18
@implcg #strategylab
I can tell how innovative your
company is simply by looking at
your management meeting
agenda.
RITA MCGRATH
19
@implcg #strategylab
I mange etablerte virksomheter baseres strategiske valg utelukkende
på eksisterende kjerne
Hvor skal
virksomheten
konkurrere?
• Hvilke kundesegmenter?
• Hvilke produktkategorier?
• Hvilke geografiske markeder/regioner?
Hvordan skal
virksomheten vinne?
• Hvordan opprettholde og styrke konkurransefortrinn?
• Hvilken markedstilnærming skal vi ha?
Hvilke kapabiliteter
må være til stede?
• Hva er de sentrale ledelses- og operasjonelle (funksjonelle) kapabiliteter?
• Hvilke kapabiliteter og aktiva må opprettholdes og utvikles for å bygge opp under strategien?
Hvilke
styringssystemer er
nødvendig?
• Hvilken organisasjonsstruktur og styringssystemer må være på plass?
• Hvilke resultatstyringssystemer må være på plass?
• Hvilke verdier bør ligge til grunn for adferd?
Hva er
virksomhetens
vinnerambisjon?
• Hva er våre økonomiske mål i et 3-5 års perspektiv?
• Hva er våre strategiske mål i et 3-5 års perspektiv?
20
@implcg #strategylab
Konsekvensen er at mulighetsrommet som utforskes for videre vekst,
primært er av inkrementell karakter
Hvor skal
virksomheten
konkurrere?
Hvordan skal
virksomheten vinne?
Hvilke kapabiliteter
må være til stede?
Hvilke
styringssystemer er
nødvendig?
Hva er
virksomhetens
vinnerambisjon?
Hvordan skal virksomheten vinne?
Hvorskalvirksomhetenkonkurrere?
HELT NYE
LØSNINGER
Effektivitets-
innovasjon
Inkrementell
innovasjon
HELT NYE
MÅLGRUPPER
OG BEHOV
21
@implcg #strategylab
Hvordan skal virksomheten vinne?
Hvorskalvirksomhetenkonkurrere?
HELT NYE
MÅLGRUPPER
OG BEHOV
HELT NYE
LØSNINGER
Selskaper som lykkes med strategisk innovasjon tenker bredere
Hvor skal
virksomheten
konkurrere?
Hvordan skal
virksomheten vinne?
Hvilke kapabiliteter
må være til stede?
Hvilke
styringssystemer er
nødvendig?
Hva er
virksomhetens
vinnerambisjon?
Inkrementell innovasjon
Strategisk innovasjon
Effektivitets-
innovasjon
22
@implcg #strategylab
Strategi implementering handler om målrettet og dynamisk arbeid
langs flere «vekstspor» – parallelt
Strategi i praksis = der ressurser (tid og penger) settes inn
Utforske for å skape ny vekstUtvikle dagens virksomhet
23
@implcg #strategylab
Aktiv styring av en portefølje av utviklingsinitiativ
- Kontinuerlig tilpasning i ressursallokeringer og prioriteringerUSIKKERHET
Høy
Lav
TIMING
Bidra til kortsiktige
resultater
Resultater om
2-3 år
Resultater om
3 år+
Inkrementell
Strategisk
Effektivitet
INNOVASJONSTYPE
24
@implcg #strategylab
24
Det finnes ingen fasit for hvordan balansere en innovasjonsportefølje,
men studier gir oss indikasjoner
Kilde: Nagji, B., & Tuff, G. (2012) Managing Your Innovation Portfolio, Harvard Business Review
70%
strategisk
20%
Inkrementell
10%
effektivitet
Langsiktig gevinstfordelingRessursfordeling
70%
effektivitet
20%
Inkrementell
10%
strategisk
25
@implcg #strategylab
Diskusjon av porteføljen står jevnlig på ledergruppens agenda
- Forsterker gjennomføring og hastighet i utviklingsinitiativene
IDÉUTVIKLE
UTNYTTE
USIKKERHET
Høy
Lav
UTFORSKE
TIMING
Bidra til kortsiktige
resultater
Resultater om
2-3 år
Resultater om
3 år+
26
@implcg #strategylab
Selskapets strategi er eksplisitt på å
videreutvikle eksisterende kjerne og å
skape nye markeder og nye
spilleregler
Strategi implementering handler om
målrettet og dynamisk arbeid langs
flere «vekstspor» - parallelt
Toppledelsen styrer aktivt en
balansert portefølje av
innovasjonsinitiativ
Forankrer strategisk
innovasjon i virksomhetens
strategi
Organiserer seg for godt
samspill mellom utviklings-
og driftsmiljøene
Søker etter
innovasjonsmuligheter på steder
konkurrentene overser
Jobber målrettet og strukturert
med å redusere risiko
Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de...
27
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
Organiserer seg for godt
samspill mellom utviklings-
og driftsmiljøene
INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE
VED AT DE...
28
@implcg #strategylab
28
Etter hvert som virksomheter modnes, skjer det en naturlig endring
i fokus
Skape
nytt
Forbedre
eksisterende
Søke etter skalerbar
forretningsmodell
Effektivisere
forretningsmodell
Utforskning, testing
og læring
Standardisering og
optimalisering av
rutiner og prosesser
Dynamisk
organisering
Hierarki med tydelige
rapporteringslinjer
Søke etter
produkt-marked fit
for å generere inntekter
Øke verdi fra
eksisterende kunder
for å opprettholde/øke
lønnsomhet
29
@implcg #strategylab
Dette får også konsekvenser for innovasjonsfokuset i virksomheten
INNOVASJONSFOKUS
Lønnsomhet
Inntekter
FORRETNINGSMESSIGFOKUS
Utforske nye muligheter Effektivisere og videreutvikle
Tid
30
@implcg #strategylab
Innovasjon organiseres på mange ulike måter i etablerte
virksomheter
Innovasjon som
permanent
prosjektorganisasjon
Innovasjon som
ekstern enhet
Innovasjon som
divisjonsfunksjon
Innovasjon som
støttefunksjon
31
@implcg #strategylab
De som lykkes etablerer dedikerte, tverrfaglige innovasjonsteam..
32
@implcg #strategylab
.. for å kunne jobbe målrettet med å utforske muligheter utenfor
eksisterende kjerne..
Tid
Ressurser
Relevante måleindikatorer
Autonomi
33
@implcg #strategylab
.. men selv om de er dedikerte, er de ikke isolert fra
driftsorganisasjonen
35
@implcg #strategylab
Selskapets strategi har et eksplisitt
fokus både på å videreutvikle
eksisterende kjerne og på å skape nye
markeder og nye spilleregler
Selskapet har en agil tilnærming til
strategi implementering
Toppledelsen har et kontinuerlig fokus
på å utvikle og styre en balansert
portefølje av ulike typer
innovasjonsinitiativ
Etablerer dedikerte innovasjonsteam
bestående av mennesker med ulik
kompetanseog ferdigheter
Gir innovasjonsteamene autonomi til å
fokusere målrettet på å utforske
langsiktigeforretningsmuligheter
Sikrer et allsidig og godt samspill
mellom utviklings- og driftsmiljøene
slik at gode idéer også gjennomføres
Forankrer strategisk
innovasjon i virksomhetens
strategi
Søker etter
innovasjonsmuligheter på steder
konkurrentene overser
Jobber målrettet og strukturert
med å redusere risiko
Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de...
Organiserer seg for godt
samspill mellom utviklings-
og driftsmiljøene
36
@implcg #strategylab
Virksomheter som lykkes med strategisk innovasjon har noen kjennetegn
Forankrer strategisk
innovasjon i
virksomhetens
strategi
Organiserer seg for
godt samspill mellom
utviklings- og
driftsmiljøene
Søker etter
innovasjons-
muligheter på steder
konkurrentene
overser
Jobber målrettet og
strukturert med å
redusere risiko
37
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
Søker innovasjonsmuligheter
på steder konkurrentene
overser
INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE
VED AT DE...
38
@implcg #strategylab
Neither Redbox or Netflix
are even on the radar screen
in terms of competition
JIM KEYES, CEO, BLOCKBUSTER (2008)
39
@implcg #strategylab
39
Den tradisjonelle tilnærmingen til å søke etter nye vekstmuligheter
har noen tydelige begrensninger ved segNyeEksisterende
MARKED
PRODUKTER
Eksisterende Nye
Markeds-
inntrengning
Diversifisering
Produktutvikling Markedsutvikling
Tradisjonell strategi søker muligheter som
ligger nær eksisterende kjerne..
SWOT
(1968)
76%
58%Key Success Factors
(1978)
Core Competence Analysis
(1990)
48%
Scenario Planning
(1992)
43%
Value Chain analysis
(1985)
41%
Porter’s 5 Forces
(1980)
39%
Resource-Based analysis
(1984)
38%
Industry Life Cycle analysis
(1968)
35%
PESTLE analysis
(1987)
31%
Growth-share matrix
(1970)
29%
.. ved bruk av metoder som ikke går dypt nok i å forstå
hvordan markedet endrer seg
40
@implcg #strategylab
Fokuset for etablerte virksomheter er særlig å øke kvaliteten og
verdien på eksisterende tilbud innenfor eksisterende rammer
Kilde: Christensen, C (1997) The Innovator’s Dilemma
Kvalitet
Tid
41
@implcg #strategylab
41
De som lykkes med strategisk innovasjon har et annet perspektiv
på å utforske markedet
Kilde 1: Mauborgne R & Chan Kim, W (2004). Blue Ocean Strategy
Kilde 2: Sniukas M, Morasky M, Lee P (2016) The Art of Opportunity: How to Build Growth and Ventures Through Strategic Innovation
Dagens
kunder
NIVÅ 1
Kunder av nære substitutter
NIVÅ 2
Kunder som bevisst avstår å handle med markedet
NIVÅ 3
Kunder som ikke kjenner til markedet
MISFORNØYDE
AVVISENDE
«WANNABE’S»
UUTFORSKEDE
42
@implcg #strategylab
42
Innovatører jobber målrettet og grundig for å etablere
dyp kundeforståelse
Roller innovatører må håndtere
DATA-
DETEKTIVEN
JOURNALISTEN ANTROPOLOGEN IMITATOREN SAMSKAPEREN FORSKEREN
Teknikker i innovasjonsarbeid
DYBDE-
INTERVJUER
OBSERVASJON HJEMBESØK ROLLESPILL
43
@implcg #strategylab
For hver målgruppe de vurderer som interessant, opparbeider de
inngående forståelse for hva målgruppen søker å få gjort
Sosiale jobber
Emosjonelle
jobber
Funksjonelle
jobber
Drømmer
Forventninger
Mål
Eliminere
Redusere
Skape
Øke
Forbedre
Barriere
Irritasjoner
Utfordring
Mangler ved
dagens løsninger
44
@implcg #strategylab
Unike hjem
Diskusjonsforum
for erfaringsdeling
Skreddersydde
anbefalingerfor
gjøremål
Bo og leve som en
lokal innbygger
Oppleve nye steder
Bli kjent med nye
mennesker
Har ikke venner å
overnatte med
Hoteller er lite
autentiske
Kjenner ikke
vertskapet
Usikre fasiliteter
Sofasurfing har
uskrevne, sosiale
forventninger
Høy risiko for at vert
kansellerer
Må investere tid for å
etablere relasjon i
forkant
Vertsprofil
Meldingssystem
Profesjonell listing
Anmeldelser
«Peace of Mind»
garanti
Plattform for utleie
av private boliger
Oppleve noe unikt
Bo i et populære
områder
Renslig rom
Oppleve noe autentisk
Plattform for
bestilling av turer
og opplevelser
25 ÅR GAMMEL
BACKPACKER
45
@implcg #strategylab
De som lykkes har en bredere forståelse av hva innovasjon kan være
Kilde: Keeley, L, Walters, H, Pikkel, R & Quinn, B (2013). Ten Types of Innovation: The Discipline of Building Breakthroughs, John Wiley & Sons
Produkt-
ytelse
Produkt-
system
TILBUD
Produktytelse.
Forbedringer knyttet
til funksjonalitet
Produktsystem.
Komplimentere
produkter og
tjenester
Forretnings-
modell
Nettverk Struktur Prosess
KONFIGURASJON
Nettverk.
Forbindelser med
andre for å skape
verdi
Forretningsmodell.
Måten selskapet
tjener penger på
Struktur.
Tilpasning av
selskapets ressurser
Prosess.
Metoder for å gjennomføre
leveransene
Service Kanal Merkevare
Kunde-
interaksjon
OPPLEVELSE
Service.
Support og forbedringer
knyttet til leveransen
Kanal.
Hvordan
produktet/tjenesten
levers til kundene
Kundeinteraksjon
Distinkte interaksjoner
mellom selskap og
kunde
Merkevare.
Hvordan tilbudet og
selskapet
representeres
46
@implcg #strategylab
16%
3-10 innovasjonstyper
84%
0-2 innovasjonstyper
Antall typer brukt av
gjennomsnittlige
innovatører
71%
3-10 innovasjonstyper
29%
0-2 innovasjonstyper
Antall typer brukt av
topp innovatører
Lykkes med 2x flere
innovasjoner enn
gjennomsnittet
Boktips!
.. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker
for å skape nye måter å konkurrere på
Kilde: Keeley, L, Walters, H, Pikkel, R & Quinn, B (2013). Ten Types of Innovation: The Discipline of Building Breakthroughs, John Wiley & Sons
Aksjekurs
(indeksert)
5+ typer
3-4 typer
1-2 typer
S&P500
2007 2008 2009 2010 2011
47
@implcg #strategylab
.. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker for
å skape nye måter å konkurrere på
Forretnings-
modell
Nettverk Struktur Prosess
Produkt-
ytelse
Produkt-
system
Service Kanal Merkevare
Kunde-
interaksjon
KONFIGURASJON TILBUD OPPLEVELSE
48
@implcg #strategylab
.. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker for
å skape nye måter å konkurrere på
Forretnings-
modell
Nettverk Struktur Prosess
Produkt-
ytelse
Produkt-
system
Service Kanal Merkevare
Kunde-
interaksjon
KONFIGURASJON TILBUD OPPLEVELSE
49
@implcg #strategylab
Selskapets strategi har et eksplisitt
fokus både på å videreutvikle
eksisterende kjerne og på å skape nye
markeder og nye spilleregler
Selskapet har en agil tilnærming til
strategi implementering
Toppledelsen har et kontinuerlig fokus
på å utvikle og styre en balansert
portefølje av ulike typer
innovasjonsinitiativ
Bygger dedikerte innovasjonsteam
bestående av mennesker med ulik
kompetanseog ferdigheter
Gir innovasjonsteamene autonomi til å
fokusere målrettet på å utforske
langsiktigeforretningsmuligheter
Har et allsidig og godt samspillmellom
utviklings- og driftsmiljøene slik at
gode idéer også gjennomføres
Har et mer åpent og bredere
perspektiv på hva som kan være
attraktive målgrupper
Har en genuin interesse for og
investerer mye tid og ressurser på å
opparbeide dyp forståelse for hva hver
interessante målgruppe søker å oppnå
Utvikler nye og attraktive løsninger
gjennom å kombinere flere
innovasjonstaktikker
Forankrer strategisk
innovasjon i virksomhetens
strategi
Søker etter
innovasjonsmuligheter på steder
konkurrentene overser
Jobber målrettet og strukturert
med å redusere risiko
Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de...
Organiserer seg for godt
samspill mellom utviklings-
og driftsmiljøene
50
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
Jobber målrettet og
strukturert med å
redusere risiko
INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE
VED AT DE...
51
@implcg #strategylab
51
Mange har en feilaktig oppfatning av hva innovasjon krever
Idé
Nytt
forretningsområde
52
@implcg #strategylab
Erfaringer viser at å predikere fremtiden kan være vanskelig
– også for de beste
“Potensialet for trådløse telefoner
kan nå 900 000 enheter innen år
2000.”
MCKINSEY & COMPANY, 1985
“Det er ingen grunn til at en person
skal ha en egen datamaskin
hjemme.”
KEN OLSEN, CEO DIGITAL EQUIPMENT CORP. 1977
53
@implcg #strategylab
53
Den dominerende tanken innen strategi og innovasjon har
vært at det handler om å være først til markedet
ONLINE SUPERMARKED I 1999
 $800M , verdsatt til $1,2MRD
 Infrastruktur ferdig utviklet
 Vekststrategi tydelig definert
“FIRST-MOVER” OVER “MINIMAL VIABLE PRODUCT”
 Erklært konkurs etter noen måneder
 $830M i tap
 Måtte si opp 2000 ansatte
Webvan fulgte
beste praksis
innen strategi -
og feilet
katastrofalt
54
@implcg #strategylab
54
Kan produktet / tjenesten utvikles?
De som lykkes legger til grunn prosess hvor de tester viktige
forutsetninger parallelt
We think it is interesting
Vi kan bygge det
Vi kan
tjene
penger
Vi kan utvikle en
forretningsmodell
Kundene synes det er en god idé
Kundene sier de vil
kjøpe det
Vi synes det er interessant
Bør produktet/
tjenesten
utvikles?
55
@implcg #strategylab
Selskaper som lykkes med innovasjon bruker flere kilder til idéer..
Kilde: Boston Consulting Group: The Most Innovative Companies (2016)
Strategiske
partnerskap
(andre
selskaper)
Eksterne
strategi-/
innovasjons-
selskaper
68%
22%
62%
21%
Interne kilder
78%
33%
72%
32%
Innsikt om
konkurrenter
64%
15%
Strategiske
partnerskap
(akademia)
62%
13%
Inkubatorer
70%
26%
Forslag fra
kunder
68%
15%
Interne
idéforum
65%
21%
Leverandører
57%
26%
65%
14%
Sosiale nettverk
/ data mining
Sterke innovatører
Svake innovatører
Klager fra
kunder
56
@implcg #strategylab
.. og vurderer hver idé opp mot tre typer «fit»
Problem-Løsning
Fit
Eksisterer det reelle og
konkrete behov i
markedssegmentet som vi
kan adressere?
Kan vi utvikle verdiforslag
som kundene oppfatter som
attraktive?
Produkt-Marked
Fit
Kan vi levere verdiforslaget
innenfor en økonomisk
lønnsom forretningsmodell?
Forretningsmodell
Fit
VERDI-
FORSLAG
KANALER
KUNDE-
RELASJONER
KUNDE-
SEGMENTER
REVENUE STREAMSKOSTNADSSTRUKTUR
NØKKEL-
PARTNERE
NØKKEL-
RESSURSER
NØKKEL-
AKTIVITETER
57
@implcg #strategylab
Innovasjon blir et iterativ læringsløp; frem og tilbake i tett dialog med
markedet for å finne en løsning som gir verdi for begge parter
Bygge
Teste
Lære
USIKKERHET
TIMING
58
@implcg #strategylab
Selskapets strategi har et eksplisitt
fokus både på å videreutvikle
eksisterende kjerne og på å skape nye
markeder og nye spilleregler
Selskapet har en agil tilnærming til
strategi implementering
Toppledelsen har et kontinuerlig fokus
på å utvikle og styre en balansert
portefølje av ulike typer
innovasjonsinitiativ
Bygger dedikerte innovasjonsteam
bestående av mennesker med ulik
kompetanseog ferdigheter
Gir innovasjonsteamene autonomi til å
fokusere målrettet på å utforske
langsiktigeforretningsmuligheter
Har et allsidig og godt samspillmellom
utviklings- og driftsmiljøene slik at
gode idéer også gjennomføres
Har et mer åpent og bredere
perspektiv på hva som kan være
attraktive målgrupper
Har en genuin interesse for og
investerer mye tid og ressurser på å
opparbeide og vedlikeholde dyp
forståelse for hva kundene søker å
oppnå
Utvikler ny og attraktiv kundeverdi
gjennom å kombinere flere
innovasjonstaktikker
Har et tankesett i
utviklingsprosessene på om
produktet/tjenesten bør utvikles
fremfor om det kan utvikles
Feiler raskt og billig gjennom
disiplinerte læringsløp
Setter sammen smarte team ut fra
nødvendig kompetanse og ferdigheter
Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de..
Forankrer strategisk
innovasjon i virksomhetens
strategi
Søker etter
innovasjonsmuligheter på steder
konkurrentene overser
Jobber målrettet og strukturert
med å redusere risiko
Organiserer seg for godt
samspill mellom utviklings-
og driftsmiljøene
59
@implcg #strategylab@implcg #strategylab
The best way to
predict the future is
to design it
BUCKMINISTER FULLER

More Related Content

What's hot

Strategic thinking Handout
Strategic thinking HandoutStrategic thinking Handout
Strategic thinking HandoutPower2Improve
 
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...Perfetti Media
 
How to design effective online surveys
How to design effective online surveysHow to design effective online surveys
How to design effective online surveysUserZoom
 
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...Rod King, Ph.D.
 
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model Innovation
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model InnovationAPIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model Innovation
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model InnovationEuropean Innovation Academy
 
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation Slides
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation SlidesMckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation Slides
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation SlidesSlideTeam
 
Business model Innovation
Business model InnovationBusiness model Innovation
Business model InnovationWisnu Dewobroto
 
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdf
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdfThe Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdf
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdfssuserc31980
 
Design Thinking - Bootcamp
Design Thinking - BootcampDesign Thinking - Bootcamp
Design Thinking - BootcampJan Schmiedgen
 
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)Johnny Ordóñez
 
Duale organisation von John Kotter
Duale organisation von John KotterDuale organisation von John Kotter
Duale organisation von John KotterReinhart Nagel
 
Thinking Into Results
Thinking Into ResultsThinking Into Results
Thinking Into ResultsTyrone Auston
 
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019Product Strategy Simplified - Product Camp 2019
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019Zac Hays
 
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoManagement 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoProyectalis / Improvement21
 
Design thinking slideshare
Design thinking slideshareDesign thinking slideshare
Design thinking slideshareAlan Murdock
 
Lean Startup Basics - Evidence Based Entrepreneurship
Lean Startup Basics - Evidence Based EntrepreneurshipLean Startup Basics - Evidence Based Entrepreneurship
Lean Startup Basics - Evidence Based EntrepreneurshipKelly Schwedland
 

What's hot (20)

Strategic thinking Handout
Strategic thinking HandoutStrategic thinking Handout
Strategic thinking Handout
 
Design thinking
Design thinkingDesign thinking
Design thinking
 
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...
The Product Visioning Workshop: A Proven Method for Product Planning and Prio...
 
How to design effective online surveys
How to design effective online surveysHow to design effective online surveys
How to design effective online surveys
 
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...
THE AMBIDEXTERITY PRINCIPLE: How Ambidextrous Leaders, Strategists, and Teams...
 
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model Innovation
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model InnovationAPIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model Innovation
APIA2018 - Emad Saif - Business & Revenue Model Innovation
 
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation Slides
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation SlidesMckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation Slides
Mckinsey 7s Model In Marketing PowerPoint Presentation Slides
 
Business model Innovation
Business model InnovationBusiness model Innovation
Business model Innovation
 
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdf
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdfThe Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdf
The Management Consulting Toolkit_ Fifty of the most versatile an.pdf
 
Design Thinking - Bootcamp
Design Thinking - BootcampDesign Thinking - Bootcamp
Design Thinking - Bootcamp
 
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
 
Strategy Frameworks & Tools Reference Guide
Strategy Frameworks & Tools Reference GuideStrategy Frameworks & Tools Reference Guide
Strategy Frameworks & Tools Reference Guide
 
BoSUSA20 Online | Bob Moesta | Demand Side Sales 101
BoSUSA20 Online | Bob Moesta | Demand Side Sales 101BoSUSA20 Online | Bob Moesta | Demand Side Sales 101
BoSUSA20 Online | Bob Moesta | Demand Side Sales 101
 
Duale organisation von John Kotter
Duale organisation von John KotterDuale organisation von John Kotter
Duale organisation von John Kotter
 
Thinking Into Results
Thinking Into ResultsThinking Into Results
Thinking Into Results
 
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019Product Strategy Simplified - Product Camp 2019
Product Strategy Simplified - Product Camp 2019
 
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoManagement 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
 
Design Thinking Project Template
Design Thinking Project TemplateDesign Thinking Project Template
Design Thinking Project Template
 
Design thinking slideshare
Design thinking slideshareDesign thinking slideshare
Design thinking slideshare
 
Lean Startup Basics - Evidence Based Entrepreneurship
Lean Startup Basics - Evidence Based EntrepreneurshipLean Startup Basics - Evidence Based Entrepreneurship
Lean Startup Basics - Evidence Based Entrepreneurship
 

Similar to Hvordan skape vekst gjennom strategisk innovasjon

Minimum Viable Innovasjonssystem
Minimum Viable InnovasjonssystemMinimum Viable Innovasjonssystem
Minimum Viable InnovasjonssystemOve Kvalsvik
 
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...Prosjekt 2013
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdfJan Henrik Gundelsby
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterOve Kvalsvik
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Anders Hoff
 
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend Bullvåg
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend BullvågHandelshøgskolen i Bodø ved Erlend Bullvåg
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend BullvågRDA Tromsø
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - InnovationFINN.no
 
Digitalisering og økonomistyring
Digitalisering og økonomistyringDigitalisering og økonomistyring
Digitalisering og økonomistyringTunestam
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterProspera
 
20130927 marianne von krogh ifu ofu
20130927 marianne von krogh ifu ofu20130927 marianne von krogh ifu ofu
20130927 marianne von krogh ifu ofuInnovation Norway
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Sidsel
 
Bli lyst bi - informasjonsmøter
Bli lyst   bi - informasjonsmøterBli lyst   bi - informasjonsmøter
Bli lyst bi - informasjonsmøterUnni Myklevoll
 
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...Norges_Markedsanalyseforening
 
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...The Research Council of Norway, IKTPLUSS
 

Similar to Hvordan skape vekst gjennom strategisk innovasjon (20)

Minimum Viable Innovasjonssystem
Minimum Viable InnovasjonssystemMinimum Viable Innovasjonssystem
Minimum Viable Innovasjonssystem
 
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
 
i styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategii styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategi
 
Strategiseminar for Executive MBA studenter
Strategiseminar for Executive MBA studenterStrategiseminar for Executive MBA studenter
Strategiseminar for Executive MBA studenter
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
 
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend Bullvåg
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend BullvågHandelshøgskolen i Bodø ved Erlend Bullvåg
Handelshøgskolen i Bodø ved Erlend Bullvåg
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation
 
Digitalisering og økonomistyring
Digitalisering og økonomistyringDigitalisering og økonomistyring
Digitalisering og økonomistyring
 
Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014
 
Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenester
 
20130927 marianne von krogh ifu ofu
20130927 marianne von krogh ifu ofu20130927 marianne von krogh ifu ofu
20130927 marianne von krogh ifu ofu
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
 
Bli lyst bi - informasjonsmøter
Bli lyst   bi - informasjonsmøterBli lyst   bi - informasjonsmøter
Bli lyst bi - informasjonsmøter
 
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...
Analysen nr. 1, 2014: Implementering - hvordan bidra til reell endring?, av S...
 
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...
Innretning og mål for IKTPLUSS; André Fossen Mlonyeni, seniorrådgiver i Forsk...
 

Hvordan skape vekst gjennom strategisk innovasjon

  • 1. 1 @implcg #strategylab@implcg #strategylab Hvordan skape vekst gjennom strategisk innovasjon?
  • 2. 2 @implcg #strategylab@implcg #strategylab 10%klarer å opprettholde årlig veksttakt på over 5,5%
  • 3. 3 @implcg #strategylab@implcg #strategylab 85%av CEOs forventer økt turbulens og kompleksitet i årene fremover
  • 4. 4 @implcg #strategylab@implcg #strategylab 74% av CEOs frykter at nye aktører kommer til å ‘disrupte’ deres forretningsmodell
  • 5. 6 @implcg #strategylab Telenor kan være borte om 10 år, hvis vi ikke finner nye forretnings- modeller SIGVE BREKKE, TELENOR
  • 6. 7 @implcg #strategylab Det er et under hvis vi om 10 år har mer enn 5.000 ansatte – halvparten så mange som i dag RUNE BJERKE, DNB
  • 7. 8 @implcg #strategylab@implcg #strategylab SIER AT INNOVASJON ER EKSTREMT VIKTIGFOR VIDERE VEKST84% ER FORNØYD MED RESULTATENE FRA EGET INNOVASJONSARBEID6%
  • 9. 10 @implcg #strategylab Alle innovasjoner kan plasseres i en av disse to bøttene Effektivisere drift Videreutvikle løsninger Utvikle dagens virksomhet Nå nye kundesegmenter Levere nye løsninger Skape ny vekst
  • 10. 11 @implcg #strategylab@implcg #strategylab • Bryte eksisterende spilleregler • Etablere helt nye måter å konkurrere på Hva? For å skape ny vekst Hvorfor? Hvordan? omdefinerer kundebasen omskaper kundeverdi omformer verdikjeden Lansere nye forretningsmodeller som på dramatisk vis
  • 11. 12 @implcg #strategylab For å vokse, må etablerte selskaper besitte to egenskaper på samme tid, som er i konflikt Utforske • Kreativitet • Eksplorerende • Utfordre det etablerte • Lære av feil Utnytte • Prosessoptimalisering • Stordriftsfordeler • Følge prosedyrer • Unngå feil Gammel S-kurve Opprettholde og utnytte eksisterende forretningsmodell Ny S-kurve: Skape ny vekst gjennom nye forretningsmodeller VEKST TID Konflikt
  • 13. 14 @implcg #strategylab Hvordan kan vi endre innovasjon fra å være et mystisk, uoppnåelig fenomen.. .. til å være en strukturert, forutsigbar og naturlig del av virksomheten?
  • 14. 15 @implcg #strategylab Våre helter – når det kommer til strategisk innovasjon… CLAYTON CHRISTENSEN ”Disrupted innovation” ALEX OSTERWALDER Value proposition og Business models LARRY KEELEY 10 types of innovation DAVE KELLEY ROGER MARTIN Design thinking og ”what needs to be true?” ERIC RIES Lean start-up og ”Minimum viable product” Design thinking og Human centered design
  • 15. 16 @implcg #strategylab Virksomheter som lykkes med strategisk innovasjon har noen kjennetegn Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene Søker etter innovasjons- muligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko
  • 16. 17 @implcg #strategylab@implcg #strategylab INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE VED AT DE... Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi
  • 17. 18 @implcg #strategylab I can tell how innovative your company is simply by looking at your management meeting agenda. RITA MCGRATH
  • 18. 19 @implcg #strategylab I mange etablerte virksomheter baseres strategiske valg utelukkende på eksisterende kjerne Hvor skal virksomheten konkurrere? • Hvilke kundesegmenter? • Hvilke produktkategorier? • Hvilke geografiske markeder/regioner? Hvordan skal virksomheten vinne? • Hvordan opprettholde og styrke konkurransefortrinn? • Hvilken markedstilnærming skal vi ha? Hvilke kapabiliteter må være til stede? • Hva er de sentrale ledelses- og operasjonelle (funksjonelle) kapabiliteter? • Hvilke kapabiliteter og aktiva må opprettholdes og utvikles for å bygge opp under strategien? Hvilke styringssystemer er nødvendig? • Hvilken organisasjonsstruktur og styringssystemer må være på plass? • Hvilke resultatstyringssystemer må være på plass? • Hvilke verdier bør ligge til grunn for adferd? Hva er virksomhetens vinnerambisjon? • Hva er våre økonomiske mål i et 3-5 års perspektiv? • Hva er våre strategiske mål i et 3-5 års perspektiv?
  • 19. 20 @implcg #strategylab Konsekvensen er at mulighetsrommet som utforskes for videre vekst, primært er av inkrementell karakter Hvor skal virksomheten konkurrere? Hvordan skal virksomheten vinne? Hvilke kapabiliteter må være til stede? Hvilke styringssystemer er nødvendig? Hva er virksomhetens vinnerambisjon? Hvordan skal virksomheten vinne? Hvorskalvirksomhetenkonkurrere? HELT NYE LØSNINGER Effektivitets- innovasjon Inkrementell innovasjon HELT NYE MÅLGRUPPER OG BEHOV
  • 20. 21 @implcg #strategylab Hvordan skal virksomheten vinne? Hvorskalvirksomhetenkonkurrere? HELT NYE MÅLGRUPPER OG BEHOV HELT NYE LØSNINGER Selskaper som lykkes med strategisk innovasjon tenker bredere Hvor skal virksomheten konkurrere? Hvordan skal virksomheten vinne? Hvilke kapabiliteter må være til stede? Hvilke styringssystemer er nødvendig? Hva er virksomhetens vinnerambisjon? Inkrementell innovasjon Strategisk innovasjon Effektivitets- innovasjon
  • 21. 22 @implcg #strategylab Strategi implementering handler om målrettet og dynamisk arbeid langs flere «vekstspor» – parallelt Strategi i praksis = der ressurser (tid og penger) settes inn Utforske for å skape ny vekstUtvikle dagens virksomhet
  • 22. 23 @implcg #strategylab Aktiv styring av en portefølje av utviklingsinitiativ - Kontinuerlig tilpasning i ressursallokeringer og prioriteringerUSIKKERHET Høy Lav TIMING Bidra til kortsiktige resultater Resultater om 2-3 år Resultater om 3 år+ Inkrementell Strategisk Effektivitet INNOVASJONSTYPE
  • 23. 24 @implcg #strategylab 24 Det finnes ingen fasit for hvordan balansere en innovasjonsportefølje, men studier gir oss indikasjoner Kilde: Nagji, B., & Tuff, G. (2012) Managing Your Innovation Portfolio, Harvard Business Review 70% strategisk 20% Inkrementell 10% effektivitet Langsiktig gevinstfordelingRessursfordeling 70% effektivitet 20% Inkrementell 10% strategisk
  • 24. 25 @implcg #strategylab Diskusjon av porteføljen står jevnlig på ledergruppens agenda - Forsterker gjennomføring og hastighet i utviklingsinitiativene IDÉUTVIKLE UTNYTTE USIKKERHET Høy Lav UTFORSKE TIMING Bidra til kortsiktige resultater Resultater om 2-3 år Resultater om 3 år+
  • 25. 26 @implcg #strategylab Selskapets strategi er eksplisitt på å videreutvikle eksisterende kjerne og å skape nye markeder og nye spilleregler Strategi implementering handler om målrettet og dynamisk arbeid langs flere «vekstspor» - parallelt Toppledelsen styrer aktivt en balansert portefølje av innovasjonsinitiativ Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene Søker etter innovasjonsmuligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de...
  • 26. 27 @implcg #strategylab@implcg #strategylab Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE VED AT DE...
  • 27. 28 @implcg #strategylab 28 Etter hvert som virksomheter modnes, skjer det en naturlig endring i fokus Skape nytt Forbedre eksisterende Søke etter skalerbar forretningsmodell Effektivisere forretningsmodell Utforskning, testing og læring Standardisering og optimalisering av rutiner og prosesser Dynamisk organisering Hierarki med tydelige rapporteringslinjer Søke etter produkt-marked fit for å generere inntekter Øke verdi fra eksisterende kunder for å opprettholde/øke lønnsomhet
  • 28. 29 @implcg #strategylab Dette får også konsekvenser for innovasjonsfokuset i virksomheten INNOVASJONSFOKUS Lønnsomhet Inntekter FORRETNINGSMESSIGFOKUS Utforske nye muligheter Effektivisere og videreutvikle Tid
  • 29. 30 @implcg #strategylab Innovasjon organiseres på mange ulike måter i etablerte virksomheter Innovasjon som permanent prosjektorganisasjon Innovasjon som ekstern enhet Innovasjon som divisjonsfunksjon Innovasjon som støttefunksjon
  • 30. 31 @implcg #strategylab De som lykkes etablerer dedikerte, tverrfaglige innovasjonsteam..
  • 31. 32 @implcg #strategylab .. for å kunne jobbe målrettet med å utforske muligheter utenfor eksisterende kjerne.. Tid Ressurser Relevante måleindikatorer Autonomi
  • 32. 33 @implcg #strategylab .. men selv om de er dedikerte, er de ikke isolert fra driftsorganisasjonen
  • 33. 35 @implcg #strategylab Selskapets strategi har et eksplisitt fokus både på å videreutvikle eksisterende kjerne og på å skape nye markeder og nye spilleregler Selskapet har en agil tilnærming til strategi implementering Toppledelsen har et kontinuerlig fokus på å utvikle og styre en balansert portefølje av ulike typer innovasjonsinitiativ Etablerer dedikerte innovasjonsteam bestående av mennesker med ulik kompetanseog ferdigheter Gir innovasjonsteamene autonomi til å fokusere målrettet på å utforske langsiktigeforretningsmuligheter Sikrer et allsidig og godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene slik at gode idéer også gjennomføres Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Søker etter innovasjonsmuligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de... Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene
  • 34. 36 @implcg #strategylab Virksomheter som lykkes med strategisk innovasjon har noen kjennetegn Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene Søker etter innovasjons- muligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko
  • 35. 37 @implcg #strategylab@implcg #strategylab Søker innovasjonsmuligheter på steder konkurrentene overser INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE VED AT DE...
  • 36. 38 @implcg #strategylab Neither Redbox or Netflix are even on the radar screen in terms of competition JIM KEYES, CEO, BLOCKBUSTER (2008)
  • 37. 39 @implcg #strategylab 39 Den tradisjonelle tilnærmingen til å søke etter nye vekstmuligheter har noen tydelige begrensninger ved segNyeEksisterende MARKED PRODUKTER Eksisterende Nye Markeds- inntrengning Diversifisering Produktutvikling Markedsutvikling Tradisjonell strategi søker muligheter som ligger nær eksisterende kjerne.. SWOT (1968) 76% 58%Key Success Factors (1978) Core Competence Analysis (1990) 48% Scenario Planning (1992) 43% Value Chain analysis (1985) 41% Porter’s 5 Forces (1980) 39% Resource-Based analysis (1984) 38% Industry Life Cycle analysis (1968) 35% PESTLE analysis (1987) 31% Growth-share matrix (1970) 29% .. ved bruk av metoder som ikke går dypt nok i å forstå hvordan markedet endrer seg
  • 38. 40 @implcg #strategylab Fokuset for etablerte virksomheter er særlig å øke kvaliteten og verdien på eksisterende tilbud innenfor eksisterende rammer Kilde: Christensen, C (1997) The Innovator’s Dilemma Kvalitet Tid
  • 39. 41 @implcg #strategylab 41 De som lykkes med strategisk innovasjon har et annet perspektiv på å utforske markedet Kilde 1: Mauborgne R & Chan Kim, W (2004). Blue Ocean Strategy Kilde 2: Sniukas M, Morasky M, Lee P (2016) The Art of Opportunity: How to Build Growth and Ventures Through Strategic Innovation Dagens kunder NIVÅ 1 Kunder av nære substitutter NIVÅ 2 Kunder som bevisst avstår å handle med markedet NIVÅ 3 Kunder som ikke kjenner til markedet MISFORNØYDE AVVISENDE «WANNABE’S» UUTFORSKEDE
  • 40. 42 @implcg #strategylab 42 Innovatører jobber målrettet og grundig for å etablere dyp kundeforståelse Roller innovatører må håndtere DATA- DETEKTIVEN JOURNALISTEN ANTROPOLOGEN IMITATOREN SAMSKAPEREN FORSKEREN Teknikker i innovasjonsarbeid DYBDE- INTERVJUER OBSERVASJON HJEMBESØK ROLLESPILL
  • 41. 43 @implcg #strategylab For hver målgruppe de vurderer som interessant, opparbeider de inngående forståelse for hva målgruppen søker å få gjort Sosiale jobber Emosjonelle jobber Funksjonelle jobber Drømmer Forventninger Mål Eliminere Redusere Skape Øke Forbedre Barriere Irritasjoner Utfordring Mangler ved dagens løsninger
  • 42. 44 @implcg #strategylab Unike hjem Diskusjonsforum for erfaringsdeling Skreddersydde anbefalingerfor gjøremål Bo og leve som en lokal innbygger Oppleve nye steder Bli kjent med nye mennesker Har ikke venner å overnatte med Hoteller er lite autentiske Kjenner ikke vertskapet Usikre fasiliteter Sofasurfing har uskrevne, sosiale forventninger Høy risiko for at vert kansellerer Må investere tid for å etablere relasjon i forkant Vertsprofil Meldingssystem Profesjonell listing Anmeldelser «Peace of Mind» garanti Plattform for utleie av private boliger Oppleve noe unikt Bo i et populære områder Renslig rom Oppleve noe autentisk Plattform for bestilling av turer og opplevelser 25 ÅR GAMMEL BACKPACKER
  • 43. 45 @implcg #strategylab De som lykkes har en bredere forståelse av hva innovasjon kan være Kilde: Keeley, L, Walters, H, Pikkel, R & Quinn, B (2013). Ten Types of Innovation: The Discipline of Building Breakthroughs, John Wiley & Sons Produkt- ytelse Produkt- system TILBUD Produktytelse. Forbedringer knyttet til funksjonalitet Produktsystem. Komplimentere produkter og tjenester Forretnings- modell Nettverk Struktur Prosess KONFIGURASJON Nettverk. Forbindelser med andre for å skape verdi Forretningsmodell. Måten selskapet tjener penger på Struktur. Tilpasning av selskapets ressurser Prosess. Metoder for å gjennomføre leveransene Service Kanal Merkevare Kunde- interaksjon OPPLEVELSE Service. Support og forbedringer knyttet til leveransen Kanal. Hvordan produktet/tjenesten levers til kundene Kundeinteraksjon Distinkte interaksjoner mellom selskap og kunde Merkevare. Hvordan tilbudet og selskapet representeres
  • 44. 46 @implcg #strategylab 16% 3-10 innovasjonstyper 84% 0-2 innovasjonstyper Antall typer brukt av gjennomsnittlige innovatører 71% 3-10 innovasjonstyper 29% 0-2 innovasjonstyper Antall typer brukt av topp innovatører Lykkes med 2x flere innovasjoner enn gjennomsnittet Boktips! .. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker for å skape nye måter å konkurrere på Kilde: Keeley, L, Walters, H, Pikkel, R & Quinn, B (2013). Ten Types of Innovation: The Discipline of Building Breakthroughs, John Wiley & Sons Aksjekurs (indeksert) 5+ typer 3-4 typer 1-2 typer S&P500 2007 2008 2009 2010 2011
  • 45. 47 @implcg #strategylab .. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker for å skape nye måter å konkurrere på Forretnings- modell Nettverk Struktur Prosess Produkt- ytelse Produkt- system Service Kanal Merkevare Kunde- interaksjon KONFIGURASJON TILBUD OPPLEVELSE
  • 46. 48 @implcg #strategylab .. og bruker en kombinasjon av kjente innovasjonstaktikker for å skape nye måter å konkurrere på Forretnings- modell Nettverk Struktur Prosess Produkt- ytelse Produkt- system Service Kanal Merkevare Kunde- interaksjon KONFIGURASJON TILBUD OPPLEVELSE
  • 47. 49 @implcg #strategylab Selskapets strategi har et eksplisitt fokus både på å videreutvikle eksisterende kjerne og på å skape nye markeder og nye spilleregler Selskapet har en agil tilnærming til strategi implementering Toppledelsen har et kontinuerlig fokus på å utvikle og styre en balansert portefølje av ulike typer innovasjonsinitiativ Bygger dedikerte innovasjonsteam bestående av mennesker med ulik kompetanseog ferdigheter Gir innovasjonsteamene autonomi til å fokusere målrettet på å utforske langsiktigeforretningsmuligheter Har et allsidig og godt samspillmellom utviklings- og driftsmiljøene slik at gode idéer også gjennomføres Har et mer åpent og bredere perspektiv på hva som kan være attraktive målgrupper Har en genuin interesse for og investerer mye tid og ressurser på å opparbeide dyp forståelse for hva hver interessante målgruppe søker å oppnå Utvikler nye og attraktive løsninger gjennom å kombinere flere innovasjonstaktikker Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Søker etter innovasjonsmuligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de... Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene
  • 48. 50 @implcg #strategylab@implcg #strategylab Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko INNOVATIVE VIRKSOMHETER SKILLER SEG FRA ANDRE VED AT DE...
  • 49. 51 @implcg #strategylab 51 Mange har en feilaktig oppfatning av hva innovasjon krever Idé Nytt forretningsområde
  • 50. 52 @implcg #strategylab Erfaringer viser at å predikere fremtiden kan være vanskelig – også for de beste “Potensialet for trådløse telefoner kan nå 900 000 enheter innen år 2000.” MCKINSEY & COMPANY, 1985 “Det er ingen grunn til at en person skal ha en egen datamaskin hjemme.” KEN OLSEN, CEO DIGITAL EQUIPMENT CORP. 1977
  • 51. 53 @implcg #strategylab 53 Den dominerende tanken innen strategi og innovasjon har vært at det handler om å være først til markedet ONLINE SUPERMARKED I 1999  $800M , verdsatt til $1,2MRD  Infrastruktur ferdig utviklet  Vekststrategi tydelig definert “FIRST-MOVER” OVER “MINIMAL VIABLE PRODUCT”  Erklært konkurs etter noen måneder  $830M i tap  Måtte si opp 2000 ansatte Webvan fulgte beste praksis innen strategi - og feilet katastrofalt
  • 52. 54 @implcg #strategylab 54 Kan produktet / tjenesten utvikles? De som lykkes legger til grunn prosess hvor de tester viktige forutsetninger parallelt We think it is interesting Vi kan bygge det Vi kan tjene penger Vi kan utvikle en forretningsmodell Kundene synes det er en god idé Kundene sier de vil kjøpe det Vi synes det er interessant Bør produktet/ tjenesten utvikles?
  • 53. 55 @implcg #strategylab Selskaper som lykkes med innovasjon bruker flere kilder til idéer.. Kilde: Boston Consulting Group: The Most Innovative Companies (2016) Strategiske partnerskap (andre selskaper) Eksterne strategi-/ innovasjons- selskaper 68% 22% 62% 21% Interne kilder 78% 33% 72% 32% Innsikt om konkurrenter 64% 15% Strategiske partnerskap (akademia) 62% 13% Inkubatorer 70% 26% Forslag fra kunder 68% 15% Interne idéforum 65% 21% Leverandører 57% 26% 65% 14% Sosiale nettverk / data mining Sterke innovatører Svake innovatører Klager fra kunder
  • 54. 56 @implcg #strategylab .. og vurderer hver idé opp mot tre typer «fit» Problem-Løsning Fit Eksisterer det reelle og konkrete behov i markedssegmentet som vi kan adressere? Kan vi utvikle verdiforslag som kundene oppfatter som attraktive? Produkt-Marked Fit Kan vi levere verdiforslaget innenfor en økonomisk lønnsom forretningsmodell? Forretningsmodell Fit VERDI- FORSLAG KANALER KUNDE- RELASJONER KUNDE- SEGMENTER REVENUE STREAMSKOSTNADSSTRUKTUR NØKKEL- PARTNERE NØKKEL- RESSURSER NØKKEL- AKTIVITETER
  • 55. 57 @implcg #strategylab Innovasjon blir et iterativ læringsløp; frem og tilbake i tett dialog med markedet for å finne en løsning som gir verdi for begge parter Bygge Teste Lære USIKKERHET TIMING
  • 56. 58 @implcg #strategylab Selskapets strategi har et eksplisitt fokus både på å videreutvikle eksisterende kjerne og på å skape nye markeder og nye spilleregler Selskapet har en agil tilnærming til strategi implementering Toppledelsen har et kontinuerlig fokus på å utvikle og styre en balansert portefølje av ulike typer innovasjonsinitiativ Bygger dedikerte innovasjonsteam bestående av mennesker med ulik kompetanseog ferdigheter Gir innovasjonsteamene autonomi til å fokusere målrettet på å utforske langsiktigeforretningsmuligheter Har et allsidig og godt samspillmellom utviklings- og driftsmiljøene slik at gode idéer også gjennomføres Har et mer åpent og bredere perspektiv på hva som kan være attraktive målgrupper Har en genuin interesse for og investerer mye tid og ressurser på å opparbeide og vedlikeholde dyp forståelse for hva kundene søker å oppnå Utvikler ny og attraktiv kundeverdi gjennom å kombinere flere innovasjonstaktikker Har et tankesett i utviklingsprosessene på om produktet/tjenesten bør utvikles fremfor om det kan utvikles Feiler raskt og billig gjennom disiplinerte læringsløp Setter sammen smarte team ut fra nødvendig kompetanse og ferdigheter Innovative virksomheter skiller seg fra andre ved at de.. Forankrer strategisk innovasjon i virksomhetens strategi Søker etter innovasjonsmuligheter på steder konkurrentene overser Jobber målrettet og strukturert med å redusere risiko Organiserer seg for godt samspill mellom utviklings- og driftsmiljøene
  • 57. 59 @implcg #strategylab@implcg #strategylab The best way to predict the future is to design it BUCKMINISTER FULLER