R. S. C.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
“No hay nada tan poderoso como una idea
que llega a tiempo”
Víctor Hugo
ECONOMICAMENTE RENTABLE
SOCIALMENTE RESPONSABLE
AMBIENTALMENTE SUSTENTABLE
¿ Qué es RSC ?
Conjunto de obligaciones y compromisos, legales y
éticos, tanto nacionales como internacionales, que se
der...
Acceso a préstamos o subvenciones al
desarrollo de proyectos
Aceptación social
Mayor productividad
E M P R E S A
Organizac...
Tipos de Responsabilidad Social
Empresarial.
Crear riqueza de la
manera más eficaz
posible
Respetar el medio
ambiente. Evi...
Esquema de actuación en RS
¿ Porque RSC ?
NECESIDAD DE CAMBIO
C A M B I O
INCREMENTO DEMANDA SOCIAL
MARKETING POR IMAGEN
CREACION DE MERCADOS
ESCASEZ CONTINUA DE RECURSOS
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RSC y Medio Ambiente ?
EL PACTO MUNDIAL (GLOBAL COMPACT – ONU)
 Principio 7: las empresas deberían mantener un enfoque
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Iniciativas de RS.
Pacto Mundial: Organización
de las Naciones Unidas.
Libro Verde: Comisión
Europea.
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RSC en el Perú.
ORDEN EMPRESA
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%
UBICACION SECTOR TAMAÑO TIPO DE CAPITAL) RANKING 500
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RSC en la Región Lambayeque
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Número de Empresas que practican el indicador de Respon...
Oportunidades y alternativas de solución. (1)
Oportunidades.
 Empleo de profesionales capacitados.
 Mejoramiento de la i...
Oportunidades y alternativas de solución. (2)
Alternativas
 Cumplimiento de estándares laborales,
 Estándares de sanidad...
Estándares y certificación
Ing. Moya Valdiviezo Jorge A.
georgealfred2204@yahoo.es
Ing. Molinero Durand Pablo A.
pmolinerod@hotmail.com
Ing. Llontop ...
Responsabilidad Social Empresarial 2006
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Esta charla la preparamos un grupo de amigos cuyos nombres aparecen al final, los e-mails tal vez no se encuentren actualizados posiblemente, el orador fue el suscrito, tema básico pero patente desde el 2006 que lo expusimos durante una seminario de la maestría.

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Responsabilidad Social Empresarial 2006

  1. 1. R. S. C. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA “No hay nada tan poderoso como una idea que llega a tiempo” Víctor Hugo
  2. 2. ECONOMICAMENTE RENTABLE SOCIALMENTE RESPONSABLE AMBIENTALMENTE SUSTENTABLE
  3. 3. ¿ Qué es RSC ? Conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos y que incorporan como parte de su estrategia de negocio. ¡ RSC NO ES FILANTROPIA !
  4. 4. Acceso a préstamos o subvenciones al desarrollo de proyectos Aceptación social Mayor productividad E M P R E S A Organizaciones internacionales ONG Industria Consumidores Empleados Comunidad Local Gobierno Inversionistas Desempeño social y ambiental aceptable Ayuda al desarrollo económico Mejores condiciones de trabajo, oportunidades de desarrollo Transparencia en el desempeño de sus actividades Orientaciones de negocio claras y óptimas Productos de calidad que respeten DDHH y ambiente Menor Riesgo Pago de tributos, cumplimiento de leyes Marco regulador favorable Capital Demanda de productos y servicios Normas y prácticas óptimas Reputación
  5. 5. Tipos de Responsabilidad Social Empresarial. Crear riqueza de la manera más eficaz posible Respetar el medio ambiente. Evitar cualquier tipo de contaminación. Minimizar la generación de residuos. Racionalizar el uso de los recursos naturales - energéticos.
  6. 6. Esquema de actuación en RS
  7. 7. ¿ Porque RSC ? NECESIDAD DE CAMBIO
  8. 8. C A M B I O INCREMENTO DEMANDA SOCIAL MARKETING POR IMAGEN CREACION DE MERCADOS ESCASEZ CONTINUA DE RECURSOS URGENTE MEJORA DE CALIDAD DE VIDA MODOS DE PRODUCCION INSOSTENIBLES
  9. 9. RSC y Medio Ambiente ? EL PACTO MUNDIAL (GLOBAL COMPACT – ONU)  Principio 7: las empresas deberían mantener un enfoque preventivo a favor del medio ambiente.  Principio 8: las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.  Principio 9: las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  10. 10. Iniciativas de RS. Pacto Mundial: Organización de las Naciones Unidas. Libro Verde: Comisión Europea. Líneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales: Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE). Global Reporting Iniative: CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) - PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente).
  11. 11. RSC en el Perú.
  12. 12. ORDEN EMPRESA RANKING % UBICACION SECTOR TAMAÑO TIPO DE CAPITAL) RANKING 500 /MAYOR 1 Corporación Backus. 89 Lima Manufactura Grande > de 50% peruano --- 2 BHP Tintaya 87 Cusco Minería Grande 100 % extranjero --- 3 Barrica Misquichiles SA 84 Ancash Minería Grande 100 % extranjero --- 4 Minera Yanacocha SRL 84 Cajamarca Minería Grande < 50% peruano 251 5 Cía. Minera Antamina SA 83 Ancash Minería Grande 100 % extranjero 375 6 Minera Buenaventura SA 80 Provincias Minería Grande > 50% peruano --- 7 Alicorp 78 Lima Manufactura Grande 100 % peruano 383 8 Repsol YPF 82 Lima Hidrocarburos Grande < 50 % extranjero --- 9 Procter & Gamble 82 Lima Manufactura Grande 100 % extranjero --- 10 Amanco 82 Lima Manufactura Mediana Grande < 50% peruano --- 11 Danper Trujillo SAC 82 Trujillo Agroexportación Mediana Chica < 50% peruano --- 12 Cía. Cervercera del Sur SA. 71 Cusco Manufactura Grande 100 % peruano --- 13 Haug SA 71 Callao Manufactura Mediana Chica 100 % peruano --- 14 Inca Tops SA 69 Provincias Manufactura Mediana Grande 100 % peruano --- 15 Panificadora Bimbo. 67 Callao Manufactura Mediana Chica < 50% peruano --- 16 Hochschild & Cía. Ltda. SA 65 Arequipa Minería / Hidroc. Grande < 50% peruano --- 17 Embutidos Razzetto 65 Trujillo Manufactura Mediana Chica 100 % peruano --- 18 Interbank 64 Lima Banca y Finanzas Grande > de 50% peruano --- 19 Citibank 63 Lima Banca y Finanzas Grande 100% extranjero --- 20 Agrokasa 63 Ica Agropecuaria Mediana Grande > 50% peruano --- 21 Sandoval 62 Callao Servicios Mediana Grande > 50% peruano --- 22 Ferreyros 62 Lima Comercio Grande < 50% peruano --- 23 Agroindustrias Andinas 61 Cusco Manufactura Mediana Chica 100 % peruano --- 24 Textil San Cristóbal 61 Ica Manufactura Mediana Grande 100 % peruano --- 25 Frank y Ricky SA 60 Arequipa Manufactura Mediana Grande 100 % peruano --- Ranking General de Responsabilidad Social de la Empresa – Perú 2001.
  13. 13. RSC en la Región Lambayeque CRITERIO NOMENCLATURA SIGNIFICATIVO. % Número de Empresas que practican el indicador de Responsabilidad Social. Alto. A Actividad llevada a cabo por un gran número de empresas industriales. 22.5 Medio M Actividad llevada a cabo por el 30 – 70 % del número de empresas industriales. 17.5 Bajo. B Actividad llevada a cabo por menos del 30 % del número de empresas industriales. 60.0 Forma como la empresa practica sus responsabilidades sociales. Filantrópico F Actividad llevada a cabo por empresas industriales con carácter filantrópico o caridad. 66.7 Sostenible. S Actividad llevada a cabo por empresas industriales asegurando su sostenibilidad. 33.3 Nulo N Ninguna empresa practica las actividades definidas como indicador y bajo ninguna forma. 17.5
  14. 14. Oportunidades y alternativas de solución. (1) Oportunidades.  Empleo de profesionales capacitados.  Mejoramiento de la imagen institucional.  Marketing basado en cumplimiento de objetivos sociales y ambientales.  Se crean mercados para nuevos productos que antes solo se exportaban.  Existencia e ingreso de universidades de prestigio: investigación e intercambio.  Zonas turísticas factibles de ser promovidas por el sector privado.  Zonas ecológicas protegidas subsidiadas.  Convenios de investigación con universidades, institutos e inst. públicas.
  15. 15. Oportunidades y alternativas de solución. (2) Alternativas  Cumplimiento de estándares laborales,  Estándares de sanidad y calidad mediante : DIGESA e INDECOPI.  Beneficios tributarios.  Desgravamen a actividades culturales y benéficas.  Establecer mecanismos de difusión de las actividades de responsabilidad social  Establecer indicadores de gestión.  Mejoramiento de los sistemas de comunicación a comunidades rurales y caseríos.  Concertación y diálogo mediante foros y reuniones de trabajo con directivos.
  16. 16. Estándares y certificación
  17. 17. Ing. Moya Valdiviezo Jorge A. georgealfred2204@yahoo.es Ing. Molinero Durand Pablo A. pmolinerod@hotmail.com Ing. Llontop Mendoza Lucio A. antoniollontop@yahoo.com Preparado por: ¡ G R A C I A S P O R S U A T E N C I O N !

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