Lego Serious Play como metodología para potenciar el diálogo y las conversaciones en las organizaciones para resolver problemas complejos y analizar entornos donde la creatividad y disponer de diferentes visiones enriquece la propuesta. Lego Serious Play permite generar talleres y dinámicas que atrapan a los participantes fusionando no sólo la creatividad sino también "atrapar" pensamientos e ideas de los participantes a través de razonamientos y reflexiones intrínsecas que se generan a través de la construcción de los modelos.

1. Metodología
Lego
Serious
Play
Paco
Prieto
·∙
@servilleta
www.pacoprieto.com
Metodología
Lego
Serious
Play
Paco
Prieto
·∙
@servilleta
Joe
Shlabotnik
(CC
BY
2.0)

2. Paco
Prieto
·∙
@servilleta
www.pacoprieto.com
Si
innovamos
en
tantas
ámbitos
dentro
de
nuestras
compañías,
¿Por
qué
no
se
innova
en
la
forma
en
la
que
nos
reunimos
y
conversamos
con
las
personas
?
X
Jornadas
de
Benchmarking
en
Responsabilidad
Corpora7va
Sevilla
14
y
15
noviembre
2013

3. ¿QUÉ ES EL JUEGO SERIO?
Un juego es una actividad entre dos
o más personas con capacidad de propuesta que buscan alcanzar unos
objetivos dentro de un contexto limitado. Nos interesan los juegos serios
porque cuidadosamente planeados tienen un propósito formativo
explícito. Y porque no están pensados para ser jugados por diversión.
El Juego serio es una excelente herramienta para la resolución
de problemas complejos que requieran ser abordados desde
perspectivas diferentes a las habituales.
3

6. ¿Qué
es
LEGO®
SERIOUS
PLAY®?
Herramienta
de
comunicación
Par7cipa
e
Implica
a
todo
el
grupo
Explota
la
crea7vidad
Expresas
aspectos
intrínsecos
insospechados.
Compromiso
en
el
proceso
Métodología

7. ¿Qué
NO
es
LEGO®
SERIOUS
PLAY®?

8. La
pieza
más
importante
en
LEGO®
SERIOUS
PLAY®
FACILITADOR
+
Grupos
PARTICIPANTES

9. DISEÑO
DEL
TALLER
LEGO®
SERIOUS
PLAY®
-­‐-­‐-­‐-­‐
>
HOJA
DE
RUTA:
Objeavos,
aempos
,
recurso,
preguntas,
….

10. Comparten
visiones
Idenafican
alianzas
Discuten
ideas
Idenafican
Oportunidades
Analizan
Dan
y
reciben
críacas
Resuelven
problemas
Fortalecen
vínculos

12.
¿Por
qué
LEGO®
SERIOUS
PLAY®
puede
potenciar
el
diálogo
con los grupos de interés: nuevos desafíos
Valoramos
el
hecho
de
que
cada
persona
pueda
construir
sus
aportaciones
y
opiniones
exponiéndolas
de
manera
igualitaria.
El
diálogo
debe
permiar
la
paracipación
de
todos
los
asistentes.
Las
situaciones
y
entornos
que
se
plantean
son
complejos
y
no
hay
respuestas
claras.
El
diseño
del
taller
nos
aportará
visiones
heterogéneas
que
idenafiquen
conexiones
y
exploren
opciones
y
soluciones
disantas.
Permite
hacer
parhcipes
a
grupos
heterogéneos
en
edad
o
nivel
formaavo.
Compromiso
e
implicación
en
la
reunión
/
en
el
diálogo.

13.
¿Por
qué
LEGO®
SERIOUS
PLAY®
puede
potenciar
el
diálogo
con los grupos de interés: nuevos desafíos
Las
aportaciones
creaavas
son
necesarias
en
el
diálogo
y
el
uso
de
las
manos
fomenta
buscar
ideas
y
soluciones.
La
conversación
gira
en
torno
al
“modelo
construido”.
No
de
las
personas
/
problemas
-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐
>
estableciendo
rápidas
relaciones
de
confort
entre
personas
que
no
se
conocen.
Visualizar
realidades
complejas,
con
sus
conexiones,
redes,
conceptos,
problemas,
propuestas,
alternaavas
que
en
ocasiones
es
complejo
comunicar
de
forma
tradicional.
Un
buen
diseño
de
la
hoja
de
ruta
+
correcta
facilitación
-­‐-­‐
>
llevará
a
los
paracipantes
a
dialogar
sobre
aspectos
concretos,
específicos
y
neurálgicos
de
la
reunión.
No
hay
lugar
para
conversaciones
/reuniones
paralelas.
Porque
consideramos
que
se
puede
innovar
en
el
proceso
de
diálogo
con
los
grupos
de
interés.

14. Establecer
el
diálogo
con
los
grupos
de
interés
a
través
de
LEGO®
SERIOUS
PLAY®
,
¿Nuevos
desano?

15. ¿Dónde
aplicar
Lego
Serious
Play?
• Coaching
de
equipos.
•
Team
building
•
Levantamiento
información
en
consultoría
de
Smart
Ciaes
y
Agendas
Digital:
Caso
Quito
y
Medellín
•
C o n s t r u c c i ó n
d e
e s t r a t e g i a
empresarial.
•
Diseño
de
producto
/
servicio
•
Potenciador
de
la
creaavidad
e
innovación
en
equipos.
•
Comparar
la
visión
de
diferentes
equipos
de
trabajo
sobre
realidad
laboral,
metodologías,
procedimientos,
visiones.
•
Integración
de
equipos
de
trabajo.
•
Selección
de
Personal
-­‐
Fase
de
toma
de
decisiones.
•
Recursos
Humanos

16. Metodología
Lego
Serious
Play
video
Paco
Prieto
·∙
@servilleta
www.pacoprieto.com
OSP Confidencial
1

17. Paco
Prieto
www.pacoprieto.com
pacoprietodiez@gmail.com
Teléfono:
+
34
686
976
058
@servilleta
Muchas gracias por su atención.
Si estás interesado/a y quieres conocer más, ¿has
pensado en la posibilidad de realizar un taller demo
en tu empresa?.
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