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Solemne II Grant Thornton International

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Solemne II: Empresa y Sociedad del
Conocimiento
“Grant Thornton
International”
Integrantes: Marion Acevedo
Paula Bolívar
Introducción
En el presente informe presentaremos la investigación realizada a GrantThornton
InternationalChile, empresa A...
Historia de la Empresa
En 1924, a los 26 años de edad, Alexander Grantfundó Alexander Grant & Co. en Chicago.
Grant había ...
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  1. 1. Solemne II: Empresa y Sociedad del Conocimiento “Grant Thornton International” Integrantes: Marion Acevedo Paula Bolívar
  2. 2. Introducción En el presente informe presentaremos la investigación realizada a GrantThornton InternationalChile, empresa Auditora de gran trayectoria y prestigio a nivel mundial, que presenta sede en Chile, se presentará su historia, servicios, noticias y uso de recursos tanto humanos como tecnológicos y empresariales.
  3. 3. Historia de la Empresa En 1924, a los 26 años de edad, Alexander Grantfundó Alexander Grant & Co. en Chicago. Grant había sido un contador sénior de Ernst & Ernst (hoy Ernst & Young). Alexander se comprometió a prestar servicios a las empresas de tamaño medio. Cuando Grant murió en 1938, Alexander Grant & Co. sobrevivió el cambio de liderazgo y continuaron creciendo a nivel nacional. En 1969, Alexander Grant & Co. se unieron con las empresas de Australia, Canadá y el Reino Unido para establecer la organización de Alexander, Tansley Witt. Esta organización funciona con éxito desde hace 10 años. En 1980, Alexander Grant & Co. se unieron a otras 49 empresas de contabilidad, incluyendo Thornton Baker, en el Reino Unido, una empresa con cualidades similares, clientes, números de personal y valores, para formar una organización mundial, Grant Thornton International (GTI). En 1986, Alexander Grant & Co. cambió su nombre por el de Grant Thornton, lo que refleja su relación con la firma del Reino Unido, Thornton Baker, que también cambió su nombre por el de Grant Thornton. Grant Thornton International Hoy día es una de las organizaciones líderes en el mundo de firmas de contabilidad y consultoría con propiedad y administración independiente. Prestando servicios de auditoría, impuestos, outsourcing contable y servicios especializados a empresas del sector privado y entidades de interés público. Grant Thornton International estárepresentada por 121 firmas miembro independientes. La fortaleza de cada firma local se refleja en la calidad de la organización internacional. Todas las firmas miembro de Grant Thornton International comparten el compromiso de prestar consistentemente servicios de alta calidad a sus clientes dondequiera que decidan realizar negocios. A través de los Centros internacionales de Negocios de las firmas, los clientes tienen acceso a recursos y experiencia mundial. Cada centro está dirigido por un socio con experiencia en negocios internacionales de la firma miembro, brindando apoyo a sus necesidades individuales.
  4. 4. Organización La organización global se encuentra movilizada y gestionada a través de cada socio de contacto, representante de cada firma miembro, de la siguiente forma: Colaboración Estamos alineados en torno a un objetivo común que nos une en la prestación de la misma experiencia de calidad para nuestros clientes y nuestra gente, sin problemas a través de las fronteras. Liderazgo Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes, nuestra gente, nuestra profesión y nuestros grupos de interés en general, lo que demuestra el liderazgo en todos los niveles. Excelencia Nos distinguimos por la innovación y nuestro enfoque basado en soluciones, creado y entregado por gente talentosa con la pasión por superar las expectativas. Agilidad Tenemos la capacidad de adaptación, anticipar y responder rápidamente para satisfacer las necesidades de los clientes complejos, los cambios en los mercados y de la profesión. Respeto Construimos relaciones basadas en la confianza y la confianza. Tratamos a las personas como individuos, la promoción de un entorno inclusivo que valora las capacidades y aportaciones de cada persona. Responsabilidad Reconocemos nuestro impacto más amplio sobre nuestros clientes, las personas y la sociedad. También reconocemos que las decisiones que tomamos son las inversiones en un futuro sostenible. Actuamos con integridad, transparencia y rendición de cuentas a permanecer fieles a nuestro propósito y comportarse de una manera que sea consistente con nuestros valores.
  5. 5. OrganizaciónMundial Grant Thornton International es una de las organizaciones líderes en el mundo de firmas de contabilidad y consultoría con propiedad y administración independiente que prestan servicios de auditoría, impuestos y asesoría especializada. Cada firma miembro es independiente. Cada uno es una persona jurídica, financiera y administrativa independiente, que ejerza con las leyes del país donde tiene su sede. Cada uno es de propiedad local, operado y administrado, y responsable de su propio pasivo. Las firmas miembro no forman parte de una sociedad internacional o legal. Ninguna firma es responsable por los servicios o actividades de cualquier otra. Sin embargo, cada firma miembro tiene el compromiso de las normas y los valores representados por la marca Grant Thornton International. En América se encuentran firmas en las siguientes locaciones: Canadá, USA México, Bahamas Bermuda, Jamaica Islas Caimán, Haití Puerto Rico, Antillas Guatemala, El Salvador Honduras, Nicaragua Ecuador, Colombia Costa Rica, Venezuela Brasil, Chile Argentina, Uruguay Paraguay, Bolivia y Perú
  6. 6. Grant Thornton en Chile Surlatina Auditores Ltda., es miembro de Grant Thornton International Ltd., está constituida por socios de reconocido prestigio, decididos a consagrar su desempeño profesional al servicio de nuestros clientes, compromiso que motiva su permanente actualización en disciplinas como auditoria, finanzas, administración, contabilidad y tributación en Chile. Somos una firma de servicios profesionales cuyo objetivo es ser líderes en el mercado chile ofreciendo soluciones avanzadas de negocios para nuestros clientes en el ámbito nacional e internacional, con un staff de profesionales de varias disciplinas. Surlatina Auditores Ltda., está permanentemente en contacto con los mejores especialistas de las firmas miembro de Grant Thornton International en el resto del mundo, lo que le permite asistirle en soluciones adecuadas para sus necesidades de servicios. Grant Thornton es una de las organizaciones líderes a nivel mundial de firmas de auditoría, impuestos y consultoría independientes. Las firmas ayudan a organizaciones dinámicas a liberar su potencial para el crecimiento brindándoles asesoramiento significativo y práctico a través de una amplia gama de servicios. Equipos proactivos, liderados por socios accesibles en estas firmas, utilizan su capacidad de análisis profundo, amplia experiencia e instinto para resolver temas complejos en empresas del sector privado, corporaciones que cotizan en bolsa y entidades del sector público. Más de 31,000 personas Grant Thornton en 100 países, se enfocan en marcar una diferencia para nuestros clientes, colegas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
  7. 7. Nuestros servicios Los servicios de Surlatina Auditores Ltda. – miembro de Grant Thornton los presta con la más alta calidad y con atención personalizada para así responder a las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes. En nuestra organización estamos comprometidos en servir con altos estándares de operación, tales como calidad profesional, experiencia, compromiso personal y de equipo; manteniendo siempre comunicación efectiva con dueños y directores. Servicios de auditoría Nuestra experiencia profesional, independencia y capacidades técnicas están a disposición de nuestros clientes para satisfacer sus necesidades de información sobre la situación económica y financiera de sus empresas, contribuyendo además al fortalecimiento de sus estrategias y procesos. Servicios profesionales, entre otros: auditoría de estados financieros y contables revisión limitada de estados financieros evaluación del sistema de control interno auditoría de operaciones y gestión auditorías de compra (duediligence) asesoría para registro en bolsa de valores asesoría en normas IFRS. Consultoría de impuestos Chile es un país con leyes impositivas complejas, consecuentemente, la planeación fiscal es un aspecto muy importante para la administración de cualquier empresa. Nuestros profesionales en impuestos evalúan las oportunidades para obtener ahorros fiscales y desarrollarán las mejores estrategias tanto local, como internacionalmente, si correspondiere.
  8. 8. Prestamos una gran variedad de servicios en esta división, destacando: planeación tributaria integral, consultoría en materia impositiva local, impuestos internacionales, precios de transferencia, duediligence, diagnóstico tributario, capacitación. planeación tributaria integral consultoría en materia impositiva local impuestos internacionales precios de transferencia duediligence diagnóstico tributario capacitación Servicios de outsourcing Esta división está enfocada a aquellas empresas, nacionales y extranjeras, que decidan delegar funciones administrativas y financieras a especialistas. Prestamos los servicios de: apoyo en el establecimiento de nuevos negocios, registro ante las autoridades correspondientes, procesos y supervisión de contabilidad y nóminas, preparación de declaraciones fiscales, capacitación de personal, reclutamiento de personal y auditoría interna. apoyo en el establecimiento de nuevos negocios registro ante las autoridades correspondientes procesos y supervisión de contabilidad y nóminas preparación de declaraciones fiscales capacitación de personal reclutamiento de personal auditoría interna Tecnología y procesos Asesoramos en el diseño e implementación de soluciones utilizando tecnología de información para generar valor agregado a nuestros clientes. Los servicios en esta división son los siguientes: planificación estratégica asesoría en el diseño y elaboración de planes de tecnología asesoría en el diseño y gestión de proyectos informáticos selección de herramientas tecnológicas análisis de los procesos críticos de negocios.
  9. 9. Servicios orientados al desarrollo profesional Las empresas y su personal necesitan estar en constante actualización. Tenemos expertos para ayudar a nuestros clientes a manejar el cambio, aplicando técnicas probadas de acuerdo a cada empresa. Contamos con los servicios de: selección de personal capacitación evaluación de desempeños. Servicios jurídicos Satisface de manera integral las necesidades de nuestro Clientes, procurando brindar una atención seria, personalizada y acertada a los requerimientos propios del orden Empresarial, aplicando las normas legales y reglamentarias, referente al derecho tributario, comercial, laboral, civil, de inversión extranjera, entre otros. Contamos con diversos servicios, entre los cuales destacamos: Asesoría corporativa constitución y asesorías de sociedades teneduría legal de actas de sesiones de directorio y juntas de accionistas redacción y estudios de contratos, derechos reales y garantías gestión de cobranza prejudicial, judicial y administrativa inversión extranjera estructuración de negocios duediligence asesoría permanente PYMES inscripción en el Registro de Valores de la Superintendencia de Valores y Seguros para efectos de fiscalización. Asesoría laboral en contratos de trabajo en cumplimientos de legislación laboral y previsional. Asesoría a empresarios y ejecutivos (Personas naturales) estudios y reestructuración de patrimonios individuales y familiares asesorías en materias de herencia en el ámbito del derecho de familia.
  10. 10. Defensa y litigio defensa del contribuyente ante el Servicio de Impuestos Internos defensa del contribuyente ante los Tribunales Superiores de Justicia litigación y representación judicial y extrajudicial.
  11. 11. Publicaciones Las publicaciones pueden mantenerle informado sobre cuestiones técnicas. También le puede dar una visión más amplia del mundo. Estas publicaciones de Grant Thornton Internacional cubren una amplia gama de temas que son de gran interés tanto para las empresas miembro, como para los clientes de las firmas miembro en todo el mundo. Abajo encontremos una serie de publicaciones nacionales e internacionales que aportarán información sobre nuestras líneas de servicio, cambios en las regulaciones impositivas, novedades empresariales y ventajas competitivas de Surlatina Auditores - Grant Thornton y la organización Grant Thornton International. Dejaremos los links de aquellas más relevantes: Brochure Grant Thornton Chile 2012 http://www.gtchile.cl/Documents/Publicaciones/Brochure%20GT%20Chile%20- %202012.pdf Grant Thornton Chile - Presentación Español http://www.gtchile.cl/Documents/Publicaciones/GT%20Chile%20- %20presentacion%20espa%C3%B1ol%20(2012)%20v.4.pdf Chile FastFacts http://www.gtchile.cl/Documents/Publicaciones/1-Chile%20Fast%20facts[1].pdf International GTI FastFacts 2011 Grant Thornton International - Transparency Report 2011 Grant Thornton International - Transparency Report 2012 Brochure regional - Sector público global http://www.gtchile.cl/Documents/Publicaciones/GPS%20Regional%20brochure%2 04PG_ESP.pdf IFRS Top 20 - 2011 IFRS Top 20 - 2012
  12. 12. Como Tratan los Temas Relevantes: Éxitos de la Empresa Grant Thornton es elegida como "Red del año “Por el International Accounting Bulletin, en una ceremonia llevada a cabo en Londres. Ed Nusbaum, CEO global de Grant Thornton, comentó, "Estoy orgulloso por este premio, pero todo el crédito corresponde a las más de 35,000 personas Grant Thornton en más de 120 países por su compromiso y dedicación a prestar servicios de alta calidad a nuestros clientes y a ayudarlos a liberar su potencial de crecimiento". En 2012, Grant Thornton creció más rápido (10.4%) que las principales redes contables globales y contribuyó con liderazgo de pensamiento sobre temas contables globales críticos, tales como la contabilización de arrendamientos financieros, el reconocimiento de ingresos, la reforma de auditoría en la Unión Europea, el gobierno corporativo y las mejoras en los reportes de los auditores. Este reconocimiento, el cual fue juzgado por un panel independiente, se basó en la capacidad de las firmas de demostrar su fortaleza en una serie de áreas clave, incluyendo la evidencia de calidad superior de auditoría en toda la red, una posición de mayor fortaleza en mercados de importancia estratégica y un liderazgo fuerte de la industria. Arnaldo Hasenclever, socio director de Grant Thornton Argentina, agregó "Grant Thornton tiene una sólida reputación global de ayudar a las empresas dinámicas, y este premio demuestra nuestro consistente y elevado nivel de experiencia en áreas clave como la evidencia de la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico." "En la Argentina nuestros servicios personalizados son adaptados a la necesidad de cada cliente, para ayudarloa liberar su potencial. Ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo auditoría, impuestos y asesoramiento, y prestamos a los clientes un estrecho soporte y asesoramiento práctico". http://www.mercado.com.ar/notas/protagonistas/8012245/grant-thornton-es-elegida-como-red- del-ao
  13. 13. Escándalo Corporativo "Parmalat" Lorenzo Penca, presidente de GrantThornton Spa, y su socio, Maurizio Bianchi, fueron detenidos junto con otros cinco funcionarios y abogados de Parmalat bajo sospecha de haber contribuido a la bancarrota de la multinacional mediante el fraude y falsificación de los balances de la empresa. GrantThorntonSpA (la firma italiana de GrantThornton) explicó que su auditoria sobre BonlatFinancingCorporation, una subsidiaria de Parmalat, fue conducida en línea con todas las normas y procedimientos apropiados y pidió al fiscal italiano que establezca el origen del documento falso que fue revisado en la auditoria del 2002 de BonlatFinancingCorporation. El trabajo de GrantThorntonSpA genero grandes preocupaciones porque se dice que debió contactar y alertar a las autoridades correspondientes incluyendo a los auditores de Parmalat, Deloitte and Touche. GrantThornton International dijo que había decidido cortar los vínculos con su afiliada italiana GrantThorntonSpA después de que los auditores de ésta no pudieran ofrecerle garantías suficientes y acceso a la información necesaria. GrantThorntonSpA auditó algunas de las unidades de Parmalat en otros países, incluida la de las Islas Caimán, que ha sido el centro del escándalo, mientras que Deloitte&SpA, la filial en Italia de Deloitte&Touche, había sido la responsable de la contabilidad del grupo hasta que Parmalat la despidió. Parmalat anunció el despido de Deloitte, un día después que hiciera lo mismo con GrantThorntonSpA. Deloitte negó los informes de que no hubiera realizado las revisiones completas de las auditorías realizadas por GrantThornton cuando avaló las cuentas consolidadas de Parmalat.
  14. 14. Relaciones Internacionales International Business Center Con la creciente competencia nacional y con un mercado cada vez más globalizado, es imprescindible ofrecer una propuesta de negocios seria para expandir los mercados de las empresas. Para ser admitido como un IBC, una oficina de Grant Thornton debe demostrar un alto grado de experiencia internacional y amplia capacidad para la prestación de diferentes servicios a nuestros clientes. Los equipos profesionales de nuestros IBC pueden proporcionarle soluciones integrales a aspectos internacionales complejos y los mismos están localizados en los más importantes centros de negocios alrededor del mundo y son dirigidos por socios experimentados en el área internacional. Los equipos de los IBC están compuestos por profesionales bilingües y cuentan con amplia experiencia en negocios internacionales. Nuestros profesionales se enfocarán a entender sus necesidades particulares y buscarán el mejor equipo para proporcionarle soluciones, ya sea con respecto a inversiones iniciales o a expansión por exportaciones. El International Business Center pone a su disposición los servicios de las firmas miembro de Grant Thornton en todo el mundo, los cuales se extienden en más de 100 países, para que escoja a las firmas miembro de su país como su socio cuando empiece operaciones en el mercado global. El IBC le proporcionará un punto de contacto para que pueda alcanzar fácilmente la información y los recursos que necesita, supervisando y facilitando los servicios requeridos y sobrepasando sus expectativas de expansión a mercados internacionales. Actualmente existen más de 30 IBC incluyendo los de Argentina, Brasil, México y Puerto Rico. Basándonos en nuestro conocimiento global y experiencia práctica, usted se beneficiará de las cualidades, experiencia y contactos de negocios de nuestro equipo, quienes están ahí para apoyarlo con servicio personalizado. Todas las personas que forman parte de la organización Grant Thornton International entienden, todos los beneficios de ser parte de una organización global coherente. Fomento de los valores compartidos y una mentalidad compartida puede lograrse mejor, proporcionando oportunidades para los socios y empleados de las firmas miembro en todo el mundo para interactuar y ampliar sus redes personales. Las relaciones fuertes entre los socios y el personal, a su vez, se traducen en una sólida cultura global y homogénea.
  15. 15. IFRS=NIIF: A partir del 1 de enero del 2009 y en formagradual, las empresas locales comenzaron aaplicar en la elaboración de sus estadosfinancieros las Normas Internacionales deInformación Financiera – NIIF/IFRS. Las NIIF/IFRS difieren, entre otrosaspectos, con las normas locales en temasde clasificación y valorización de activos ypasivos y en el detalle con que se expone lainformación (notas explicativas). La aplicación de las NIIF/IFRS surgen dela necesidad de unificar la elaboración ypresentación y, por consiguiente, la lecturay análisis de los estados financieros deempresas en distintos países. En efecto, lainternacionalización de las economías y delas empresas hace indispensable convergera un único cuerpo normativo contable. La convergencia desde criterios contableslocales a las NIIF/IFRS implica un períodode intenso trabajo. Más aún cuando para elprimer año de aplicación de las NIIF/IFRSse exige la presentación de estadosfinancieros comparativos. La convergencia desde las normas locales alas NIIF/IFRS requiere de la elaboraciónde un Plan Estratégico al más alto niveldentro de las empresas y no acotar laconvergencia sólo a un tema de caráctercontable. Además, la capacitación de los equiposcontables es necesaria, pero insuficientepara abordar íntegramente la problemáticaque el proceso de convergencia plantea. Una de las mayores dificultades estarácentrada en el cómo la empresa pasa de unesquema actual a uno nuevo. Ello implicarámodificar, readecuar y/o crear criterios devaluación, registros, sistemas deinformación, comprensión de los usuarios,etc. Resulta indispensable enfocar el temadesde la más Alta Dirección de la empresa,para direccionar total e íntegramente elproceso de cambio.
  16. 16. Consultoría para la convergencia Nuestro plan de consultoría considera lassiguientes alternativas, que facilitan laconvergencia a NIIF/IFRS: 1. Diagnóstico El Diagnóstico tiene como objetivogenerar un informe ejecutivo, que exponga: a) las principales divergencias entre losactuales criterios contables utilizadospor la empresa y los requeridos por lasNIIF/IFRS. b) los alcances y desafíos que implica lasolución de dichas divergencias sobrelas distintas áreas de la empresa, lossistemas de información y el personal,entre otros aspectos. c) las acciones concretas que la empresadebe acometer para asegurar unaóptima adopción de las NIIF/IFRS,ordenadas ellas en función a sumaterialidad e importancia, a su estadode divergencia y a los tiemposestimados de solución. El diagnóstico se basa en una metodología de trabajo que, a lo menos, considera las siguientes etapas: • Conocimiento de aspectos relevantes del holding, empresa y principales áreas,según corresponda. • Identificación de los principales criterios contables utilizados actualmente en la colaboración de la información financiera, sensibilizados por materialidad e importancia. • Identificación de las divergencias entre los criterios contables utilizados por la entidad versus los pronunciamientos de las NIIF, sensibilizados por materialidad e importancia, estado actual de divergencia y tiempos estimados para su solución. • Identificación y evaluación de las fuentes de datos internas o externas, de las necesidades de capacitación del personal ejecutivo y operativo y de los sistemas de información y valorización, entre otros aspectos. • Detalle de las acciones necesarias de emprender por parte de la empresa para asegurar su óptima convergencia a NIIF. Este detalle está orientado a ser el sustento del Plan Estratégico de Convergencia que formule. Nuestra metodología de trabajo se orienta a identificar las divergencias y a priorizar las acciones correctivas atendiendo a las tres siguientes variables: materialidad e importancia de las partidas, estado actual de las divergencias y tiempos estimados para su solución.
  17. 17. Además, nuestra metodología de trabajo no sólo se restringe al ámbito contable, sino que considera la combinación de los siguientes elementos: nuevas normas contables, nuevos conocimientos extracontables (en especial en materias financieras), re encantamiento de los usuarios sobre la información financiera basada en NIIF/IFRS, cambios culturales, sistemas de información y mejoras en lacalidad, entre otros aspectos. 2. Facilitador para la dirección, ejecución y control del plan estratégico de convergencia El rol de Facilitador implica, entre otras, las siguientes actividades: a) ser el nexo técnico entre la Alta Dirección y los responsables internos del Plan Estratégico de Convergencia. b) efectuar el seguimiento del estado de avance de las distintas acciones enmarcadas en el Plan Estratégico de Convergencia, preferentemente en términos de calidad y tiempo. c) proponer readecuaciones al Plan Estratégico de Convergencia, de ser necesario. d) generar periódicamente informes ejecutivos a la Alta Dirección, informando los estados de avance, las eventuales desviaciones y causas y sus posibles soluciones, entre otros aspectos. e) servir de contraparte técnica frente a eventuales terceros proveedores (por ejemplos, de sistemas de información, valorizaciones, etc.). Publicaciones sobre las NIIF Específicamente Grant Thornton International ha publicado una serie de guías detalladas para ayudar a la administración en la aplicación de las NIIF. Una selección de estas guías se presenta a continuación: 1. ¿Bajo control? Guía práctica para la IFRS 10 Estados Financieros ConsolidadosEsta guía tiene como objetivo ayudar en la transición a la gestión y aplicación de las NIIF 10 "Estados Financieros Consolidados". Se centra en situaciones en las que la NIIF 10 pueda afectar el perímetro de consolidación, e identifica las cuestiones claves de aplicación práctica y juicios.
  18. 18. 2. Navegando por la contabilización de las combinaciones de negocios Esta guía ayuda a la administración a identificar la forma alternativa estructuras de negocio puede afectar a los resultados reportados de la entidad adquirente y la situación financiera en la aplicación de la NIIF 3 "Combinaciones de negocios". En él se resumen los requerimientos de la NIIF 3, con amplios ejemplos para explicar su aplicación y destacar posibles áreas problemáticas. 3. NIC 7: Estado de Flujos de Efectivo - una guía para evitar errores comunes y problemas de aplicación En esta guía se recuerda a los usuarios de los requisitos básicos para la preparación del Estado de Flujos de Efectivo al tiempo que proporciona ideas sobre cómo evitar errores comunes y problemas de aplicación que se han destacado por los reguladores y se ve en la práctica por nuestros expertos en IFRS.
  19. 19. Conclusión Con esta investigación podemos concluir que la empresa Grant Thornton International es una de las primeras que creo relaciones internacionales logrando establecer una sucursal en cada continente y de estos en variados países, los cuales se rigen indudablemente por una misma forma de ser, ayudar a las personas a entender que hay más de un camino, tal como lo dice su logo. Es una empresa muy reconocida mundialmente pero sabemos que aún nos falta mucho por conocer.

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