Konference „Zaměstnanost mladé generace v chemickém průmyslu IV“

1. Projekt KOMPAS:
má cenu modelovat trh práce?
Lukáš Frýd
Predikce trhu práce – projekt KOMPAS
Odbor zaměstnanosti a povolání
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz, lukas.fryd@mpsv.cz
29. 1. 2020
1

2. Úvod
2
 Představení modelu
 Stručně metodologie
 Empirické výsledky vybraných odvětví
 Závěr

3. Projekt KOMPAS
3
 Komplexní systém matematických submodelů pro analýzu trhu práce
 Národní úroveň
 Regionální úroveň
 Odhad vývoje NACE, ISCO, ISCED - pro 5leté období
 Silná kvantitativní a datová základna pro dodatečné analýzy

4. Kvantitativní přístup
4
Makroekonomický model
 Zaměstnanost pro 31 NACE
 Podpůrné makroekonomické proměnné
Model Leon
 Zaměstnanost podle ISCO (41)
 Zaměstnanost podle ISCED (46)
Doplňkové modely
 Model migrace
 Model absolventů
 Demografický model

5. 5
HDP = C + I + G + EX - IM
𝐷𝐹𝐷 𝐶 𝐷𝐹𝐷𝐼 𝐷𝐹𝐷 𝐺 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋
𝐷𝐹𝐷 𝐶,1 𝐷𝐹𝐷𝐼,1 𝐷𝐹𝐷 𝐺,1 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,1
𝐷𝐹𝐷 𝐶,31 𝐷𝐹𝐷𝐼,31 𝐷𝐹𝐷 𝐺,31 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,31
⋮ ⋮ ⋮ ⋮
𝐷𝐹𝐷1
𝐷𝐹𝐷31
⋮
𝐿𝑒𝑜𝑛𝑡𝑖𝑒𝑓.
𝑚𝑎𝑡𝑖𝑐𝑒
𝐻𝑃𝐻1 𝐻𝑃𝐻31
⋮
𝑍𝐴𝑀𝑖
𝑈𝑅 𝐶𝑒𝑙 𝑀𝑧𝑑𝑎𝑖
𝐷𝑒𝑚𝑜 𝑀𝑖𝑔
IMPORT
Veřejný
sektor
Firmy
Domácnosti
Export
⋮

6. 6
Možnosti makroekonomického (sub)modelu
 Modelovat šoky a míru přelévání (spillover effects)
 Analýza trendů produkčních možností ekonomiky jako celku
 Analýza trendů produkčních možností jednotlivých sektorů
 Analýza strukturálních změn
HDP = C + I + G + EX - IM
𝐷𝐹𝐷 𝐶 𝐷𝐹𝐷𝐼 𝐷𝐹𝐷 𝐺 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋
𝐷𝐹𝐷 𝐶,1 𝐷𝐹𝐷𝐼,1 𝐷𝐹𝐷 𝐺,1 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,1
𝐷𝐹𝐷 𝐶,31 𝐷𝐹𝐷𝐼,31 𝐷𝐹𝐷 𝐺,31 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,31
⋮ ⋮ ⋮ ⋮
𝐷𝐹𝐷1
𝐷𝐹𝐷31
⋮
𝐻𝑃𝐻1 𝐻𝑃𝐻31
⋮
IMPORT
𝐿𝑒𝑜𝑛𝑡𝑖𝑒𝑓.
𝑚𝑎𝑡𝑖𝑐𝑒

7. 7
25
27
29
31
33
35
37
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Početzaměstnanýchvtis.os.
Pozitivní varianta
Negativní varianta
Odvětví: těžební průmysl
205
215
225
235
245
255
265
275
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Početzaměstnanýchvtis.os.
Odvětví: výroba kovů a kovodělných výrobků

8. 8
180
182
184
186
188
190
192
194
196
198
200
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Početzaměstnanýchvtis.os.
Pozitivní varianta
Negativní varianta
Odvětví: doprava
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Početzaměstnanýchvtis.os.
Odvětví: skladování a pošta

9. Predikce změny v počtu zaměstnaných v roce 2024
9
-20.0 -15.0 -10.0 -5.0 0.0 5.0 10.0 15.0
Těžební průmysl
Textilní, oděvní a kožedělný průmysl
Zemědělství, lesnictví a rybolov
Stavebnictví
Ostatní výroba, oprava a instalace strojů
Činnosti v oblasti nemovitostí
Potravinářský a tabákový průmysl
Peněžnictví a pojišťovnictví
Dodávka elektřiny, plynu, páry a studeného vzduchu
Dodávka vody, čištění a odvod odpadních vod, odpady a služby odstraňování…
Vzdělávání
Zdravotní a sociální péče
Výroba elektrických a optických přístrojů
Ostatní činnosti (opravy pro domácnosti, osobní služby a ostatní činnosti)
Vědecké a technické činnosti
Skladování a pošta
Procentuální změna v počtu zaměstnaných v roce 2024 oproti roku 2018

10. Expanzivní
Nahrazovací
Migrace
Predikce
absolventů
Celková
poptávka
ISCO
Celková
poptávka
ISCED
Expanzivní
Nahrazovací
Nezaměstnanost
ÚP
Makroekonomická
predikce
OSVČ
10
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 < 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 > 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 ≈ 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎

11. 11
Regionální model

12. 12
HDP = C + I + G + EX - IM
𝐷𝐹𝐷 𝐶 𝐷𝐹𝐷𝐼 𝐷𝐹𝐷 𝐺 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋
𝐷𝐹𝐷 𝐶,1 𝐷𝐹𝐷𝐼,1 𝐷𝐹𝐷 𝐺,1 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,1
𝐷𝐹𝐷 𝐶,31 𝐷𝐹𝐷𝐼,31 𝐷𝐹𝐷 𝐺,31 𝐷𝐹𝐷 𝐸𝑋,31
⋮ ⋮ ⋮ ⋮
𝐷𝐹𝐷1
𝐷𝐹𝐷31
⋮
𝐿𝑒𝑜𝑛𝑡𝑖𝑒𝑓.
𝑚𝑎𝑡𝑖𝑐𝑒
𝐻𝑃𝐻1 𝐻𝑃𝐻31
⋮
𝑍𝐴𝑀𝑖
𝑈𝑅 𝐶𝑒𝑙 𝑀𝑧𝑑𝑎𝑖
𝐷𝑒𝑚𝑜 𝑀𝑖𝑔
Veřejný
sektor
Firmy
Domácnosti
⋮
Export
13 krajů +zahraničí
IMPORT
13 krajů + zahraničí

13. Expanzivní
Nahrazovací
Migrace
Predikce
absolventů
Celková
poptávka
ISCO
Celková
poptávka
ISCED
Expanzivní
Nahrazovací
Nezaměstnanost
ÚP
Makroekonomická
predikce
OSVČ
13
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 < 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 > 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎
𝑃𝑜𝑝𝑡á𝑣𝑘𝑎 ≈ 𝑁𝑎𝑏í𝑑𝑘𝑎

14. Příběh – podnikatel predikce 2023 – naivní přístup
1414
Firma se rozhoduje, jestli má rozšířit výrobní kapacity. Sežene zaměstnance?
 Jaký bude vývoj zaměstnanosti v odvětví?
 Úzké místo budou montážní dělníci a slévači
 Jak bude vypadat poptávka po těchto profesích v budoucnu?
 A co na to školství?
 Možná pomůže demografie
 Migrace

15. 15
159.1
165.4
159.2
143.8
159.4 166.0
177.3 179.5
184.0 184.9 185.9 186.9 187.8
26 433 Kč 26 930 Kč
28 828 Kč
30 819 Kč
33 320 Kč
0 Kč
5,000 Kč
10,000 Kč
15,000 Kč
20,000 Kč
25,000 Kč
30,000 Kč
35,000 Kč
40,000 Kč
45,000 Kč
50,000 Kč
0.0
20.0
40.0
60.0
80.0
100.0
120.0
140.0
160.0
180.0
200.0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Mzdy
Zaměstnanéosobyvtisících
Počet zaměstnaných osob (v tisících)
Vývoj mezd dle ISPV
Makroekonomická predikce zaměstnanosti pro odvětví – zpracovatelský průmysl
11.6%
10.4%
10.2%
7.9%
6.8%
9.7%
12.0%
11.6%
7.6%
6.4%
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Kováči, nástrojáři a příbuzní pracovníci
Obsluha stacionárních strojů a zařízení
Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
Pomocní pracovníci
ZMĚNA PODÍLU NEJVÍCE ZASTOUPENÝCH PROFESÍ V ODVĚTVÍ ZPRACOVATELS KÝ PRŮMYSL
V LETECH 2018 A 2023
2018
2023

16. 16
17,320
19,741
22,163
17,213 18,112
17,111
20,661
18,853
20,505 20,463 20,423 20,379 20,326 20,277
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
12,744
14,140 14,733
12,443
15,289 15,968
18,170 19,073 20,212 21,193 22,188 23,187 24,179 25,186
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Montážní dělníci výrobků a zařízení

17. 17
Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
Průměrná mzda dle ISPV: v roce 2014 29 539 Kč
v roce 2015 30 495 Kč
v roce 2016 31 735 Kč
v roce 2017 33 121 Kč
v roce 2018 34 099 Kč
Index mezd 2018/2014 1,15
Expanzní poptávka −228
Náhradní poptávka 2 545
Odliv 2 773
Očekávaná nová VPM 2 545
Počet zaměstnaných v povolání 20 505
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání −1%
Velikost skupiny:
3,48% zaměstnaných v
Moravskoslezském kraji
20 505 zaměstnaných osob
2 773 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -1%
-228 2 545
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
Stav v /do roku 2023:
3,48% zaměstnaných v Moravskoslezském kraji
Stav v roce 2018:
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Průměrná mzda dle ISPV: v roce 2014 37 103 Kč
v roce 2015 45 186 Kč
v roce 2016 45 117 Kč
v roce 2017 49 520 Kč
v roce 2018 57 887 Kč
Index mezd 2018/2014 1,56
Expanzní poptávka 4 974
Náhradní poptávka 1 050
Odliv 1 050
Očekávaná nová VPM 6 023
Počet zaměstnaných v povolání 20 212
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 25%
Velikost skupiny:
3,43% zaměstnaných v
Moravskoslezském kraji
20 212 zaměstnaných osob
1 050 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce 25%
4 974 6 023
nových/dalších míst vznikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Stav v roce 2018:
3,43% zaměstnaných v Moravskoslezském kraji
Stav v /do roku 2023:

18. Základní a bez vzdělání
Expanzní poptávka −1,511
Náhradní poptávka 3,595
Odliv 5,106
Počet absolventů 0
Počet nezaměstnaných 3,510
Očekávaná nová VPM 3,595
Počet zam. s daným stupněm vzdělání
v oboru 30,087
Průměrná mzda dle ISPV: v roce 2014 18,239 Kč
v roce 2015 18,838 Kč
v roce 2016 19,803 Kč
v roce 2017 20,899 Kč
v roce 2018 21,875 Kč
Index mezd 2018/2014 1.20
IFLM Index 1.00
Očekávaný vzestup zaměstnaných −5%
Velikost skupiny:
5,11% zaměstnaných v
Moravskoslezském kraji
Střední vzdělání bez maturity v oborech
hutnictví,slévárenství,strojírenství,mechanika
Expanzní poptávka −5,159
Náhradní poptávka 5,472
Odliv 10,631
Počet absolventů 1,650
Počet nezaměstnaných 862
Očekávaná nová VPM 5,472
Počet zam. s daným stupněm vzdělání v
oboru 48,430
Průměrná mzda dle ISPV: v roce 2014 23,818 Kč
v roce 2015 24,274 Kč
v roce 2016 25,372 Kč
v roce 2017 26,900 Kč
v roce 2018 29,435 Kč
Index mezd 2018/2014 1.24
IFLM Index 0.95
Očekávaný vzestup zaměstnaných −11%
Velikost skupiny:
8,23% zaměstnaných v
Moravskoslezském kraji
18

19. 19
6,500,000
6,550,000
6,600,000
6,650,000
6,700,000
6,750,000
6,800,000
6,850,000
6,900,000
6,950,000
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
15-64 let
0 200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60-64
Predikovaný počet osob v roce 2024
2024

20. Migrace do krajů podle vzdělání
1 Hl. m. Praha
2 Středočeský
3 Jihočeský
4 Plzeňský
5 Karlovarský
6 Ústecký
7 Liberecký
8 Královéhradecký
9 Pardubický
10 Jihomoravský
11 Vysočina
12 Olomoucký
13 Moravskoslezský
14 Zlínský
20

21. 21
Ústecký kraj

22. 22
12.6
8.6
7.9
6.9
6.1
7.3
8.4 8.6
10.7 10.5
10.2 10.0 9.8
30 461 Kč 30 670 Kč
31 689 Kč
32 902 Kč
33 858 Kč
20,000 Kč
25,000 Kč
30,000 Kč
35,000 Kč
40,000 Kč
45,000 Kč
50,000 Kč
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
14.0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Mzdy
Zaměstnanéosobyvtisících
Počet zaměstnaných osob (v tisících)
Vývoj mezd dle ISPV
Makroekonomická predikce zaměstnanosti pro odvětví – dobývání nerostných surovin
27.0%
22.3%
11.0%
8.0%
4.8%
25.5%
19.9%
11.0%
10.8%
5.0%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Obsluha stacionárních strojů a zařízení
Kováči, nástrojáři a příbuzní pracovníci
Pracovníci v elektronice a elektrotechnice
Strojvedoucí, obsluha vlaků a pojízdných zařízení a lodí
Technici ve fyzikálních a průmyslových oborech
ZMĚNA PODÍLU NEJVÍCE ZASTOUPENÝCH PROFESÍ V ODVĚTVÍ DOBÝVÁNÍ NER OSTNÝCH
SUROVIN V LETECH 2018 A 2023
2018
2023

23. 23
92.1
99.8
94.2 94.1
94.3
91.1
104.1
106.1
101.5 101.9 102.2 102.6 102.9
25 628 Kč
26 607 Kč
29 423 Kč
31 102 Kč
33 406 Kč
20,000 Kč
25,000 Kč
30,000 Kč
35,000 Kč
40,000 Kč
45,000 Kč
50,000 Kč
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
110.00
120.00
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Mzdy
Zaměstnanéosobyvtisících
Počet zaměstnaných osob (v tisících)
Vývoj mezd dle ISPV
Makroekonomická predikce zaměstnanosti pro odvětví - zpracovatelský průmysl
17.0%
14.2%
8.0%
7.9%
6.6%
13.8%
14.5%
8.8%
6.3%
6.7%
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Obsluha stacionárních strojů a zařízení
Kováči, nástrojáři a příbuzní pracovníci
Technici ve vědě a technice
Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
ZMĚNA PODÍLU NEJVÍCE ZASTOUPENÝCH PROFESÍ V ODVĚTVÍ ZPRACOVATELS KÝ PRŮMYSL
V LETECH 2018 A 2023
2018
2023

24. 24
34.2
32.3
27.4
29.1 28.1
26.8
31.6
30.2
33.1 33.0 33.0 32.9 32.9
24 192 Kč
25 643 Kč
27 357 Kč
29 310 Kč
30 551 Kč
0 Kč
5,000 Kč
10,000 Kč
15,000 Kč
20,000 Kč
25,000 Kč
30,000 Kč
35,000 Kč
40,000 Kč
45,000 Kč
50,000 Kč
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Mzdy
Zaměstnanéosobyvtisících
Počet zaměstnaných osob (v tisících)
Vývoj mezd dle ISPV
Makroekonomická predikce zaměstnanosti pro odvětví – doprava, skladování a spoje
31.7%
15.9%
12.5%
12.2%
5.3%
31.6%
13.2%
12.9%
14.1%
4.7%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Řidiči
Úředníci pro zprac. číselných údajů a v logistice
Pracovníci informačních služeb a na přepážkách
Strojvedoucí, obsluha vlaků a pojízdných zařízení a lodí
Odborní pracovníci v obchodu a veřejné správě
ZMĚNA PODÍLU NEJVÍCE ZASTOUPENÝCH PROFESÍ V ODVĚTVÍ DOPRAVA, SKL ADOVÁNÍ A
SPOJE V LETECH 2018 A 2023
2018
2023

25. 25
14,672
12,305
11,022
11,778
12,446
11,654 11,973 11,814
13,143 13,064 12,948 12,852 12,745 12,640
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Kováři, nástrojáři a příbuzní pracovníci
13,605
11,958 12,018 12,536
13,345
12,160
10,437
13,056
14,024 13,956 13,913 13,866 13,807 13,736
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Slévači, svářeči, mechanici a opraváři

26. Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
Index mezd 2018/2014 1,24
Expanzní poptávka −288
Náhradní poptávka 1 376
Odliv 1 664
Očekávaná nová VPM 1 376
Počet zaměstnaných v povolání 14 024
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání −2%
Velikost skupiny:
3,64% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
26
Kováři, nástrojáři a příbuzní pracovníci
Index mezd 2018/2014 1,31
Expanzní poptávka −503
Náhradní poptávka 794
Odliv 1 297
Očekávaná nová VPM 794
Počet zaměstnaných v povolání 13 143
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 4%
Velikost skupiny:
3,41% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
13 143 zaměstnaných osob
1 297 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -4%
-503 794
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Kováři, nástrojáři a příbuzní pracovníci
Stav v /do roku 2023:
3,41% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v roce 2018:
14 024 zaměstnaných osob
1 664 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -2%
-288 1 376
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Slévači, svářeči, mechanici a opraváři
Stav v /do roku 2023:
3,64% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v roce 2018:

27. 27
11,507
10,189 9,571 10,001 10,076 10,750
13,460 14,025 14,522 15,261 15,996 16,744 17,478 18,228
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
18,000
20,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Montážní dělníci výrobků a zařízení
17,579 17,932 17,698
16,487 16,845
18,192 17,647 17,750
19,850 19,775 19,651 19,566 19,480 19,405
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Početzaměstnaných
Povolání: Obsluha stacionárních strojů a zařízení

28. 28
Obsluha stacionárních strojů a zařízení
Index mezd 2018/2014 1,21
Expanzní poptávka −445
Náhradní poptávka 2 169
Odliv 2 614
Očekávaná nová VPM 2 169
Počet zaměstnaných v povolání 19 850
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání −2%
Velikost skupiny:
5,15% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Index mezd 2018/2014 1,31
Expanzní poptávka 3 706
Náhradní poptávka 214
Odliv 214
Očekávaná nová VPM 3 920
Počet zaměstnaných v povolání 14 522
Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 26%
Velikost skupiny:
3,77% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
19 850 zaměstnaných osob
2 614 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -2%
-445 2 169
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Obsluha stacionárních strojů a zařízení
Stav v /do roku 2023:
5,15% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v roce 2018:
14 522 zaměstnaných osob
214 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce 26%
3 706 3 920
nových/dalších míst vznikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
Montážní dělníci výrobků a zařízení
Stav v roce 2018:
3,77% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v /do roku 2023:

29. Střední vzdělání bez maturity v oborech
hornictví, doprava, spoje
Expanzní poptávka −231
Náhradní poptávka 266
Odliv 497
Počet absolventů 20
Počet nezaměstnaných 0
Očekávaná nová VPM 266
Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 2 398
Index mezd 2018/2014 1,27
IFLM Index 0,91
Očekávaný vzestup zaměstnaných −10%
Velikost skupiny:
0,62% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
Střední vzdělání s maturitou v oborech hutnictví,
slévárenství, strojírenství, mechanika,
hornictví, motorová vozidla
Expanzní poptávka −670
Náhradní poptávka 2 080
Odliv 2 750
Počet absolventů 443
Počet nezaměstnaných 177
Očekávaná nová VPM 2 080
Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 21 261
Index mezd 2018/2014 1,32
IFLM Index 0,95
Očekávaný vzestup zaměstnaných −3%
Velikost skupiny:
5,52% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
29
35 647 zaměstnaných osob
2 750 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -3%
-670 2 080
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
443 absolventů vstupujících na trh práce
Střední vzdělání s maturitou
Stav v roce 2018:
5,52% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v /do roku 2023:
hutnictví,slévárenství.,strojÍr.,mechanika,hornictví, motor. voz.
25 694 zaměstnaných osob
497 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce -10%
-231 266
míst z toho bude zrušeno bez náhrady
nebo zanikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
20 absolventů vstupujících na trh práce
Střední vzdělání bez maturity
Stav v roce 2018:
0,62% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v /do roku 2023:
hornictví, doprava, spoje

30. Střední vzdělání bez maturity nebo s maturitou v oborech
chemická výroba a potravinářství
Expanzní poptávka 728
Náhradní poptávka 301
Odliv 301
Počet absolventů 45
Počet nezaměstnaných 180
Očekávaná nová VPM 1 029
Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 4 624
Index mezd 2018/2014 1,22
IFLM Index 0,87
Očekávaný vzestup zaměstnaných 16%
Velikost skupiny:
1,20% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
Vysokoškolské vzdělání v oborech chemická výroba a
ostatní materiálové obory
Expanzní poptávka 803
Náhradní poptávka 231
Odliv 231
Počet absolventů 701
Počet nezaměstnaných 54
Očekávaná nová VPM 1 034
Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 4 374
Index mezd 2018/2014 1,31
IFLM Index 0,96
Očekávaný vzestup zaměstnaných 18%
Velikost skupiny:
1,13% zaměstnaných v
Ústeckém kraji
30
28 744 zaměstnaných osob
301 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce 16%
728 1 029
nových/dalších míst vznikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
45 absolventů vstupujících na trh práce
Střední vzdělání bez maturity nebo s maturitou
Stav v roce 2018:
1,20% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v /do roku 2023:
chemická výroba a potravinářství
48 292 zaměstnaných osob
231 vzestup/propad:
osob odejde z trhu práce 18%
803 1 034
nových/dalších míst vznikne
míst bude celkem obsazeno novými/v
profesi aktuálně nepracujícími
zaměstnanci
701 absolventů vstupujících na trh práce
Vysokoškolské vzdělání
Stav v roce 2018:
1,13% zaměstnaných v Ústeckém kraji
Stav v /do roku 2023:
chemická výroba a ostatní materiálové obory

31. Ekonomický model jako autopilot?
31
V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ!

32. Verifikace výstupů
• Na regionální úrovni:
• s přispěním analytických materiálů:
• Sektorové studie;
• Regionální profily;
• a zejména informacemi poskytnutými regionálními experty.
• Na národní úrovni:
• na základě analytických materiálů:
• Sektorové studie;
• Regionální profily;
• informací ze spolupráce s experty jednotlivých regionů;
• a informacemi poskytnutými při verifikaci národní pracovní skupinou. 32

33. Má tento projekt význam?
33
 Výstup z modelu jako vodící linie analýzy a diskuze
 Kvantitativní a datová základna pro doplňující analýzy
 Matematický popis předpokladů jednoznačně určuje vlastnosti modelu (kladné/záporné)
 Rozhodovací proces nebude prováděn ad hoc

34. 34
Děkuji za pozornost