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Esclarecimentos breves...<br />De qual desempenho estamos falando?<br />Novas concepções de desempenho<br />    - Desempen...
Qual a relevância deste estudo?<br />Crescimento acadêmico e interesse pessoal no tema.<br />Referenciais escassos.<br />I...
O que buscamos com este trabalho?<br />
Objetivo geral<br />Identificar e analisar o desempenho contextual adaptativo de profissionais que conduzem dupla ou múlti...
Objetivos específicos<br />Desenvolver um modelo conceitual, sustentado empiricamente, sobre desempenho contextual adaptat...
Desenho metodológico geral<br />Abordagem multimétodos.<br />
Etapa Qualitativa<br />
Etapa Quantitativa<br />
Etapas da Revisão bibliográfica<br />
Revisão exploratória<br />
Trabalhando com unidades de busca<br />
Segunda etapa: Revisão direcionada<br />
Em quais bases procurar?<br />
Em quais bases procurar?<br />
Em quais bases procurar?<br />
 Escolhendo os artigos<br />
Muito Obrigado!<br />Contato: sarmento.jag@gmail.com<br />
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Apresentação Adriano (1)

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Apresentação Adriano (1)

  1. 1. Desempenho contextual adaptativo no trabalho para pessoas com dupla ou múltipla carreira<br />José Adriano Gonçalves Sarmento<br />Graduando em psicologia – DEPSI – UFRN<br />Pedro Fernando Bendassolli<br />Professor Orientador – DEPSI - UFRN<br />
  2. 2. Esclarecimentos breves...<br />De qual desempenho estamos falando?<br />Novas concepções de desempenho<br /> - Desempenho contextual-adaptativo<br />E os profissionais com múltipla carreira?<br />
  3. 3. Qual a relevância deste estudo?<br />Crescimento acadêmico e interesse pessoal no tema.<br />Referenciais escassos.<br />Influência do mercado de trabalho.<br />
  4. 4. O que buscamos com este trabalho?<br />
  5. 5. Objetivo geral<br />Identificar e analisar o desempenho contextual adaptativo de profissionais que conduzem dupla ou múltipla carreira (ou carreira portifólio).<br />
  6. 6. Objetivos específicos<br />Desenvolver um modelo conceitual, sustentado empiricamente, sobre desempenho contextual adaptativo.<br />Explorar a associação deste tipo de desempenho com variáveis antecedentes.<br />Propor uma reflexão sobre os possíveis impactos do conhecimento aqui gerado sobre processos de gestão de carreiras na atualidade.<br />
  7. 7. Desenho metodológico geral<br />Abordagem multimétodos.<br />
  8. 8. Etapa Qualitativa<br />
  9. 9. Etapa Quantitativa<br />
  10. 10. Etapas da Revisão bibliográfica<br />
  11. 11. Revisão exploratória<br />
  12. 12. Trabalhando com unidades de busca<br />
  13. 13.
  14. 14. Segunda etapa: Revisão direcionada<br />
  15. 15. Em quais bases procurar?<br />
  16. 16. Em quais bases procurar?<br />
  17. 17. Em quais bases procurar?<br />
  18. 18. Escolhendo os artigos<br />
  19. 19. Muito Obrigado!<br />Contato: sarmento.jag@gmail.com<br />

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