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NEGOCIACIÓN	
  NACIONAL	
  ÚNICA	
  	
  
2015	
  
NEGOCIACIÓN	
  
SALARIAL	
  
PRESENTACIÓN	
  
RESPUESTA	
  	
  
ÓRGANO	
  NACIONAL	
  
DE	
  GOBIERNO	
  
PND	
  
INTEGRACIÓN	
  
DEMANDAS	
  
SECCIONALES	
  
PEF	
  
PROPUESTAS	
  SNTE	
  	
  
APROBACIÓN	
  PND	
  
ÓRGANO	
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ANALISIS	
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(PROYECTO	
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  PRESUPUESTO	
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EGRESOS	
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ENTREGA	
  	
  
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INSTALACIÓN	
  
COMISIÓN	
  
NEGOCIADORA	
  
CIERRE	
  DE	
  
NEGOCIACIÓN	
  
PPEF	
  2015	
  
PEF	
  2015	
  
Menos	
  
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  MDP	
  
Proyecto	
  	
  
Presupuesto	
  EducaHvo	
  
(cifras	
  en	
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  pesos)	
  
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Con	
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• Incremento	
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  8,169.4	
  
• Otras	
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  de	
  carácter	
  
económico,	
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  y	
  
conHngente	
  2015	
  
8,392.8	
  
2015	
  
TOTAL	
  
16,562.2	
  
Ramo	
  23	
  	
  
Previsiones	
  Salariales	
  y	
  Económicas	
  
incluye	
  8,587.7	
  MDP	
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Integrantes	
  de	
  la	
  Comisión	
  Negociadora	
  	
  
Educación	
  Básica	
   Educación	
  Media	
  Superior	
  y	
  Superior	
  
José	
  García	
  Mora	
  	
   Soralla	
  Bañuelos	
  de	
  la	
  Torre	
  	
  
Leopoldo	
  Felipe	
  Rodríguez	
  GuMérrez	
   Alfonso	
  Cepeda	
  Salas	
  
Yolanda	
  MarOnez	
  Mendoza	
   Carlos	
  Arturo	
  Méndez	
  Chaparro	
  	
  
Ángel	
  Paulino	
  Canul	
  Pacab	
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  MarOn	
  Ramos	
  Salinas	
  
NaMvidad	
  Roussel	
  Núñez	
  	
   Arturo	
  Ibarra	
  Villegas	
  	
  
	
  José	
  Luis	
  Pérez	
  Márquez	
   Juan	
  Campechano	
  Covarrubias	
  	
  
Personal	
  de	
  Apoyo	
  y	
  Asistencia	
  a	
  la	
  
Educación	
  
EnHdades	
  FederaHvas	
  
Juan	
  Espinosa	
  Anguiano	
  	
   José	
  García	
  Mora	
  	
  
Aquiles	
  Cortés	
  López	
  	
   Soralla	
  Bañuelos	
  de	
  la	
  Torre	
  	
  
Eric	
  Lara	
  MarOnez	
   Juan	
  Espinosa	
  Anguiano	
  	
  
Lorena	
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  Contreras	
  	
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  Mendoza	
  	
  
Job	
  Bernache	
  Guzmán	
  	
   Óscar	
  MarOn	
  Ramos	
  Salinas	
  	
  
Francisco	
  González	
  Mena	
  
Negociación	
  Nacional	
  Única	
  
2015	
  
Educación	
  Básica	
  
A	
  parMr	
  de	
  1º	
  enero	
  de	
  2015	
  
CONCEPTO %
•  SUELDO 3.40
•  FORTALECIMIENTO 0.60
•  PRESTACIONES 2.20
TOTAL 6.20
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
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(AL	
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  +	
  FORTALECIMIENTO	
  +	
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  ADICIONALES)	
  
A	
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  de	
  1º	
  enero	
  de	
  2015	
  
CAT	
  E0281	
  MAESTRO	
  DE	
  GRUPO.	
  PLAZA	
  INICIAL	
  
SUELDO	
  TABULAR	
  (07)	
  EN	
  2014	
  	
   	
  6,915.60	
  	
  
	
  	
   	
  	
  
Incremento	
  3.4%	
  al	
  (07)	
   $	
  235.13	
  	
  
Fortalecimiento	
  0.60%	
  al	
  (07)	
   $	
  41.49	
  	
  
Incremento	
  de	
  4.0%	
  a	
  la	
  CPC	
   $	
  84.32	
  	
  
Incremento	
  material	
  DidácMco	
  (39)	
   $	
  43.50	
  	
  
Incremento	
  a	
  la	
  CNU	
   $	
  50.00	
  	
  
	
  	
   	
  	
  
Incremento	
  Total	
  Directo	
   	
  $	
  454.44	
  	
  
%	
  del	
  Sueldo	
  Tabular	
   	
  6.57	
  	
  
REPERCUSIONES	
  DEL	
  INCREMENTO	
  AL	
  SUELDO	
  TABULAR	
  MÁS	
  
FORTALECIMENTO.	
  
•  Personal	
  incorporado	
  a	
  Carrera	
  Magisterial	
  (sueldo	
  +	
  esOmulo)	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
•  Personal	
   de	
   Educación	
   Básica,	
   Especial	
   e	
   Inicial,	
   Centros	
   de	
  
Formación	
  para	
  el	
  Trabajo	
  y	
  Misiones	
  Culturales.	
  
•  Personal	
  con	
  Plaza	
  de	
  Jornada	
  Ampliada	
  y	
  Tiempo	
  Completo.	
  
•  Docentes	
  con	
  Compensación	
  de	
  Fortalecimiento	
  Curricular	
  (FC).	
  
•  Docentes	
  que	
  laboran	
  en	
  Comunidades	
  Pequeñas	
  y	
  Dispersas	
  (E3).	
  
•  Docentes	
   con	
   Compensación	
   Provisional	
   Compactable	
   (CPC,	
  
CPCA)	
  y	
  Fortalecimiento	
  a	
  CPC	
  (RZ).	
  
A	
  parHr	
  de	
  16	
  de	
  agosto	
  de	
  2015.	
  
$171.75	
  I-­‐2	
  
I-­‐4	
  
Compensación	
   Adicional	
   por	
  
desempeñar	
  funciones	
  de	
  Director	
  de	
  
doble	
  turno.	
  
Compensación	
   al	
   Personal	
   de	
  
Supervisión:	
   Educación	
   Secundaria	
  
General,	
   Técnica,	
   Telesecundaria,	
  
Educación	
  Física	
  y	
  Centros	
  de	
  Formación	
  
para	
  el	
  Trabajo.	
  	
  
COMPENSACIÓN	
  A	
  DIRECTIVOS	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  SECUNDARIA	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
INCREMENTO	
  	
  
MENSUAL	
  DE:	
  
$167.70	
  
Primaria %
Director 23.95
Inspector	
  de	
  Zona 126.44
Inspector	
  Gral.	
  de	
  Sector 152.94
DESPEGUE	
  SALARIAL	
  
DIRECTIVOS	
  
Secundaria	
   Factor	
  (H/S/M)	
  
Subdirector	
   54.200	
  
Director	
   56.369	
  
Jefe	
  de	
  Enseñanza	
   59.186	
  
Inspector	
  General	
   62.737	
  
A	
  parHr	
  de	
  1	
  de	
  sepHembre	
  de	
  2015.	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
“Compensación	
  por	
  desempeño”	
  Educación	
  Indígena	
  
“Compensación	
  por	
  Atención	
  a	
  Grupos	
  MulMgrado”	
  
“Compensación	
   por	
   Atención	
   a	
   Grupos	
   de	
  
Telesecundaria”	
  
“Compensación	
   apoyo	
   a	
   la	
   integración	
   educaMva”	
  
Educación	
  Especial	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
INCREMENTO	
  DE	
  4%	
  AL	
  MONTO	
  DE	
  LAS	
  PRESTACIONES	
  QUE	
  RECIBEN	
  LOS	
  DOCENTES	
  POR:	
  
“Maestro	
  Altamirano”	
  	
  
(40	
  años	
  de	
  servicio)	
   $2,825.10	
  
“Maestro	
  Rafael	
  Ramírez”	
  	
  
(30	
  años	
  de	
  servicio)	
  
$1,738.45	
  
Premio	
  “Ignacio	
  Manuel	
  Altamirano	
  	
  
	
  desempeño	
  en	
  Carrera	
  Magisterial”	
   $2,080.80	
  
ESTÍMULOS	
  AL	
  MÉRITO	
  DOCENTE	
  	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
INCREMENTO	
  DE:	
  
Tecnologías	
  EducaMvas	
  y	
  de	
  la	
  
Información	
  
(100	
  Básica,	
  50	
  Homologados,	
  50	
  PAAE)	
  
200	
  MDP	
  
Previsión	
  social	
   140	
  MDP	
  
Comunicación	
   150	
  MDP	
  
PROGRAMAS	
  NACIONALES	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
 
	
  	
  	
  	
  	
  	
  Valor	
  Anual	
  $	
  2,600	
  
($	
  216.67	
  mensual)	
  
	
  	
  	
  	
  
CNU	
  
Se	
  incrementa	
  el	
  valor	
  de	
  la	
  Compensación	
  
Nacional	
  Única.	
  
•  Esta	
  compensación	
  se	
  pagará	
  en	
  valor	
  neto,	
  independientemente	
  
del	
  importe	
  que	
  se	
  eroge	
  por	
  concepto	
  de	
  ISR.	
  
•  Pago	
  del	
  50%	
  en	
  la	
  quincena	
  02	
  y	
  50%	
  en	
  la	
  quincena	
  16.	
  
DOCENTES	
  DE	
  EDUCACIÓN	
  BÁSICA	
  
Salario Integrado Plaza Inicial E0181/E0281, Maestro de
Grupo de Preescolar o Primaria vs Salario Mínimo.$4,574.05
$5,064.00
$5,360.90
$5,672.51
$5,963.37
$6,323.00
$6,701.90
$7,340.85
$7,907.45
$8,458.05
$8,813.22
$9,175.05
$9,572.20
$9,925.10
$10,459.62
$10,913.74
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Salario integrado $10,913.74
SMGDF	
  $2,103	
  
NO.	
  DE	
  SALARIOS	
  MÍNIMOS	
  
2015	
  
Negociación	
  Nacional	
  Única	
  
2015	
  
Personal	
  de	
  Apoyo	
  y	
  
Asistencia	
  a	
  la	
  Educación	
  
PERSONAL	
  DE	
  APOYO	
  Y	
  	
  
ASISTENCIA	
  A	
  LA	
  EDUCACIÓN	
  
A	
  parMr	
  de	
  1º	
  enero	
  de	
  2015	
  
	
  	
   	
  	
  
SUELDO TABULAR (07) 3.40%
FORTALECIMIENTO 0.45%
PRESTACIONES 1.90%
TOTAL 5.75%
“Asignación por Apoyo a la Docencia” (79)
“Previsión Social Múltiple” (44)
“Ayuda por Servicios a la Docencia” (SD)
“Ayuda de Despensa” (38)
“Apoyo Económico Mensual” (TS)
“Adquisición de Material Didáctico y Libros” (MD)
Ayuda por Servicios (46)
Estímulos y Recompensas por Años de Servicios
Compensación Temporal Compactable (CTC)
Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ)
PRESTACIONES CON INCREMENTO DERIVADO DEL 1.90%
PERSONAL	
  DE	
  APOYO	
  Y	
  	
  
ASISTENCIA	
  A	
  LA	
  EDUCACIÓN	
  
 
	
  	
  	
  	
  	
  	
  Valor	
  Anual	
  $	
  2,210	
  
($	
  184.16	
  mensual)	
  
	
  	
  	
  	
  
CNU	
  
El	
  valor	
  de	
  la	
  Compensación	
  Nacional	
  Única	
  
para	
   Personal	
   de	
   Apoyo	
   y	
   Asistencia	
   a	
   la	
  
Educación,	
  a	
  pagarse	
  en	
  las	
  quincenas	
  02	
  y	
  
16.	
  
•  Esta	
  compensación	
  se	
  pagará	
  en	
  valor	
  neto,	
  independientemente	
  
del	
  importe	
  que	
  se	
  eroge	
  por	
  concepto	
  de	
  ISR.	
  
ASUNTOS PROFESIONALES
Programa de Carrera
Administrativa en las
Entidades
75 MDP
Sistema de Desarrollo
Profesional de Carrera
(CIP Federal)
80 MDP
PERSONAL	
  DE	
  APOYO	
  Y	
  	
  
ASISTENCIA	
  A	
  LA	
  EDUCACIÓN	
  
Negociación	
  Nacional	
  Única	
  
2015	
  
Personal	
  Docente,	
  No	
  Docente	
  y	
  de	
  Apoyo	
  y	
  
Asistencia	
  a	
  la	
  Educación	
  de	
  los	
  Subsistemas	
  
Homologados	
  
A	
  parMr	
  de	
  1º	
  febrero	
  de	
  2015	
  
	
  	
   	
  	
  
SUELDO	
  TABULAR	
  07	
   3.4%	
  
PRESTACIONES	
   2.2%	
  
Personal	
  Docente,	
  No	
  Docente	
  y	
  de	
  Apoyo	
  y	
  Asistencia	
  
a	
  la	
  Educación	
  de	
  los	
  Subsistemas	
  Homologados	
  
Con	
   repercusión	
   en	
   los	
   niveles	
   de	
   la	
  
compensación	
   económica	
   del	
   Sistema	
   de	
  
Desarrollo	
  Profesional	
  de	
  Carrera	
  (No	
  Docentes	
  y	
  
PAAE)	
  
Zonas	
  Económicas	
  II	
  y	
  III.	
  
A	
   parMr	
   del	
   1º	
   de	
   febrero	
   de	
   2015,	
   se	
   incrementa	
   el	
  
monto	
   de	
   la	
   Compensación	
   por	
   Actuación	
   y	
  
ProducMvidad	
  (CAP)	
  y	
  el	
  concepto	
  Eficiencia	
  en	
  el	
  Trabajo	
  
(ET)	
  quedando	
  de	
  la	
  siguiente	
  manera:	
  
CAP	
   ET	
  =	
  $60	
  	
  
TC	
  =	
  $80	
  
3/4	
  =	
  $60	
  
1/2	
  =	
  $40	
  
No	
  docentes	
  y	
  	
  
PAAE	
  de	
  EMSyS	
  
Personal	
  Docente,	
  No	
  Docente	
  y	
  de	
  Apoyo	
  y	
  Asistencia	
  
a	
  la	
  Educación	
  de	
  los	
  Subsistemas	
  Homologados	
  
•  Se	
   otorgará	
   un	
   incremento	
   al	
   concepto	
   denominado	
   “Apoyo	
  
para	
   la	
   Superación	
   Académica”,	
   el	
   cual	
   se	
   cubrirá	
   en	
   dos	
  
exhibiciones	
   de	
   cincuenta	
   por	
   ciento	
   del	
   monto	
   total	
   en	
   cada	
  
una,	
  en	
  los	
  meses	
  de	
  sepMembre	
  y	
  diciembre:	
  
El monto de este concepto se otorgará en los siguientes términos:
	
  
40 horas o más $ 5,585.00
20 a 39.5 horas $ 3,256.00
19.5 horas o menos $ 2,378.40
Para el Personal que
labora:
Monto Total del Apoyo
(pesos)
Personal	
  Docente,	
  No	
  Docente	
  y	
  de	
  Apoyo	
  y	
  Asistencia	
  
a	
  la	
  Educación	
  de	
  los	
  Subsistemas	
  Homologados	
  
Negociación	
  Nacional	
  Única	
  
2015	
  
CONSIDERACIONES	
  GENERALES	
  
Negociación	
  Nacional	
  Única	
  
Referentes	
  de	
  costo.	
  
	
  1.0%	
   BÁSICA	
  
2,399.2	
  
1,131.0	
  
PAAE	
  
188.2	
  
128.1	
  
EMS	
  y	
  S	
  
288.3	
  
144.5	
  
SUELDO	
  TABULAR	
  
PRESTACIONES	
  
(Cifras	
  en	
  Millones	
  de	
  Pesos)	
  
Previsión	
  
salarial	
  PEF	
  
16,562.2	
  
Recursos	
  provistos	
  
en	
  la	
  negociación	
  
20,675.5	
  
Logro	
  sobre	
  
presupuesto	
  
4,113.3	
  
¡En	
  el	
  SNTE	
  
trabajamos	
  para	
  M!	
  
¡GRACIAS!	
  

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COORDINACIÓN REGIONAL IX DEL SNTE SECCIÓN 30

  • 2. NEGOCIACIÓN   SALARIAL   PRESENTACIÓN   RESPUESTA     ÓRGANO  NACIONAL   DE  GOBIERNO   PND   INTEGRACIÓN   DEMANDAS   SECCIONALES   PEF   PROPUESTAS  SNTE     APROBACIÓN  PND   ÓRGANO  NACIONAL  DE   GOBIERNO   ANALISIS  PPEF   (PROYECTO  DE  PRESUPUESTO  DE   EGRESOS  DE  LA  FEDERACIÓN)   ENTREGA     PND  A  SEP   INSTALACIÓN   COMISIÓN   NEGOCIADORA   CIERRE  DE   NEGOCIACIÓN  
  • 3. PPEF  2015   PEF  2015   Menos   7,800  MDP   Proyecto     Presupuesto  EducaHvo   (cifras  en  millones  de  pesos)   Aprobado   Con  impacto     de  recorte     presupuestal  
  • 4. MONTO    ASIGNADO  A  PREVISIONES  SALARIALES    (Cifras  en  millones  de  pesos)   • Incremento  a  las   percepciones  8,169.4   • Otras  medidas  de  carácter   económico,  laboral  y   conHngente  2015   8,392.8   2015   TOTAL   16,562.2   Ramo  23     Previsiones  Salariales  y  Económicas   incluye  8,587.7  MDP  para  FONE.  
  • 5.
  • 6.
  • 7. Integrantes  de  la  Comisión  Negociadora     Educación  Básica   Educación  Media  Superior  y  Superior   José  García  Mora     Soralla  Bañuelos  de  la  Torre     Leopoldo  Felipe  Rodríguez  GuMérrez   Alfonso  Cepeda  Salas   Yolanda  MarOnez  Mendoza   Carlos  Arturo  Méndez  Chaparro     Ángel  Paulino  Canul  Pacab   Oscar  MarOn  Ramos  Salinas   NaMvidad  Roussel  Núñez     Arturo  Ibarra  Villegas      José  Luis  Pérez  Márquez   Juan  Campechano  Covarrubias     Personal  de  Apoyo  y  Asistencia  a  la   Educación   EnHdades  FederaHvas   Juan  Espinosa  Anguiano     José  García  Mora     Aquiles  Cortés  López     Soralla  Bañuelos  de  la  Torre     Eric  Lara  MarOnez   Juan  Espinosa  Anguiano     Lorena  Margarita  Zacarías  Contreras     Yolanda  MarOnez  Mendoza     Job  Bernache  Guzmán     Óscar  MarOn  Ramos  Salinas     Francisco  González  Mena  
  • 8. Negociación  Nacional  Única   2015   Educación  Básica  
  • 9. A  parMr  de  1º  enero  de  2015   CONCEPTO % •  SUELDO 3.40 •  FORTALECIMIENTO 0.60 •  PRESTACIONES 2.20 TOTAL 6.20 DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA  
  • 10. INCREMENTOS     (AL  SUELDO  TABULAR  +  FORTALECIMIENTO  +  RECURSOS  ADICIONALES)   A  parMr  de  1º  enero  de  2015   CAT  E0281  MAESTRO  DE  GRUPO.  PLAZA  INICIAL   SUELDO  TABULAR  (07)  EN  2014      6,915.60             Incremento  3.4%  al  (07)   $  235.13     Fortalecimiento  0.60%  al  (07)   $  41.49     Incremento  de  4.0%  a  la  CPC   $  84.32     Incremento  material  DidácMco  (39)   $  43.50     Incremento  a  la  CNU   $  50.00             Incremento  Total  Directo    $  454.44     %  del  Sueldo  Tabular    6.57    
  • 11. REPERCUSIONES  DEL  INCREMENTO  AL  SUELDO  TABULAR  MÁS   FORTALECIMENTO.   •  Personal  incorporado  a  Carrera  Magisterial  (sueldo  +  esOmulo)   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA   •  Personal   de   Educación   Básica,   Especial   e   Inicial,   Centros   de   Formación  para  el  Trabajo  y  Misiones  Culturales.   •  Personal  con  Plaza  de  Jornada  Ampliada  y  Tiempo  Completo.   •  Docentes  con  Compensación  de  Fortalecimiento  Curricular  (FC).   •  Docentes  que  laboran  en  Comunidades  Pequeñas  y  Dispersas  (E3).   •  Docentes   con   Compensación   Provisional   Compactable   (CPC,   CPCA)  y  Fortalecimiento  a  CPC  (RZ).  
  • 12. A  parHr  de  16  de  agosto  de  2015.   $171.75  I-­‐2   I-­‐4   Compensación   Adicional   por   desempeñar  funciones  de  Director  de   doble  turno.   Compensación   al   Personal   de   Supervisión:   Educación   Secundaria   General,   Técnica,   Telesecundaria,   Educación  Física  y  Centros  de  Formación   para  el  Trabajo.     COMPENSACIÓN  A  DIRECTIVOS  DE  EDUCACIÓN  SECUNDARIA   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA   INCREMENTO     MENSUAL  DE:   $167.70  
  • 13. Primaria % Director 23.95 Inspector  de  Zona 126.44 Inspector  Gral.  de  Sector 152.94 DESPEGUE  SALARIAL   DIRECTIVOS   Secundaria   Factor  (H/S/M)   Subdirector   54.200   Director   56.369   Jefe  de  Enseñanza   59.186   Inspector  General   62.737   A  parHr  de  1  de  sepHembre  de  2015.   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA  
  • 14. “Compensación  por  desempeño”  Educación  Indígena   “Compensación  por  Atención  a  Grupos  MulMgrado”   “Compensación   por   Atención   a   Grupos   de   Telesecundaria”   “Compensación   apoyo   a   la   integración   educaMva”   Educación  Especial   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA   INCREMENTO  DE  4%  AL  MONTO  DE  LAS  PRESTACIONES  QUE  RECIBEN  LOS  DOCENTES  POR:  
  • 15. “Maestro  Altamirano”     (40  años  de  servicio)   $2,825.10   “Maestro  Rafael  Ramírez”     (30  años  de  servicio)   $1,738.45   Premio  “Ignacio  Manuel  Altamirano      desempeño  en  Carrera  Magisterial”   $2,080.80   ESTÍMULOS  AL  MÉRITO  DOCENTE     DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA   INCREMENTO  DE:  
  • 16. Tecnologías  EducaMvas  y  de  la   Información   (100  Básica,  50  Homologados,  50  PAAE)   200  MDP   Previsión  social   140  MDP   Comunicación   150  MDP   PROGRAMAS  NACIONALES   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA  
  • 17.              Valor  Anual  $  2,600   ($  216.67  mensual)           CNU   Se  incrementa  el  valor  de  la  Compensación   Nacional  Única.   •  Esta  compensación  se  pagará  en  valor  neto,  independientemente   del  importe  que  se  eroge  por  concepto  de  ISR.   •  Pago  del  50%  en  la  quincena  02  y  50%  en  la  quincena  16.   DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  BÁSICA  
  • 18. Salario Integrado Plaza Inicial E0181/E0281, Maestro de Grupo de Preescolar o Primaria vs Salario Mínimo.$4,574.05 $5,064.00 $5,360.90 $5,672.51 $5,963.37 $6,323.00 $6,701.90 $7,340.85 $7,907.45 $8,458.05 $8,813.22 $9,175.05 $9,572.20 $9,925.10 $10,459.62 $10,913.74 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Salario integrado $10,913.74 SMGDF  $2,103   NO.  DE  SALARIOS  MÍNIMOS   2015  
  • 19. Negociación  Nacional  Única   2015   Personal  de  Apoyo  y   Asistencia  a  la  Educación  
  • 20. PERSONAL  DE  APOYO  Y     ASISTENCIA  A  LA  EDUCACIÓN   A  parMr  de  1º  enero  de  2015           SUELDO TABULAR (07) 3.40% FORTALECIMIENTO 0.45% PRESTACIONES 1.90% TOTAL 5.75%
  • 21. “Asignación por Apoyo a la Docencia” (79) “Previsión Social Múltiple” (44) “Ayuda por Servicios a la Docencia” (SD) “Ayuda de Despensa” (38) “Apoyo Económico Mensual” (TS) “Adquisición de Material Didáctico y Libros” (MD) Ayuda por Servicios (46) Estímulos y Recompensas por Años de Servicios Compensación Temporal Compactable (CTC) Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ) PRESTACIONES CON INCREMENTO DERIVADO DEL 1.90% PERSONAL  DE  APOYO  Y     ASISTENCIA  A  LA  EDUCACIÓN  
  • 22.              Valor  Anual  $  2,210   ($  184.16  mensual)           CNU   El  valor  de  la  Compensación  Nacional  Única   para   Personal   de   Apoyo   y   Asistencia   a   la   Educación,  a  pagarse  en  las  quincenas  02  y   16.   •  Esta  compensación  se  pagará  en  valor  neto,  independientemente   del  importe  que  se  eroge  por  concepto  de  ISR.  
  • 23. ASUNTOS PROFESIONALES Programa de Carrera Administrativa en las Entidades 75 MDP Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera (CIP Federal) 80 MDP PERSONAL  DE  APOYO  Y     ASISTENCIA  A  LA  EDUCACIÓN  
  • 24. Negociación  Nacional  Única   2015   Personal  Docente,  No  Docente  y  de  Apoyo  y   Asistencia  a  la  Educación  de  los  Subsistemas   Homologados  
  • 25. A  parMr  de  1º  febrero  de  2015           SUELDO  TABULAR  07   3.4%   PRESTACIONES   2.2%   Personal  Docente,  No  Docente  y  de  Apoyo  y  Asistencia   a  la  Educación  de  los  Subsistemas  Homologados   Con   repercusión   en   los   niveles   de   la   compensación   económica   del   Sistema   de   Desarrollo  Profesional  de  Carrera  (No  Docentes  y   PAAE)   Zonas  Económicas  II  y  III.  
  • 26. A   parMr   del   1º   de   febrero   de   2015,   se   incrementa   el   monto   de   la   Compensación   por   Actuación   y   ProducMvidad  (CAP)  y  el  concepto  Eficiencia  en  el  Trabajo   (ET)  quedando  de  la  siguiente  manera:   CAP   ET  =  $60     TC  =  $80   3/4  =  $60   1/2  =  $40   No  docentes  y     PAAE  de  EMSyS   Personal  Docente,  No  Docente  y  de  Apoyo  y  Asistencia   a  la  Educación  de  los  Subsistemas  Homologados  
  • 27. •  Se   otorgará   un   incremento   al   concepto   denominado   “Apoyo   para   la   Superación   Académica”,   el   cual   se   cubrirá   en   dos   exhibiciones   de   cincuenta   por   ciento   del   monto   total   en   cada   una,  en  los  meses  de  sepMembre  y  diciembre:   El monto de este concepto se otorgará en los siguientes términos:   40 horas o más $ 5,585.00 20 a 39.5 horas $ 3,256.00 19.5 horas o menos $ 2,378.40 Para el Personal que labora: Monto Total del Apoyo (pesos) Personal  Docente,  No  Docente  y  de  Apoyo  y  Asistencia   a  la  Educación  de  los  Subsistemas  Homologados  
  • 28. Negociación  Nacional  Única   2015   CONSIDERACIONES  GENERALES  
  • 29. Negociación  Nacional  Única   Referentes  de  costo.    1.0%   BÁSICA   2,399.2   1,131.0   PAAE   188.2   128.1   EMS  y  S   288.3   144.5   SUELDO  TABULAR   PRESTACIONES   (Cifras  en  Millones  de  Pesos)   Previsión   salarial  PEF   16,562.2   Recursos  provistos   en  la  negociación   20,675.5   Logro  sobre   presupuesto   4,113.3  
  • 30. ¡En  el  SNTE   trabajamos  para  M!   ¡GRACIAS!