SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 42
Per intentar donar respostes a aquests processos
   Materniuk presenta el següent model:
Presenta un model on desglossa l’execució motriu en
tres mecanismes o etapes. La seva interrelació és tal
  que una errada en una d’elles provoca el fracàs en
              l’assoliment de l’objectiu.


  1- MECANISME PERCEPTIU
  Identifica i integra dades sensorials provenen de
          l’entorn i també del propi subjecte.
Les informacions de l’entorn són enviades al
  mecanisme de decisió, però també es guarden a la
  memòria. Això ens permetrà identificar i interpretar
                     estímuls.

  2- MECANISME DE DECISIÓ
Procés de decisió intern que té lloc abans d’executar
qualsevol tasca motriu. Aquest procés no sempre és
conscient. Intervenen les capacitats cognitives de
l’individu.
El subjecte escull d’entre les respostes que té
emmagatzemades la que més s’ajusta a la situació
                     concreta.
Moltes vegades anticipem. Coneixem els indicadors i
      es preveuen els estímuls que apareixen.

  3- MECANISME D’EXECUCIÓ
    Encarregat de la realització del moviment.
És el responsable de la organització motriu que
 coordinarà les diferents accions musculars implicades
        en la resposta programada prèviament.

                         EXEMPLES:




MECANISME PERCEPCIÓ X
                                          MECANISME DECISIÓ X




                        MECANISME EXECUCIÓ X
Segons l’exemple anterior la tasca proposada
presenta unes exigències en l’aprenentatge que fan
        referència als tres mecanismes….



    Existeixen tasques motrius diferents, i per tant
      requeriran un tractament didàctic diferent
Aquells estímuls que som capaços
                    de captar a través dels òrgans
                              sensorials



                  La interpretació de les sensacions,
                    donant significat i organització

Cada persona construeix d’una manera exclusiva i
única les percepcions recollides per estímuls. Ex:
           un perfum que ens recorda...
Procés a través del qual es realitza el canvi d’energia
   externa per energia nerviosa, processable com a
informació per part de l’organisme, la seva transmissió
 als nivells de memòria, i la seva organització primària
                per tal de ser identificada.

   Receptors sensorials
Són els òrgans concrets que realitzen la funció de rebre
 l’energia externa i transformar-la en energia nerviosa.
Característiques dels receptors

Especificitat: cada receptor tan sols respon a un tipus
 d’estímul partícula (ex: ull---llum, oïda...ones sonores) .

Excitabilidad: nivell mínim d’estimulació necessari per
provocar les reaccions químiques que mobilitzen l’impuls
                     cap al cervell.


    Adaptació: en la mesura que l’estímul es manté
constant l’excitabilitat va desapareixent i es produeix una
              adaptació (ex: olor permanent)
Classificació
Pel que fa al moviment:

Els propioceptors són els receptors més específics pel
que fa al comportament motor.
Els interoceptors no tenen funcions directes
relacionades amb el moviment.
D’entre els exteroceptors la vista és el que té més
importància per les conductes motores
ELS RECEPTORS PROPIOCEPTIUS

 Informen sobre la posició de les parts del cos i el
                    moviment.

                    DUES CATEGORIES



           KINESTÈSICS            LABERÍNTICS

   A l’aparell locomotor i pell     A l’oïda


Existeix gran diversitat d’informacions rebudes pels
 receptors sensorials propioceptius...això a l’inici
                      provoca...
DESORIENTACIÓ
  INCERTESA


   Durant el procés
    d’aprenentatge
 integrem totes les
fonts propioceptives, i
  també la visual, en
  unitats més grans.
Procés a traves del qual el subjecte determina, filtra i
    es posa condicions a l’estimulació externa.

 Nosaltres decidim quins dels estímuls que rebem
  seleccionem i organitzem en interacció amb els
  processos de memòria, atenció i programació.
El que en realitat fem és establir un   esquema
              perceptiu (Piaget)

  Element comú a diferents objectes i situacions



L’ús dels esquemes depèn dels aprenentatges previs
Altres autors (Arend 1980) ho anomenen atenció selectiva
                        entesa com:

 Capacitat que té el subjecte per organitzar el seu camp perceptiu.
  D’aquesta manera aprendrà a concentrar-se en aquells estímuls
 que són realment importants, i ignorar els que no influeixen en la
                       realització de la tasca.

Aquest filtrat està condicionat per:

   Edat del subjecte
   Sobreexclusiva (5-6anys)
                                         Nivell d’experiència
   Sobreinclusiva (11-12anys)
   Atenció selectiva (12 anys)

                 Característiques dels estímuls
Codi
                                        Perceptiu


MEMÒRIA         Anàlisi
              Comparació
                           MECANISME DE
                            PERCEPCIÓ

ANALITZADORS EXTERNS          ANALITZADORS INTERNS
Cal adaptar
                              contínuament la
                             conducta motriu en
                          relació a factors externs




  No ha de prendre
decisions respecte a la
     tasca motriu
   (automatitzada)
LA COMPLEXITAT DELS ESPORTS COL·LECTIUS

                 El jugador s’ha de fixar en:

               CATEGORIES D’INFORMACIÓ

                 Directa, dels                 ESPAI          Camp i joc proper
ADVERSARIS
             companys, i intencions


COMPANYS     Situacions i intencions          TEMPS                Del partit i de la
                                                                   acció concreta

REGLAMENT    De joc i de la competició     CAPACITATS          Tècniques, físiques i
                                            PRÒPIES                 tàctiques



                        PILOTA           Ubicació i perillositat
MOTIVACIÓ BÀSICA
    DETERMINA EL COMPROMÍS DE L’ESPORTISTA AMB
L’ACTIVITAT. (diners, prestigi, satisfacció personal, amistats...)



       GUARDA RELACIÓ AMB L’INTERÈS I L’AMBICIÓ DELS
    JUGADORS PELS RESULTATS ESPORTIUS, EL SEU
     RENDIMENTS PERSONAL, I LES CONSEQÜÈNCIES
BENEFICIOSES D’AMBDÓS (contractes, victòries, campionats...)




                                             EX: ANY DE MUNDIAL...
MOTIVACIÓ QUOTIDIANA

   INTERÈS DE L’ESPORTISTA PER L’ACTIVITAT DIÀRIA I LA
                GRATIFICACIÓ IMMEDIATA.


   GUARDA RELACIÓ AMB L’ACTRACTIU DE L’AMBIENT DE
   TREBALL I LES TASQUES DIÀRIES (les relacions amb els
 companys i el cos tècnic, els reptes que planteja l’entrenament,
    l’ambient de treball...), EL GAUDI, LA SATISFACCIÓ I EL
    RENDIMENT PERSONAL COTIDIANS (divertir-se jugant o
  entrenant, sentir-se satisfet amb el què has fet, assolir reptes
esportius concrets...); I L’OBTENCIÓ DE QUALSEVOL TIPUS DE
GRATIFICACIÓ (atenció i reconeixement per part de l’entrenador,
                     petits premis materials...)
MOTIVACIÓ DURANT
   L’ENTRENAMENT

                                           OR
RECURSOS
                                          D
   FORMES JUGADES
                                     NA
                                RE
        AMBIENT DE TREBALL
                         E NT
                     IÓ
                   TASQUES SIGNIFICATIVES


             IV AC
        O  T                     RECOLZAMENT

      M                             VERBAL

                                    VARIABILITAT
CRIDAR L’ATENCIÓ


                DEMOSTRACIÓ + EXPLICACIÓ


REPETIR EL MÉS IMPORTANT


                    FER QUE ELS ALUMNES
                        S’EXPRESSIN




  ATENCIÓ PERSONALITZADA
ACONSEGUIR EL NIVELL D’ACTIVACIÓ ÒPTIM




ESTRÈS                        MOTIVACIÓ

                                VERBAL
 VERBAL
                                 JOC
SANCIONAR
                                AMBIENT
 ENTORN
                                TREBALL
L’alumne necessita conèixer el resultat d’allò que ha
 practicat, i el professor ha de trobar els errors i els
        encerts per tal d’informar a l’alumne.

 ASPECTES RELLEVANTS

   -NO DONAR MASSA INFORMACIÓ (SATURACIÓ).
   -RECOMANABLE DONAR EL FEEDBACK ENTRE ELS 5” I
   ELS 20” DESPRÉS DE L’ACTIVITAT.
   -NO CAL DONAR EN TOTES LES EXECUCIONS
   FEEDBACK (deixar l’alumne que visqui els seus propis
   errors)
•Augmentar o reduir el tamany del terreny de joc.
             •Augmentar o reduir el tamany, la forma, y el número de
             metes (porteries)
             •Incorporar àrees de joc restringides (àrees que no es
             poden trepitjar, àrees en les que tan sols hi podem estar un
EN RELACIÓ   temps determinat...)
 A L’ESPAI   •Delimitar zones de llançament obligatòries.
             •Obligar als jugadors a canviar d’espais durant el
             desenvolupament del joc.
             •Obligar a los jugadores a mantenir una distància
             determinada amb els seus companys
•Limitar el temps per a realitzar determinades accions (ex:
                 xut).
                 •Limitar el temps de possessió de pilota.
                 •Limitar el temps de permanència en determinades
                 •Determinar passivitat si no s’actua amb cert ritme.
   EN            •Canviar el temps d’actuació de les tasques (ex: partits a
RELACIÓ          10’...).
AL TEMPS         •Augmentar/reduir el número de períodes de descanso o de
                 joc.
                 •Bonificar l’assoliment de determinats objectius en un temps
                 determinat (ex: creuar mig camp en menys de x segons)
                 •Penalitzar el retràs en la culminació de determinats objectius


           •Variar el sistema de puntuació(ex: delimitar diverses àrees de
           puntuació en la porteria, etc.)
EN RELACIÓ •Jugar amb una part de les regles per simplificar-lo.
    AL     •Introduir algunes normes para centrar-nos en determinats
REGLAMENT aspectes tàctics del joc (por exemples: prohibir el retrocés de
           la pilota, prohibir les passades recíproques, estipular el
           nombre de passades abans de xutar a portería...)
•Modificar el número, forma, tamany o composició del
                mòbil.
EN RELACIÓ A LA •Determinar el número de contactes i la forma de contacte
    TÈCNICA     amb la pilota.
                •Plantejar situacions que condicionen l’ús de
                determinades tècniques: passar con el interior...




                      Variar el número de jugadors (igualtat o desigualtat
                      numèrica).
                      •Determinar les funciones d’alguns o tots els jugadors
                      (atac, defensa, semioposició, neutra).
EN RELACIÓ A LA       •Establir una seqüència de joc abans del joc lliure (ex:
    TÀCTICA           còrner...)
                      •Establir un sistema de joc.
                      •Establir canvis de joc davant determinades
                      circumstàncies.
Unitat bàsica i operativa del procés d’instrucció.



A partir d’ella que podem        És l’espai de temps
aconseguir els objectius         en el qual es porten a
proposats en els diferents       terme les activitats
nivells de programació.
TRADICIONAL
               ACTIVACÍÓ



TRES PARTS:    PART PRINCIPAL



                TORNADA A LA CALMA
MODERNA        INFORMACIÓ


              ACTIVACIÓ- ESCALFAMENT


CINC PARTS:      PART PRINCIPAL
               (assoliment objectius)


              TORNADA A LA CALMA


               ANÀLISI RESULTATS
CONCLUSIONS DE L’ESTRUCTURA
                MODERNA
1- Tot i dividir-se en parts, té un significat global

2- La part principal fa referència a l’alumne, els
objectius, o les situacions d’ensenyament-
aprenentatge.

3- La atenció la guanya el professor a partir dels
objectius i les situacions.

4- S’utilitzen estils menys directius. És freqüent l’ús
dels estils de recerca i creativitat.
Conjunt        d’exercicis que
realitzem per preparar a
l’organisme per realitzar una
activitat física.


    1-Prevenir possibles lesions
    originades per la realització
         d’esforços violents.
2- Posar l’organisme en disposició
per a realitzar el màxim rendiment.
    3- Preparar psicològicament
   l’esportista per l’exercici que
              realitzarà.
    4- Recordar el treball tècnic
     aconseguit; i aprenentatge
        d’habilitats senzilles
Existeixen diferències
      significatives entre
 l’escalfament que ha de fer
un adult i el que ha de fer un
       nen en formació

Gràcies al funcionament del
  sistema biològic del nen,
  aquest (ex:12 anys) està
  predisposat per fer un
 exercici sense necessitat
de realitzar un escalfament
  basat en la repetició de
      gestos analítics.
En categories prebenjamí, benjamí, i aleví, ens trobem
amb nens que tenen una temperatura corporal superior
   a la d’un adult (Wilmore y Costill, 1998). Així, els nens
requereixen 2 minuts per arribar a la seva fase estable,
        mentre els adults en necessiten quatre.
         NO ÉS NECESSARI REALITZAR EXERCICIS
                ANALÍTICS DE REPETICIÓ




    Aprendre a mentalitzar-se i motivar-se dins de
                  l’escalfament.
1- INDIVIDUALITZACIÓ: cada
esport és diferent, cada esportista
           és diferent...

  2- GLOBALITAT: existeixen
tasques globals d’escalfament on
els esportistes treballen diferents
    grups musculars. Bàsic en
       categories inferiors.

3- VARIETAT: provoca una major
          motivació
4- ESPECIFICITAT: són preferibles exercicis,
   l’estructura coordinativa dels quals coincideixi amb
             l’entrenament principal o el partit.

 5- PROGRESSIÓ: cal incrementar la intensitat des del
  principi fins al final (del 30-40% al 80%) (Padial,1999). Cal
   fer-ho sense acumular fatiga, i podem incloure fases
intenses d’uns 6-7”. També cal progressar en la dificultat
       dels exercicis, així com partir de tasques més
             analítiques i finalitzar amb globals.

6- DURADA: ha de durar com a mínim 10 minuts per tal
 que els jugadors obtinguin el màxim benefici possible
 de l’increment de la temperatura corporal. (variable en
             funció de l’exercici posterior).
7- DIVERSIÓ: sobretot en etapa
de formació, la diversió ha de ser
 el principi rector de la pràctica
             esportiva.



 8- FUNCIÓ D’APRENENTATGE:
per una banda trobem els objectius
   psico-fisiológics, i per l’altre la
 integració dels continguts tècnics-
     tàctics de la part principal.
L’EDAT: Els nens requereixen menys temps d’escalfament

TIPOLOGIA          D’ENTRENAMENT:                  Entrenaments
d’intensitat alta han d’incloure un escalfament exigent.

EL BIORITME: L’escalfament del matí ha de ser
més llarg i progressiu que el de la tarda.

LA TEMPERATURA: Els dies de fred l’escalfament
pren major rellevància.
LA MODALITAT ESPORTIVA: La durada de
l’escalfament és inversament proporcional a la de
l’activitat.
S’ha de realitzar abans d’iniciar la classe.

Incrementa la tª corporal però no produeix fatiga (¿?)

Ha de ser progressiu
Pot tenir fases anaeròbies alàctiques (màx. intensitat,
durada màxima 6-7” )

L’escalfament d’entrenament: pot tenir major quantitat i
intensitat, conté un component secundari d’entrenament.

A la primera part predominen els continguts generals. A
la part final farem tasques que tenen a veure amb
l’objectiu de la sessió d’entrenament o competició.

      IMPORTANT: aspectes motivacionals
I ARA COM CARAI S’OMPLE...

Más contenido relacionado

Similar a Preparació examen

La Iniciació Esportiva
La Iniciació EsportivaLa Iniciació Esportiva
La Iniciació Esportivaperesanchez
 
Bce. tema 4. orientacions metodològiques
Bce. tema 4. orientacions metodològiquesBce. tema 4. orientacions metodològiques
Bce. tema 4. orientacions metodològiquesLidiaTarrega
 
Apropament a les habilitats físico-esportives
Apropament a les habilitats físico-esportivesApropament a les habilitats físico-esportives
Apropament a les habilitats físico-esportivesperesanchez
 
La Sessió (Figueres)
La Sessió (Figueres)La Sessió (Figueres)
La Sessió (Figueres)phidalg2
 
Futbol Creatiu
Futbol CreatiuFutbol Creatiu
Futbol Creatiuphidalg2
 
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organització
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organitzacióAlbert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organització
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organitzacióAssociació Catalana per a l'Excel·lència
 
Ciate Olot
Ciate OlotCiate Olot
Ciate Olotphidalg2
 
Planificació
PlanificacióPlanificació
Planificacióphidalg2
 
MOTIVACIO 2
MOTIVACIO 2MOTIVACIO 2
MOTIVACIO 2phidalg2
 
Programacio
ProgramacioProgramacio
Programaciophidalg2
 
Educació ficica teacch
Educació ficica teacchEducació ficica teacch
Educació ficica teacchcarmenpico
 
Psico p3 u3 som coordinats
Psico p3   u3 som coordinatsPsico p3   u3 som coordinats
Psico p3 u3 som coordinatsDoc House
 
La sessió i l'escalfament
La sessió i l'escalfamentLa sessió i l'escalfament
La sessió i l'escalfamentphidalg2
 
Ud volei
Ud voleiUd volei
Ud voleitusete
 

Similar a Preparació examen (20)

La Iniciació Esportiva
La Iniciació EsportivaLa Iniciació Esportiva
La Iniciació Esportiva
 
Bce. tema 4. orientacions metodològiques
Bce. tema 4. orientacions metodològiquesBce. tema 4. orientacions metodològiques
Bce. tema 4. orientacions metodològiques
 
Apropament a les habilitats físico-esportives
Apropament a les habilitats físico-esportivesApropament a les habilitats físico-esportives
Apropament a les habilitats físico-esportives
 
reglament
reglament reglament
reglament
 
La Sessió (Figueres)
La Sessió (Figueres)La Sessió (Figueres)
La Sessió (Figueres)
 
Futbol Creatiu
Futbol CreatiuFutbol Creatiu
Futbol Creatiu
 
Entrenem!
Entrenem!Entrenem!
Entrenem!
 
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organització
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organitzacióAlbert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organització
Albert Bayot - L’excel·lència en la gestió d’un centre o d’una organització
 
Ciate Olot
Ciate OlotCiate Olot
Ciate Olot
 
Unitat+6+ +metodologia
Unitat+6+ +metodologiaUnitat+6+ +metodologia
Unitat+6+ +metodologia
 
Planificació
PlanificacióPlanificació
Planificació
 
MOTIVACIO 2
MOTIVACIO 2MOTIVACIO 2
MOTIVACIO 2
 
Programacio
ProgramacioProgramacio
Programacio
 
Educació ficica teacch
Educació ficica teacchEducació ficica teacch
Educació ficica teacch
 
Unitat+2+ +metodologia
Unitat+2+ +metodologiaUnitat+2+ +metodologia
Unitat+2+ +metodologia
 
Psico p3 u3 som coordinats
Psico p3   u3 som coordinatsPsico p3   u3 som coordinats
Psico p3 u3 som coordinats
 
La sessió i l'escalfament
La sessió i l'escalfamentLa sessió i l'escalfament
La sessió i l'escalfament
 
Ud volei
Ud voleiUd volei
Ud volei
 
Planificació 2
Planificació 2Planificació 2
Planificació 2
 
S r cinètica
S r cinèticaS r cinètica
S r cinètica
 

Más de phidalg2

Activitat física i estrès ambiental
Activitat física i estrès ambientalActivitat física i estrès ambiental
Activitat física i estrès ambientalphidalg2
 
Nutrició i ajudes ergogèniques
Nutrició i ajudes ergogèniquesNutrició i ajudes ergogèniques
Nutrició i ajudes ergogèniquesphidalg2
 
Fisiologia de l'esforç
Fisiologia de l'esforçFisiologia de l'esforç
Fisiologia de l'esforçphidalg2
 
Fonaments Sociologia i Esport
Fonaments Sociologia i EsportFonaments Sociologia i Esport
Fonaments Sociologia i Esportphidalg2
 
Tecnologies de la informació i la comunicació
Tecnologies de la informació i la comunicacióTecnologies de la informació i la comunicació
Tecnologies de la informació i la comunicacióphidalg2
 
Fracàs dels projectes
Fracàs dels projectesFracàs dels projectes
Fracàs dels projectesphidalg2
 
Projecte maremar
Projecte maremarProjecte maremar
Projecte maremarphidalg2
 
Investigació i innovació 1
Investigació i innovació 1Investigació i innovació 1
Investigació i innovació 1phidalg2
 
Els estils d'aprenentatge
Els estils d'aprenentatgeEls estils d'aprenentatge
Els estils d'aprenentatgephidalg2
 
Dinàmica grups
Dinàmica grupsDinàmica grups
Dinàmica grupsphidalg2
 
Presentació valors
Presentació valorsPresentació valors
Presentació valorsphidalg2
 
Prova d'esforç
Prova d'esforçProva d'esforç
Prova d'esforçphidalg2
 
Entrenament invisible
Entrenament invisibleEntrenament invisible
Entrenament invisiblephidalg2
 
Equipament i
Equipament iEquipament i
Equipament iphidalg2
 
Metodologia entrenament força
Metodologia entrenament forçaMetodologia entrenament força
Metodologia entrenament forçaphidalg2
 
Tecnologies de la informació
Tecnologies de la informacióTecnologies de la informació
Tecnologies de la informacióphidalg2
 

Más de phidalg2 (20)

Activitat física i estrès ambiental
Activitat física i estrès ambientalActivitat física i estrès ambiental
Activitat física i estrès ambiental
 
Nutrició i ajudes ergogèniques
Nutrició i ajudes ergogèniquesNutrició i ajudes ergogèniques
Nutrició i ajudes ergogèniques
 
Fisiologia de l'esforç
Fisiologia de l'esforçFisiologia de l'esforç
Fisiologia de l'esforç
 
Fonaments Sociologia i Esport
Fonaments Sociologia i EsportFonaments Sociologia i Esport
Fonaments Sociologia i Esport
 
TRIATLÓ
TRIATLÓTRIATLÓ
TRIATLÓ
 
Tecnologies de la informació i la comunicació
Tecnologies de la informació i la comunicacióTecnologies de la informació i la comunicació
Tecnologies de la informació i la comunicació
 
Fracàs dels projectes
Fracàs dels projectesFracàs dels projectes
Fracàs dels projectes
 
Projecte maremar
Projecte maremarProjecte maremar
Projecte maremar
 
Narinan
NarinanNarinan
Narinan
 
Investigació i innovació 1
Investigació i innovació 1Investigació i innovació 1
Investigació i innovació 1
 
Els estils d'aprenentatge
Els estils d'aprenentatgeEls estils d'aprenentatge
Els estils d'aprenentatge
 
Dinàmica grups
Dinàmica grupsDinàmica grups
Dinàmica grups
 
Presentació valors
Presentació valorsPresentació valors
Presentació valors
 
Prova d'esforç
Prova d'esforçProva d'esforç
Prova d'esforç
 
Entrenament invisible
Entrenament invisibleEntrenament invisible
Entrenament invisible
 
Equipament i
Equipament iEquipament i
Equipament i
 
Metodologia entrenament força
Metodologia entrenament forçaMetodologia entrenament força
Metodologia entrenament força
 
Fatiga
FatigaFatiga
Fatiga
 
Piec
PiecPiec
Piec
 
Tecnologies de la informació
Tecnologies de la informacióTecnologies de la informació
Tecnologies de la informació
 

Preparació examen

  • 1.
  • 2. Per intentar donar respostes a aquests processos Materniuk presenta el següent model:
  • 3. Presenta un model on desglossa l’execució motriu en tres mecanismes o etapes. La seva interrelació és tal que una errada en una d’elles provoca el fracàs en l’assoliment de l’objectiu. 1- MECANISME PERCEPTIU Identifica i integra dades sensorials provenen de l’entorn i també del propi subjecte.
  • 4. Les informacions de l’entorn són enviades al mecanisme de decisió, però també es guarden a la memòria. Això ens permetrà identificar i interpretar estímuls. 2- MECANISME DE DECISIÓ Procés de decisió intern que té lloc abans d’executar qualsevol tasca motriu. Aquest procés no sempre és conscient. Intervenen les capacitats cognitives de l’individu.
  • 5. El subjecte escull d’entre les respostes que té emmagatzemades la que més s’ajusta a la situació concreta. Moltes vegades anticipem. Coneixem els indicadors i es preveuen els estímuls que apareixen. 3- MECANISME D’EXECUCIÓ Encarregat de la realització del moviment.
  • 6. És el responsable de la organització motriu que coordinarà les diferents accions musculars implicades en la resposta programada prèviament. EXEMPLES: MECANISME PERCEPCIÓ X MECANISME DECISIÓ X MECANISME EXECUCIÓ X
  • 7. Segons l’exemple anterior la tasca proposada presenta unes exigències en l’aprenentatge que fan referència als tres mecanismes…. Existeixen tasques motrius diferents, i per tant requeriran un tractament didàctic diferent
  • 8. Aquells estímuls que som capaços de captar a través dels òrgans sensorials La interpretació de les sensacions, donant significat i organització Cada persona construeix d’una manera exclusiva i única les percepcions recollides per estímuls. Ex: un perfum que ens recorda...
  • 9. Procés a través del qual es realitza el canvi d’energia externa per energia nerviosa, processable com a informació per part de l’organisme, la seva transmissió als nivells de memòria, i la seva organització primària per tal de ser identificada. Receptors sensorials Són els òrgans concrets que realitzen la funció de rebre l’energia externa i transformar-la en energia nerviosa.
  • 10. Característiques dels receptors Especificitat: cada receptor tan sols respon a un tipus d’estímul partícula (ex: ull---llum, oïda...ones sonores) . Excitabilidad: nivell mínim d’estimulació necessari per provocar les reaccions químiques que mobilitzen l’impuls cap al cervell. Adaptació: en la mesura que l’estímul es manté constant l’excitabilitat va desapareixent i es produeix una adaptació (ex: olor permanent)
  • 12. Pel que fa al moviment: Els propioceptors són els receptors més específics pel que fa al comportament motor. Els interoceptors no tenen funcions directes relacionades amb el moviment. D’entre els exteroceptors la vista és el que té més importància per les conductes motores
  • 13. ELS RECEPTORS PROPIOCEPTIUS Informen sobre la posició de les parts del cos i el moviment. DUES CATEGORIES KINESTÈSICS LABERÍNTICS A l’aparell locomotor i pell A l’oïda Existeix gran diversitat d’informacions rebudes pels receptors sensorials propioceptius...això a l’inici provoca...
  • 14. DESORIENTACIÓ INCERTESA Durant el procés d’aprenentatge integrem totes les fonts propioceptives, i també la visual, en unitats més grans.
  • 15. Procés a traves del qual el subjecte determina, filtra i es posa condicions a l’estimulació externa. Nosaltres decidim quins dels estímuls que rebem seleccionem i organitzem en interacció amb els processos de memòria, atenció i programació.
  • 16. El que en realitat fem és establir un esquema perceptiu (Piaget) Element comú a diferents objectes i situacions L’ús dels esquemes depèn dels aprenentatges previs
  • 17. Altres autors (Arend 1980) ho anomenen atenció selectiva entesa com: Capacitat que té el subjecte per organitzar el seu camp perceptiu. D’aquesta manera aprendrà a concentrar-se en aquells estímuls que són realment importants, i ignorar els que no influeixen en la realització de la tasca. Aquest filtrat està condicionat per: Edat del subjecte Sobreexclusiva (5-6anys) Nivell d’experiència Sobreinclusiva (11-12anys) Atenció selectiva (12 anys) Característiques dels estímuls
  • 18. Codi Perceptiu MEMÒRIA Anàlisi Comparació MECANISME DE PERCEPCIÓ ANALITZADORS EXTERNS ANALITZADORS INTERNS
  • 19. Cal adaptar contínuament la conducta motriu en relació a factors externs No ha de prendre decisions respecte a la tasca motriu (automatitzada)
  • 20. LA COMPLEXITAT DELS ESPORTS COL·LECTIUS El jugador s’ha de fixar en: CATEGORIES D’INFORMACIÓ Directa, dels ESPAI Camp i joc proper ADVERSARIS companys, i intencions COMPANYS Situacions i intencions TEMPS Del partit i de la acció concreta REGLAMENT De joc i de la competició CAPACITATS Tècniques, físiques i PRÒPIES tàctiques PILOTA Ubicació i perillositat
  • 21. MOTIVACIÓ BÀSICA DETERMINA EL COMPROMÍS DE L’ESPORTISTA AMB L’ACTIVITAT. (diners, prestigi, satisfacció personal, amistats...) GUARDA RELACIÓ AMB L’INTERÈS I L’AMBICIÓ DELS JUGADORS PELS RESULTATS ESPORTIUS, EL SEU RENDIMENTS PERSONAL, I LES CONSEQÜÈNCIES BENEFICIOSES D’AMBDÓS (contractes, victòries, campionats...) EX: ANY DE MUNDIAL...
  • 22. MOTIVACIÓ QUOTIDIANA INTERÈS DE L’ESPORTISTA PER L’ACTIVITAT DIÀRIA I LA GRATIFICACIÓ IMMEDIATA. GUARDA RELACIÓ AMB L’ACTRACTIU DE L’AMBIENT DE TREBALL I LES TASQUES DIÀRIES (les relacions amb els companys i el cos tècnic, els reptes que planteja l’entrenament, l’ambient de treball...), EL GAUDI, LA SATISFACCIÓ I EL RENDIMENT PERSONAL COTIDIANS (divertir-se jugant o entrenant, sentir-se satisfet amb el què has fet, assolir reptes esportius concrets...); I L’OBTENCIÓ DE QUALSEVOL TIPUS DE GRATIFICACIÓ (atenció i reconeixement per part de l’entrenador, petits premis materials...)
  • 23. MOTIVACIÓ DURANT L’ENTRENAMENT OR RECURSOS D FORMES JUGADES NA RE AMBIENT DE TREBALL E NT IÓ TASQUES SIGNIFICATIVES IV AC O T RECOLZAMENT M VERBAL VARIABILITAT
  • 24. CRIDAR L’ATENCIÓ DEMOSTRACIÓ + EXPLICACIÓ REPETIR EL MÉS IMPORTANT FER QUE ELS ALUMNES S’EXPRESSIN ATENCIÓ PERSONALITZADA
  • 25. ACONSEGUIR EL NIVELL D’ACTIVACIÓ ÒPTIM ESTRÈS MOTIVACIÓ VERBAL VERBAL JOC SANCIONAR AMBIENT ENTORN TREBALL
  • 26. L’alumne necessita conèixer el resultat d’allò que ha practicat, i el professor ha de trobar els errors i els encerts per tal d’informar a l’alumne. ASPECTES RELLEVANTS -NO DONAR MASSA INFORMACIÓ (SATURACIÓ). -RECOMANABLE DONAR EL FEEDBACK ENTRE ELS 5” I ELS 20” DESPRÉS DE L’ACTIVITAT. -NO CAL DONAR EN TOTES LES EXECUCIONS FEEDBACK (deixar l’alumne que visqui els seus propis errors)
  • 27. •Augmentar o reduir el tamany del terreny de joc. •Augmentar o reduir el tamany, la forma, y el número de metes (porteries) •Incorporar àrees de joc restringides (àrees que no es poden trepitjar, àrees en les que tan sols hi podem estar un EN RELACIÓ temps determinat...) A L’ESPAI •Delimitar zones de llançament obligatòries. •Obligar als jugadors a canviar d’espais durant el desenvolupament del joc. •Obligar a los jugadores a mantenir una distància determinada amb els seus companys
  • 28. •Limitar el temps per a realitzar determinades accions (ex: xut). •Limitar el temps de possessió de pilota. •Limitar el temps de permanència en determinades •Determinar passivitat si no s’actua amb cert ritme. EN •Canviar el temps d’actuació de les tasques (ex: partits a RELACIÓ 10’...). AL TEMPS •Augmentar/reduir el número de períodes de descanso o de joc. •Bonificar l’assoliment de determinats objectius en un temps determinat (ex: creuar mig camp en menys de x segons) •Penalitzar el retràs en la culminació de determinats objectius •Variar el sistema de puntuació(ex: delimitar diverses àrees de puntuació en la porteria, etc.) EN RELACIÓ •Jugar amb una part de les regles per simplificar-lo. AL •Introduir algunes normes para centrar-nos en determinats REGLAMENT aspectes tàctics del joc (por exemples: prohibir el retrocés de la pilota, prohibir les passades recíproques, estipular el nombre de passades abans de xutar a portería...)
  • 29. •Modificar el número, forma, tamany o composició del mòbil. EN RELACIÓ A LA •Determinar el número de contactes i la forma de contacte TÈCNICA amb la pilota. •Plantejar situacions que condicionen l’ús de determinades tècniques: passar con el interior... Variar el número de jugadors (igualtat o desigualtat numèrica). •Determinar les funciones d’alguns o tots els jugadors (atac, defensa, semioposició, neutra). EN RELACIÓ A LA •Establir una seqüència de joc abans del joc lliure (ex: TÀCTICA còrner...) •Establir un sistema de joc. •Establir canvis de joc davant determinades circumstàncies.
  • 30. Unitat bàsica i operativa del procés d’instrucció. A partir d’ella que podem És l’espai de temps aconseguir els objectius en el qual es porten a proposats en els diferents terme les activitats nivells de programació.
  • 31. TRADICIONAL ACTIVACÍÓ TRES PARTS: PART PRINCIPAL TORNADA A LA CALMA
  • 32. MODERNA INFORMACIÓ ACTIVACIÓ- ESCALFAMENT CINC PARTS: PART PRINCIPAL (assoliment objectius) TORNADA A LA CALMA ANÀLISI RESULTATS
  • 33. CONCLUSIONS DE L’ESTRUCTURA MODERNA 1- Tot i dividir-se en parts, té un significat global 2- La part principal fa referència a l’alumne, els objectius, o les situacions d’ensenyament- aprenentatge. 3- La atenció la guanya el professor a partir dels objectius i les situacions. 4- S’utilitzen estils menys directius. És freqüent l’ús dels estils de recerca i creativitat.
  • 34. Conjunt d’exercicis que realitzem per preparar a l’organisme per realitzar una activitat física. 1-Prevenir possibles lesions originades per la realització d’esforços violents. 2- Posar l’organisme en disposició per a realitzar el màxim rendiment. 3- Preparar psicològicament l’esportista per l’exercici que realitzarà. 4- Recordar el treball tècnic aconseguit; i aprenentatge d’habilitats senzilles
  • 35. Existeixen diferències significatives entre l’escalfament que ha de fer un adult i el que ha de fer un nen en formació Gràcies al funcionament del sistema biològic del nen, aquest (ex:12 anys) està predisposat per fer un exercici sense necessitat de realitzar un escalfament basat en la repetició de gestos analítics.
  • 36. En categories prebenjamí, benjamí, i aleví, ens trobem amb nens que tenen una temperatura corporal superior a la d’un adult (Wilmore y Costill, 1998). Així, els nens requereixen 2 minuts per arribar a la seva fase estable, mentre els adults en necessiten quatre. NO ÉS NECESSARI REALITZAR EXERCICIS ANALÍTICS DE REPETICIÓ Aprendre a mentalitzar-se i motivar-se dins de l’escalfament.
  • 37. 1- INDIVIDUALITZACIÓ: cada esport és diferent, cada esportista és diferent... 2- GLOBALITAT: existeixen tasques globals d’escalfament on els esportistes treballen diferents grups musculars. Bàsic en categories inferiors. 3- VARIETAT: provoca una major motivació
  • 38. 4- ESPECIFICITAT: són preferibles exercicis, l’estructura coordinativa dels quals coincideixi amb l’entrenament principal o el partit. 5- PROGRESSIÓ: cal incrementar la intensitat des del principi fins al final (del 30-40% al 80%) (Padial,1999). Cal fer-ho sense acumular fatiga, i podem incloure fases intenses d’uns 6-7”. També cal progressar en la dificultat dels exercicis, així com partir de tasques més analítiques i finalitzar amb globals. 6- DURADA: ha de durar com a mínim 10 minuts per tal que els jugadors obtinguin el màxim benefici possible de l’increment de la temperatura corporal. (variable en funció de l’exercici posterior).
  • 39. 7- DIVERSIÓ: sobretot en etapa de formació, la diversió ha de ser el principi rector de la pràctica esportiva. 8- FUNCIÓ D’APRENENTATGE: per una banda trobem els objectius psico-fisiológics, i per l’altre la integració dels continguts tècnics- tàctics de la part principal.
  • 40. L’EDAT: Els nens requereixen menys temps d’escalfament TIPOLOGIA D’ENTRENAMENT: Entrenaments d’intensitat alta han d’incloure un escalfament exigent. EL BIORITME: L’escalfament del matí ha de ser més llarg i progressiu que el de la tarda. LA TEMPERATURA: Els dies de fred l’escalfament pren major rellevància. LA MODALITAT ESPORTIVA: La durada de l’escalfament és inversament proporcional a la de l’activitat.
  • 41. S’ha de realitzar abans d’iniciar la classe. Incrementa la tª corporal però no produeix fatiga (¿?) Ha de ser progressiu Pot tenir fases anaeròbies alàctiques (màx. intensitat, durada màxima 6-7” ) L’escalfament d’entrenament: pot tenir major quantitat i intensitat, conté un component secundari d’entrenament. A la primera part predominen els continguts generals. A la part final farem tasques que tenen a veure amb l’objectiu de la sessió d’entrenament o competició. IMPORTANT: aspectes motivacionals
  • 42. I ARA COM CARAI S’OMPLE...