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Réunion
                                           d’information


    Les outils et usages du travail
              collaboratif
                                  18 avril 2012

Cette action est financée par :
Travail
           collaboratif



De quoi parle-t-on?…
Travail collaboratif
                                                      Plan

 Qu'est-ce que le travail collaboratif ?
 Contexte dans les entreprises
 Objectifs
 Les champs d'application
 exemple d’outils Web 2.0
 Démarche de mise en œuvre du travail collaboratif
Travail collaboratif                           Culture
                                       générationnelle

   Culture entreprise baby boomers (1946/1964):
   Hiérarchie, procédures, automatisation des tâches
   Les baby boomers partent à la retraite

   Culture entreprise génération X (1965/1977):
   Processus, compétences, équipes pluridisciplinaires

   Culture entreprise génération Y (1978/2000):
   Collaboration, réseaux, communautés
Travail collaboratif
                                                  Contextes

  Mobilité des salariés
  Télétravail
     Domicile
     Télécentres
  Entreprises multi-sites
  Dématérialisation des relations avec tiers

         travail à distance avec
            Partenaires (gestion de projet complexe et multipartenarial)
            Salariés (travail en réseau)

                                      Confidentialité
                                      Sécurité
Travail collaboratif
                                         Qu’est ce que le
                                       travail collaboratif
                                                         ?
   "un travail réalisé en commun par plusieurs personnes
     aboutissant à une œuvre commune (travail en groupe ou
     en équipe). Il suppose que les personnes interagissent
     pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses
     compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de
     groupe. »
   • des valeurs pour créer des liens et la confiance,
   • un projet pour atteindre des objectifs communs,
   • des connaissances pour améliorer les décisions,
   • des ressources pour consolider les engagements,
   • des outils pour coordonner les activités.
Travail collaboratif
                                                    Objectifs

  Informations
     donner rapidement des informations liées à l’entreprise
     Accéder aux informations structurées et validées par l’entreprise
     Créer des contenus non structurés
  fédérer les collaborateurs de l’entreprise (culture commune)
  Identifier rapidement les référents dans des domaines métiers
  Mutualiser les bonnes pratiques
  Optimiser l’utilisation des mails
  Partager les connaissances
Travail collaboratif



                       Plateformes de
                       communication dans toutes
                       les dimensions de l'entreprise
Travail collaboratif                     Champs
                                    d’applications
    3 processus
       La communication
       La coopération
       La coordination

    Cela permet:
       1. D’échanger des informations, des données
       2. De partager de l’information
       3. De travailler ensemble sur un projet
          commun
Travail collaboratif
                                       D’échanger des
                            informations, des données
   les outils de communication les plus classiques
           Email                       Visioconférence




   Le courriel est également employé pour :
   • échanger des fichiers, modifier ou valider des
     documents, conversation rapide, validation document,
     relancer un collègue…
   • ne permet pas de répondre efficacement aux besoins de
     traçabilité des échanges et de centralisation de
     l'information
   • entraine une surcharge informationnelle
Travail collaboratif
                                        De partager de
                                          l’information

   • La gestion électronique de documents (GED) : versions
     des documents, validation, édition à plusieurs
     utilisateurs, métadonnées (utilisées pour la recherche),
     notifications (alertes).
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   • Le partage d'informations s'enrichit des contributions des
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Travail collaboratif
                                                   De partager de
                                                     l’information
                                   Partage d’agendas
    Veille collaborative
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                                                        de fichiers




   Bâtir les connaissances, partager les
                  savoirs
Travail collaboratif                        De travailler
                                        ensemble sur un
                                         projet commun
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Travail collaboratif              De travailler
                              ensemble sur un
                               projet commun
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               d’évènements
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Travail collaboratif   Gestion de
                          projets
Travail collaboratif
                                      Environnements
                                             de travail




 https://veille.pole-numerique.com/
Travail collaboratif
                                            Démarche de
                                        mise en œuvre du
                                        travail collaboratif
    Développement de fonctionnalités simples dont l’utilité est
     perceptible immédiatement
    Tester
    Améliorer
    Etendre
    Evaluer


 ENJEUX: REFLECHIR AUX FONCTIONNALITES
Travail collaboratif
                                                       Bonnes
                                                     pratiques

   • Travail collaboratif dans l’entreprise doit reposer sur une
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   • Repose sur le volontariat des collaborateurs / ne peut
     être une obligation
   • Engouement des personnes
   • Partage de connaissances si le travail est reconnu
   • Démontrer aux collaborateurs la valeur ajoutée de
     l’investissement
   • Etre pragmatique, mais efficace
   • Les outils déployés sont importants mais ce sont les
     usages qui sont déterminants
Travail collaboratif




MERCI DE VOTRE ATTENTION

  Toutes les questions sont les
          bienvenues !

                            Jean-Philippe FALAVEL
                         jpfalavel@pole-numerique.fr
                      06 34 55 49 90– 04 75 83 50 58
Cette création est mise à disposition selon le Contrat Attribution-NonCommercial 2.0 France
disponible en ligne http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.0/fr/ ou par courrier postal à
Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA.

           En citant « Source Pôle Numérique » pour toutes reprises intégrales
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Outils et usages du travail collaboratif - avril 2012

  • 1. Réunion d’information Les outils et usages du travail collaboratif 18 avril 2012 Cette action est financée par :
  • 2. Travail collaboratif De quoi parle-t-on?…
  • 3. Travail collaboratif Plan Qu'est-ce que le travail collaboratif ? Contexte dans les entreprises Objectifs Les champs d'application exemple d’outils Web 2.0 Démarche de mise en œuvre du travail collaboratif
  • 4. Travail collaboratif Culture générationnelle Culture entreprise baby boomers (1946/1964): Hiérarchie, procédures, automatisation des tâches Les baby boomers partent à la retraite Culture entreprise génération X (1965/1977): Processus, compétences, équipes pluridisciplinaires Culture entreprise génération Y (1978/2000): Collaboration, réseaux, communautés
  • 5. Travail collaboratif Contextes  Mobilité des salariés  Télétravail  Domicile  Télécentres  Entreprises multi-sites  Dématérialisation des relations avec tiers  travail à distance avec  Partenaires (gestion de projet complexe et multipartenarial)  Salariés (travail en réseau)  Confidentialité  Sécurité
  • 6. Travail collaboratif Qu’est ce que le travail collaboratif ? "un travail réalisé en commun par plusieurs personnes aboutissant à une œuvre commune (travail en groupe ou en équipe). Il suppose que les personnes interagissent pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de groupe. » • des valeurs pour créer des liens et la confiance, • un projet pour atteindre des objectifs communs, • des connaissances pour améliorer les décisions, • des ressources pour consolider les engagements, • des outils pour coordonner les activités.
  • 7. Travail collaboratif Objectifs  Informations  donner rapidement des informations liées à l’entreprise  Accéder aux informations structurées et validées par l’entreprise  Créer des contenus non structurés  fédérer les collaborateurs de l’entreprise (culture commune)  Identifier rapidement les référents dans des domaines métiers  Mutualiser les bonnes pratiques  Optimiser l’utilisation des mails  Partager les connaissances
  • 8. Travail collaboratif Plateformes de communication dans toutes les dimensions de l'entreprise
  • 9. Travail collaboratif Champs d’applications 3 processus La communication La coopération La coordination Cela permet: 1. D’échanger des informations, des données 2. De partager de l’information 3. De travailler ensemble sur un projet commun
  • 10. Travail collaboratif D’échanger des informations, des données les outils de communication les plus classiques Email Visioconférence Le courriel est également employé pour : • échanger des fichiers, modifier ou valider des documents, conversation rapide, validation document, relancer un collègue… • ne permet pas de répondre efficacement aux besoins de traçabilité des échanges et de centralisation de l'information • entraine une surcharge informationnelle
  • 11. Travail collaboratif De partager de l’information • La gestion électronique de documents (GED) : versions des documents, validation, édition à plusieurs utilisateurs, métadonnées (utilisées pour la recherche), notifications (alertes). • Co construction des documents, partage des idées. • Le partage d'informations s'enrichit des contributions des personnes qui les consultent (métadonnées).
  • 12. Travail collaboratif De partager de l’information Partage d’agendas Veille collaborative Partage de fichiers Bâtir les connaissances, partager les savoirs
  • 13. Travail collaboratif De travailler ensemble sur un projet commun De répartir les actions, coordonner l’ensemble. Les outils de gestion de projets : • de suivi des tâches affectées aux membres de l'équipe, les livrables attendus, le rétroplanning… • d'agenda partagé : de planification d'évènements relatifs à un projet, visualisation des disponibilités de tous les membres. • de forum : lorsque les échanges sont susceptibles d'intéresser l'ensemble des collaborateurs • de centralisation des documents, des informations, de l’activité récente (traçabilité et historique)
  • 14. Travail collaboratif De travailler ensemble sur un projet commun Gestion d’évènements Gestion de projets Tâches
  • 15. Travail collaboratif Gestion de projets
  • 16. Travail collaboratif Environnements de travail https://veille.pole-numerique.com/
  • 17. Travail collaboratif Démarche de mise en œuvre du travail collaboratif  Développement de fonctionnalités simples dont l’utilité est perceptible immédiatement  Tester  Améliorer  Etendre  Evaluer  ENJEUX: REFLECHIR AUX FONCTIONNALITES
  • 18. Travail collaboratif Bonnes pratiques • Travail collaboratif dans l’entreprise doit reposer sur une vision • Repose sur le volontariat des collaborateurs / ne peut être une obligation • Engouement des personnes • Partage de connaissances si le travail est reconnu • Démontrer aux collaborateurs la valeur ajoutée de l’investissement • Etre pragmatique, mais efficace • Les outils déployés sont importants mais ce sont les usages qui sont déterminants
  • 19. Travail collaboratif MERCI DE VOTRE ATTENTION Toutes les questions sont les bienvenues ! Jean-Philippe FALAVEL jpfalavel@pole-numerique.fr 06 34 55 49 90– 04 75 83 50 58
  • 20. Cette création est mise à disposition selon le Contrat Attribution-NonCommercial 2.0 France disponible en ligne http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.0/fr/ ou par courrier postal à Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA. En citant « Source Pôle Numérique » pour toutes reprises intégrales ou « Librement inspiré des travaux du Pôle Numérique » en cas de modification