2. Сфера деятельности, должность
HR ... Продажи… Руководитель… Студент… и т.д.
Майерс-Бриггс - знание темы
Ничего не знаю……. Что-то слышал……. Знаю, эксперт
Знакомство
3. Типология Майерс-Бриггс: что это
такое?
Краткая самодиагностика
Типология Майерс-Бриггс: как и
где применимо?
Личный опыт и кейсы
Структура вебинара
6. Куда направлено внимание
Как организовано восприятие
Как принимается решение
Как происходит действие
Чтобы понять человека,
нужно разобраться:
8. Фокусируется на внутреннем мире:
мыслях, эмоциях, впечатлениях
Фокусируется на внешнем мире:
людях, событиях, действиях, вещах
Экстраверт (E) Интроверт (I)
EI
SN
TF
JP
Куда направлены внимание
и энергия
Экстраверсия и интроверсия
17. действие
коммуникация
делать – думать – делать
«широта»
важнее внешние события
слушать труднее, чем
говорить
размышление
уединение
думать – делать – думать
«глубина»
важнее внутренние переживания
говорить труднее, чем
слушать
Интроверт (I)
Экстраверсия и интроверсия
EI
SN
TF
JP
Экстраверт (E)
19. Сенсорик (S) Интуит (N)
Как воспринимается информация
Фокусируется на настоящем:
конкретных событиях и фактах
Фокусируется на будущем:
новых возможностях и идеях
Сенсорика и интуиция
EI
SN
TF
JP
28. Сенсорик (S) Интуит (N)
внимателен к мелочам и деталям
опирается на факты и опыт
практичность и полезность
последовательность
настоящее
традиции
следует интуиции и вдохновению
использует воображение
тенденции и взаимосвязи
случайность
будущее
новое
Сенсорика и интуиция
EI
SN
TF
JP
30. Мышление (T) Чувство (F)
Как принимается решение
Мышление и чувство
EI
SN
TF
JP
Принимает решение субъективно,
руководствуясь чувством
Принимает решения объективно,
руководствуясь логикой
41. Суждение (J) Восприятие (P)
Как действует
Действует исходя из ситуации,
гибко и спонтанно
Действует согласно плану,
последовательно
Суждение и восприятие
EI
SN
TF
JP
50. EI
SN
TF
JP
Суждение и восприятие
Суждение (J) Восприятие (P)
структура
организованность
цель
точность
план
порядок
поток
спонтанность
процесс
непредсказуемость
поживем – увидим
изменчивость
53. *Для надежности оценки используйте оригинальный опросник MBTI®/
E
P
F
N
I
S
T
J
Определите свой тип*
Экстраверсия
Сенсорика
Мышление
Суждение
Интроверсия
Интуиция
Чувство
Восприятие
56. Семья
ЛичноеРабота
Находить общий язык с
близкими
Воспитывать детей
согласно их природе Реализовать свой
потенциал
Выстраивать
отношения с
коллегами
Формировать
команду
Опираться на
свои сильные
стороны
Понимать и
принимать
себя
Используйте типы
личности, чтобы:
58. Знание типов личности может
оказаться полезным не только для
отдельных людей, но и для всего
общества в целом
Изабель Бриггс Майерс
”
“
59. Полезные материалы на
www.my-type.ru
:
1. Презентация – в открытом доступе в Интернете
2. Книги – рецензии на профессиональную и популярную
литературу
3. Обучение– индивидуальное, корпоративное и
дистанционное
4. Тестирование– только профессиональное (платное)
5. Общение – сообщество в Facebook