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Charla informativa

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Publicado en: Empresariales, Educación
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Charla informativa

  1. 1. <ul><li>CHARLAS INFORMATIVAS DE CAPACITACION </li></ul>Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A.
  2. 2. Importancia de las capacitaciones <ul><li>Ampliar los conocimientos. </li></ul>Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A. <ul><li>Certificar las competencias </li></ul><ul><li>adquiridas. </li></ul><ul><li>Inversión de tiempo, para poder especializarse. </li></ul>BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES INTERNAS
  3. 3. Objetivos <ul><li>Importancia para la empresa en tener </li></ul><ul><li>personal capacitado. </li></ul>BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES INTERNAS Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A. <ul><li>Tener instructores internos </li></ul><ul><li>Capacitados para educar al personal. </li></ul><ul><li>Generar valores agregados a las </li></ul><ul><li>capacitaciones, aprovechando la </li></ul><ul><li>experiencia y conocimiento internos. </li></ul><ul><li>Ajustarse a los costo de la franquicia </li></ul><ul><li>Tributaria anual. </li></ul>
  4. 4. Finalidad <ul><li>Tener personal capacitado, para realizar sus labores. </li></ul>BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES INTERNAS Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A.
  5. 5. FRANQUICIA TRIBUTARIA SENCE Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A.
  6. 6. Requisitos de los Cursos 75% de asistencia como mínimo. Menos del 75% asistencia, al curso de capacitación Bonificación Sence 100% Curso Costo Empresa Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A.
  7. 7. Beneficios de las Capacitaciones <ul><li>Adquirir competencias laborales, para desarrollar mejor el trabajo. </li></ul>Gerencia de Recursos Humanos Área de Capacitación y Desarrollo Organizacional Sicóloga Organizacional Noemí García A. <ul><li>Requisito para poder ascender, y hacer desarrollo de carrera al interior de la empresa. </li></ul><ul><li>Certificar las competencias adquiridas, requisitos para postulaciones en mediano plazo. </li></ul>

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