1.
Panel de l’enqu ête ES T L S Filles Garçons

2.
50 % citent la fonction commerciale 54 % citent l’ensemble des métiers financiers 33 % citent la fonction commerciales 75 % citent l’ensemble des métiers financiers Bonne façon d’accéder à une direction générale ? Passer par une fonction commerciale ? 72 % 57 %

3.
Comment les prépas perçoivent-ils la fonction commerciale ? 68 % Considèrent que les parcours commerciaux sont suffisamment valorisés par les entreprises 65 % Envisagent de faire une carrière commerciale 71 % Pensent que la réussite dans les métiers commerciaux est supérieure pour ceux qui suivent des études longues (Bac + 5)

4.
La fonction commerciale dans le projet professionnel individuel 47 % Valorisante 46 % Cohérente avec mon projet professionnel Utile / Nécessaire / Essentielle Intéressante Stimulante (objectif / plus d’enjeu) un peu plus les filles que les garçons Éléments positifs cités spontanément

5.
Vers la Direction Générale , quel est le meilleur plan de carrière (par fonction) ? 42 % estiment que la fonction commerciale est une bonne voie pour devenir DG… mais les métiers du chiffre restent globalement le meilleur choix !

6.
Quelle rémunération pour le commercial ? 25 à 30 30 à 35 91 % des sondés pensent qu’ils gagneront moins de 3 000 euros bruts par mois ! - de 25 35 à 40

7.
Bon relationnel Ambition Pérsévérance Mobilité Ruse Culture Générale Esprit de compétition Extraversion Courage Les qualités pr êtées à un bon commercial La culture générale moins nécessaire que la ruse !

8.
Les secteurs d’activités attractifs Une vision quelque peu idyllique du marché du travail Luxe Communication-Média Tourisme, h ôtellerie, restauration Banque-assurances Audit-exertise Biens de consommation Energie, environnement Transport, logistique Télécom-Réseaux Distribution Informatique Biens d’ équipements-Industrie BTP-Construction Ind. Pharmaceutique-Chimie Agroalimentaire Autre