1. Pla DonaTIC

2. Context
LA TECNOLOGIA I DIGITALITZACIÓ NO HAN DE GENERAR
ESCLETXES, SINÓ QUE HAN DE SER
CATALITZADORES
DAVOS>>>> Reptes mundials:
1. Moviments migratoris
2. Canvi climàtic
3. Transformació digital

3. Context
Generació d’ocupació i
riquesa
Ocupació femenina
Catalunya referent de
transformació digital
Estudis postobligatoris en
l’àmbit tecnològic
Talent
Lideratge femení

4. CONTEXT - Dona TIC a Catalunya avui
EDUCACIÓ

5. Dona TIC a Catalunya avui
IGUALTAT DE GÈNEREMÓN LABORAL
Els salaris de les dones són
un 20% més baix
* ODEE

6. Mapa d’agents i categorització
ATRACCIÓ TALENT
FEMENÍ A LES TIC
CENTRES
FORMATIUS
IGUALTAT EN
L’ADQUISICIÓ DE
TALENT
VISIBILITZAR
REFERENTS TIC
LIDERATGE
COMPARTIT
COL·LEGIS
PROFESSIONALS
CROWDFUNDING
FORMACIÓ TIC
DES DE
L’ADMINISTRACIÓ
(SUPRA)MUNICIPAL
PROFESSORAT
BUSINESS ANGELS I
SUPORT DONA
EMPRENEDORA
CAPACITACIÓ
DIGITAL
PROGRAMES
EMPRESARIALS
Let’s Go EngineeringAPODERAMENT
I MENTORIA

7. Esdeveniments, premis i mitjans
ESDEVENIMENTS D’INTERÈS PREMIS
MITJANS DE COMUNICACIÓ
Girls Hack Day
Premi dona i
tecnologia
Cenas Balance

8. Premis DonaTIC
13 d’octubre de 2020, dia d’Ada
Lovelace.
45 candidatures 2015
108 candidatures 2019
CANDIDATURES PRESENTADES: 376

9. Sessions participatives
Grup de Treball a diferents nivells:
A) Activistes i societat civil
B) Centres universitaris i acadèmia
C) Empreses impulsores
D) Xarxa emprèn
E) Dept. Empresa i Coneixement
F) Institut Català de la Dona
4 sessions grupals amb la quàdruple hèlix
i 3 entrevistes individuals amb agents
clau:
• Conclusions i missatges clau
• Reptes identificats
• Propostes i suggeriments
MOLTES
GRÀCIES!!!!!

10. Reptes DonaTIC

11. Oportunitats DonaTIC

12. Estratègia Pla DonaTIC
Les TIC
atractives pel
talent femení
de futur
EIX 1 EIX 2 EIX 3 EIX 4
Visibilitzar la
dona
tecnològica i
els continguts
creats per
dones
Formar i
capacitar
digitalment a
tothom
Participació
plena i
efectiva de les
dones TIC en
la presa de
decisions i
emprenedoria
MITJANS DE COMUNICACIÓ
OBSERVATORI
XARXA
PILARS
TRANSVERSALS