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LA MUJER EMPRESARIA
El Paradigma del Siglo XXI
Por: Alexander Dorado Alban
RETROSPECTIVA
1. Hasta hace 50 años los roles de la
mujer eran los de madre y esposa.
2. La actividad laboral de la mujer era
limitada.
3. Empleos o trabajos de corte social,
vocacional, humanitario
4. La mujer se desempeñaba como
Maestra, Enfermera, Secretaria,
Monja, Artesana.
La Mujer Empresaria
ENTRE LOS AÑOS 60´S Y LOS 90´S
1. Movimientos feministas tuvieron su
impacto en el mundo
2. En Colombia la mujer votó por primera
vez en 1959
3. Se han implementado leyes que
protegen los derechos de la mujer
La Mujer Empresaria
BARRERAS SOCIALES
• La mujer a tenido que enfrentar
diferentes tipos de barreras sociales
que se mantuvieron desde tiempos
antiguos: Discriminación, Machismo,
Exclusión, Explotación de la Mujer.
La Mujer Empresaria
CREENCIAS ERRÓNEAS.
Estas barreras sociales se originan en creencias
erróneas acerca de la mujer:
1. El sexo débil
2. La mujer menos inteligente o capaz que el
hombre
3. La mujer como objeto sexual
4. El rol de la mujer limitado al hogar. (Hombre en
la calle, la mujer en la casa)
5. La dependencia al varón.
La Mujer Empresaria
ROMPIMIENTO DE PARADIGMAS
1. La mujer ha demostrado su capacidad,
idoneidad e integridad para manejar los
roles a nivel de la familia, la empresa y la
comunidad.
2. La mujer ingresó al mundo de la academia,
se convirtió en alguien mas competente y
competitivo
3. La mujer es el nuevo paradigma social
La Mujer Empresaria
LA MUJER DE LOS AÑOS 90´S
1. El decenio del liderazgo femenino, La
megatendencia de la mujer
2. En EEUU mas del 40% de los altos cargos ejecutivos
están ocupados por mujeres. (Revista Fortune)
3. Hoy la mujer es una fuerza laboral poderosa.
4. La mujer ha incursionado a todos los ámbitos y
esferas de la vida laboral.
5. La encontramos en la economía, la política, las
comunicaciones, la informática, etc.
La Mujer Empresaria
PERFIL DE LA MUJER EJECUTIVA
ACTUAL
1. Desarrollo de la personalidad, equilibrada.
2. Preparación profesional, competente.
3. Manejo de sus asuntos personales, autónoma
4. Participación e influencia social, líder
5. Éxitos personales, laborales, Productiva
6. Buena presentación personal
7. Relaciones asertivas.
La Mujer Empresaria
RAZONES POR LAS CUALES LA
MUJER DEBE TRABAJAR
1. Fortalecer su autoestima y valía personal
2. Desarrollar sus dones, habilidades y talentos
3. Aportar a las necesidades de la familia
4. Para sentirse útil y productiva
5. Mejorar su situación económica
6. Brindar ejemplo a sus hijos
7. Lograr su plena realización
La Mujer Empresaria
¿POR QUÉ LLEGAR A LA MUJER?
1. Representan el grueso poblacional, por cada hombre
hay seis mujeres.
2. Las mujeres hoy en día son más autónomas con mayor
poder de decisión.
3. Representan una fuerza laboral importante.
4. Hay un alto porcentaje de mujeres que trabajan
independientes.
5. Existe un alto porcentaje de mujeres cabeza de familia.
La Mujer Empresaria
¿CÓMO AYUDAR A MUJERES A SER
EMPRESARIAS?
1. Trabajar la autoestima – fortalecimiento interior
2. Sanar heridas del pasado
3. Diseñar un proyecto de vida
La Mujer Empresaria
ESTRELLA DE LA MOTIVACIÓN
La Mujer Empresaria
AUTOESTIMA
SUEÑOS
VALORES
RELACIONES
TRABAJO
TALENTOS
LIDERAZGO
GUÍA HACIA EL OBJETIVO
1. Elija una actividad económica que pueda desarrollar
2. Ponga a prueba sus talentos personales
3. Acuda a programas de promoción y apoyo a la mujer
4. Tenga un plan para el negocio
5. Capacítese
6. Tenga una red de apoyo
7. No descuide sus responsabilidades familiares
La Mujer Empresaria
ENFOQUE PROACTIVO
La Mujer Empresaria
ACTITUD
APTITUD COMPROMISO
REPASO DE LOS 5 PASOS:
1. Identifique una actividad que puede realizar
2. Identifique una actividad que requiera una inversión
mínima
3. Identifique una actividad que no tenga mucha demanda
4. Identifique una actividad que no tenga mucha
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exclusivo.
La Mujer Empresaria
PIRÁMIDE DE NECESIDADES MASLOW
La Mujer Empresaria
AUTO REALIZACION
RECONOCIMIENTO
PERTENENCIA
SEGURIDAD
BIOLOGICAS
• CONFIABLE,
ALIVIO, NO
CARGA,
RECURSIVA
TRABAJA CON
SUS MANOS
EFICIENTE
RESPONSABLE
LABORIOSA
DILIGENTE
SERVICIAL
INVIERTE
DECIDE
DISCIPLINADA
ADMINISTRADORA
MISERICORDIOSA
GENEROSA
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TALENTOSA
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La Mujer Empresaria
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La Mujer Empresaria
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1. La venta por catálogo (Caso Mary Kay Ash)
2. Los talleres caseros (Casa Taller)
3. El negocio en casa (Tienda, miscelánea, etc.)
4. Servicios y asesorías profesionales
5. La oficina virtual
La Mujer Empresaria
Ejes del Negocio
1. Enfoque gerencial
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La Mujer Empresaria
4 claves en el mercadeo
1. YO EXISTO (A)
2. YO SOY BUENO (A)
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• VOLANDO EN LAS CUMBRES DE LA
PROSPERIDAD
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La Mujer Empresaria
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La mujer empresaria

  • 1. LA MUJER EMPRESARIA El Paradigma del Siglo XXI Por: Alexander Dorado Alban
  • 2. RETROSPECTIVA 1. Hasta hace 50 años los roles de la mujer eran los de madre y esposa. 2. La actividad laboral de la mujer era limitada. 3. Empleos o trabajos de corte social, vocacional, humanitario 4. La mujer se desempeñaba como Maestra, Enfermera, Secretaria, Monja, Artesana. La Mujer Empresaria
  • 3. ENTRE LOS AÑOS 60´S Y LOS 90´S 1. Movimientos feministas tuvieron su impacto en el mundo 2. En Colombia la mujer votó por primera vez en 1959 3. Se han implementado leyes que protegen los derechos de la mujer La Mujer Empresaria
  • 4. BARRERAS SOCIALES • La mujer a tenido que enfrentar diferentes tipos de barreras sociales que se mantuvieron desde tiempos antiguos: Discriminación, Machismo, Exclusión, Explotación de la Mujer. La Mujer Empresaria
  • 5. CREENCIAS ERRÓNEAS. Estas barreras sociales se originan en creencias erróneas acerca de la mujer: 1. El sexo débil 2. La mujer menos inteligente o capaz que el hombre 3. La mujer como objeto sexual 4. El rol de la mujer limitado al hogar. (Hombre en la calle, la mujer en la casa) 5. La dependencia al varón. La Mujer Empresaria
  • 6. ROMPIMIENTO DE PARADIGMAS 1. La mujer ha demostrado su capacidad, idoneidad e integridad para manejar los roles a nivel de la familia, la empresa y la comunidad. 2. La mujer ingresó al mundo de la academia, se convirtió en alguien mas competente y competitivo 3. La mujer es el nuevo paradigma social La Mujer Empresaria
  • 7. LA MUJER DE LOS AÑOS 90´S 1. El decenio del liderazgo femenino, La megatendencia de la mujer 2. En EEUU mas del 40% de los altos cargos ejecutivos están ocupados por mujeres. (Revista Fortune) 3. Hoy la mujer es una fuerza laboral poderosa. 4. La mujer ha incursionado a todos los ámbitos y esferas de la vida laboral. 5. La encontramos en la economía, la política, las comunicaciones, la informática, etc. La Mujer Empresaria
  • 8. PERFIL DE LA MUJER EJECUTIVA ACTUAL 1. Desarrollo de la personalidad, equilibrada. 2. Preparación profesional, competente. 3. Manejo de sus asuntos personales, autónoma 4. Participación e influencia social, líder 5. Éxitos personales, laborales, Productiva 6. Buena presentación personal 7. Relaciones asertivas. La Mujer Empresaria
  • 9. RAZONES POR LAS CUALES LA MUJER DEBE TRABAJAR 1. Fortalecer su autoestima y valía personal 2. Desarrollar sus dones, habilidades y talentos 3. Aportar a las necesidades de la familia 4. Para sentirse útil y productiva 5. Mejorar su situación económica 6. Brindar ejemplo a sus hijos 7. Lograr su plena realización La Mujer Empresaria
  • 10. ¿POR QUÉ LLEGAR A LA MUJER? 1. Representan el grueso poblacional, por cada hombre hay seis mujeres. 2. Las mujeres hoy en día son más autónomas con mayor poder de decisión. 3. Representan una fuerza laboral importante. 4. Hay un alto porcentaje de mujeres que trabajan independientes. 5. Existe un alto porcentaje de mujeres cabeza de familia. La Mujer Empresaria
  • 11. ¿CÓMO AYUDAR A MUJERES A SER EMPRESARIAS? 1. Trabajar la autoestima – fortalecimiento interior 2. Sanar heridas del pasado 3. Diseñar un proyecto de vida La Mujer Empresaria
  • 12. ESTRELLA DE LA MOTIVACIÓN La Mujer Empresaria AUTOESTIMA SUEÑOS VALORES RELACIONES TRABAJO TALENTOS LIDERAZGO
  • 13. GUÍA HACIA EL OBJETIVO 1. Elija una actividad económica que pueda desarrollar 2. Ponga a prueba sus talentos personales 3. Acuda a programas de promoción y apoyo a la mujer 4. Tenga un plan para el negocio 5. Capacítese 6. Tenga una red de apoyo 7. No descuide sus responsabilidades familiares La Mujer Empresaria
  • 14. ENFOQUE PROACTIVO La Mujer Empresaria ACTITUD APTITUD COMPROMISO
  • 15. REPASO DE LOS 5 PASOS: 1. Identifique una actividad que puede realizar 2. Identifique una actividad que requiera una inversión mínima 3. Identifique una actividad que no tenga mucha demanda 4. Identifique una actividad que no tenga mucha competencia 5. Identifique una actividad en la que pueda llegar a ser exclusivo. La Mujer Empresaria
  • 16. PIRÁMIDE DE NECESIDADES MASLOW La Mujer Empresaria AUTO REALIZACION RECONOCIMIENTO PERTENENCIA SEGURIDAD BIOLOGICAS
  • 17. • CONFIABLE, ALIVIO, NO CARGA, RECURSIVA TRABAJA CON SUS MANOS EFICIENTE RESPONSABLE LABORIOSA DILIGENTE SERVICIAL INVIERTE DECIDE DISCIPLINADA ADMINISTRADORA MISERICORDIOSA GENEROSA PREVISIVA, INGENIOSA TALENTOSA IDONEA NEGOCIANTE INTEGRA ALEGRE OPTIMISTA SABIA CLEMENTE JUSTA HACENDOSA TRABAJADORA BUENA MADRE BUENA ESPOSA TEMEROSA DE DIOS La Mujer Empresaria Cualidades de la Mujer Virtuosa
  • 18. La Mujer Empresaria Trabajando desde la Casa 1. La venta por catálogo (Caso Mary Kay Ash) 2. Los talleres caseros (Casa Taller) 3. El negocio en casa (Tienda, miscelánea, etc.) 4. Servicios y asesorías profesionales 5. La oficina virtual
  • 19. La Mujer Empresaria Ejes del Negocio 1. Enfoque gerencial 2. Manejo administrativo 3. Control financiero 4. Calidad en productos y servicios 5. Estrategias efectivas de mercadeo y ventas
  • 20. La Mujer Empresaria 4 claves en el mercadeo 1. YO EXISTO (A) 2. YO SOY BUENO (A) 3. YO SOY MEJOR 4. YO SOY EXCLUSIVO (A)
  • 21. • VOLANDO EN LAS CUMBRES DE LA PROSPERIDAD La Mujer Empresaria Las Mujeres Águila
  • 22. • FIN DE LA PRESENTACION. La Mujer Empresaria Comentarios y Conclusiones