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Universidad Politécnica de San Luis Potosí



                  Curso de Núcleo General II
          Profesora: Guadalupe Palmer de los Santos




       Áreas en las que los recién egresados de
     Ingeniería Industrial se pueden desempeñar




 •   Juan Carlos Esquivel

 •   Samuel Alejandro Enríquez

 •   José Orlando Campos




                                                      1
Resumen

Nuestra Investigación se desarrolla a partir de la carrera de Ingeniería Industrial,
acerca de las áreas y puestos a las que los recién egresados de esta carrera
llegan a ser contratados. Básicamente un Ingeniero Industrial tiene la capacidad
de organizar y coordinar equipos de trabajo, optimización y administración de
recursos, desarrollo de proyectos, planeación y control de sistemas es por eso que
es capaz de desempeñarse en diferentes áreas como calidad, producción,
administración y finanzas, logística, manufactura, desarrollo de producto, recursos
humanos, gerencia, docencia, entre otras por lo que a partir de este trabajo
buscamos determinar en qué campo de los se desenvuelven al salir de la carrera.

Palabras Clave: Ingeniería Industrial, Carrera, Áreas, Puestos, Contratados

Abstract

Our research is developed from the Industrial Engineering degree, about the areas
and posts in which recent graduates of this career come to be hired. Basically an
industrial engineer has the ability to organize and coordinate work teams,
optimization and resource management, project development, planning and control
systems is why it is able to perform in different areas such as quality, production,
administration and finance, logistics, manufacturing, product development, human
resources, management, teaching, among other so that from this study sought to
determine in which field they operate.

Key Words: Industrial Engineering, Career, Area, Post, Hired

Introducción

En la actualidad la demanda de ingenieros industriales en el mundo laborar se
encuentra en aumento constante, debido al rápido crecimiento de las entidades
así como de la industria el general, por esta razón es necesario saber en que
áreas dentro y fuera de la industria un ingeniero industrial se puede desempeñar.
Por este motivo nos dimos a la tarea de investigar cuales serian estas áreas en
especifico en las que el ingeniero se puede desenvolver al recién egresar, esto
para tener una idea mas clara y concisa, y así en cierta forma orientar e informar a
futuros estudiantes de ingeniería industrial sobre mas posibilidades de trabajo.




                                                                                   2
Debido a que existe poca información relevante sobre este tema y se ha hecho
muy poco de investigación en torno al tema, nos dimos a la tarea de realizar una
investigación para despejar dudas y preguntas que hay entorno al tema como por
ejemplo; ¿En que departamentos o áreas de una empresa o institución se puede
desempeñar un egresado con poca o sin experiencia?, ¿Qué perfil en general
debe cumplir el egresado?, ¿En que sectores fuera de la industria se puede
desempeñar un ingeniero industrial?.

La razón por la que elegimos el tema es porque es de gran interés para nosotros
los alumnos, además de que existe una gran fuente de donde obtener información
ya sea de páginas de internet, trato con empresas y egresados directamente.

Nuestro objetivo al realizar esta investigación es dar a conocer a los alumnos en
que áreas se pueden desempeñar al egresar de la carrera. Así como su objetivo
específico es: encontrar las áreas de desempeño aparte de la industria, y así con
la información enfocar a los alumnos a las áreas en donde se quieren
desempeñar. Nuestra hipótesis es que los Ingenieros Industriales, se pueden
desenvolver tanto en la industria como en otros sectores laborales al egresar de la
carrera teniendo poca o nada de experiencia pero por otra parte al puesto que sea
asignado dependerá de la preparación con la que cuente. El territorio de nuestra
investigación abarca lo que es San Luis Potosí capital, en específico la zona
industrial que es donde se encuentran la mayoría de los ingenieros industriales,
con una investigación que tendrá una duración de cuatro meses, teniendo como
objeto de estudio las áreas laborales, estudiando así también los distintos puntos
de vistas de ingenieros con experiencia, así como el área de recursos humanos,
mediante entrevistas.

Antecedentes

Se cree que la Ingeniería Industrial tiene sus orígenes a partir del periodo de la
historia conocido como la Revolución Industrial que surge en la segunda mitad del
siglo XVIII y principios del siglo XIX en Inglaterra, en donde hay un cambio de el
trabajo manual por el trabajo maquina-hombre, se remplazan los talleres que


                                                                                  3
realizaban sus productos a partir de métodos caseros y artesanales por fábricas
que a partir de dos factores muy importante pueden crear bienes: maquinaria y
mano de obra.

Según el texto de Mokyr (1987) antes de la Revolución Industrial no existía la
producción en masa, la creación de utilidades, la importancia de los tiempos de
producción, y los dueños de talleres (carpinteros, herreros, zapateros, etc.)
trabajaban a su ritmo, sin basarse en la optimización de recursos y simplificaron
de tareas, todos aquellos preceptos que hoy en día son fundamentales en la
producción de bienes. Es en este periodo es en donde el hombre se da cuenta de
la necesidad de que no solo de debe trabajar sin un plan o método.

Pero no es en la conocida “Revolución Industrial” en donde surgen los pioneros de
la Ingeniería Industrial ya que según la historia hay tres Revoluciones Industriales,
la primera es la que se menciono con anterioridad, la segunda surge a finales del
siglo XIX en Europa, Estados Unidos y Rusia. La Tercera Revolución Industrial
surge a finales del Siglo XX y sigue vigente hasta nuestros días, esta etapa se
caracteriza por la gran innovación tecnológica que existe en áreas como la energía
nuclear, informática, biotecnología, robótica, telecomunicaciones y ciencias del
espacio, según lo menciona Moreno en su trabajo (2005).

Por el momento nos vamos a enfocar en esta segunda etapa, en donde surgen los
pioneros de esta rama de la ingeniería, primero vamos a mencionar a Frederick W.
Taylor (1856-1915) conocido como el “padre de la Ingeniería Industrial”, sus
primero trabajos se basaron en la observación del trabajo industrial para
incrementar tanto la eficiencia como la productividad con el estudio de tiempos,
análisis de tarea y simplificación del trabajo. Creo la ‘Administración Científica’ y
un trabajo acerca de la organización de un empresa. Por otro lado también
tenemos a Frank Gilbreth que junto con su esposa Lillian busco la optimización de
tareas mediante la reducción de movimientos, creando su más importante
aportación therbling que aislaba todo trabajo en 18 movimientos, también junto
con su esposa buscaron como mejorar las condiciones de trabajo, los principio de
la ergonomía. También tenemos a otros aportadores muy importante como Henry

                                                                                    4
Ford quien revoluciono el trabajo industrial al idear la cadena de montaje o Eli
Whitney quien tuvo la idea de crear piezas intercambiables en un producto (Leon).

No podemos dejar a un lado a otros contemporáneos que tienen aportaciones muy
importante como Harrington Emerson quien en su libro “The Twelve Principles of
Efficiency” que termino en 1911 plasma un plan de primas por eficiencia, una serie
de incentivos enfocados al trabajador para aumentar la eficiencia y el rendimiento,
otro aportador muy importante fue Henri Fayol quien divide las operaciones
industriales y comerciales en seis grupos (1. Técnicos 2. Comerciales 3.
Financieros 4. Administrativos 5. Seguridad 6. Contable), aunque también tuvo
otra importante aportación que fue sistematizar el comportamiento gerencial

Ellos son los pioneros del conocimiento del trabajo industrial y sus aportaciones
siguen vigentes hoy en día.

Contexto

Los inicios de la ingeniería en el país empezaron con la fundación de el Real
Seminario de Minería de México en 1792, la escuela mas antigua de ingenierías
de América Latina, pero fue mucho tiempo después que se fundo la carrera de
Ingeniería Industrial en el país, en 1883 en la Escuela Nacional de Ingenieros.
Para el tiempo en que se fundo la carrera el país albergaba un gran número de
compañías extranjeras las cuales trabajaban con maquinaria. En el estado de San
Luis Potosí se empezó a impartir la carrera a partir de a partir de 1974 en el
Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí, seguida por el Tecnológico de
Monterrey que la empezó a impartir 10 años después. Hoy en día en la ciudad de
San Lui Potosí podemos encontrar varias universidades en donde se imparte la
carrera: Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí, Tecnológico de
Monterrey, Universidad Politécnica de SLP y la Universidad Tecnológica.

La Ingenieros Industriales en la actualidad son de gran demanda, debido a sus
variados campos de aplicación, no solo en la industria si no también fuera de ella,
podemos decir que a nivel global es de suma importancia ya que la industria exige
mayor productividad, menores costos de operación y la capacidad de prever los

                                                                                  5
problemas de las relaciones humanas, todo lo que este tipo ingeniero suele
adquirir especialmente. México es un país con mucha industria la cual a estado
creciendo y va continuar haciendo, pero localicémonos especialmente en San Luis
Potosí, este estado es uno de los más industriales a nivel nacional debido a su
ubicación céntrica en el territorio mexicano es un punto clave para muchas
industrias como la minera, la manufacturera, de construcción y muchas otras.


Como se menciono con anterioridad la industria es de suma importancia en el
estado, constituye casi el 40% de la economía potosina es por ello que en la
región se alberga un importante número de Ingenieros Industriales, los cuales son
necesarios para el desarrollo económico.

Los egresados de esta carrera deben cumplir cierto perfil o formación para poder
ejercer en el mundo laboral debe cumplir con los siguientes requisitos: Conciencia
profesional, habilidad para resolver problemas, actitud y habilidad para la
investigación, desarrollo de análisis metodológico para la resolución de problemas,
capacidad para organizar y coordinar grupos de trabajo, optimizar la existencia de
recursos, saber trabajar con sistemas de información así como capacidad de
liderazgo y trabajo en equipo, para poder desenvolverse en las siguientes areas:

Áreas Laborales de la Ingeniería Industrial
   •   Control de Producción
   •   Control Calidad

   •   Logística

   •   Desarrollo de Producto

   •   Manufactura

   •   Control de Almacén e Inventario

   •   Recursos Humanos



                                                                                   6
•   Finanzas

   •   Seguridad, Higiene y Ambiente

   •   Gerencia

   •   Mantenimiento

   •   Docencia

   •   Asesoría y Consultoría

   •   Fomento y Comercio Industrial

Como ingeniero industrial puede el profesionista ofertar su servicio a diferentes
sectores como el público, privado o como profesionista independiente, y lo que
nos interesa saber es que pasa con los recién egresados de esta carrera,
buscamos obtener información acerca de los puestos de trabajo en los que son
contratados.

Conceptualización

Ahora que ya tenemos una idea de a dónde va orientada esta investigación es
importante que definamos algunos conceptos clave que nos van a encaminar a
una concepto más claro acerca del trabajo

Vamos a empezar por lo primero, empezar a definir que es Ingeniería, según el
Diccionario Porrúa de la Lengua Española (2009) se define como “Conjunto de
conocimientos y técnica que permiten aplicar los descubrimientos científicos para
el desarrollo humano”, si nos remontamos a las antiguas civilizaciones podemos
darnos que desde tiempos remotos el hombre sin saberlo aplicaba conocimientos
ingenieriles en la construcción de templos, casas, palacios, sistemas de desagüe,
también podemos observar que aplico sus conocimientos a la hacía el campo
militar en la construcción de armas y maquinaria de guerra. Aunque en México era
muy importante la industria minera y había desarrollo e investigación acerca de



                                                                               7
esto, no podemos decir que era en esos entonces un país con mucha industria y
mucho menos que aquí se originó la Ingeniería Industrial.

Ahora que ya tenemos una idea mas claro de que es ingeniería               podemos
comprender mejor el concepto de Ingeniería Industrial: “Área del conocimiento
humano capaz de diseñar, planificar, implantar, operar, mantener y controlar
sistemas eficientes integrados por personas, materiales, equipos e información
con la finalidad de mejorar el desempeño de organizaciones relacionadas con la
producción y administración de bienes y servicios” (Rider’s Digest, 1979, Pág.
803).

Por otro lado la industria abarca gran significado, pero de acuerdo con SARTELLI
(2001), es, conjunto de técnicas utilizadas por el hombre para transformar
materias primas en productos terminados o semiterminados que puedan cubrir sus
necesidades.

Dentro de lo que es la industria tenemos ciertos etapas de producción las cuales
son llamadas procesos los cuales debemos de entender como al cambio de
estado desde un estado inicial hasta un estado final de cierto producto o material
en especifico así como las interacciones que sufre este material con el entorno
que lo rodea, el cual conlleva la aplicación de cierto diseño (MERCIER, 1990).
Mientras que el diseño es considerado por HARPER (2000) como la aplicación de
ciertas características particulares a un objeto el cual lo distingue de los demás de
igual forma es especificar o proyectar una solución optima a un problema.

La manufactura se define como los procesos físicos y químicos para alterar la
geometría, propiedades o apariencia de un material inicial, para hacer piezas o
productos según las especificaciones (GUY. 2005). En cuanto a la manufactura
podemos encontrar dentro de ella a la reingeniería, la cual es la encargada de la
revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos para alcanzar mejoras
en aspectos críticos y mejorar los rendimientos en costos, calidad servicios y
rapidez. (Citado de JASPER, 1998).



                                                                                    8
“Se llama procedimiento, a la disposición de medios materiales y humanos, para
llegar, en base a un plan, a desarrollar actividades coordinadas, para lograr un fin
laboral” (Donald , 2008).

La productividad según ATTAWAY (1995) es la relación entre la producción
obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha
producción.

La productividad conlleva ciertas características que la hacen posible una de ellas
es la calidad en un producto o en un proceso de producción, por lo cual la calidad
se encuentra definida como aquel producto o servicio que nosotros adquiramos
satisfaga nuestras expectativas sobradamente. Es decir, que aquel servicio o
producto funcione tal y como nosotros queramos y para realizar aquella tarea o
servicio que nos tiene que realizar (ALHAMBRA, 2000).

JOHN RHODES (2012) en términos generales, define la eficacia una vez que se
han alcanzado los objetivos propuestos. Como un ejemplo podríamos decir que
equivale a ganar un partido de fútbol independientemente de si el juego es
aburrido o emocionante para el espectador, porque lo importante es hacer lo
necesario para lograr el triunfo.

Por ultimo conceptualizáremos ingeniería industrial “La ingeniería industrial es el
área de la ingeniería que aborda el diseño, implantación y mejora de los sistemas
integrados, generalmente en el ámbito industrial y/o empresarial. La cual emplea
conocimientos y métodos de las ciencias matemáticas, físicas, sociales, etc. de
una forma amplia y genérica, para determinar, diseñar, especificar y analizar los
sistemas, y así poder predecir y evaluar sus resultados” (TAYLOR, GILBRETH,
1930)

Evaluación Teórica

Para respaldar nuestra investigación no encontramos algún trabajo similar que nos
pudiese servir como indicador o como parámetro para poder guiarnos y comparar



                                                                                   9
resultados, lo que si pudimos encontrar pero si pudimos basarnos en fuentes que
pudieran dejarnos más claros conceptos.

Para definir los conceptos de ingeniería industrial como sus antecedentes
consultamos autores como Mokyr (1987), Attaway (1995), Sartelli (2001), John
Rhodes (2012), con los cuales pudimos integrar conceptos para poder hacerlos
mas entendibles o captables. También consultamos varias definiciones acerca de
la ingeniería industrial de Gran Diccionario Enciclopedia Ilustrado (1979) y del
Diccionario Porrua de la Lengua Espanola (2009)

Para definir el concepto de los antecedentes de la ingenieria en Mexico recurrimos
a la pagina oficial de la Universidad Autonoma de Mexico, en la cual pudimos
conocer mas claramente como incio el desarrollo de la industria en el pais.

Para conocer el perfil del ingeniero industrial consultamos el trabajo de Portillo
(2009), y tambien en su trabajo pudimos encontrar las areas en las que se puede
emplear a un profesionista de esta indole.

Harper (2000) y John Rhodes (2012) nos ayudaron a conceptualizar los términos
de eficiencia, diseño y la habilidad para solucionar problemas (inventiva), que son
habilidades básicas de un ingeniero industrial.

Perspectiva de Elección

Ahora que tenemos más presente los conceptos de ingeniería y sus antecedentes,
de ingeniería industrial, y demás conceptos podemos tener una idea más clara
tanto de la carrera como del rumbo de la investigación y no solo enfocarnos en los
trabajos delegados a recién egresados sino también a la necesidad de ingenieros
industriales que demanda el estado.

Esperamos que con los conceptos que plasmamos en este trabajo podamos tener
una idea de lo que vamos a obtener al final de esta investigación.

Diseño de Investigación



                                                                                 10
Nuestro equipo decidió guiar esta investigación a partir de la carrera que estamos
estudiando, quisimos poder definir a partir de este trabajo ciertas dudas que nos
surgían que es en que llegan a desempeñarse los ingenieros industriales al
egresar.

El diseño de nuestra investigación es no experimental, ya que no manipulamos
variables ni desarrollamos experimentos, con enfoque cualitativo debido a que nos
vamos a concentrar en las variables y características obtenidas a partir de las
entrevistas realizadas. Transaccional Exploratorio, porque vamos a realizar la
investigación una sola ves para poder determinar que es lo que esta sucediendo
actualmente con los recién egresados de Ingeniería Industrial en la capital
potosina.

La Técnica de investigación usada es la Recopilación de Datos mediante el uso de
Entrevistas.

En nuestro caso no aplicaba determinar la Muestra debido a que el numero de
Ingenieros Industriales en la ciudad es muy alto y no lo pudimos determinar, a lo
que procedimos fue a realizar 50 entrevistas, 25 a Ingenieros Industriales con
experiencia laboral y 25 recién egresados de la carrera.

Análisis de Resultados

   •   Resultados Ingenieros Con Experiencia




Sexo                        Frecuencia                   Porcentaje
Hombre                      20                           80%
Mujer                       5                            20%




                                                                                    11
Podemos observar que el 80% de los entrevistados son hombresy el otro 20%
                 mujeres.



Grafico 1. Representa el sexo de los ingenieros con experiencia entrevistados




                 Universidad                      Frecuencia                     Porcentaje
                 ITSLP                            15                             60%
                 UPSLP                            8                              32%
                 ITESM                            2                              8%




                                                                                   En la grafica podemos
                                                                                   ver que la mayoria
                                                                                   proviene del
                                                                                   Tecnologico Regional,
                                                                                   seguido por la
                                                                                   Universidad Politecnia y
 Grafico 1. Representa el sexo de los ingenieros con experiencia entrevistados
                                                                                   por ultimo el
                                                                                   Tecnologico de
                                                                                   Monterrey

                Fuente: Pregunta 1 de la entrevista

                Grafico 2. Representa las universidades de donde egresaron los
                ingenieros con experiencia




                                                                                                         12
Visualmente
sobresale la columna
de la Empresa
Mecánica Gómez pero
esto se debe a que
fue la única empresa
a la que se tuvo
  Fuente: Preguntas 3 y 6 de las entrevistas a Ingenieros con Experiencia
acceso para realizar
las entrevistas comparativa de puestos
  Grafico 3. Grafica




                                                Grafico 4: Empresas




    •   Resultados Ingenieros Recién Egresados

Sexo                             Frecuencia                        Porcentaje
Hombre                           18                                72%
Mujer                            7                                 28%




                                                                                13
El porcentaje de mujeres aumento con respecto al de los ingenieros con
              experiencia de 20% a 28%




   Grafico 5. Representa el sexo de los ingenieros recién egresados
   entrevistados




      Universidad                       Frecuencia                    Porcentaje
      ITSLP                             6                             24%
      UPSLP                             11                            44%
      ITESM                             5                             20%
      UASLP                             3                             12%




                                                                              Se puede
                                                                              observar que la
                                                                              mayoría
                                                                              provienen de la
                                                                              UPSLP, pero esto
                                                                              es debido a que
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                                                                              egresados de
                                                                              esta universidad

Fuente: Pregunta 1, entrevista para recién egresados

Grafico 6. Representa la universidad de donde provienen los entrevistadosPorcentaje
      Puesto                            Frecuencia
      Calidad                           7                             28%
      Producción                        10                            40%
      Manufactura                       3                             12%
      Proyectos                         2                             8%
      Compras                           2                             8%
      Seguridad e Higiene               1                             4%



                                                                                            14
Aquí se presentan las áreas en donde fueron requeridos los ingenieros recién
                 egresados y la mayoría se concentra en Producción 40% seguido por Calidad con
                 28%



                 Podemos notar que esta
                 muy variado el numero de
                 empresas de donde

                 Fuente: Pregunta 6 de la entrevista

                 Grafico 8. Representa el puesto




                 provienen los egresados debido a que no visitamos ninguna.




Grafico 7. Grafica de puestos


                                                       Grafico 8. Representa la empresa en la que laboran los entrevistados



                 Conclusión

                 En base al análisis de resultados como equipo estuvimos planteando la conclusión
                 y llegamos a que el Recién Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial se
                 puede desempeñar en diferente áreas de la empresa como Calidad, Producción,
                 Manufactura, Logística, Ventas, Compras, Recursos Humanos, Seguridad, según
                 los resultados que obtuvimos pero estamos abiertos a que no son las únicas,
                 existen otras en las que se puede enfocar el egresado pero no fueron reveladas
                 debido a varios factores como que el numero de entrevistados eran muy basto, el
                 puesto en el que se contrate el ingeniero industrial depende de la vacante
                 disponible y el puesto que requiera la empresa.


                                                                                                               15
También podemos concluir que la mayoría de los egresados provenían del ITSLP
y de la UPSLP principalmente, y la mayoría de estos son hombres. Por otra parte
hubo un aumento en el numero de mujeres que egresan de la carrera.




Referencias

Alunni, J. (n.d.). Fundamento de Ingenieria. Retrieved Marzo 11, 2012, from Universidad Nacional
         del Nordeste: http://ing.unne.edu.ar/dep/eol/fundamento/tema/T3.pdf

Araujo, J. (n.d.). Ingenieria Industrial. Retrieved from Instituto Tecnologico de San Luis Potosi:
        http://www.anuies.mx/servicios/d_estrategicos/afiliadas/188.html

Clavijo, D. (2010, Diciembre 6-19). La Ingenieria en Mexico. Expansion(1055), 59-64.

Definicion de Ingenieria Industrial. (n.d.). Retrieved Marzo 11, 2012, from Definicion.de:
         http://definicion.de/ingenieria-industrial/

INAFED. (n.d.). Economia - San Luis Potosi. Retrieved Marzo 10, 2012, from E-Local: www.e-
       local.gob.mx/work/templates/enciclo/sanluispotosi/econ.htm

Ingeniería, F. d. (n.d.). Antecedentes de la Ingenieria en Mexico. Retrieved Marzo 2012, 12, from
        Universidad Nacional Autónoma de México:
        http://ingenieria.unam.mx/paginas/historia04.htm

Mokyr, J. (1987). La Revolución Industrial y la Nueva Historia Economica. Revista de Historia
        Economica (Second Series), 3, 203-241.

Moreno, A. (2005). Las Tres Revoluciones Industriales del Capitalismo. Retrieved Marzo 15, 2012,
      from eGrupos: http://www.egrupos.net/cgi-



bin/eGruposDMime.cgi?K9U7J9W7U7xumopxCRMVQPYy-qnemo-CUYQYTCvthCnoqdy-
       qlhhyCTRcgb7

Portillo, M. (2009, Enero 26). Perfil del Ingeniero Industrial. Retrieved from SlideShare:
         http://www.slideshare.net/mportillob/perfil-del-ingeniero-industrial-presentation

Raluy, A. (2009). Diccionario Porrua de la Lengua Espanola (53a ed.). (F. Monteverde, Ed.) Mexico
        D.F., Mexico: Porrua.

                                                                                                     16
Rider´s Digest. (1979). Gran Diccionario Enciclopedia Ilustrado (Vigesima Cuarta ed., Vol. V). Estado
        de México, México: Reader's Digest México.

Rivas, J. (n.d.). ¿Que es Ingenieria Industrial? Retrieved Marzo 11, 2012, from
          http://www.slideshare.net/guest3f4fb8/que-es-la-ingeniera-industrial




Entrevista para Recién Egresados
Nombre:
Edad:
Empresa:


    1. ¿De cuál Universidad egreso?




    2. ¿Lugar en donde realizó sus prácticas?



    3. ¿Qué tareas le eran delegadas al ser practicante?



    4. ¿La empresa en la que realizó sus prácticas es la misma en la que trabaja
        actualmente?



    5. ¿Tiempo total que lleva trabajando en la empresa?




    6. ¿Puesto en el que se desempeña actualmente?



    7. ¿Tuvo alguna dificultad para encontrar empleo?
                                                                                                  17
8. ¿En qué área de la empresa le gustaría desempeñarse?



   9. ¿Siente que al ser recién egresado le son delgadas tareas no muy
      importantes? ¿Por qué?



   10. ¿Conoce algún trabajo en el que se puede desempeñar un Ingeniero
      Industrial ajeno a la industria?



   11. ¿Después de la universidad se ha seguido capacitando? ¿En qué áreas?




   12. ¿Consideras que la formación que se le dio en la universidad fue la
      necesaria para laborar? ¿Por qué?




Entrevista para Ingenieros Industriales con experiencia
Nombre:                                                                  Edad:
Empresa:


   1. ¿De qué universidad egreso?


   2. ¿Tiempo total que lleva ejerciendo como profesionista y tiempo en esta
      empresa?


   3. ¿Qué trabajo o puesto tuvo al recién egresar de la carrera?


                                                                                 18
4. ¿En qué empresas ha trabajado?


5. ¿En qué áreas de una empresa se ha desarrollado?


6. ¿Cuál es su puesto actual y cual más ha tenido en la empresa?


7. ¿Cuál es el que más la ha gustado más?


8. ¿Cuál es el área en la que más le gusto o le gustaría trabajar?


9. ¿Conoce algún trabajo en el que se puede desempeñar un Ingeniero
   Industrial ajeno a la industria?




                                                                      19

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Áreas laborales ingenieros industriales

  • 1. Universidad Politécnica de San Luis Potosí Curso de Núcleo General II Profesora: Guadalupe Palmer de los Santos Áreas en las que los recién egresados de Ingeniería Industrial se pueden desempeñar • Juan Carlos Esquivel • Samuel Alejandro Enríquez • José Orlando Campos 1
  • 2. Resumen Nuestra Investigación se desarrolla a partir de la carrera de Ingeniería Industrial, acerca de las áreas y puestos a las que los recién egresados de esta carrera llegan a ser contratados. Básicamente un Ingeniero Industrial tiene la capacidad de organizar y coordinar equipos de trabajo, optimización y administración de recursos, desarrollo de proyectos, planeación y control de sistemas es por eso que es capaz de desempeñarse en diferentes áreas como calidad, producción, administración y finanzas, logística, manufactura, desarrollo de producto, recursos humanos, gerencia, docencia, entre otras por lo que a partir de este trabajo buscamos determinar en qué campo de los se desenvuelven al salir de la carrera. Palabras Clave: Ingeniería Industrial, Carrera, Áreas, Puestos, Contratados Abstract Our research is developed from the Industrial Engineering degree, about the areas and posts in which recent graduates of this career come to be hired. Basically an industrial engineer has the ability to organize and coordinate work teams, optimization and resource management, project development, planning and control systems is why it is able to perform in different areas such as quality, production, administration and finance, logistics, manufacturing, product development, human resources, management, teaching, among other so that from this study sought to determine in which field they operate. Key Words: Industrial Engineering, Career, Area, Post, Hired Introducción En la actualidad la demanda de ingenieros industriales en el mundo laborar se encuentra en aumento constante, debido al rápido crecimiento de las entidades así como de la industria el general, por esta razón es necesario saber en que áreas dentro y fuera de la industria un ingeniero industrial se puede desempeñar. Por este motivo nos dimos a la tarea de investigar cuales serian estas áreas en especifico en las que el ingeniero se puede desenvolver al recién egresar, esto para tener una idea mas clara y concisa, y así en cierta forma orientar e informar a futuros estudiantes de ingeniería industrial sobre mas posibilidades de trabajo. 2
  • 3. Debido a que existe poca información relevante sobre este tema y se ha hecho muy poco de investigación en torno al tema, nos dimos a la tarea de realizar una investigación para despejar dudas y preguntas que hay entorno al tema como por ejemplo; ¿En que departamentos o áreas de una empresa o institución se puede desempeñar un egresado con poca o sin experiencia?, ¿Qué perfil en general debe cumplir el egresado?, ¿En que sectores fuera de la industria se puede desempeñar un ingeniero industrial?. La razón por la que elegimos el tema es porque es de gran interés para nosotros los alumnos, además de que existe una gran fuente de donde obtener información ya sea de páginas de internet, trato con empresas y egresados directamente. Nuestro objetivo al realizar esta investigación es dar a conocer a los alumnos en que áreas se pueden desempeñar al egresar de la carrera. Así como su objetivo específico es: encontrar las áreas de desempeño aparte de la industria, y así con la información enfocar a los alumnos a las áreas en donde se quieren desempeñar. Nuestra hipótesis es que los Ingenieros Industriales, se pueden desenvolver tanto en la industria como en otros sectores laborales al egresar de la carrera teniendo poca o nada de experiencia pero por otra parte al puesto que sea asignado dependerá de la preparación con la que cuente. El territorio de nuestra investigación abarca lo que es San Luis Potosí capital, en específico la zona industrial que es donde se encuentran la mayoría de los ingenieros industriales, con una investigación que tendrá una duración de cuatro meses, teniendo como objeto de estudio las áreas laborales, estudiando así también los distintos puntos de vistas de ingenieros con experiencia, así como el área de recursos humanos, mediante entrevistas. Antecedentes Se cree que la Ingeniería Industrial tiene sus orígenes a partir del periodo de la historia conocido como la Revolución Industrial que surge en la segunda mitad del siglo XVIII y principios del siglo XIX en Inglaterra, en donde hay un cambio de el trabajo manual por el trabajo maquina-hombre, se remplazan los talleres que 3
  • 4. realizaban sus productos a partir de métodos caseros y artesanales por fábricas que a partir de dos factores muy importante pueden crear bienes: maquinaria y mano de obra. Según el texto de Mokyr (1987) antes de la Revolución Industrial no existía la producción en masa, la creación de utilidades, la importancia de los tiempos de producción, y los dueños de talleres (carpinteros, herreros, zapateros, etc.) trabajaban a su ritmo, sin basarse en la optimización de recursos y simplificaron de tareas, todos aquellos preceptos que hoy en día son fundamentales en la producción de bienes. Es en este periodo es en donde el hombre se da cuenta de la necesidad de que no solo de debe trabajar sin un plan o método. Pero no es en la conocida “Revolución Industrial” en donde surgen los pioneros de la Ingeniería Industrial ya que según la historia hay tres Revoluciones Industriales, la primera es la que se menciono con anterioridad, la segunda surge a finales del siglo XIX en Europa, Estados Unidos y Rusia. La Tercera Revolución Industrial surge a finales del Siglo XX y sigue vigente hasta nuestros días, esta etapa se caracteriza por la gran innovación tecnológica que existe en áreas como la energía nuclear, informática, biotecnología, robótica, telecomunicaciones y ciencias del espacio, según lo menciona Moreno en su trabajo (2005). Por el momento nos vamos a enfocar en esta segunda etapa, en donde surgen los pioneros de esta rama de la ingeniería, primero vamos a mencionar a Frederick W. Taylor (1856-1915) conocido como el “padre de la Ingeniería Industrial”, sus primero trabajos se basaron en la observación del trabajo industrial para incrementar tanto la eficiencia como la productividad con el estudio de tiempos, análisis de tarea y simplificación del trabajo. Creo la ‘Administración Científica’ y un trabajo acerca de la organización de un empresa. Por otro lado también tenemos a Frank Gilbreth que junto con su esposa Lillian busco la optimización de tareas mediante la reducción de movimientos, creando su más importante aportación therbling que aislaba todo trabajo en 18 movimientos, también junto con su esposa buscaron como mejorar las condiciones de trabajo, los principio de la ergonomía. También tenemos a otros aportadores muy importante como Henry 4
  • 5. Ford quien revoluciono el trabajo industrial al idear la cadena de montaje o Eli Whitney quien tuvo la idea de crear piezas intercambiables en un producto (Leon). No podemos dejar a un lado a otros contemporáneos que tienen aportaciones muy importante como Harrington Emerson quien en su libro “The Twelve Principles of Efficiency” que termino en 1911 plasma un plan de primas por eficiencia, una serie de incentivos enfocados al trabajador para aumentar la eficiencia y el rendimiento, otro aportador muy importante fue Henri Fayol quien divide las operaciones industriales y comerciales en seis grupos (1. Técnicos 2. Comerciales 3. Financieros 4. Administrativos 5. Seguridad 6. Contable), aunque también tuvo otra importante aportación que fue sistematizar el comportamiento gerencial Ellos son los pioneros del conocimiento del trabajo industrial y sus aportaciones siguen vigentes hoy en día. Contexto Los inicios de la ingeniería en el país empezaron con la fundación de el Real Seminario de Minería de México en 1792, la escuela mas antigua de ingenierías de América Latina, pero fue mucho tiempo después que se fundo la carrera de Ingeniería Industrial en el país, en 1883 en la Escuela Nacional de Ingenieros. Para el tiempo en que se fundo la carrera el país albergaba un gran número de compañías extranjeras las cuales trabajaban con maquinaria. En el estado de San Luis Potosí se empezó a impartir la carrera a partir de a partir de 1974 en el Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí, seguida por el Tecnológico de Monterrey que la empezó a impartir 10 años después. Hoy en día en la ciudad de San Lui Potosí podemos encontrar varias universidades en donde se imparte la carrera: Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí, Tecnológico de Monterrey, Universidad Politécnica de SLP y la Universidad Tecnológica. La Ingenieros Industriales en la actualidad son de gran demanda, debido a sus variados campos de aplicación, no solo en la industria si no también fuera de ella, podemos decir que a nivel global es de suma importancia ya que la industria exige mayor productividad, menores costos de operación y la capacidad de prever los 5
  • 6. problemas de las relaciones humanas, todo lo que este tipo ingeniero suele adquirir especialmente. México es un país con mucha industria la cual a estado creciendo y va continuar haciendo, pero localicémonos especialmente en San Luis Potosí, este estado es uno de los más industriales a nivel nacional debido a su ubicación céntrica en el territorio mexicano es un punto clave para muchas industrias como la minera, la manufacturera, de construcción y muchas otras. Como se menciono con anterioridad la industria es de suma importancia en el estado, constituye casi el 40% de la economía potosina es por ello que en la región se alberga un importante número de Ingenieros Industriales, los cuales son necesarios para el desarrollo económico. Los egresados de esta carrera deben cumplir cierto perfil o formación para poder ejercer en el mundo laboral debe cumplir con los siguientes requisitos: Conciencia profesional, habilidad para resolver problemas, actitud y habilidad para la investigación, desarrollo de análisis metodológico para la resolución de problemas, capacidad para organizar y coordinar grupos de trabajo, optimizar la existencia de recursos, saber trabajar con sistemas de información así como capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, para poder desenvolverse en las siguientes areas: Áreas Laborales de la Ingeniería Industrial • Control de Producción • Control Calidad • Logística • Desarrollo de Producto • Manufactura • Control de Almacén e Inventario • Recursos Humanos 6
  • 7. Finanzas • Seguridad, Higiene y Ambiente • Gerencia • Mantenimiento • Docencia • Asesoría y Consultoría • Fomento y Comercio Industrial Como ingeniero industrial puede el profesionista ofertar su servicio a diferentes sectores como el público, privado o como profesionista independiente, y lo que nos interesa saber es que pasa con los recién egresados de esta carrera, buscamos obtener información acerca de los puestos de trabajo en los que son contratados. Conceptualización Ahora que ya tenemos una idea de a dónde va orientada esta investigación es importante que definamos algunos conceptos clave que nos van a encaminar a una concepto más claro acerca del trabajo Vamos a empezar por lo primero, empezar a definir que es Ingeniería, según el Diccionario Porrúa de la Lengua Española (2009) se define como “Conjunto de conocimientos y técnica que permiten aplicar los descubrimientos científicos para el desarrollo humano”, si nos remontamos a las antiguas civilizaciones podemos darnos que desde tiempos remotos el hombre sin saberlo aplicaba conocimientos ingenieriles en la construcción de templos, casas, palacios, sistemas de desagüe, también podemos observar que aplico sus conocimientos a la hacía el campo militar en la construcción de armas y maquinaria de guerra. Aunque en México era muy importante la industria minera y había desarrollo e investigación acerca de 7
  • 8. esto, no podemos decir que era en esos entonces un país con mucha industria y mucho menos que aquí se originó la Ingeniería Industrial. Ahora que ya tenemos una idea mas claro de que es ingeniería podemos comprender mejor el concepto de Ingeniería Industrial: “Área del conocimiento humano capaz de diseñar, planificar, implantar, operar, mantener y controlar sistemas eficientes integrados por personas, materiales, equipos e información con la finalidad de mejorar el desempeño de organizaciones relacionadas con la producción y administración de bienes y servicios” (Rider’s Digest, 1979, Pág. 803). Por otro lado la industria abarca gran significado, pero de acuerdo con SARTELLI (2001), es, conjunto de técnicas utilizadas por el hombre para transformar materias primas en productos terminados o semiterminados que puedan cubrir sus necesidades. Dentro de lo que es la industria tenemos ciertos etapas de producción las cuales son llamadas procesos los cuales debemos de entender como al cambio de estado desde un estado inicial hasta un estado final de cierto producto o material en especifico así como las interacciones que sufre este material con el entorno que lo rodea, el cual conlleva la aplicación de cierto diseño (MERCIER, 1990). Mientras que el diseño es considerado por HARPER (2000) como la aplicación de ciertas características particulares a un objeto el cual lo distingue de los demás de igual forma es especificar o proyectar una solución optima a un problema. La manufactura se define como los procesos físicos y químicos para alterar la geometría, propiedades o apariencia de un material inicial, para hacer piezas o productos según las especificaciones (GUY. 2005). En cuanto a la manufactura podemos encontrar dentro de ella a la reingeniería, la cual es la encargada de la revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos para alcanzar mejoras en aspectos críticos y mejorar los rendimientos en costos, calidad servicios y rapidez. (Citado de JASPER, 1998). 8
  • 9. “Se llama procedimiento, a la disposición de medios materiales y humanos, para llegar, en base a un plan, a desarrollar actividades coordinadas, para lograr un fin laboral” (Donald , 2008). La productividad según ATTAWAY (1995) es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. La productividad conlleva ciertas características que la hacen posible una de ellas es la calidad en un producto o en un proceso de producción, por lo cual la calidad se encuentra definida como aquel producto o servicio que nosotros adquiramos satisfaga nuestras expectativas sobradamente. Es decir, que aquel servicio o producto funcione tal y como nosotros queramos y para realizar aquella tarea o servicio que nos tiene que realizar (ALHAMBRA, 2000). JOHN RHODES (2012) en términos generales, define la eficacia una vez que se han alcanzado los objetivos propuestos. Como un ejemplo podríamos decir que equivale a ganar un partido de fútbol independientemente de si el juego es aburrido o emocionante para el espectador, porque lo importante es hacer lo necesario para lograr el triunfo. Por ultimo conceptualizáremos ingeniería industrial “La ingeniería industrial es el área de la ingeniería que aborda el diseño, implantación y mejora de los sistemas integrados, generalmente en el ámbito industrial y/o empresarial. La cual emplea conocimientos y métodos de las ciencias matemáticas, físicas, sociales, etc. de una forma amplia y genérica, para determinar, diseñar, especificar y analizar los sistemas, y así poder predecir y evaluar sus resultados” (TAYLOR, GILBRETH, 1930) Evaluación Teórica Para respaldar nuestra investigación no encontramos algún trabajo similar que nos pudiese servir como indicador o como parámetro para poder guiarnos y comparar 9
  • 10. resultados, lo que si pudimos encontrar pero si pudimos basarnos en fuentes que pudieran dejarnos más claros conceptos. Para definir los conceptos de ingeniería industrial como sus antecedentes consultamos autores como Mokyr (1987), Attaway (1995), Sartelli (2001), John Rhodes (2012), con los cuales pudimos integrar conceptos para poder hacerlos mas entendibles o captables. También consultamos varias definiciones acerca de la ingeniería industrial de Gran Diccionario Enciclopedia Ilustrado (1979) y del Diccionario Porrua de la Lengua Espanola (2009) Para definir el concepto de los antecedentes de la ingenieria en Mexico recurrimos a la pagina oficial de la Universidad Autonoma de Mexico, en la cual pudimos conocer mas claramente como incio el desarrollo de la industria en el pais. Para conocer el perfil del ingeniero industrial consultamos el trabajo de Portillo (2009), y tambien en su trabajo pudimos encontrar las areas en las que se puede emplear a un profesionista de esta indole. Harper (2000) y John Rhodes (2012) nos ayudaron a conceptualizar los términos de eficiencia, diseño y la habilidad para solucionar problemas (inventiva), que son habilidades básicas de un ingeniero industrial. Perspectiva de Elección Ahora que tenemos más presente los conceptos de ingeniería y sus antecedentes, de ingeniería industrial, y demás conceptos podemos tener una idea más clara tanto de la carrera como del rumbo de la investigación y no solo enfocarnos en los trabajos delegados a recién egresados sino también a la necesidad de ingenieros industriales que demanda el estado. Esperamos que con los conceptos que plasmamos en este trabajo podamos tener una idea de lo que vamos a obtener al final de esta investigación. Diseño de Investigación 10
  • 11. Nuestro equipo decidió guiar esta investigación a partir de la carrera que estamos estudiando, quisimos poder definir a partir de este trabajo ciertas dudas que nos surgían que es en que llegan a desempeñarse los ingenieros industriales al egresar. El diseño de nuestra investigación es no experimental, ya que no manipulamos variables ni desarrollamos experimentos, con enfoque cualitativo debido a que nos vamos a concentrar en las variables y características obtenidas a partir de las entrevistas realizadas. Transaccional Exploratorio, porque vamos a realizar la investigación una sola ves para poder determinar que es lo que esta sucediendo actualmente con los recién egresados de Ingeniería Industrial en la capital potosina. La Técnica de investigación usada es la Recopilación de Datos mediante el uso de Entrevistas. En nuestro caso no aplicaba determinar la Muestra debido a que el numero de Ingenieros Industriales en la ciudad es muy alto y no lo pudimos determinar, a lo que procedimos fue a realizar 50 entrevistas, 25 a Ingenieros Industriales con experiencia laboral y 25 recién egresados de la carrera. Análisis de Resultados • Resultados Ingenieros Con Experiencia Sexo Frecuencia Porcentaje Hombre 20 80% Mujer 5 20% 11
  • 12. Podemos observar que el 80% de los entrevistados son hombresy el otro 20% mujeres. Grafico 1. Representa el sexo de los ingenieros con experiencia entrevistados Universidad Frecuencia Porcentaje ITSLP 15 60% UPSLP 8 32% ITESM 2 8% En la grafica podemos ver que la mayoria proviene del Tecnologico Regional, seguido por la Universidad Politecnia y Grafico 1. Representa el sexo de los ingenieros con experiencia entrevistados por ultimo el Tecnologico de Monterrey Fuente: Pregunta 1 de la entrevista Grafico 2. Representa las universidades de donde egresaron los ingenieros con experiencia 12
  • 13. Visualmente sobresale la columna de la Empresa Mecánica Gómez pero esto se debe a que fue la única empresa a la que se tuvo Fuente: Preguntas 3 y 6 de las entrevistas a Ingenieros con Experiencia acceso para realizar las entrevistas comparativa de puestos Grafico 3. Grafica Grafico 4: Empresas • Resultados Ingenieros Recién Egresados Sexo Frecuencia Porcentaje Hombre 18 72% Mujer 7 28% 13
  • 14. El porcentaje de mujeres aumento con respecto al de los ingenieros con experiencia de 20% a 28% Grafico 5. Representa el sexo de los ingenieros recién egresados entrevistados Universidad Frecuencia Porcentaje ITSLP 6 24% UPSLP 11 44% ITESM 5 20% UASLP 3 12% Se puede observar que la mayoría provienen de la UPSLP, pero esto es debido a que se concertó una cita con recién egresados de esta universidad Fuente: Pregunta 1, entrevista para recién egresados Grafico 6. Representa la universidad de donde provienen los entrevistadosPorcentaje Puesto Frecuencia Calidad 7 28% Producción 10 40% Manufactura 3 12% Proyectos 2 8% Compras 2 8% Seguridad e Higiene 1 4% 14
  • 15. Aquí se presentan las áreas en donde fueron requeridos los ingenieros recién egresados y la mayoría se concentra en Producción 40% seguido por Calidad con 28% Podemos notar que esta muy variado el numero de empresas de donde Fuente: Pregunta 6 de la entrevista Grafico 8. Representa el puesto provienen los egresados debido a que no visitamos ninguna. Grafico 7. Grafica de puestos Grafico 8. Representa la empresa en la que laboran los entrevistados Conclusión En base al análisis de resultados como equipo estuvimos planteando la conclusión y llegamos a que el Recién Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial se puede desempeñar en diferente áreas de la empresa como Calidad, Producción, Manufactura, Logística, Ventas, Compras, Recursos Humanos, Seguridad, según los resultados que obtuvimos pero estamos abiertos a que no son las únicas, existen otras en las que se puede enfocar el egresado pero no fueron reveladas debido a varios factores como que el numero de entrevistados eran muy basto, el puesto en el que se contrate el ingeniero industrial depende de la vacante disponible y el puesto que requiera la empresa. 15
  • 16. También podemos concluir que la mayoría de los egresados provenían del ITSLP y de la UPSLP principalmente, y la mayoría de estos son hombres. Por otra parte hubo un aumento en el numero de mujeres que egresan de la carrera. Referencias Alunni, J. (n.d.). Fundamento de Ingenieria. Retrieved Marzo 11, 2012, from Universidad Nacional del Nordeste: http://ing.unne.edu.ar/dep/eol/fundamento/tema/T3.pdf Araujo, J. (n.d.). Ingenieria Industrial. Retrieved from Instituto Tecnologico de San Luis Potosi: http://www.anuies.mx/servicios/d_estrategicos/afiliadas/188.html Clavijo, D. (2010, Diciembre 6-19). La Ingenieria en Mexico. Expansion(1055), 59-64. Definicion de Ingenieria Industrial. (n.d.). Retrieved Marzo 11, 2012, from Definicion.de: http://definicion.de/ingenieria-industrial/ INAFED. (n.d.). Economia - San Luis Potosi. Retrieved Marzo 10, 2012, from E-Local: www.e- local.gob.mx/work/templates/enciclo/sanluispotosi/econ.htm Ingeniería, F. d. (n.d.). Antecedentes de la Ingenieria en Mexico. Retrieved Marzo 2012, 12, from Universidad Nacional Autónoma de México: http://ingenieria.unam.mx/paginas/historia04.htm Mokyr, J. (1987). La Revolución Industrial y la Nueva Historia Economica. Revista de Historia Economica (Second Series), 3, 203-241. Moreno, A. (2005). Las Tres Revoluciones Industriales del Capitalismo. Retrieved Marzo 15, 2012, from eGrupos: http://www.egrupos.net/cgi- bin/eGruposDMime.cgi?K9U7J9W7U7xumopxCRMVQPYy-qnemo-CUYQYTCvthCnoqdy- qlhhyCTRcgb7 Portillo, M. (2009, Enero 26). Perfil del Ingeniero Industrial. Retrieved from SlideShare: http://www.slideshare.net/mportillob/perfil-del-ingeniero-industrial-presentation Raluy, A. (2009). Diccionario Porrua de la Lengua Espanola (53a ed.). (F. Monteverde, Ed.) Mexico D.F., Mexico: Porrua. 16
  • 17. Rider´s Digest. (1979). Gran Diccionario Enciclopedia Ilustrado (Vigesima Cuarta ed., Vol. V). Estado de México, México: Reader's Digest México. Rivas, J. (n.d.). ¿Que es Ingenieria Industrial? Retrieved Marzo 11, 2012, from http://www.slideshare.net/guest3f4fb8/que-es-la-ingeniera-industrial Entrevista para Recién Egresados Nombre: Edad: Empresa: 1. ¿De cuál Universidad egreso? 2. ¿Lugar en donde realizó sus prácticas? 3. ¿Qué tareas le eran delegadas al ser practicante? 4. ¿La empresa en la que realizó sus prácticas es la misma en la que trabaja actualmente? 5. ¿Tiempo total que lleva trabajando en la empresa? 6. ¿Puesto en el que se desempeña actualmente? 7. ¿Tuvo alguna dificultad para encontrar empleo? 17
  • 18. 8. ¿En qué área de la empresa le gustaría desempeñarse? 9. ¿Siente que al ser recién egresado le son delgadas tareas no muy importantes? ¿Por qué? 10. ¿Conoce algún trabajo en el que se puede desempeñar un Ingeniero Industrial ajeno a la industria? 11. ¿Después de la universidad se ha seguido capacitando? ¿En qué áreas? 12. ¿Consideras que la formación que se le dio en la universidad fue la necesaria para laborar? ¿Por qué? Entrevista para Ingenieros Industriales con experiencia Nombre: Edad: Empresa: 1. ¿De qué universidad egreso? 2. ¿Tiempo total que lleva ejerciendo como profesionista y tiempo en esta empresa? 3. ¿Qué trabajo o puesto tuvo al recién egresar de la carrera? 18
  • 19. 4. ¿En qué empresas ha trabajado? 5. ¿En qué áreas de una empresa se ha desarrollado? 6. ¿Cuál es su puesto actual y cual más ha tenido en la empresa? 7. ¿Cuál es el que más la ha gustado más? 8. ¿Cuál es el área en la que más le gusto o le gustaría trabajar? 9. ¿Conoce algún trabajo en el que se puede desempeñar un Ingeniero Industrial ajeno a la industria? 19