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As Novas Verdades sobre Liderança Começam como Heresias

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Slides da palestra "As Novas Verdades Começam como Heresias" sobre liderança & marketing feita por Ricardo Jordão Magalhães. Para mais informações visite http://www.bizrevolution.com.br ou siga http://twitter.com/bizrevolution

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As Novas Verdades sobre Liderança Começam como Heresias

  1. 1. As Novas Verdades começam como Heresias! Ricardo Jordão Magalhães ricardom@bizrevolution.com.br
  2. 2. Hoje em dia existe um excesso de empresas similares, empregando pessoas similares, que tiveram uma educação similar, exercendo funções similares, tendo idéias similares, produzindo coisas similares, com preços similares e qualidade similar.
  3. 3. Vigie os seus pensamentos, eles se tornarão suas palavras; Vigie as suas palavras, elas se tornarão seus atos; Vigie os seus atos, eles se tornarão seus hábitos; Vigie os seus hábitos, eles se tornarão o seu caráter; Vigie o seu caráter, ele se tornará o seu destino.
  4. 4. Você tem o gerente que merece?
  5. 5. 85% dos profissionais acreditam que não têm o gerente que merecem.
  6. 6. Um Santo, Um Herói.
  7. 7. Quais seriam as qualidades de um grande gerente?
  8. 8. PRODUTIVIDADE
  9. 9. 12 IDÉIAS SOBRE PRODUTIVIDADE: 56% de aumento da fidelidade dos clientes, 38% de aumento da produtividade, 27% de aumento de lucratividade, 50% retenção do próprio gerente. (Fonte: Gallup, 2008, estudo de 5 anos de duração)
  10. 10. 1. Eu sei o que é esperado de mim no trabalho?
  11. 11. AS PESSOAS NÃO PRECISAM DE MOTIVAÇÃO!
  12. 12. Durante toda a história, nunca foi necessário que a grande maioria das pessoas tivesse que perguntar “O quê eu tenho que fazer?". Sempre foi falado o quê tinha que ser feito. ESSA ERA ACABOU! Nesses tempos em que vivemos os profissionais precisam aprender a perguntar O que eu devo fazer? Qual deveria ser a minha contribuição para a empresa? Olhando para as minhas forças, a minha performance e os meus valores, como eu poderia fazer a grande contribuição que a minha empresa precisa? E quais resultados precisam ser atingidos para fazer a diferença?
  13. 13. Se você não for amado ou odiado... Se você não for chamado de arrogante... Se você não for chamado de desinteressado... Se ninguém ficar bravo com o que você diz... VOCÊ NÃO ESTÁ SE ESFORÇANDO O SUFICIENTE PARA SER EXCELENTE!
  14. 14. 2. Eu tenho os materiais e equipamentos que preciso para fazer o meu trabalho direito?
  15. 15. 3. No trabalho eu tenho a oportunidade de fazer o que eu faço de melhor.
  16. 16. “Nós usamos as coisas dos outros para socializar. Portanto, ou as suas coisas são sociais ou não servem para nada.” @gapingvoid
  17. 17. Se você não está virtualmente e fisicamente e presente você não existe!
  18. 18. “Em 3 anos, 2013 , NINGUÉM vai conseguir vender NADA fora das suas comunidades! TODOS OS NEGÓCIOS serão feitos por INDICAÇÃO! TODOS!” Ricardo Jordão Magalhães, todos os dias de 2008
  19. 19. Você tem blog? Você faz palestras? Você escreve artigos? Você é Voluntário? Você faz Follow-up?
  20. 20. 4. Nos últimos sete dias eu recebi algum reconhecimento ou elogio pelo trabalho bem feito?
  21. 21. 5. O meu gerente, ou alguém no trabalho, parece se importar comigo como pessoa?
  22. 22. Os funcionários da Cooper Pest Solutions podem usar os carros da empresa para uso pessoal quando quiserem.
  23. 23. 6. Existe alguém no trabalho que encoraja o meu desenvolvimento?
  24. 24. Azavea, fabricante de software analíticos, permite os funcionários investirem até 10% do seu tempo com pesquisa de projetos do seu interesse.
  25. 25. 7. No trabalho as minhas opiniões parecem que são levadas em conta.
  26. 26. 8. A missão da empresa me faz sentir que o meu trabalho é importante.
  27. 27. Patagonia, fabricante de roupas esportivas, dá aos seus funcionários duas semanas pagas para trabalharem em uma ONG Sustentável da sua escolha
  28. 28. LoadSpring Solutions, uma empresa de software, acredita que as pessoas crescem ao experimentar novas culturas. Os funcionários que escolhem viajar para o exterior recebem $ 5,000 e uma semana extra para expandir seus horizontes.
  29. 29. 9. Os meus colegas estão comprometidos em entregar um trabalho de qualidade.
  30. 30. 10. Eu tenho um grande amigo no trabalho.
  31. 31. 11. Nos últimos seis meses alguém no trabalho conversou comigo sobre o meu progresso.
  32. 32. 12. No último ano eu tive oportunidades no trabalho para aprender e crescer.
  33. 33. “Pedro vende muito, mas ele me causa grandes dores de cabeça. Ele está sempre no telefone pedindo por melhores preços, ou entregas mais rápidas, ou outras condições especiais. É como se eu não tivesse mais nada a fazer a não ser fazer favores para ele. Maria, por outro lado, nunca me causa nenhum problema.” Um gerente de vendas que conheço, (Maria vende 50% a menos que Pedro)
  34. 34. OS CLIENTES MAIS FIÉIS À EMPRESA SÃO ATENDIDOS PELOS MELHORES FUNCIONÁRIOS!
  35. 35. OK, LEGAL, GOSTEI, mas… O que eu faço se o chefe é cabeçudo?
  36. 36. CHEGA DE PAPO FURADO, PREGUIÇA, PESSIMISMO E DESCULPAS FURADAS! Escreva AGORA as suas metas no papel. Coloque datas. Liste os obstáculos. Faça a lista das pessoas que você precisa conhecer. Faça a lista das coisas que você precisa aprender. Escreva um plano de ação para cada meta. PROATIVIDADE TODOS OS DIAS. Acorde mais cedo! Estude Vendas! Pratique o que você fala. Não significa “Ainda não”. NÃO ASSISTA TELEVISÃO! Leia 20 minutos por dia. Escreva 20 minutos por dia. Compre um notebook para você!!! Encontre um mentor para você! Faça exercícios físicos. PENSE GRANDE!!! Identifique, Planeje, Leia, Aja, Sorria. Ligue para quem você ama. Cerque-se de pessoas e coisas positivas. TECNOLOGIA! TECNOLOGIA! TECNOLOGIA! Torne-se o MELHOR DO MUNDO onde você está. LEIA!!! LEIA!!! LEIA!!! VAMOS TRABALHAR PORR**!!!!
  37. 37. O QUE VOCÊ VAI FAZER PARA SE TORNAR UM AGENTE DE MUDANÇAS AO INVÉS DE UMA VÍTIMA DELAS?
  38. 38. Twitter: http://twitter.com/birevolution BIZREVOLUTION Essa apresentação pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revolução.
  39. 39. E-mail: ricardom@bizrevolution.com.br BIZREVOLUTION Essa apresentação pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revolução.
  40. 40. BIZREVOLUTION Autor: Ricardo Jordão Magalhães Fundador da BIZREVOLUTION E-mail: ricardom@bizrevolution.com.br twitter.com/bizrevolution Skype: ricardojordaomagalhaes www.bizrevolution.com.br Essa apresentação pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revolução.

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