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Tema 4:
  Prevención de
riesgos laborales
          Juanma y Ginés
Concepto de Salud
    Lasalud es el estado de
    completo bienestar físico,
    mental y social, y no
    solamente la ausencia de
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    enfermedades.
PELIGRO

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 suceda algo mal.
Daño
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 Preparación y disposición que se hace
  anticipadamente para evitar un riesgo
  o ejecutar algo.
 Es el conjunto de actividades
  previstas para evitar o disminuir los
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   El conjunto de las
    enfermedades, patologías o lesiones
    sufridas con motivo del trabajo.
Equipo de trabajo
   Es cualquier máquina, aparato o
    instalación utilizada en el trabajo.
Condición de trabajo
   Cualquier circunstancia del trabajo
    que pueda tener una influencia en la
    generación de riesgos para la
    seguridad y salud de los trabajadores.
Protección
Es la actuación realizada
 para evitar un peligro
Peligro
   Es aquello capaz de provocar un
    daño.
Equipo de protección
individual
   Es lo que lleva el trabajador para
    protegerse. Ejemplo:
    guantes, casco…
Accidente de trabajo
   Toda lesión corporal que el trabajador
    sufra en el trabajo.
Enfermedad profesional
   Es la enfermedad contraída a
    consecuencia del trabajo ejecutado
    por cuenta ajena.
Normativa
   La principal norma es la Constitución             , hay dos
    artículos que hacen referencia a la prevención: Art 15 y Art
    40.2.

   En el Estatuto de los Trabajadores se hace
    referencia a los deberes que tenemos como trabajadores a
    cumplir las medidas de seguridad e higiene

   En la ley
           de Prevención de Riesgos
    Laborales se recogen los derechos de los trabajadores:
- Derecho a ser informados y formados.
- Derecho a ser consultado y a participar.
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Obligaciones del trabajador
   Utilizar correctamente maquinas,
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    protección individual.
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    seguridad.
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   Cooperar con la empresa.
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Funciones del delegado de
prevencióndirección de la empresa en la mejora de la
Colaborar con la
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    Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la
    ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos
    laborales.
    Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento
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    Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter
    preventivo del medio ambiente de trabajo.
    Ser informados por el empresario sobre los daños producidos
    en la salud de los trabajadores una vez que aquél hubiese
    tenido conocimiento de ellos.
    Recibir del empresario las informaciones obtenidas por éste
    procedentes de las personas u órganos encargados de las
    actividades de protección y prevención en la empresa.
    Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor
    de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo.
    Recabar del empresario la adopción de medidas de carácter
    preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la
    seguridad y la salud de los trabajadores
Principios preventivos
 Evitar los riesgos
 Evaluar los riesgos inevitables
 Adaptar el trabajo a la persona
 Sustituir los elementos peligrosos
 Planificar la prevención
 Tomar medidas de protección
  colectiva
 Dar instrucciones a los trabajadores
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Factores de riesgo
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 Factores de seguridad(pasillos,
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Medidas preventivas.
   Las máquinas deben guardar una
    separación que deje espacio a los
    trabajadores.
   Las materias primas deben llegar
    fácilmente al punto de trabajo. Sin
    estorbar al trabajador.
   Los pasillos y escaleras deben ser
    amplios y sin obstáculos.
   Las esquinas deben estar señalizadas.
   La iluminación debe ser adecuada.
   Los edificios y sus instalaciones deben
    estar en buen estado.
RIESGOS DE TRABAJAR AL AIRE
LIBRE
   Riesgos Físicos Ruido. Presiones.
    Temperatura. Iluminación.
    Vibraciones Temperaturas Extremas
    (Frío, Calor).
   2. Riesgos Químicos. Polvo.
    Vapores. Líquidos. Disolventes.
   3. Riesgos Biológicos La Alergia.
    Tétanos.
   4. Riesgos
    Ergonómicos(posturales)
   5. Riesgos Psicosociales: Stress.
ERGONOMÍA.
   Es el estudio científico de las
    relaciones del hombre y su medio de
    trabajo. Su objetivo es diseñar su
    trabajo para que se adapte al hombre.
Ejercicio
1.- ¿Es mejor la protección individual o la colectiva?
  ¿por que?
La colectiva. Porque con la colectiva proteges a
  muchos más trabajadores que con la individual.
2.- ¿Con el equipo de protección individual se
  elimina el riesgo?
Los equipos de protección individual (EPI) no
  eliminan los riesgos y su uso resulta a
  menudo penoso o incómodo para las personas
  que trabajan.
3.- ¿Quién compra los medios de protección?
El jefe de la empresa.
Ejercicio
 1.- Escribe algunos equipos de protección
   individual que conozcas de algún familiar.
 Mascarillas, cascos etc.

 2.- En cuantas clases podemos dividir la
   protección individual.
  Categoría I: equipos destinados a proteger
   contra riesgos mínimos. guantes
  Categoría II: equipos destinados a proteger
   contra riesgos de grado medio o elevado, pero
   no de consecuencias mortales o irreversibles.
   casco
  Categoría III: equipos destinados a proteger
   contra riesgos de consecuencias mortales o
   irreversibles. Cinturón de seguridad, redes en
   las obras, barandillas…
Cuales son las protecciones colectivas que
 se deben usar en una obra.
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 deben protegerse con barandillas No basta la
 señalización con mallas (las naranjas) hay que
 bajar y subir en excavaciones y zanjas utilizando
 escaleras de mano estables y bien asentadas No
 usar las paredes para subir y bajar.
   Cuales son las protecciones
    individuales que debe utilizar un
    trabajador un trabajador en una
    empresa de montajes eléctricos.

Guantes de goma, trajes aislantes…
Tipos protección individual
regulada.
 Cascos
 Protecciones de los ojos
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 Sistemas anticaídas
 Indumentaria de alta visibilidad
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 Utilización de corta duración
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Prevención riesgos laborales

  • 1. Tema 4: Prevención de riesgos laborales Juanma y Ginés
  • 2. Concepto de Salud  Lasalud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades.
  • 3. PELIGRO Riesgo de que suceda algo mal.
  • 4. Daño Es la consecuencia de un peligro.
  • 5. Prevención  Preparación y disposición que se hace anticipadamente para evitar un riesgo o ejecutar algo.  Es el conjunto de actividades previstas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
  • 6. Daños derivados del trabajo  El conjunto de las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo.
  • 7. Equipo de trabajo  Es cualquier máquina, aparato o instalación utilizada en el trabajo.
  • 8. Condición de trabajo  Cualquier circunstancia del trabajo que pueda tener una influencia en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
  • 9. Protección Es la actuación realizada para evitar un peligro
  • 10. Peligro  Es aquello capaz de provocar un daño.
  • 11. Equipo de protección individual  Es lo que lleva el trabajador para protegerse. Ejemplo: guantes, casco…
  • 12. Accidente de trabajo  Toda lesión corporal que el trabajador sufra en el trabajo.
  • 13. Enfermedad profesional  Es la enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.
  • 14. Normativa  La principal norma es la Constitución , hay dos artículos que hacen referencia a la prevención: Art 15 y Art 40.2.  En el Estatuto de los Trabajadores se hace referencia a los deberes que tenemos como trabajadores a cumplir las medidas de seguridad e higiene  En la ley de Prevención de Riesgos Laborales se recogen los derechos de los trabajadores: - Derecho a ser informados y formados. - Derecho a ser consultado y a participar. - Derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave. - Derecho a recibir vigilancia de su estado de salud
  • 15. Obligaciones del trabajador  Utilizar correctamente maquinas, herramientas, etc.  Utilizar correctamente los equipos de protección individual.  Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.  Informar a sus superiores o encargados de las situaciones de riesgo.  Contribuir al cumplimiento de sus obligaciones.  Cooperar con la empresa.
  • 16. Delegados de prevención o miembros del comité de empresa  Son los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. De 6 a 49 trabajadores --> 1 Delegado de Prevención De 50 a 100 trabajadores --> 2 Delegados de Prevención De 101 a 500 trabajadores --> 3 " De 501 a 1000 trabajadores --> 4 " De 1001 a 2000 trabajadores--> 5 " De 2001 a 3000 trabajadores--> 6 " De 3001 a 4000 trabajadores--> 7 " De 4001 en adelante --> 8 "
  • 17. Funciones del delegado de prevencióndirección de la empresa en la mejora de la Colaborar con la acción preventiva.  Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.  Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.  Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo.  Ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una vez que aquél hubiese tenido conocimiento de ellos.  Recibir del empresario las informaciones obtenidas por éste procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de protección y prevención en la empresa.  Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo.  Recabar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores
  • 18. Principios preventivos  Evitar los riesgos  Evaluar los riesgos inevitables  Adaptar el trabajo a la persona  Sustituir los elementos peligrosos  Planificar la prevención  Tomar medidas de protección colectiva  Dar instrucciones a los trabajadores  Informar y formar a los trabajadores
  • 19. Factores de riesgo Hay tres tipos:  Factores de seguridad(pasillos, aparatos, equipos, vehículos, herramientas…)  Factores de origen físico, químico y biológico.( contaminantes del aire, de los ríos, los humos, los ruidos, gases, virus, bacterias).  Factores derivados de las características de
  • 20. Factores de seguridad Son las condiciones materiales como:  Los pasillos.  Las herramientas.  Los vehículos
  • 21. Factores de origen físico, químico y biológico
  • 22. Factores derivados de las características del trabajo
  • 23. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.  Caidas.  Pisadas sobre objetos.  Choque contra objetos.  Atropellos con vehículos.  Desplome o derrumbamiento de objetos.  Atrapamiento entre objetos.  Cortes.  Contacto eléctrico.  Incendios.  Explosiones.
  • 24. Medidas preventivas.  Las máquinas deben guardar una separación que deje espacio a los trabajadores.  Las materias primas deben llegar fácilmente al punto de trabajo. Sin estorbar al trabajador.  Los pasillos y escaleras deben ser amplios y sin obstáculos.  Las esquinas deben estar señalizadas.  La iluminación debe ser adecuada.  Los edificios y sus instalaciones deben estar en buen estado.
  • 25. RIESGOS DE TRABAJAR AL AIRE LIBRE  Riesgos Físicos Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones Temperaturas Extremas (Frío, Calor).  2. Riesgos Químicos. Polvo. Vapores. Líquidos. Disolventes.  3. Riesgos Biológicos La Alergia. Tétanos.  4. Riesgos Ergonómicos(posturales)  5. Riesgos Psicosociales: Stress.
  • 26. ERGONOMÍA.  Es el estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo. Su objetivo es diseñar su trabajo para que se adapte al hombre.
  • 27. Ejercicio 1.- ¿Es mejor la protección individual o la colectiva? ¿por que? La colectiva. Porque con la colectiva proteges a muchos más trabajadores que con la individual. 2.- ¿Con el equipo de protección individual se elimina el riesgo? Los equipos de protección individual (EPI) no eliminan los riesgos y su uso resulta a menudo penoso o incómodo para las personas que trabajan. 3.- ¿Quién compra los medios de protección? El jefe de la empresa.
  • 28. Ejercicio 1.- Escribe algunos equipos de protección individual que conozcas de algún familiar. Mascarillas, cascos etc. 2.- En cuantas clases podemos dividir la protección individual.  Categoría I: equipos destinados a proteger contra riesgos mínimos. guantes  Categoría II: equipos destinados a proteger contra riesgos de grado medio o elevado, pero no de consecuencias mortales o irreversibles. casco  Categoría III: equipos destinados a proteger contra riesgos de consecuencias mortales o irreversibles. Cinturón de seguridad, redes en las obras, barandillas…
  • 29. Cuales son las protecciones colectivas que se deben usar en una obra. Los bordes de las excavaciones y de las zanjas deben protegerse con barandillas No basta la señalización con mallas (las naranjas) hay que bajar y subir en excavaciones y zanjas utilizando escaleras de mano estables y bien asentadas No usar las paredes para subir y bajar.
  • 30. Cuales son las protecciones individuales que debe utilizar un trabajador un trabajador en una empresa de montajes eléctricos. Guantes de goma, trajes aislantes…
  • 31. Tipos protección individual regulada.  Cascos  Protecciones de los ojos  Máscaras respiratorias  Protecciones contra el ruido  Guantes  Sistemas anticaídas  Indumentaria de alta visibilidad  Indumentaria técnica  Prendas técnicas y de protección y equipos para bomberos  Utilización de corta duración  Botas y zapatos