El documento discute estrategias para mejorar la motivación de los estudiantes universitarios. Explica que la motivación depende de factores relacionados con los estudiantes, el contenido y los profesores. Recomienda que los profesores hagan el contenido relevante y opcional, usen métodos activos como proyectos cooperativos y simulaciones, y den apoyo en lugar de fiscalizar para motivar a los estudiantes.
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Power Motivacion Universidad
1. ESTRATEGIAS de enseñanza y evaluación para mejorar la MOTIVACIÓN de los alumnos Carles Monereo Font Departamento de Psicología Básica, Evolutiva y de la Educación Universidad Autónoma de Barcelona http://seneca.uab.es/monereo / UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005
2. Motivos para motivar Concepciones dominantes sobre la motivación en la universidad La motivación desde el punto de vista de la Psicología Métodos para motivar a los alumnos universitarios Motivar el cambio docente UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 CONTENIDOS
3. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Motivos para motivar Alto absentismo y abandono Poco interés intrínseco de los estudiantes EEES requiere actividad autónoma del alumno La importancia de la clase presencial
4. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Concepciones dominantes “ A la universidad motivado se viene…” “ Querer es poder” “ Aprender requiere esfuerzo y eso no es divertido” “ Motivar supone bajar el nivel de exigencia” “ Motivar significa dar toda la iniciativa al alumno”
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6. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Alumno motivado FACTOR VARIABLE EJEMPLO Finalidad del estudio Atribución del éxito Autoeficacia/ Autoconcepto Valor subjetivo materia Intrínseca Extrínseca Aprender, disfrutar... Aprobar, trabajar... Aspectos controlables Aspectos incontrolables Expectativas positivas Expectativas negativas Relevancia asignatura Irrelevancia asignatura Esfuerzo, estrategias Inteligencia, suerte Persistencia Deserción Ajuste a metas No ajuste a metas
7. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Contenido motivante FACTOR VARIABLE EJEMPLO Opcionalidad Agrupamiento Funcionalidad y autenticidad Competencias en condiciones reales Conceptos en condiciones ficticias Problema profesional Problema académico Itinerarios alternativos Itinerario único Según nota deseada No elección Resolución Individual Resolución en equipo Distribución roles o funciones Lectura de textos
8. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 FACTOR VARIABLE EJEMPLO Atribución del éxito Positivas Negativas Variables personales Variables externas Preparación clases Esfuerzo, motivación alumnos Docente motivador Expectativas Mensajes relativos a sus posibilidades Mensajes relativos a sus limitaciones Interés e implicación Disfrutar enseñando Probar innovaciones Mal menor Aguantar enseñando Función tutorial Apoyo y supervisión Fiscalización y sanción Explicitar condiciones evaluación Ocultar condiciones evaluación
9. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Métodos para motivar Alumno No relevancia personal Relevancia personal Docente Fiscalizar/Sancionar Apoyar/Supervisar Contenido Auténtico Opcional Ficticio Obligatorio 1 2 3 4
10. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Métodos para motivar Reproducir/ Aprobar Comprender/ Resolver Fiscalizar/Sancionar Profesional/ Opcional Académico/ Obligatorio Dossier Apuntes Apoyar/Supervisar Incidentes Prácticas profesionales Análisis de casos Dramatizaciones Tareas cooperativas Ejercicios académicos Simulaciones Lecturas con ejemplos
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12. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Cooperación: ejemplo Grupo cooperativo ALUMNO 1 Lee Parafrasea Resume ALUMNO 2 Identifica y comenta cuestiones ALUMNO 3 ALUMNO 4 Responde cuestiones Anticipa y busca datos Artículos Cuestiones
20. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA 18 de noviembre de 2005 Documentación Monereo, C. y Pozo, J.L. (2003) La Universidad ante nueva cultura educativa . Barcelona Síntesis/ICE UAB. Huertas, J.A. (1997) Motivación y aprendizaje. Buenos Aires: Aiqué . González, A. (2005), Motivación académica . Madrid: Pirámide.