SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ


Российское управленческое сообщество
участников Президентской программы
  подготовки управленческих кадров
                  РУС


                                            2012
РУС – Ресурс Управления Страны
Государственное управление    1.1%                   65 000 УПРАВЛЕНЦЕВ
        Сельское хозяйство     2.2%
          Добыча полезных…     2.8%
               Другие виды…    2.8%                  44      РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЯ
              Производство…      4.2%
         Наука и инновации         6.6%
          Транспорт и связь        6.9%              63     РЕГИОНАЛЬНЫХ ПАРТНЕРСКИХ
           Машиностроение          7%                     УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИИ
          Обрабатывающие…          7.1%
             Строительство
    Образование и культура
                                    7.4%             300 ДЕЛОВЫХ СОБЫТИЙ В ГОД
                                     8.3%
   Финансовая деятельность           8.9%                                               Собственники
           Здравоохранение                                                              бизнеса
                                         14.4%
       Оптовая и розничная…                  20.3%
                                                                               23%
Участники сообщества
• Профессионалы с активной деловой позицией,               49%
   принимающее конструктивное участие в
   экономической и политической жизни страны
• имеющие опыт работы в международной                                           28%
   команде                                                                              Топ-
                                                                                        Менеджеры
Ежегодно число участников сообщества
увеличивается на 12 000 управленцев                       Руководители среднего звена
Общероссийская сеть РУС
                                                   Мы                      Можем


                                          Статус общероссийской
                                         общественной организации       Взаимодействие с
      Активное деловое                                                     экспертам
      представительство
       в субъектах РФ и
          за рубежом                         Профессиональные               Работа с
                                            отраслевые кластеры       профессиональными
                                                                         сообществами

                                              Общероссийский
                                               кадровый банк                Деловое
                                                                       представительство
 Объединение            Общероссийская
управленческой             сеть РУС      Федеральное и региональное
    элиты                                  экспертное сообщество          Разработка и
                                                                       внедрение проектов


                                          Информационные ресурсы         Привлечение
                                                                          инвестиций

         Разработка и
          внедрение                            Проектный банк         Реализация кадровой
           проектов                                                        политики


                                            Годовая сеть деловых      Создание проектных
                                                  событий                  команд
Проекты РУС – 2012
 «Форсайт Россия»
 «Форум среднего класса»
 Общественные дискуссии о налоге
  на роскошь и реформировании трудового
  кодекса
 ТОП-Клуб
 Школа Общественных Объединений
 WEB-клуб: онлайн-трансляции и
  видеоконференции
 Профориентация и управление карьерой
 Российские и международные
  стажировки
ФОРСАЙТ РОССИЯ
    Форсайт - это коллективный прогноз грядущего
•В течение месяца осуществлялось проектирование совместного
будущего России.

• Участники приглашалсь через социальные медиа. Работа по системе
краудсорсинга.

• В рамках двух федеральных форсайт-сессий определено пять
основных направлений развития, в каждом выделены магистральные
тенденции и спрогнозирована динамика и при осмысленном
воздействии общества.

•Дорожные карты дополнены         региональной спецификой и новыми
идеями 20 регионов России.

•   Результат: карта развития России в горизонте до 2030 года.
                   Итоги проекта презентованы руководству страны.
              http://www.facebook.com/groups/forsaitrossia/
ФОРСАЙТ РОССИЯ
Промежуточные итоги Форсайт России были вынесены на обсуждение
экспертам в составе: Василий Копылов, заместитель руководителя Аппарата
Правительства Российской Федерации, Иван Лобанов, директор Департамента
государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации,
Руслан Гаттаров, сенатор Федерального собрания Российской Федерации,
Артем Шадрин, директор департамента стратегического планирования
(программ) и бюджетирования Минэкономразвития России, Александр
Семенчиши,    начальник   отдела   департамента    жилищной    политики
Минрегионразвития России.
ФОРСАЙТ РОССИЯ
Карта Форсайта по теме «Технологии» была презентована
      22 февраля 2012 г. заместителю председателя
 Правительства Российской Федерации Д.О. Рогозину в
           рамках «Форума среднего класса»
ФОРСАЙТ РОССИЯ
Результаты Форсайта по теме «Совершенствование
  государственной службы» были презентованы
        Президенту России Д.А. Медведеву
 14 марта 2012 г. в «Московской школе управления
                     Сколково»
Форум среднего класса
   Аудитория форума– креативный класс: предприниматели,
    управленцы, общественники
   Цель – создание диалоговых площадок для выработки общих
    целей и стратегии развития
   География: Красноярск, Пермь, Санкт-Петербург, Москва,
    Новосибирск, Самара, Екатеринбург
   Результат: дискуссионные площадки по выработке
    консолидированной платформы по представлению
    интересов, задач и планов среднего класса
        http://www.facebook.com/groups/midklassforum/
Встреча в Ново-Огарево 18 апреля 2012
Идею краудсорсинга для привлечения общественности к
решению государственных задач поддержал с подачи
Г.А. Белозерова Избранный Президент России В.В. Путин
Цикл круглых столов
«Обсуждение налога на роскошь»
   Премьер-министр РФ Владимир Путин призвал широкую
    общественность принять участие в обсуждении концепции
    законопроекта о введении налога на роскошь.
   Поддержав данную инициативу, РУС совместно
    с РСПП приступили к проведению региональных
    публичных дискуссий по вопросу введения налога
    на роскошь в России.
   Результат: 7 городов России (Казань, Тверь, Мурманск,
    Иркутск, Владивосток, Воронеж,
    Екатеринбург) выдвинули свои
    предложения в концепцию законопректа
Школа общественных объединений
                                      Задачи:
                          развитие межсекторного диалога,
                            обучение профессиональных
                          менеджеров социального сектора

                                    Участники:
                          НКО, Власть, Бизнес-сообщество

                     Темы для обсуждения:
              фандрайзинг, краудсорсинг, правовые
                      аспекты, социальные
              технологии, построение сети, PR, GR,
                      организация событий
          Периодичность:
     ежегодно апрель и октябрь
                      http://www.facebook.com/SocietySchool
Проект ТОП-клуб

                         Топ-клуб – регулярная площадка
                         эффективной коммуникации
                         представителей элит –
                         государственной,
                         предпринимательской, гражданской.
                         Задачи:
                          Повышение управленческих
                           компетенций
                          Развитие лидерских качеств
                           руководителей
                          Обмен опытом и
                           успешными технологиями
                           управления бизнесом

http://www.facebook.com/TopCLubCommunity
WEB-клуб:
   он-лайн трансляции интеллекта
       В рамках «Стратегии развития информационного общества»


                                    Цикл регулярных
Задачи:
                                 вебинаров, трансляций с
• Развитие информационного       мероприятий и интернет-
общества                              конференций
•Межрегиональная
интеграция

•Трансферт интеллекта

•Кооперация
Особое внимание –
         интернет-сообществу
  Работа в самых популярных социальных сетях:
Twitter, Facebook, Вконтакте, Одноклассники, Linkedin.




       приоритет профессиональных сообществ
         взаимодействие с бизнес-группами
                регулярное общение
         создание специализированных групп
              вовлечение в дискуссию
РУС открыт к сотрудничеству!
Контакты:
Москва, Новая площадь, 3/4 (под. 4)
тел.: (495) 624 67 21
e-mail: info@r-u-s.org

Сайт РУС : www.r-u-s.org



РУС в социальных сетях:
 http://www.facebook.com/RussiaRUS


 http://www.linkedin.com/groups/Российское-Управленческое-Сообщество

 RussiaRUS

  http://vk.com/club27358232

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014
Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014
Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014Delocsr
 
Целевой капитал 2014
Целевой капитал  2014Целевой капитал  2014
Целевой капитал 2014Delocsr
 
Бизнес-регионам. Социальные программы компаний
Бизнес-регионам. Социальные программы компанийБизнес-регионам. Социальные программы компаний
Бизнес-регионам. Социальные программы компанийDelocsr
 
Presentation for qurgonteppa
Presentation for qurgonteppaPresentation for qurgonteppa
Presentation for qurgonteppaDRCprogram
 
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.Дмитрий Шевченко
 
Лифт в будущее
Лифт в будущее Лифт в будущее
Лифт в будущее DonorsForum
 
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?HRedu.ru
 
Sponsor consulting (мастер-класс)
Sponsor consulting (мастер-класс)Sponsor consulting (мастер-класс)
Sponsor consulting (мастер-класс)Evgeniya Maltseva
 
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 году
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 годуитоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 году
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 годуKorolev Artem
 
форум молодежи
 форум молодежи форум молодежи
форум молодежиgorokhoviktor
 
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействие
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействиеQS. Российские ВУЗы: международное взаимодействие
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействиеForumRosatom
 
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...nfnfrz
 
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациями
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациямиПавел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациями
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациямиvalveindustryhub
 
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...Business incubator HSE
 
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ» «Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ» deloros
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2009
Лидеры корпоративной благотворительности 2009Лидеры корпоративной благотворительности 2009
Лидеры корпоративной благотворительности 2009Delocsr
 
Направления деятельности
Направления деятельностиНаправления деятельности
Направления деятельностиRSPP-Telecom
 

La actualidad más candente (20)

Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014
Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014
Доклад о состоянии и развитии фондов в россии 2014
 
Целевой капитал 2014
Целевой капитал  2014Целевой капитал  2014
Целевой капитал 2014
 
Бизнес-регионам. Социальные программы компаний
Бизнес-регионам. Социальные программы компанийБизнес-регионам. Социальные программы компаний
Бизнес-регионам. Социальные программы компаний
 
Presentation for qurgonteppa
Presentation for qurgonteppaPresentation for qurgonteppa
Presentation for qurgonteppa
 
ДОКЛАД О СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЯХ В РОССИИ - 2014
ДОКЛАД О СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЯХ В РОССИИ - 2014ДОКЛАД О СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЯХ В РОССИИ - 2014
ДОКЛАД О СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЯХ В РОССИИ - 2014
 
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.
Презентация по сайтам вузов Шевченко Д. А.
 
Лифт в будущее
Лифт в будущее Лифт в будущее
Лифт в будущее
 
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?
Могут ли корпоративные университеты заменить традиционное образование?
 
Sponsor consulting (мастер-класс)
Sponsor consulting (мастер-класс)Sponsor consulting (мастер-класс)
Sponsor consulting (мастер-класс)
 
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 году
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 годуитоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 году
итоги работы Молодежного форума лидеров горного дела в 2013 году
 
форум молодежи
 форум молодежи форум молодежи
форум молодежи
 
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействие
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействиеQS. Российские ВУЗы: международное взаимодействие
QS. Российские ВУЗы: международное взаимодействие
 
СП KM russia 2012
СП KM russia 2012СП KM russia 2012
СП KM russia 2012
 
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольч...
 
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациями
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациямиПавел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациями
Павел Безяев - Газпром нефть - Система управления знаниями и инновациями
 
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...
hse{sun} Что сделать, чтобы стартапы не кончались: механизмы и принципы работ...
 
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ» «Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»
«Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2009
Лидеры корпоративной благотворительности 2009Лидеры корпоративной благотворительности 2009
Лидеры корпоративной благотворительности 2009
 
PRofshkola_3
PRofshkola_3PRofshkola_3
PRofshkola_3
 
Направления деятельности
Направления деятельностиНаправления деятельности
Направления деятельности
 

Destacado

иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерь
иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерьиэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерь
иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерьНаталья Готова (Ассоциация "НП ТСО")
 
«КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»
 «КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ» «КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»
«КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»NPTSO
 
MITx 11.132x: Assignment1.1
MITx 11.132x: Assignment1.1MITx 11.132x: Assignment1.1
MITx 11.132x: Assignment1.1Milla Kiss
 
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner Stories
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner StoriesIntergrating OER in Educational Practice: Practitioner Stories
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner StoriesShironica Karunanayaka
 
Английский Express. Preview
Английский Express. PreviewАнглийский Express. Preview
Английский Express. PreviewValeri Bukinist
 
Fashion Branding teaser
Fashion Branding teaserFashion Branding teaser
Fashion Branding teaserMilla Kiss
 
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016Shironica Karunanayaka
 
Scribd doc
Scribd docScribd doc
Scribd docshwerit
 
MITx 11.132x: Assignment3.1
MITx 11.132x: Assignment3.1MITx 11.132x: Assignment3.1
MITx 11.132x: Assignment3.1Milla Kiss
 
Scribd doc
Scribd docScribd doc
Scribd docshwerit
 
Generation Jones - 50+ lifestyle
Generation Jones - 50+ lifestyleGeneration Jones - 50+ lifestyle
Generation Jones - 50+ lifestyleMilla Kiss
 

Destacado (20)

мир, в котором нужны форсайты 2012 2057
мир, в котором нужны форсайты 2012 2057мир, в котором нужны форсайты 2012 2057
мир, в котором нужны форсайты 2012 2057
 
повестка развития России
повестка развития Россииповестка развития России
повестка развития России
 
коворкинговый центр РУС
коворкинговый центр РУСковоркинговый центр РУС
коворкинговый центр РУС
 
280716 ассоциация нптсo преимущества
280716 ассоциация нптсo преимущества280716 ассоциация нптсo преимущества
280716 ассоциация нптсo преимущества
 
2 дудкин rab_17.08.2016
2 дудкин rab_17.08.20162 дудкин rab_17.08.2016
2 дудкин rab_17.08.2016
 
нп тсо_техприс
нп тсо_техприснп тсо_техприс
нп тсо_техприс
 
иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерь
иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерьиэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерь
иэск управление режимами электрических сетей с целью снижения потерь
 
«КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»
 «КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ» «КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»
«КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ РОСТА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ»
 
MITx 11.132x: Assignment1.1
MITx 11.132x: Assignment1.1MITx 11.132x: Assignment1.1
MITx 11.132x: Assignment1.1
 
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner Stories
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner StoriesIntergrating OER in Educational Practice: Practitioner Stories
Intergrating OER in Educational Practice: Practitioner Stories
 
Английский Express. Preview
Английский Express. PreviewАнглийский Express. Preview
Английский Express. Preview
 
Introduction
IntroductionIntroduction
Introduction
 
Fashion Branding teaser
Fashion Branding teaserFashion Branding teaser
Fashion Branding teaser
 
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016
Eldec keynote presentation_shironica_karunanayaka_14_march2016
 
Scribd doc
Scribd docScribd doc
Scribd doc
 
MITx 11.132x: Assignment3.1
MITx 11.132x: Assignment3.1MITx 11.132x: Assignment3.1
MITx 11.132x: Assignment3.1
 
Scribd doc
Scribd docScribd doc
Scribd doc
 
Корпоративные акселераторы как инструмент открытых инноваций
Корпоративные акселераторы как инструмент открытых инновацийКорпоративные акселераторы как инструмент открытых инноваций
Корпоративные акселераторы как инструмент открытых инноваций
 
Generation Jones - 50+ lifestyle
Generation Jones - 50+ lifestyleGeneration Jones - 50+ lifestyle
Generation Jones - 50+ lifestyle
 
О развитии конкурентного электроэнергетического рынка
О развитии конкурентного электроэнергетического рынкаО развитии конкурентного электроэнергетического рынка
О развитии конкурентного электроэнергетического рынка
 

Similar a рус 2012 июнь

Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюПрезентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюOleg Poletaev
 
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"AlexandraObydenova
 
Национальная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийНациональная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийasi_mp
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Delocsr
 
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...Victor Gridnev
 
обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012Виктор Поливаев
 
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.Delocsr
 
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"Valerie Ivanova
 
Магистратура международный менеджмент
Магистратура международный менеджментМагистратура международный менеджмент
Магистратура международный менеджментMaxim Kosyakov
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"veshkru
 
Meroprijatija centra 1348719387-1
Meroprijatija centra 1348719387-1Meroprijatija centra 1348719387-1
Meroprijatija centra 1348719387-1Atner Yegorov
 
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...LAZOVOY
 

Similar a рус 2012 июнь (20)

Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюПрезентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
 
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
 
Национальная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийНациональная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификаций
 
Роль оценки в организационном развитии
Роль оценки в организационном развитииРоль оценки в организационном развитии
Роль оценки в организационном развитии
 
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011Лидеры корпоративной благотворительности 2011
Лидеры корпоративной благотворительности 2011
 
NKIP presentation
NKIP presentationNKIP presentation
NKIP presentation
 
Презентация дорожной карты НСКК
Презентация дорожной карты НСККПрезентация дорожной карты НСКК
Презентация дорожной карты НСКК
 
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
 
обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012
 
презентация псп New олег гринько
презентация псп New олег гринькопрезентация псп New олег гринько
презентация псп New олег гринько
 
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.
Доклад о тенденциях в сфере КСО в России в 2009 г.
 
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"
Презентация II Национального Форума социальных проектов "Социобизнес 2012"
 
I team
I teamI team
I team
 
Магистратура международный менеджмент
Магистратура международный менеджментМагистратура международный менеджмент
Магистратура международный менеджмент
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
 
Описание системы Leader id
Описание системы Leader idОписание системы Leader id
Описание системы Leader id
 
Meroprijatija centra 1348719387-1
Meroprijatija centra 1348719387-1Meroprijatija centra 1348719387-1
Meroprijatija centra 1348719387-1
 
Рабочая тетрадь для стратсессии
Рабочая тетрадь для стратсессииРабочая тетрадь для стратсессии
Рабочая тетрадь для стратсессии
 
Agent OMU
Agent OMUAgent OMU
Agent OMU
 
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...
Обзор деятельности Агентства стратегических инициатив по ключевым направления...
 

Más de Российское Управленческое Сообщество (9)

Форсайт-флот 2013
Форсайт-флот 2013Форсайт-флот 2013
Форсайт-флот 2013
 
новое пространство масштабные проекты
новое пространство  масштабные проектыновое пространство  масштабные проекты
новое пространство масштабные проекты
 
РУС-ПАРТНЕР
РУС-ПАРТНЕРРУС-ПАРТНЕР
РУС-ПАРТНЕР
 
искраинноваций, 27
искраинноваций, 27искраинноваций, 27
искраинноваций, 27
 
Co-working РУС
Co-working РУСCo-working РУС
Co-working РУС
 
описание рус информбюро
описание рус информбюроописание рус информбюро
описание рус информбюро
 
Trcw n 6_12.korolev.pdf
Trcw n 6_12.korolev.pdfTrcw n 6_12.korolev.pdf
Trcw n 6_12.korolev.pdf
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
методология Rapid foresight
методология Rapid foresightметодология Rapid foresight
методология Rapid foresight
 

рус 2012 июнь

  • 1. ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров РУС 2012
  • 2. РУС – Ресурс Управления Страны Государственное управление 1.1% 65 000 УПРАВЛЕНЦЕВ Сельское хозяйство 2.2% Добыча полезных… 2.8% Другие виды… 2.8% 44 РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЯ Производство… 4.2% Наука и инновации 6.6% Транспорт и связь 6.9% 63 РЕГИОНАЛЬНЫХ ПАРТНЕРСКИХ Машиностроение 7% УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИИ Обрабатывающие… 7.1% Строительство Образование и культура 7.4% 300 ДЕЛОВЫХ СОБЫТИЙ В ГОД 8.3% Финансовая деятельность 8.9% Собственники Здравоохранение бизнеса 14.4% Оптовая и розничная… 20.3% 23% Участники сообщества • Профессионалы с активной деловой позицией, 49% принимающее конструктивное участие в экономической и политической жизни страны • имеющие опыт работы в международной 28% команде Топ- Менеджеры Ежегодно число участников сообщества увеличивается на 12 000 управленцев Руководители среднего звена
  • 3. Общероссийская сеть РУС Мы Можем Статус общероссийской общественной организации Взаимодействие с Активное деловое экспертам представительство в субъектах РФ и за рубежом Профессиональные Работа с отраслевые кластеры профессиональными сообществами Общероссийский кадровый банк Деловое представительство Объединение Общероссийская управленческой сеть РУС Федеральное и региональное элиты экспертное сообщество Разработка и внедрение проектов Информационные ресурсы Привлечение инвестиций Разработка и внедрение Проектный банк Реализация кадровой проектов политики Годовая сеть деловых Создание проектных событий команд
  • 4. Проекты РУС – 2012  «Форсайт Россия»  «Форум среднего класса»  Общественные дискуссии о налоге на роскошь и реформировании трудового кодекса  ТОП-Клуб  Школа Общественных Объединений  WEB-клуб: онлайн-трансляции и видеоконференции  Профориентация и управление карьерой  Российские и международные стажировки
  • 5. ФОРСАЙТ РОССИЯ Форсайт - это коллективный прогноз грядущего •В течение месяца осуществлялось проектирование совместного будущего России. • Участники приглашалсь через социальные медиа. Работа по системе краудсорсинга. • В рамках двух федеральных форсайт-сессий определено пять основных направлений развития, в каждом выделены магистральные тенденции и спрогнозирована динамика и при осмысленном воздействии общества. •Дорожные карты дополнены региональной спецификой и новыми идеями 20 регионов России. • Результат: карта развития России в горизонте до 2030 года. Итоги проекта презентованы руководству страны. http://www.facebook.com/groups/forsaitrossia/
  • 6. ФОРСАЙТ РОССИЯ Промежуточные итоги Форсайт России были вынесены на обсуждение экспертам в составе: Василий Копылов, заместитель руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации, Иван Лобанов, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, Руслан Гаттаров, сенатор Федерального собрания Российской Федерации, Артем Шадрин, директор департамента стратегического планирования (программ) и бюджетирования Минэкономразвития России, Александр Семенчиши, начальник отдела департамента жилищной политики Минрегионразвития России.
  • 7. ФОРСАЙТ РОССИЯ Карта Форсайта по теме «Технологии» была презентована 22 февраля 2012 г. заместителю председателя Правительства Российской Федерации Д.О. Рогозину в рамках «Форума среднего класса»
  • 8. ФОРСАЙТ РОССИЯ Результаты Форсайта по теме «Совершенствование государственной службы» были презентованы Президенту России Д.А. Медведеву 14 марта 2012 г. в «Московской школе управления Сколково»
  • 9. Форум среднего класса  Аудитория форума– креативный класс: предприниматели, управленцы, общественники  Цель – создание диалоговых площадок для выработки общих целей и стратегии развития  География: Красноярск, Пермь, Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Самара, Екатеринбург  Результат: дискуссионные площадки по выработке консолидированной платформы по представлению интересов, задач и планов среднего класса http://www.facebook.com/groups/midklassforum/
  • 10. Встреча в Ново-Огарево 18 апреля 2012 Идею краудсорсинга для привлечения общественности к решению государственных задач поддержал с подачи Г.А. Белозерова Избранный Президент России В.В. Путин
  • 11. Цикл круглых столов «Обсуждение налога на роскошь»  Премьер-министр РФ Владимир Путин призвал широкую общественность принять участие в обсуждении концепции законопроекта о введении налога на роскошь.  Поддержав данную инициативу, РУС совместно с РСПП приступили к проведению региональных публичных дискуссий по вопросу введения налога на роскошь в России.  Результат: 7 городов России (Казань, Тверь, Мурманск, Иркутск, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург) выдвинули свои предложения в концепцию законопректа
  • 12. Школа общественных объединений Задачи: развитие межсекторного диалога, обучение профессиональных менеджеров социального сектора Участники: НКО, Власть, Бизнес-сообщество Темы для обсуждения: фандрайзинг, краудсорсинг, правовые аспекты, социальные технологии, построение сети, PR, GR, организация событий Периодичность: ежегодно апрель и октябрь http://www.facebook.com/SocietySchool
  • 13. Проект ТОП-клуб Топ-клуб – регулярная площадка эффективной коммуникации представителей элит – государственной, предпринимательской, гражданской. Задачи:  Повышение управленческих компетенций  Развитие лидерских качеств руководителей  Обмен опытом и успешными технологиями управления бизнесом http://www.facebook.com/TopCLubCommunity
  • 14. WEB-клуб: он-лайн трансляции интеллекта В рамках «Стратегии развития информационного общества» Цикл регулярных Задачи: вебинаров, трансляций с • Развитие информационного мероприятий и интернет- общества конференций •Межрегиональная интеграция •Трансферт интеллекта •Кооперация
  • 15. Особое внимание – интернет-сообществу Работа в самых популярных социальных сетях: Twitter, Facebook, Вконтакте, Одноклассники, Linkedin. приоритет профессиональных сообществ взаимодействие с бизнес-группами  регулярное общение  создание специализированных групп вовлечение в дискуссию
  • 16. РУС открыт к сотрудничеству! Контакты: Москва, Новая площадь, 3/4 (под. 4) тел.: (495) 624 67 21 e-mail: info@r-u-s.org Сайт РУС : www.r-u-s.org РУС в социальных сетях: http://www.facebook.com/RussiaRUS http://www.linkedin.com/groups/Российское-Управленческое-Сообщество RussiaRUS http://vk.com/club27358232