Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

Жалюк С.Л.

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio

Eche un vistazo a continuación

1 de 37 Anuncio

Más Contenido Relacionado

Similares a Жалюк С.Л. (20)

Anuncio

Más reciente (20)

Жалюк С.Л.

  1. 1. ПОЛОНСЬКИЙ ЛІЦЕЙ №1
  2. 2. Я - педагог Інноваційна діяльність у початковій школі Інноваційна діяльність в гімназії Структура портфоліо
  3. 3. Кваліфікаційна категорія – вища Педагогічне звання – «Вчитель-методист» Педагогічний стаж – 35 років Стаж управлінської роботи –21 рік Особисті дані
  4. 4. Етапи професійного сходження 1983 р. – 1987р. – навчання у Вінницькому педагогічному училищі. 1989р. – 1992р. – навчання у Житомирському педагогічному інституті ім. І.Я.Франка. 1992р. – 2002р. – вчитель початкових класів Полонської ЗОШ№1 З 2002р. – заступник директора з навчально-виховної роботи Полонської гімназії
  5. 5. Моє педагогічне кредо Робота завуча в школі - як диригента в оркестрі: які ноти вибереш, як виконавців настроїш - таку мелодію й матимеш
  6. 6. ПОЧАТКОВА ШКОЛА - ЦЕ: 10 класів 230 учні 22 вчителі
  7. 7. ЗАВДАННЯ ПОЧАТКОВОЇ ШКОЛИ розвивати дитину як неповторну індивідуальність формувати в неї творчий потенціал формувати прагнення до самостійної пізнавальної діяльності Початкова школа – це маленький старт до великих звершень
  8. 8. Партнерство в освіті
  9. 9. КЛАС-ЦЕ МІСЦЕ ДЛЯ НАВЧАННЯ, ТВОРЧОСТІ, ДОСЛІДЖЕНЬ,РОЗВИТКУ
  10. 10. ІНТЕГРАЦІЯ: ТЕМАТИЧНИЙ І ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХОДИ Ми надто часто даємо молодим людям зрізані квіти,тоді як повинні вчити їх вирощувати власні Д.В.Гарднер
  11. 11. Робота з батьками
  12. 12. Моя науково - методична проблема
  13. 13. Мета моєї методичної роботи Підтримувати діловий тонус педагогів, допомагати в подолані труднощів, сприяти розвитку творчого
  14. 14. Форми методичної роботи Індивідуальні Самоосвіта Наставництво Стажування Співбесіди Індивідуальні консультації Атестація педагогів Колективні Педагогічна рада Психолого-педагогічний семінар Проблемний семінар Методичні оперативки Науково-практична конференція Виставки педагогічних інновацій Експериментальні проекти Групові • Творчі групи • Салон педагогічної майстерності • Ділові ігри • Методичні тренінги • Школа становлення молодого вчителя
  15. 15. Тренінг
  16. 16. Семінар вчителів НУШ Полонської ОТГ
  17. 17. ПЕДРАДА
  18. 18. ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
  19. 19. ШКОЛА МАЙБУТНЬОГО Новітні технології Світове лідерство Інноваційне освітнє середовище Сучасний контент Вчитель-коуч Унікальний дизайн Глибокі знання 36
  20. 20. Секрет успіху: «Навчаючи інших, навчаємося самі!» (Сенека) Професіоналізм – це ефективність, надійність, відповідальність На заступника директора з методичної роботи покладено високу місію – бути лідером професійного розвитку педагогів, відчувати „биття пульсу” кожного вчителя зокрема і шкільного колективу в цілому Успіх не шукатиме тебе, ти сам мусиш його шукати. У. Братан

×