1. UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
FOTOGRAFIA DEL GRUPO DE TRABAJO
LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR
FINANCIERO
Nombre y Apellidos de los
Integrantes del grupo
Nota T.G Nota E.I Promedio
FLORES LUCERO, SANDRA
LAZARO AGUIRRE,MAYRA
MARQUEZ FERNANDEZ,LOURDES
PAREDES PELAEZ, DANIEL
ULLOA REYES, CRISTINA
VALENCIA MINCHOLA ,ASTRID
DOCENTE:
Dr. Jenry Hidalgo Lama
Trujillo – 2013

2. LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO
1.- ¿CUALES SON LAS PRINCIPALES DECISIONES FINANCIERAS QUE TOMA EL
DIRECTOR FINANCIERO Y EN QUE CONSISTEN?
Las principales decisiones financieras de un director es la realización de nuevas
inversiones y la selección de fuentes de financiamiento requeridas, el cual
consiste en destinar los recursos disponibles a la adquisición de activos y buscar
las óptimas combinaciones de fuentes para financiar las inversiones, logrando así
obtener mayor beneficio en los resultados.
El director financiero debe ser capaz de reconocer la existencia de esos conflictos
de objetivos que se producen con frecuencia en la dirección financiera.
2.- DEFINAN LO QUE ES UNA SOCIEDAD ANONIMA EN EL PERÚ Y CITE 05 EJEMPLOS
LOCALES.
La sociedad anónima es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud
de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las
acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los
diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un
dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de

3. las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital
aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital
cerrado.
Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A
Empresa Editora la Industria de Trujillo S.A.
Molinera Inca S.A.
Electro Norte Medio S.A
SEDALIB S.A
3.- ¿QUE VENTAJAS TIENE UNA S.A FRENTE A OTRO TIPO DE EMPRESAS CON
PERSONERIA JURIDICA DIFERENTE?
La ventaja más evidente es que los accionistas no responden de las deudas
sociales con su patrimonio personal (bienes particulares), y por otro lado,
existe la posibilidad de atraer capitales ajenos por medio de la emisión de
obligaciones.
Al contrario de lo que ocurre con las sociedades unipersonales y las
sociedades colectivas, las sociedades anónimas tienen responsabilidad
limitada, lo que significa que los accionistas no tienen que responder
personalmente por las deudas de la empresa.
No hay un número máximo ni mínimo de socios, es decir, que puede
hacerse con un único (crear una Sociedad Anónima Unipersonal), sin
embargo, esta modalidad conlleva una serie de obligaciones adicionales
para el empresario. Los Socios tienen la obligación de aportar al capital lo
que cada uno hubiera suscrito.

4. Las ganancias de la sociedad no están sujetas a tasas de seguridad social ni
de seguro médico.
La entidad corporativa continúa existiendo aún después de la muerte de un
accionista.
Mucha flexibilidad en la venta de las acciones.
Los accionistas pueden obtener ventajas fiscales siendo tanto empleados
como accionistas.
4. LEAN LOS ESTATUTOS DE UNA S.A. LOCAL Y COMENTEN CADA UNO DE SUS
CAPITULOS Y DE MODO GENERAL PARA QUE LE SIRVEN A LA EMPRESA
El estatuto es la norma general de una organización y sirve para ordenar a la
organización. Es un reglamento interno que determina las funciones de cada uno
de los miembros que componen la organización.
ESTATUTOS DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA:
Capítulo I: DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN:
Este capítulo encontramos la Denominación de la empresa que es lo más
importante, también el objeto de las sociedad que es contribuir al desarrollo
integral del país, También nos precisa el domicilio el lugar donde se va a ubicar al
empresa y la duración de la empresa.
Capítulo IICAPITAL SOCIAL Y ACCIONES:
En este capítulo nos muestra cual va ser el monto del capital social, también las
acciones y quienes son los accionistas, cuáles son sus derechos y cuanto les
corresponde a uno de ellos.

5. Capítulo III OPERACIONES Y FUNCIONES:
En este capítulo nos muestra, cuales son las funciones y operaciones que la
empresa está facultada para poder realizar.
Capítulo IV DE LOS ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD:
En este capítulo nos muestra que la sociedad es dirigida por una Junta General de
Accionistas, el Directorio y la Gerencia General, y tienen que cumplir con ciertas
facultades que legalmente tienen atribuidas en el estatuto y son los que
representan a la empresa.
Capítulo V DE LAS JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS:
En este capítulo nos muestra cuando y con qué frecuencia se van a realizar las
Juntas Generales de Accionistas, quien la va presidir, el secretario será el gerente
general o el presidente designará a la persona indicada.
Capítulo VI DEL DIRECTORIO:
El directorio debe de estar conformado no menos de seis ni más de once
integrantes, los directores son elegidos de acuerdo la ley general de sociedades y
el periodo de duración del directorio será de 3 años.
Capítulo VII DE LA GERENCIA:
La gerencia de la sociedad estará a cargo de un Gerente General, el cual en las
sesiones de directorio tendrá voz pero no tendrá voto, el gerente general es el
mandatario de la sociedad.

6. Capítulo VIII BALANCE ANUAL GENERAL:
El balance general se formula al 31 de diciembre de cada año, es firmado por el
Gerente General y el Contador de la sociedad, y es sometido para la aprobación de
la Junta General de Accionistas.
5. ¿CREEN UDS. QUE EXISTE DIFERENCIA ENTRE DIRECTOR FINANCIERO Y GERENTE
FINANCIERO, COMENTEN AMPLIAMENTE?
El director financiero es el encargado de actuar como intermediario entre las
acciones productivas de la empresa y los mercados financieros, el desempeña un
papel en un entorno internacional y en consecuencia debe entender el
comportamiento de los mercados financieros internacionales y ser capaz de
evaluar inversiones internacionales.
El director financiero tiene que plantear dos cuestiones básicas; que activos reales
debe invertir y como obtener los fondos para financiar a la empresa.
El gerente financiero es un miembro del equipo de gerencia de una empresa y
como tal participa en el patrimonio invertido de sus accionistas.
6. ¿EN QUE CONSISTE LA TEORIA DE LA AGENCIA? GRAFIQUE CON UN CASO DE
UNA EMPRESA S.A. LOCAL
Los conflictos entre los objetivos de los propietarios y de los directivos crean
problemas del tipo principal-agente (llamados también problemas de agencia).
Los propietarios son los principales; los directivos son sus agentes. Los

7. accionistas desean que los directivos aumenten el valor dela empresa, pero los
directivos pueden tener sus propios intereses o querer barrer para su casa. Se
incurre en costes de agencia cuando: Los directivos no buscan maximizar el valor
de la empresa.
1. ¿QUÉ SIGNIFICA RESPONSABILIDAD LIMITADA?
La responsabilidad limitada es un principio de la ley que regula los negocios que
protege a los dueños de los negocios de las responsabilidades de dichos
negocios. Los dueños de un negocio que tiene responsabilidad limitada pueden
perder solamente lo que hayan invertido en el negocio, lo que significa que los
acreedores no pueden hacer uso de los activos personales del dueño para cubrir
las pérdidas del negocio. Si un negocio es demandado o entra en quiebra,
solamente los activos del negocio pueden utilizarse para cubrir las deudas, Un
accionista no puede ser obligado a vender su casa u otra propiedad para cubrir su
participación en la deuda de la compañía. Los negocios que tienen
responsabilidad limitada son las corporaciones, las compañías de responsabilidad
limitada (LLC) y las sociedades de responsabilidad limitada (LLP).
En un negocio que sea de un solo dueño o un socio, éstos son personalmente
responsables de las deudas del negocio.
REVISION DE CONCEPTOS:

8. 2. EN LOS ESTADOS UNIDOS EXISTE UNA IMPORTANTE DESVENTAJA FISCAL QUE
CONCIERNE A LA ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS. ¿CUÁL ES?
En el país de los Estados Unidos ellos tienen su propia personalidad jurídica y
pagan ellos mismos sus impuestos, deben pagar por sus beneficios, pero
Además sus accionistas también deben pagar impuestos por los dividendos
que reciban. La legislación fiscal de Estados Unidos es poco común, pues en la
mayoría de los países para evitar gravar dos veces al mismo concepto los
accionistas reciben una deducción fiscal para compensar por los impuestos que
la empresa ya ha pagado.
3. ALGUNAS EMPRESAS INVIERTEN EN ACTIVOS REALES Y LOS FINANCIAN
VENDIENDO ACTIVOS FINANCIEROS. PROPORCIONE EJEMPLOS DE CADA TIPO DE
ACTIVOS.
o Activos Reales: Un activo real es un Activo Tangible, Como una maquina un
Terreno o un Edificio. Los Activos reales son utilizados para generar
recursos y, por lo mismo, producen cambios en la situación financiera de la
compañía que les posee.
EJEMPLOS:
Maquinarias y equipo
Movilidad y transporte

9. Materiales de producción
Computadoras.
Muebles y enseres.
o Activos Financieros:Un activo financiero por otra parte constituye el
derecho a cobrar una cuenta en el futuro. En el caso de las empresas se
puede pensar en una cuenta o documento por cobrar; para las personas
físicas, un activo financiero puede ser un documento que compara una
inversión a placo en una institución bancaria y que producirá un flujo de
efectivo en el futuro.
EJEMPLOS:
Patentes
Marcas
Símbolos distintivos
Software
Bases de datos, etc.
1. Lea el siguiente texto: “Las empresas normalmente compran activos (a). Éstos
incluyen tantos activos materiales tales como (b) y activos inmateriales tales como
(c). Para pagar dichos activos las empresas venden activos (d) tales como (e). La
CUESTIONES

10. decisión sobre cómo obtener los fondos normalmente recibe el nombre de
decisión (h)”. Ahora introduzca cada uno de los siguientes términos en el espacio
más apropiado: financiación, reales, bonos,inversión, aviones para ejecutivos,
financiero, presupuesto de capital, nombres de marca.
(a) Las empresas normalmente compran activos: Inversión
(b) Éstos incluyen tantos activos materiales tales como: Aviones para ejecutivos
(c) y activos inmateriales tales como: Nombres de marca
(d) Para pagar dichos activos las empresas venden activos: Reales
(e) tales como: Bonos
(h) La decisión sobre cómo obtener los fondos normalmente recibe el nombre de
decisión:
Presupuesto de Capital
2. Pregunta de vocabulario. Explique las diferencias entre:
a. Activos reales y financieros.
ACTIVOS REALES ACTIVOS FINANCIEROS
Un activo real es un Activo Tangible,
Como una maquina un Terreno o un
Edificio. Los Activos reales son
utilizados para generar recursos y, por
Un activo financiero por otra parte
constituye el derecho a cobrar una
cuenta en el futuro. En el caso de las
empresas se puede pensar en una

11. lo mismo, producen cambios en la
situación financiera de la compañía que
les posee.
cuenta o documento por cobrar; para
las personas físicas, un activo
financiero puede ser un documento
que compara una inversión a plazo en
una institución bancaria y que
producirá un flujo de efectivo en el
futuro.
b. Presupuesto de capital y decisiones financieras.
PRESUPUESTO DE CAPITAL DECISIONES FINANCIERAS
El Presupuesto de Capital es una
herramienta utilizada para el proceso
de planeación de los gastos
correspondientes a aquellos activos de
la empresa, cuyos beneficios
económicos, se esperan que se
extiendan en plazos mayores a un año.
Fiscal.
Para que una empresa pueda tomar
cualquier tipo de decisión financiera se
debe contar en primer lugar con datos
confiables que se desprenden de la
contabilidad de la organización; en
segundo término, se debe establecer el
tipo de información que se necesita
para poder seleccionar los datos y
técnicas más adecuadas, con la
finalidad de poder planear los objetivos
de la empresa.

12. c. Responsabilidad limitada e ilimitada.
RESPONSABILIDAD LIMITADA RESPONSABILIDAD ILIMITADA
La Sociedad de Responsabilidad
Limitada o Sociedad Limitada o
Ltda.
Es una sociedad mercantil en la
que el capital social está dividido
en cuotas sociales de distinto o
igual valor llamadas
participaciones sociales y en la
que la responsabilidad de los
socios se circunscribe
exclusivamente al capital
aportado por cada uno.
Responsabilidad ilimitada es una
referencia al nivel de
responsabilidad que por el
propietario el inversor en
relación con la función de una
operación de negocios.
Cuando la responsabilidad es
ilimitada, existe la posibilidad de
que los activos personales de los
principales partidos pueden
servir de base para liquidar las
deudas o reclamaciones contra la
empresa.
Esto significa que los
propietarios y los inversionistas
involucrados en una sociedad de
responsabilidad ilimitada pueden
soportar fácilmente a perder
todo en el caso de un fracaso
empresarial.

13. d. Sociedad anónima y sociedad colectiva.
SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD COLECTIVA
Sociedad anónima es la que
existe bajo una denominación y
se compone exclusivamente de
socios cuya obligación se limita
al pago de sus acciones.
La denominación se formará
libremente, pero será distinta de
la de cualquiera otra sociedad y
al emplearse irá siempre seguida
de las palabras "Sociedad
Anónima" o de su abreviatura
"S.A.".
Corresponde al grupo de las
sociedades capitalistas. (interesa
fundamentalmente la aportación
que se hace para la formación de
capital social).
Es un tipo de sociedad en la que
algún socio no aporta capital,
solo trabajo y se denomina socio
industrial.
La sociedad colectiva tiene como
rasgo principal y que le
diferencia de otros tipos de
sociedades como la sociedad
anónima o de responsabilidad
limitada, el hecho de que la
responsabilidad por las deudas
de la sociedad es ilimitada.
Esto significa que en caso de que
su propio patrimonio no sea
bastante para cubrir todas las
deudas lo que normalmente la
llevará a un procedimiento
concursal (quiebra, suspensión
de pagos o similares) los socios
deben responder con su propio
patrimonio del pago de las

14. deudas pendientes a los
acreedores.
3. ¿Cuáles de los siguientes activos son reales y cuáles financieros?
a. Una acción. (ACTIVO FINANCIERO)
b. Un pagaré. (ACTIVO FINANCIERO)
c. Una marca registrada. (ACTIVO FINANCIERO)
d. Una fábrica. . (ACTIVO REAL)
e. Un terreno sin edificar. (ACTIVO REAL)
f. El saldo de la cuenta corriente de la empresa. (ACTIVO FINANCIERO)
g. Una plantilla con experiencia y capacidad de trabajo. (ACTIVO REAL)
h. Una obligación. (ACTIVO FINANCIERO)
4. ¿cuál es la principal desventaja de la forma organizativa de una sociedad
anónima?

15. La principal desventaja en las sociedades anónimas es su estructura
organizacional. En algunas ocasiones dirigir su maquinaria legal y las
comunicaciones con sus accionistas puede requerir mucho tiempo y dinero.
5. ¿cuál de las frases siguientes describe mejor al tesorero que al jefe de gestión?
a) En las empresas pequeñas normalmente es el único ejecutivo financiero.
b) Supervisa los gastos de capital para asegurarse de que no se han
malversado.
c) Es responsable de invertir las puntas de tesorería.
d) Es responsable de preparar la emisión de acciones ordinarias nuevas.
Temas fiscales de la empresa.
6. ¿cuál de las frases siguientes es siempre aplicable a las sociedades anónimas?
a) Responsabilidad ilimitada.
b) Vida limitada
c) La propiedad puede transferirse sin afectar a las actividades.
d) Los directivos pueden ser despedidos sin efectos sobre la propiedad
e) Las acciones deben poder negociarse líberamente.

16. 7. En muchas sociedades grandes la propiedad y la gestión se encuentran
separadas. ¿Cuáles son las principales implicaciones de dicha separación?
La separación entre propiedad y gerencia tiene claras ventajas, por un lado
permite el cambio en la propiedad de las acciones sin interferencias en la marcha
del negocio y, por otro lado, permite a la empresa controlar directivos
profesionales, pero también genera problemas cunado los objetivos de los
directivos difieren de los objetivos de los propietarios.

17. FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA ORGANIZATIVA DE
AGENCIA
1. ¿Qué se entiende por teoría de agencia? ¿De qué manera favorece
al propietario de la empresa poner en práctica esta teoría?
Es necesario para las empresas enfocarse en cumplir los objetivos
que se han trazado, para conseguir este propósito hace uso la teoría
de agencia que consiste en orientar el comportamiento de los
agentes (directores, gerentes, empleados, etc.) para que cumplan con
los intereses de los propietarios, que son los principales.
Si el propietario, ya sea empresario o accionista ha invertido un
determinado capital en una empresa, el interés de esta persona será
que sus inversiones maximicen su valor, mientras que para un agente
le importará otros beneficios personales ajenos al desarrollo de la
empresa.
2. ¿En qué se basa el autor para señalar que el comportamiento es la
esencia del objetivo de estudio? ¿Cómo se relaciona con los
hechos?
El autor considera que el comportamiento es el objeto de estudio ya
que una organización es una entidad que está conformada por
individuos con características particulares que según su desempeño y
comportamiento humano se podrá desarrollar la entidad.

18. El comportamiento se relaciona con los hechos de diferentes maneras
dentro de la organización, dependerá de la naturaleza del sistema
que se desarrollan las tareas, de la tecnología o el tamaño de la
empresa.
3. ¿Cuáles son las dos razones por las que la tecnología es la
variable explicativa más básica?
La tecnología influye mucho en la teoría de agencia debido a dos
razones, una de ellas es que si la entidad quiere alcanzar una mejor
producción y sobre todo eficiencia deberá conseguir la tecnología
que sea necesaria. Además que a mayor tamaño de la empresa
implica un financiamiento mayor y esto lleva a buscar nuevas formas
de financiamiento que sean más eficientes.
4. ¿Cuál es el problema clave de la teoría de agencia?
Los directores, que en este caso serían los agentes, se preguntan el
por qué deben buscar la maximización del valor de la entidad si es
que pueden buscar otros beneficios personales, entonces de esta
manera se establece un contrato en el que el agente se compromete
a realizar acciones que llevarán a la entidad a su desarrollo y por
tanto beneficiará al principal, es decir al empresario.
5. ¿Por qué es más favorable incurrir en costo de agencia?

19. Los problemas de agencia suelen ser menores que los costos de
ineficiencia, para no tener que incurrir en estos gastos desde el
comienzo debemos reducir el problema de los agentes pues si a un
director o empleado se le considera un perfecto agente no significa
que puedan haber coincidencias entre sus intereses y la de los
principales.
6. ¿De qué manera el tamaño de la empresa y el conocimiento de los
problemas de agencia convergen?
El tamaño de la empresa y el conocimiento de los problemas
convergen frecuentemente ya que a medida que la empresa va
creciendo con los años va adquiriendo también nuevos
conocimientos a raíz de las operaciones que efectúa y de su
desenvolvimiento en el mercado.
7. ¿Qué se espera en la corrección del problema de agencia?
Se espera que el resultado de la forma institucional y del diseño de la
organización sea el control del comportamiento de los agentes, en
los diferentes niveles jerárquicos y en las diferentes áreas de la
empresa, e incluso, si presumimos que domina la inclinación a
cooperar, la existencia de formas de control organizativo e
institucional resultara indispensable para asegurar el buen
funcionamiento de los empleados o agentes.

20. 8. ¿Que interpreta la literatura de agencia como forma institucional
de la empresa?
Lo que entiende la literatura de agencia es la distribución y
asignación de derechos a los diferentes miembros de la organización
o empresa. Más concretamente, la asignación de derechos de
propiedad o derechos sobre el residual, la asignación de derechos de
control, y la asignación de derechos de decisión.
9. ¿A qué están ligados los problemas en las organizaciones de
carácter empresarial?
Están ligados en la dificultad para que se concrete de forma
operativa la figura del empresario como los derechos de propiedad,
decisión y control.
10. ¿Cuáles son los tres órganos de representación y gestión en una
CTA?
La asamblea de todos los socios cooperativos, que son todos los
trabajadores de la empresa, siendo este órgano la representación
máxima de la CTA; el consejo social, elegido por la asamblea, que
ejerce una supervisión directa sobre el equipo de dirección; y el
equipo de dirección que es nombrado por el director, el cual, según
los estatutos de la CTA, habrá sido nombrado por la asamblea o por
el consejo rector."