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Contextualizacion de enfermeria en el pais

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Contextualizacion de enfermeria en el pais

  1. 1. Departamento Ciencias de la Salud Enfermería, Fundamentos, Prácticas y Tendencias I“Contextualización socio-histórica y situación actual de laenfermería en el país y la provincia de Bs. As.” Lic. Mg. Sara L. Mercado
  2. 2. Siglo XVIII y XIX la enfermería era considerada oficio, no profesión.Cuidados y educación a cargo de religiosas.Falta de subvención del estado.Finales siglo XIX arribo de la Cruz Roja.Primeras discípulas de NightingaleEscuelas de Dra. Cecilia GriersonSiglo XX primeras escuelas universitarias de Enfermería
  3. 3. Décadas de ’40 y ‘50 lento proceso de desarrollo de la enfermería con apoyo de OPS y OMS.Importantes avances durante tres décadas que no solucionaron problemas más críticos.1988 OPS realiza estudios prospectivos para definir situación y reorientar tendencia del sector.
  4. 4.  Escasez de enfermeras Deficiente división técnica del trabajo Servicio de enfermería comunitario a cargo de auxiliares y empíricos Ausencia de integración docencia-servicio Heterogeneidad de niveles de formación y de programas Ausencia de contralor profesional
  5. 5.  Ocupación mayoritariamente femenina Sector asalariado Varones 10% Posibilidad de ingreso inmediato y trabajo permanente Dimensión vocacional reconocida por profesionales de salud y comunidad más que competencia y responsabilidad profesional
  6. 6.  Ley nacional 24004 Leyes provinciales Ausencia de regulación y control de ejercicio de la profesión Poca participación en política Niveles de conducción de carácter técnico
  7. 7. Categorías: Enfermeros Auxiliares EmpíricosPropuestas Escolarización primaria y secundaria de personal en servicio Reconversión de personal empírico Profesionalización de auxiliares
  8. 8.  Licenciatura a distancia Formación de post-grado Programas de maestrías Programas de educación permanente Residencias Programas de doctorado
  9. 9. Alta deserción estudiantil, bajo status de la profesión y malas condiciones de empleo que condicionan severamente el desarrollo de la enfermería.
  10. 10.  Características disímiles entre regiones y provincias Factores1. Climáticos2. Estilos de vida3. Socio-económico4. demográfico
  11. 11. Carrera Absoluto %Bioquímica 19.772 6.5Enfermería 12.614 4.2Farmacia 21.177 7.0Fonoaudiología 7.924 2.6Kinesiología 11.908 3.9Medicina 121.076 39.9Nutrición 4.654 1.5Obstetricia 3.986 1.3Odontología 35.914 11.9Psicología 46.931 15.4Veterminaria 17.103 5.6TOTAL 303.091 100FUENTE: Mónica Abramzon con base en datos del INDEC. 2001.
  12. 12. Enfermeras según categoría Se reciben Anualmente 1000 enfermeras Licenciadas Y 5000 5% Profesionales 29% Médicos mostrando un desbalanceAuxiliares de los 66% Recursos humanos
  13. 13. XVIII Congreso Argentino de Enfermería, realizado en la ciudad de Buenos Aires en el año 2006, Dra Linda Aiken, de la Universidad de Pennsylvania, Estados Unidos"cuando en los hospitales aumenta un 10% la cantidad de enfermeras formadas en la universidad, disminuye un 6% el número de muertes de pacientes".
  14. 14. Personal enfermería Cantidad PorcentajeEnfermeras 2644 17%Licenciadas 511 3%Auxiliares 11.538 76%Empíricos 514 4%TOTAL 15.207 100%
  15. 15. Número de Camas Número de Enferme Enfermera Déficithabitantes disponible enfermera ras / s/camas enf/1000 s s 1000 disponible hab Habitant s es14.708.640 26.695 15.207 1,47 0,53 1,53
  16. 16. Nacional: meta 45000 enfermeros para el 2016.Promoción de la carrera de enfermeríaFlexibilidad en el ingreso universitarioSistema de becasProvincia:Promoción de la carreraSistema de becasContraprestación de 3 años de servicio
  17. 17.  Oportunidades de avance profesional Salario acorde a formación Incentivos monetarios Fomentar la autonomía laboral Adaptar el horario laboral y el trabajo por turnos Mejorar el ambiente laboral Liderazgo participativo Mejorar las condiciones de trabajo

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