La combinazione fra Wellness e Leadership promuove il benessere in azienda - WELLNESSHIP

1. G.Luca Scazzosi
Un viaggio
nello sviluppo personale

2. INVISIBILIBUS
VISIBILIA
EX

3. Il visibile nasce dall’invisibile, ciò che si
vede, ciò che traspare alla vista di tutti,
altro non è che l’espressione tangibile,
la materializzazione fisica della vostra
forza interiore, delle vostre convinzioni
più intime, dei vostri valori più profondi

4. Che si tratti di un individuo, di una
organizzazione,di un a nazione o di
un’intera civiltà, la capacità di
conoscere, di fare e di avere dipende
dal livello d’essere raggiunto da quella
civiltà, da quella nazione, da quella
organizzazione da quell’individuo
Stefano D’Anna

5. IL VIAGGIO
E’ UN NEOLOGISMO
WELLNESS
Benessere
LEADERSHIP
Capacità di guidare gli altri

6. IL VIAGGIO
WELLNESSHIP
È un percorso fatto di suoni,
immagini,citazioni e storie di
grandi e piccoli leader
che hanno lasciato un segno
nella storia di alcuni
o nella storia di tutti

7. IL VIAGGIO
WELLNESSHIP
È un viaggio di scoperta verso la leadership,
verso il benessere personale
e quindi il benessere manageriale
per migliorare noi stessi
e le persone che ci circondano

8. IL VIAGGIO
….un viaggio su una nave che solca il mare
dell’ignoto verso la scoperta del proprio “io”
manageriale ….
… al timone di questa nave c’è lui
( ci sei tu ),
il leader , il comandante,
IL CAPITANO

9. IL CAPITANO
O Capitano! mio Capitano!
il nostro viaggio tremendo è finito,
La nave ha superato ogni tempesta, l'ambito premio è
vinto,
Il porto è vicino, odo le campane, il popolo è esultante,
Gli occhi seguono la solida chiglia, l'audace e altero
vascello;
Ma o cuore! cuore! cuore!
O rosse gocce sanguinanti sul ponte
Dove è disteso il mio Capitano
Caduto morto, freddato.

10. IL CAPITANO
O Capitano! mio Capitano!
alzati e ascolta le campane; Svetta per te la bandiera,
trilla per te la tromba, per te
I mazzi di fiori, le ghirlande coi nastri, le rive nere di
folla,
Chiamano te, le masse ondeggianti, i volti fissi
impazienti,
Qua Capitano! padre amato!
Questo braccio sotto il tuo capo!
É un puro sogno che sul ponte
Cadesti morto, freddato.

11. IL CAPITANO
Ma non risponde il mio Capitano, immobili e bianche
le sue labbra,
Mio padre non sente il mio braccio, non ha più polso e
volere;
La nave è ancorata sana e salva, il viaggio è finito,
Torna dal viaggio tremendo col premio vinto la nave;
Rive esultate, e voi squillate, campane!
Io con passo angosciato cammino sul ponte
Dove è disteso il mio Capitano
Caduto morto, freddato.
Whalt Whitman

12. IL CAPITANO
Abramo Lincoln ha detto:
“Quasi tutti gli uomini
possono affrontare le
avversità.
Ma se si vuole
mettere alla prova il
carattere di un uomo.
Allora bisogna dargli
il POTERE”

13. IL VIAGGIO
Un viaggio solitario dentro una tempesta ,
un percorso incerto in un territorio oscuro,
fitto di ostacoli e di situazioni ostili che
lasciano spazio alla
PAURA

14. PAURA
Giulio Cesare ha detto:
“Non dobbiamo aver
paura
che della paura
stessa”

15. PAURA
Alberto Moravia ha detto:
“Al mondo non c’è
coraggio e non c’è
paura, ci sono solo
coscienza e
incoscienza.
La coscienza è paura,
l’incoscienza è
coraggio”

16. PAURA
Bob Marley ha detto:
“Chi ha paura di sognare è destinato a morire”

17. Nino non aver PAURA
di SBAGLIARE un calcio di rigore,
non è mica da questi particolari
che si giudica un giocatore.
Un giocatore lo vedi dal CORAGGIO,
dall’ ALTRUISMO e
dalla FANTASIA.
F. De Gregori

18. CORAGGIO
ALTRUISMO
FANTASIA

19. CORAGGIO
Thomas Watson ha detto:
( presidente della IBM nel 1943 )
“Non credo che in
tutto il mondo si
riusciranno a vendere
più di cinque
computer”
Citato da Luciano Ziarelli

20. CORAGGIO
Darryl Zanuk ha detto:
( direttore della 20° Century Fox nel
1946 )
“La televisione non
potrà reggere il
mercato per più di sei
mesi, poi la gente si
stancherà”
Citato da Luciano Ziarelli

21. CORAGGIO & PAURA

22. ISTINTO & RAZIONALITA’
Daniel Goleman ha scritto:
“Le nuove scoperte
scientifiche ci
assicurano ..che se
cercheremo di
migliorare il nostro
Quoziente Emotivo….
potremo sperare in un
futuro migliore”

23. AMBITI di ECCELLENZA
Howard Gardner ha scritto:
“Non esiste un solo
tipo di intelligenza,
bensì 7 tipi diversi”

24. AMBITI di ECCELLENZA
7 tipi di Intelligenza:
I logico – matematica
I spaziale
I musicale
I cinestesica
I linguistica
I interpersonale
I intrapersonale

25. AMBITI di ECCELLENZA
Q.I.
(quoziente intellettivo)
EXPERTISE
(info specialistiche
abilità pratiche)
Q.E.
(quoziente emotivo)

26. COMPETENZE EMOTIVE
ABILITA’
SOCIALI
CONSAPEVOLEZZA
DI SE’
EMPATIA
PADRONANZA
DI SE’
MOTIVAZIONE

27. HOMO ERECTUS

28. HOMO “OBESUS”

29. HOMO destinato ad essere “HOBESUS”

30. NOI SIAMO QUELLO CHE MANGIAMO
CIBI INDUSTRIALI
POCHE FIBRE
VEGETALI
GRASSI SATURI E
IDROGENATI
CARBOIDRATI
RAFFINATI
ADDITIVI E CONSERVANTI
SCARSO VALORE NUTRITIVO
IPERTENSIONE
IPERINSULINEMIA

31. “Ho sognato una nuova generazione di leader
capaci di armonizzare gli apparenti
antagonismi di sempre:
economia ed etica,
azione e contemplazione,
potere finanziario e amore”
Stefano E. D’Anna

32. DIFFICOLTA’ - OSTACOLI
Henry Ford ha detto:
“Gli ostacoli sono
quelle cose
spaventose che vedi
quando togli gli occhi
dalla meta”

33. DIFFICOLTA’ - OSTACOLI
Un anonimo ha detto:
“Sotto la maschera
dell’antagonista si
cela in realtà il nostro
miglior alleato”

34. CI VUOLE UN FISICO SPECIALE

35. CI VUOLE UN FISICO BESTIALE
“Ci vuole molto
allenamento sai, per
stare dritti contro il
vento sai”

36. STRESS da LEADERSHIP

37. STRESS da LEADERSHIP
“Nel Gennaio 2010
la Renault è stata
riconosciuta
responsabile di colpa
grave
per il suicidio
di un suo dipendente
”

38. CI VUOLE UN LEADER SPECIALE
RESPONSABILITA’
Spider Man ha detto:
“Da grandi poteri, derivano grandi responsabilità”

39. RESPONSABILITA’
•Di gestire le proprie emozioni
•Di guidare le persone che ci seguono
•Di disegnare il futuro
•Di motivare gli altri
•Di mantenersi in buona salute……
•……e di aiutare gli altri a fare altrettanto

40. TONO MUSCOLARE
AUTOSTIMA
CAPACITA’
CARDIOPOLMONARE
PREVENZIONE
EFFETTI
ORMONALI
DOPAMINA - SEROTONINA –
ENDORFINE - OXITOCINA
METABOLISMO
CONTROLLO DEL PESO E DEI
LIVELLI EMATICI ( insulina)

41. CORPORATE WELLNESS
Susan Anderson CBI UK:
L’assenteismo costa
alle aziende
britanniche
10 miliardi di sterline
l’anno

42. CORPORATE WELLNESS
Susan Anderson CBI UK:
192 milioni di
giornate lavorative
sono andate perse
per malattia o cause
relative alla salute

43. CORPORATE WELLNESS
Fonte Eurofound:
Si calcola che nei
paesi membri il costo
per assenteismo sul
lavoro riferibile a
malattia sia pari al
2,5% del PIL

44. CORPORATE WELLNESS
Fonte IHRSA:
A causa dell’inattività
fisica nel 2003 nello
stato del Michigan si
sono perse 20
giornate lavorative
per ogni lavoratore
per un valore di
8,6 miliardi $

45. CORPORATE WELLNESS
Un collaboratore in cattive
condizione fisiche:
•E’ meno motivato
•E’ meno produttivo
•E’ meno concentrato
•Si ammala più
facilmente

46. CORPORATE WELLNESS

47. CORPORATE WELLNESS

48. CORPORATE WELLNESS

49. CORPORATE WELLNESS

50. WELLNESSHIP
Gestisci
le emozioni
Mangia
Correttamente
Fai attività fisica

51. Ogni cosa si realizza
perché prima l’abbiamo
IMMAGINATA
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