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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
TECNOLOGIA DE GESTION DE MERCADOS 
PRESENTADO : POR SANDRA CHACON LEON
 La Misión SENA 
 Visión Sena. 
 Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y 
logotipo SENA). 
 Los roles del Aprendiz. 
 Rol Tutor virtual. 
 Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA. 
 La función de los Sistemas de Administración de 
Aprendizaje (Plataforma Blackboard) . 
 Sistemas de gestión académica (Sofía Plus) en su 
proceso de formación.
 Conocer mas a fondo una parte de la estructura del servicio nacional 
de Aprendizaje Sena. 
 Identificar su proceso misional del Sena. 
 Dar un comienzo a la etapa productiva del la Tecnología de Gestión 
de Mercados.
Está encargado de cumplir la función que le 
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo 
social y técnico de los trabajadores colombianos; 
ofreciendo y ejecutando la formación profesional 
integral, para la incorporación y el desarrollo de 
las personas en actividades productivas que 
contribuyan al desarrollo social, económico y 
tecnológico del país.
MEGA 2020 “SENA de clase mundial” 
En el 2020, el SENA será una Entidad de 
clase mundial en formación profesional 
integral y en el uso y apropiación de 
tecnología e innovación al servicio de 
personas y empresas; habrá contribuido 
decisivamente a incrementar la 
competitividad de Colombia.
 Los relevantes aportes a la productividad de las empresas. 
 La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación 
de la pobreza. 
 El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones. 
 La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
 La calidad y los estándares internacionales de su formación 
profesional integral. 
 La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la 
formación profesional integral. 
 Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior) 
 La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, 
tecnológicos, financieros).
El logotipo muestra de forma gráfica la 
síntesis de los enfoques de la 
formación que impartimos: 
permanente, en la que el individuo es 
el responsable de su propio proceso de 
aprendizaje.
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación 
de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de 
los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, 
representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y 
servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y 
al trabajo. 
IV 
Avancemos con fuerza guerrera, 
¡estudiantes con firme tesón! 
que la patria en nosotros espera, 
su pacífica revolución. Letra: Luis 
CORO 
Estudiantes del SENA adelante 
Por Colombia luchad con amor 
Con el animo noble y radiante 
Transformémosla en mundo 
I mejor. 
De la patria el futuro destino, 
en las manos del joven está, 
el trabajo es seguro camino, 
que el progreso a Colombia 
dará. 
II 
En la forja del SENA se forman, 
hombres libres que anhelan 
triunfar, 
con la ciencia y la técnica unidas, 
nuevos rumbos de paz trazarán. 
III 
Hoy la patria nos grita sentida, 
¡estudiantes del SENA triunfad! 
solo así lograréis en la vida, 
más justicia, mayor libertad. 
Letra: Luis Alfredo Sarmiento 
Música: Daniel Marlez
 Enfrentarse a los retos del 
día a día sin mostraste 
atemorizado y llevar al éxito 
cualquier tipo de situación. 
 actitud crítica para aportar a 
la solución de problemas. 
 actitud respetuosa de las 
ideas propias y las de los 
demás. 
 Solidario esto quiere decir 
que no solo busque el bien 
propio sino también el de los 
demás. 
 Tener principios y valores 
compromiso con la sociedad 
y el entorno. 
 Ser líder, que se atreva a ser 
creativo a impulsar un 
cambio constante.
INVERTIGADOR
 Formación profesional y integral. 
 Integración con la educación media 
 Aulas móviles. 
 Programas jóvenes rurales, jóvenes en 
acción y discapacitados. 
 Formación virtual y presencial. 
 Intermediación Laboral. 
 Programas lideres del desarrollo. 
 Emprendimiento y empresarismo. 
 Promoción de la innovación, el Desarrollo 
Tecnológico y el Emprendimiento. 
 Banca de las oportunidades. 
 Fondo emprender. 
 Red tecno parque Colombia. 
 Entre otros etc.
El sistema de aprendizaje Blackboard es una plataforma de software de servidor 
basado en wed. Sus características incluyen un diseño escalable que permite la 
integración con sistemas de información para su estudiante sus protocolo de 
autenticación, administración de cursos y una arquitectura abierta y personalizable 
esto puede ser instalado en servidores locales o conducidos por soluciones 
blackboard ASP.
es un sistema de información que centralizará y 
dinamizará la administración educativa y gestión de la 
formación profesional del SENA y que a su vez 
soportará la ejecución de acciones de aprendizaje 
basadas en competencias. 
Mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los 
jóvenes mediante el aprendizaje activo, es decir, 
solucionando problemas reales y utilizando proyectos 
innovadores; también mejora la eficiencia y la 
flexibilidad porque lleva la gestión de cada aprendiz de 
manera individualizada, optimizando el tiempo según 
su dedicación y capacidad; además aumentará la 
transparencia en procesos de inscripción, selección y 
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SENA formación profesional

  • 1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGIA DE GESTION DE MERCADOS PRESENTADO : POR SANDRA CHACON LEON
  • 2.  La Misión SENA  Visión Sena.  Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA).  Los roles del Aprendiz.  Rol Tutor virtual.  Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA.  La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) .  Sistemas de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación.
  • 3.  Conocer mas a fondo una parte de la estructura del servicio nacional de Aprendizaje Sena.  Identificar su proceso misional del Sena.  Dar un comienzo a la etapa productiva del la Tecnología de Gestión de Mercados.
  • 4. Está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 5. MEGA 2020 “SENA de clase mundial” En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia.
  • 6.  Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.  La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.  La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.  La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)  La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).
  • 7. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 8. El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
  • 9. Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. Letra: Luis CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el animo noble y radiante Transformémosla en mundo I mejor. De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez
  • 10.  Enfrentarse a los retos del día a día sin mostraste atemorizado y llevar al éxito cualquier tipo de situación.  actitud crítica para aportar a la solución de problemas.  actitud respetuosa de las ideas propias y las de los demás.  Solidario esto quiere decir que no solo busque el bien propio sino también el de los demás.  Tener principios y valores compromiso con la sociedad y el entorno.  Ser líder, que se atreva a ser creativo a impulsar un cambio constante.
  • 12.  Formación profesional y integral.  Integración con la educación media  Aulas móviles.  Programas jóvenes rurales, jóvenes en acción y discapacitados.  Formación virtual y presencial.  Intermediación Laboral.  Programas lideres del desarrollo.  Emprendimiento y empresarismo.  Promoción de la innovación, el Desarrollo Tecnológico y el Emprendimiento.  Banca de las oportunidades.  Fondo emprender.  Red tecno parque Colombia.  Entre otros etc.
  • 13. El sistema de aprendizaje Blackboard es una plataforma de software de servidor basado en wed. Sus características incluyen un diseño escalable que permite la integración con sistemas de información para su estudiante sus protocolo de autenticación, administración de cursos y una arquitectura abierta y personalizable esto puede ser instalado en servidores locales o conducidos por soluciones blackboard ASP.
  • 14. es un sistema de información que centralizará y dinamizará la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soportará la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias. Mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los jóvenes mediante el aprendizaje activo, es decir, solucionando problemas reales y utilizando proyectos innovadores; también mejora la eficiencia y la flexibilidad porque lleva la gestión de cada aprendiz de manera individualizada, optimizando el tiempo según su dedicación y capacidad; además aumentará la transparencia en procesos de inscripción, selección y certificación.