Introduzione alla Scuola di Bollenti Spiriti di Annibale D'Elia, dirigente delle politiche giovanili della Regione Puglia. Presentazione delle politiche giovanili della Regione Puglia, programma Bollenti Spiriti. Taranto, maggio 2014.

2. I. Intro

3. “Questo è uno dei miei mantra:
concentrazione e semplicità. Il semplice può
essere più forte del complesso.
Devi lavorare duro per pulire il tuo pensiero e
renderlo semplice.
Ma alla fine ne vale la pena perché una volta
ottenuto ciò, puoi spostare le montagne”.
Guru # 1
Steve Jobs

4. Guru # 2
“Not rules, fool.
Tools!”
David Ogilvy

5. “Nei momenti di grande cambiamento,
quelli che stanno imparando ereditano il
futuro, mentre quelli che già sanno si
trovano perfettamente equipaggiati per
affrontare un mondo che non esiste più”.
Guru # 3
Eric Hoffer

6. Guru # 4

7. Problema: “i giovani non partecipano”

8. II. Parole chiave

9. “Giovani” = nuovi.

10. Risorsa. Problema. (Pretesto?)

11. Bollenti Spiriti: giovani come risorsa (latente)

12. Metodo: fare rete
22/05/14 12

13. Altre metafore.
22/05/14 13

14. Controllo vs Relazione
22/05/14 14

15. Sistemi chiusi VS sistemi aperti
22/05/14 15

16. Istituzioni. (per forza noiose e “dall’alto”?)

17. III. Sul campo

18. ! Definire l’obiettivo
! Quantificare le risorse
! Stabilire ruoli e funzioni
! Raggiungere i destinatari
! Verificare i risultati
PROBLEMA: come trasformare
un ecosistema chiuso ai “nuovi
arrivati”, in cui tutti chiedono
esperienza per entrare ma non
nessuno permette ai nuovi di
maturarla?
PROBLEMA 2:
quanto costa?
1. PROGETTARE (un intervento per i giovani)

19. Coinvolgiamo i giovani nella trasformazione
dell’ecosistema

20. Condividiamo tutte le info disponibili

21. Idee per la tutela e la valorizzazione del Territorio

22. Idee per l’Economia della conoscenza e
Innovazione

23. Idee per l’Inclusione Sociale e la Cittadinanza Attiva

24. Condividiamo i racconti dei progetti

25. 71 progetti
151 immobili
54 meuro
Ad oggi circa 30
spazi sono chiusi o
sottoutilizzati per
scarso interesse o
incapacità del
comune o del
soggetto gestore
individuato dal
comune.
Apriamo spazi per i giovani in edifici abbandonati

26. ! Messaggio
! Target
! Creatività
! Piano mezzi
! PR e eventi
PROBLEMA: come comunicare
un modo diverso di fare le
politiche ad una platea
diffidente e scettica?
Come informare più giovani
possibile delle opportunità del
programma?
PROBLEMA 2:
quanto costa?
2. COMUNICARE (obiettivi e opportunità)

27. Organizzare un evento per giovani creativi
(con 8.000 euro di budget)

28. 22/05/14 28 BS 2.0

29. 22/05/14 29 BS 2.0

30. Un evento per giovani creativi
(non solo pugliesi e non solo per parlare)

31. 22/05/14 31 BS 2.0 CreativeCamp 2008 @ Bjcem

32. CreativeCamp 2008 @ Bjcem
22/05/14 32 BS 2.0 CreativeCamp 2008 @ Bjcem

33. BS Camp 2010 / 2013: Aprire spazi per chiunque
abbia un progetto da mostrare

34. Informare l’intera regione di una nuova opportunità

35. Tour Principi Attivi: 95 incontri in 80 diverse località.

36. ! Obiettivi formativi
! Piano didattico
! Docenti
! Discenti
! Offerta di conoscenza
PROBLEMA: Come migliorare
le competenze imprenditoriali
di centinaia di esperienze
giovanili, di ogni livello, su
qualsiasi tema, distribuite su
tutto il territorio regionale?
PROBLEMA 2: quanto costa?
3. INSEGNARE (a fare impresa)

37. ottobre 2011
“Siamo una comunità di oltre 100 sviluppatori di App.
Vogliamo diventare più bravi e sappiamo cosa, come e
da chi imparare.
Ci date una mano a continuare?”
Un segnale dal basso

38. Un esempio da lontano

39. Laboratori
scegli cosa e da chi imparare
per fare impresa insieme
Testimonianze
Invita a a casa tua i protagonsti
dell’innovazione
Mentoring
imprenditori esperti
affiancano giovani idee
+ Piattaforma www.laboratoridalbasso.it per
streaming e archivio lezioni svolte.
Formazione guidata dalla domanda

40. NUMERI DEL primo anno
120 Candidature
75 iniziative realizzate
+ 3.000 h di formazione
+ 5.000 in presenza
+ 400 docenti
Risultati primo bando (1 anno)

41. OPEN%DATA%IN%ACTION!%
creare%valore%per%la%colle*vità%e%
generare%profi1o%con%Open%Data%%
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GO2EUROPE%
Proge1azione%europea%e%
mediazione%interculturale%
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COLLABORATIVE%PLACE%
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DELL’EPUB%%
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FUND%RAISING%NOW:%A%SCUOLA%
DI%RACCOLTA%FONDI.%%
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di%raccolta%fondi.%
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APULIAN%REGGAE%ACCADEMY%
produzione%ar;s;ca%e%
commerciale%di%musica%reggae%
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START7UP%–%JUST%DO%IT!%
strategia,%business%plan%e%sviluppo%
per%start?up%
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conce1o%e%del%prodo1o%video.%
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musei.%
QUALCHE ESEMPIO
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sostenibile.%
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OSPITALITÀ%SOSTENIBILE%
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sostenibile.%
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agricoltura%
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visivi%
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D’IDENTITÀ%
metodologie%di%design%genera;vo%
Alcuni esempi

42. Aperitivv o LDB Go2EUOv PE
Riscossve Permavc ultura
Partecipazione attiva + informalità

43. IV. “Tutti i giovani sono una risorsa”

44. ! Finanziamenti
! Progetti
! Organizzazioni esperte
! Destinatari finali
PROBLEMA: Come includere
nella vita attiva persone
giovani che non studiano, non
lavorano e non fanno
formazione.
PROBLEMA 2: si può applicare
lo stesso metodo?
PROBLEMA 3: quanto costa?
3. INCLUDERE (i giovani “fuori dal giro”)

45. Ispirazione #1: risorse sprecate + persone sprecate
= opportunità

46. Ispirazione #2: il ruolo delle persone lievito

47. Ispirazioni #3 – Si può salvare il mondo con le idee,
ma anche con le mani

48. Ispirazione #4: coinvolgere in un progetto chi non
ha (ancora) un progetto

49. 1. UN BANDO PER FAR EMERGERE IL TALENTO INESPRESSO
Gruppi di giovani che vogliono imparare + una guida = opportunità
2. UN BANDO PER METTERE I GIOVANI AL SERVIZIO DEL BENE
COMUNE
Un nuovo “Servizio Civile” per coinvolgere i giovani senza progetto
3. UN BANDO PER RIATTIVARE I LABORATORI URBANI
Rimettere le mani su spazi attrezzati e sottoutilizzati
4. UNA SCUOLA PER PERSONE LIEVITO
Imparare insieme a progettare con i giovani, sperimentando i nuovi bandi di
Bollenti Spiriti
4 azioni del nuovo Piano Bollenti Spiriti

50. V. Appunti per una strategia 2.0

51. 1. I giovani vogliono partecipare. Ma di più.

52. 2. Le persone non portano solo “interessi” (ma
passioni, energie, idee, saperi)

53. 3. Se vuoi che condividano le loro risorse, inizia a
condividere le tue.

54. 4. Chiarisci gli obiettivi e fai entrare “chi vuole”.

55. 5. Riduci i costi di accesso

56. 6. Costruisci fiducia con i comportamenti (non con
le brochure)

57. 7.m Laoscdiae slplaozi oo a ip prroocecsesis, aslol’e?s pressione e
all’interpretazione

58. 8. Niente andrà come previsto.
Potrebbe essere una buona notizia.

59. 9. Diventare piattaforma: fai incontrare le persone
tra loro (a casa tua).