LA CONCILIACIÓNes una apuesta personal para la mejor eficiencia en la gestión del Tiempo ynormalizar todas las facetas de ...
Y sigo apostando …
Y ¿Ustedes …?• Por qué no apuestan, de verdad.• Necesitan … LAS PERSONAS.  – Alguien ya ha hablado con ellas? Cuantas vece...
a) sabe quienes son o cómo se llaman?b) sabe a qué distancia tienen sus domicilios?c) sabe si el coche es suyo?d) sabe si ...
f) sabe si tienen hijos/hijas (y sus edades)?g) sabe si sus hijas/hijos tienen problemas   educativos?h) sabe si sus padre...
j) sabe cuánto tiempo hace que no viajan?k) sabe si les gusta leer, ir al cine, hacer deporte?l) sabe si quieren aprender ...
Ese Alguien, sabe …- que LAS PERSONAS necesitan Consideración  Personal?- que LAS PERSONAS no hablan (no cuentan  experien...
Ese Alguien, sabe …– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y  virtuales):  • (Además), otra Calidad de Espacio?     – Es...
Ese Alguien, sabe …– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y  virtuales):  • (Además), otra Calidad de Trabajo?     – Ar...
(Si lo sabe …) Ese Alguien- dónde guarda lo que sabe?- qué ha hecho con lo que sabe?     - ha previsto nuevos espacios?   ...
(Si lo sabe) Ese Alguien- qué ha hecho con lo que sabe?     - ha previsto soluciones de cofinanciación?     - ha previsto ...
(Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS  PERSONAS:  – Hacer Espacios amables y cálidos, fí...
(Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS  PERSONAS:  – Crear una Beca de Formación, en Gest...
(Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS  PERSONAS:  – Crear un Sistema Permanente de Actua...
- Ese Alguien      - a quién se lo va a decir?      - de dónde ha obtenido la información            (pública y privada)? ...
Alguien• Personas – las hay, pero se hacen:     a) Recopiladoras       - Creativas       - Habilidad Comunicativa Personal...
Alguien• Personas – las hay, pero se hacen:     Misión:           1º.- Interactuar con LAS PERSONAS           2º.- Describ...
Alguien• Personas – las hay, pero se hacen:     b) Analistas – Procesadoras -Tractoras      - Creativas      - Entrenadas ...
Alguien• Las Máquinas / Tecnología – las hay, pero se  hacen:     Activas, pero Amables y Cálidas     Generadoras de Espac...
NADA MENOS.¿APOSTAMOS?Javier Segura - Excelencia en Conciliación                  2007
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Hacia la Conciliación. Ante JJGG 2010.

300 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
300
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
4
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Hacia la Conciliación. Ante JJGG 2010.

  1. 1. LA CONCILIACIÓNes una apuesta personal para la mejor eficiencia en la gestión del Tiempo ynormalizar todas las facetas de nuestra vida. Javier Segura - Excelencia en Conciliación 2007
  2. 2. Y sigo apostando …
  3. 3. Y ¿Ustedes …?• Por qué no apuestan, de verdad.• Necesitan … LAS PERSONAS. – Alguien ya ha hablado con ellas? Cuantas veces? Las conoce? O sólo …
  4. 4. a) sabe quienes son o cómo se llaman?b) sabe a qué distancia tienen sus domicilios?c) sabe si el coche es suyo?d) sabe si tienen móvil?e) sabe si viven en pareja o en soltería?
  5. 5. f) sabe si tienen hijos/hijas (y sus edades)?g) sabe si sus hijas/hijos tienen problemas educativos?h) sabe si sus padres/madres viven?i) sabe donde viven?
  6. 6. j) sabe cuánto tiempo hace que no viajan?k) sabe si les gusta leer, ir al cine, hacer deporte?l) sabe si quieren aprender inglés, chino o euskera?m) sabe si les gustan las flores?
  7. 7. Ese Alguien, sabe …- que LAS PERSONAS necesitan Consideración Personal?- que LAS PERSONAS no hablan (no cuentan experiencias, no dan ideas, no se enfadan, no se ríen)? Cuantas conoce?- que LAS PERSONAS no conocen a LAS PERSONAS?
  8. 8. Ese Alguien, sabe …– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y virtuales): • (Además), otra Calidad de Espacio? – Espacios amables y cálidos … – Espacios colaborativos … – Espacios cooperativos … • (Además), otra Calidad de Tiempo? – No sólo profesional … – No sólo ‘pagado’ …
  9. 9. Ese Alguien, sabe …– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y virtuales): • (Además), otra Calidad de Trabajo? – Arrítmico, pero Síncrono – Habilidad(es), pero Capacidad(es) – Respetado, pero Responsable • (Además), otra Calidad de Familia? ……
  10. 10. (Si lo sabe …) Ese Alguien- dónde guarda lo que sabe?- qué ha hecho con lo que sabe? - ha previsto nuevos espacios? - ha previsto soluciones de transporte? - y de movilidad tecnológica?
  11. 11. (Si lo sabe) Ese Alguien- qué ha hecho con lo que sabe? - ha previsto soluciones de cofinanciación? - ha previsto soluciones de gestión social? Subvencionables? - ha previsto soluciones de premios-tiempo? (No, por objetivos) Subvencionables?
  12. 12. (Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS PERSONAS: – Hacer Espacios amables y cálidos, físicos (Aulas) y virtuales (Redes), en los que LAS PERSONAS hablen (cuenten experiencias, den ideas, se enfaden, se rían), oigan música, y vean Cine; – Regalar Tiempo Familiar al mejor compañero/a del mes, y que, el del año, se vaya con su pareja, de viaje … todo incluido.
  13. 13. (Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS PERSONAS: – Crear una Beca de Formación, en Gestión del Tiempo, para quien proponga más ideas en Calidad del Trabajo; – Proponer a quien sabe (?) crear un único Espacio Virtual de Gestión Asistencial Global, síncrono, completo (…), evaluable y transparente para LAS PERSONAS;
  14. 14. (Si lo sabe …) Ese Alguien• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS PERSONAS: – Crear un Sistema Permanente de Actualización, continua, de Historias de LAS PERSONAS, con acceso privado.
  15. 15. - Ese Alguien - a quién se lo va a decir? - de dónde ha obtenido la información (pública y privada)? Se ha vuelto loco/a? - Ese Alguien, son personas y/o máquinas? Las dos. Todos?
  16. 16. Alguien• Personas – las hay, pero se hacen: a) Recopiladoras - Creativas - Habilidad Comunicativa Personal - Entrenadas en Cooperación Funcional - Entrenadas en Observación Personal
  17. 17. Alguien• Personas – las hay, pero se hacen: Misión: 1º.- Interactuar con LAS PERSONAS 2º.- Describir a LAS PERSONAS - Espacio - Tiempo - Trabajo - Familia
  18. 18. Alguien• Personas – las hay, pero se hacen: b) Analistas – Procesadoras -Tractoras - Creativas - Entrenadas en Cooperación Funcional - Entrenadas en Psicología …. Misión: Proponer Espacios, Tiempos, Trabajo (SUGERIR, y SEGUIR, a LAS PERSONAS)
  19. 19. Alguien• Las Máquinas / Tecnología – las hay, pero se hacen: Activas, pero Amables y Cálidas Generadoras de Espacios Colaborativos y Cooperativos Centralizadoras de Medios Optimizadoras de Tiempos Accesibles para LAS PERSONAS Evaluables por LAS PERSONAS
  20. 20. NADA MENOS.¿APOSTAMOS?Javier Segura - Excelencia en Conciliación 2007

×