Recomendados
Más contenido relacionado
Similar a Young on Board voor UO
Similar a Young on Board voor UO (20)
Más de Simon Douw
Más de Simon Douw (20)
Young on Board voor UO
- 2. Waarom Young on Board Initiatieven met jonge mensen in de metropool een boost geven + Board verjongen
- 3. Vacant Yuki High tech materials Creative Industries Susanne Michiel Boardmember Food &Flowers Wie we zijn Roel Simon Franklin Boardmember Vacant Tourism & Cnfrncs Julie Fin&Bus Services Logistics Joris Joost Life Sciences Sita Vacant ICT & eScience
- 4. wat we doen
- 5. #1 #2 #3 meeboarden baanbrekers #4 #5 the roast buitenboord liften
- 8. baanbrekers|wat? • Elke maand werven we jonge ondernemers die met hun business 100 nieuwe banen aan het creëren zijn • We introduceren ze bij boardmembers • Doel 1: jonge ondernemers een boost geven via de ervaring en het netwerk van boardmembers • Doel 2: dosis inspiratie voor boardmembers • Nu drie x baanbrekers aan Carolien Gehrels gekoppeld: – – – De Dakdokters: groene, blauwe en gele daken lossen veel problemen op The Food Line-Up: echt eten verovert Amsterdam. Ook in de publieke ruimte Peerby: spullen delen in je buurt = slimmer consumeren + feelgood 8
- 9. ook banen breken? draag ondernemers voor of ontdek plugkansen
- 11. liften|waarom? 1. De board zit op een goudmijn: haar netwerk! 2. Kern van de board: verbinding slaan waar die nog niet waren / hokjes open breken. 3. Veelgehoord: “We moeten meer bij elkaar gaan kijken, ervaren hoe het bij jullie is” Huidige oplossing: clustertafels, events etc. liften: young tool om deze verbindingen nog beter te slaan/hokjes breken / gebruikmakend van board netwerk. wat: meeliften in het board netwerk om een ervaring op te doen. 11
- 12. 12
- 13. connector zijn? dan help je mee met het scouten van lifters en liften
- 14. # the roast toffe plannen verder helpen 14
- 15. the roast|wat? • Elke maand laten we 1-2 bedrijfjes of projecten hun toffe plan met impact op de metropool pitchen tegenover de groep • In de groep zitten 8-15 jonge mensen (w.o. young boardmembers) die het plan met hun expertise en netwerk verder kunnen helpen • Met het roasten wordt het plan kritisch bekeken en worden alle zwakke plekken sterker gemaakt • Initiatiefnemers gaan de deur uit met een nóg beter plan en extra netwerk 15
- 16. Ken je young initiatieven die steun in de rug kunnen gebruiken?
- 18. buitenboord|wat? • De cross-over boardthema’s van de board (human capital, duurzaamheid, kennis & innovatie, internationale connectiviteit) schreeuwen om dieper op in te zoomen • Rondom een boardthema organiseren we een open event waarbij jonge mensen meedenken met experts. The roast kan een onderdeel zijn van het programma. • Wanneer: drie keer per jaar in april, augustus en november • Upcoming: “Hoe trekken we internationaal talent aan?” #HCA 18
- 19. agenda|tot de zomer 16 jan baan brekers 17 feb baan brekers 17 mrt baan brekers 20 feb roast jan feb 20 mrt roast mrt april 17 apr buiten boord 19 juni roast 15 mei roast mei jun jul 19
- 20. #1 #2 #3 meeboarden baanbrekers #4 #5 the roast buitenboord liften
- 21. “De young board” “De young on board” Young on Board (young board members)
- 22. Young UO? Jonge denker uit UO met ondernemende mindset die goed overzicht heeft van Boardprogramma’s en breed netwerk binnen de UO en de regio.