Visuel kommunikation. Billedkommunikation, der skaber engagement. Lederne for serviceområderne i Danske Regioner ville gerne være bedre til at tænke projekter visuelt. Ikke mere tekst! Fotos, skitser og film får folk op på yderkanten af stolesædet, f.eks. fik kantineledelsen en idé om at udvikle how-to materiale til medarbejderne alene med fotos. Alle skal selvfølgelig se fotos af, hvordan maden skal arrangeres på en tallerken. Agurker og bøf hver for sig! Lederne var gode til at gribe pointerne. Efter 3 timer kunne de gå hjem med et visuelt idé-katalog - med helt konkrete, visuelle projekter.

1. Skab engagement
med billeder
23.02.12
Danske Regioner
Pia Thomsen, kommunikationsrådgiver

6. HVORFOR bruge billeder?
HVAD vil du sige?
HVORDAN kan man komme i gang?

9. HVORFOR bruge billeder?
- i den interne kommunikation
 Billeder peger på medarbejderens fælles virkelighed
 Billeder rammer direkte ind i følelser, drømme, behov
 Umiddelbar identifikation skaber motivation og glæde
 Accept af dét jeg ser - dét du ser; FRIHED
 Billeder er nemme at læse

11. HVAD vil du sige?
Er billeder overhovedet det rigtige?
I forhold til dit konkrete projekt eller budskab
100 % billeder? 50 % billeder – 50 % tekst?
Hvilken genre vil du vælge – og hvorfor?
(f.eks. dokumentar, portræt, instruktion (plus ting),
landskab, naturvidenskabelige; historiske – samtidige)
Hvilket billedmedie?
Fotos (sh – eller farve?), tegninger/illustrationer,
grafiske tryk, plakater

14. HVORDAN kan man komme i gang?
Vælg kun én kommunikationskanal:
- Det visuelle mødereferat – eller nyhedsbrev
- Gør værdierne visuelle (plancher, pixibog, online
forum, hvor medarbejderne selv uploader deres
tolkning af værdierne)
- Instruktionsfotoserie om medarbejdere, der viser
hvordan de gør køkkener rent, vedligeholder maskiner
- Portrætter af fagområder, problemstillinger,
personalegrupper

15. Mennesker
taler til
mennesker

16. Book en professionel fotograf
Brug de professionelle billedarkiver
Tal om billederne, test og tal ….