Sosiaalinen
media muuttaa
maailmaa
Uudet ympäristöt
Yhteistoiminnan taidot
Avoimuus ja vapaus
Uusi asiantuntijuus
Tuoreet tavat toimia vaativat muutosta
Yhteiskunnallinen muutos:
teollisesta kohti palveluja ja tietoyhteiskuntaa
Hierarkioista yhteistoimintaan ja tiimeihin
Tiedoista taitoihin
Luovuuden tukeminen ja tunnistaminen
Elinikäinen oppiminen: koulujen porteista kohti kannustavia
kumppanuuksia
Tiedon monimuotoisuus, sovellettavuus ja jakaminen
European Policy Center, Event report S24/09
Tietoyhteiskunnan
kansalaisena
toimiminen
edellyttää luovaa,
kriittistä ja
sosiaalista
mediataitoa sekä
teknis-
käytännöllistä
osaamista
TIEKE tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
KAIKKI VIRTAA…
• Uusikäsitys tiedosta ja
sen käytettävyydestä
• Käytettävissä
oleva
tiedon määrä, on
verkostossa oleva ja
syntyvä tiedon määrä.
KAIKKI VIRTAA…
• Kukaan ei voi enää
hallita kokonaisuuksia
yksin – tiedonvälitys on
nopeaa ja sirpaleista,
josta on pystyttävä
löytämään
tarvitsemansa.
http://www.flickr.com/photos/anua22a/2165517892/
Mikä on oppimisen
alue, jolla tänään
liikutaan?
Muuttuva maailma
Mahdollisuuksien tasa-arvo
Henkilökohtaiset oppimispolut
Yhteistyö- ja -toiminta
http://www.flickr.com/photos/the_richards/4010867361/
Jaettu asiantuntijuus on
innovointia samalla foorumilla
Tiedonvälitys ja yhteisöön
Opiskelijat työskentelemään kuuluvuuden tunne
tulevaisuuden työkaluilla
Välineiden maksuttomuus ja
helppokäyttöisyys
Madaltunut vuorovaikutuskynnys
Läpinäkyvyys, palautteen
Tavoitettavuus - kaikki ovat
saaminen, osallistuminen
samalla foorumilla
Innovatiivisuuden edistäminen
Verkostoituminen,
kaksisuuntainen viestintä
Hiljaisen tiedon dokumentointi
Parempi ja nopeampi
informaation kulku
Kantavat siivet
kasvavat verkostoissa
• Yhteisöllinen oppiminen
• Reflektio
• Epävarmuuden sietokyky • Vuorovaikutusosaaminen
• Luottamus omaan osaamiseen kasvaa• Neuvottelutaidot
• Itsetuntemus • Ihmistuntemus
• Ongelmanratkaisu
• Eettisyys, erilaisuuden
• Tiedon soveltaminen hyväksyminen
• Kokemuksesta oppiminen
• Osaa ottaa vastaan
• Maalaisjärki sallittu
palautetta
• Osaa antaa palautetta
Uuden ajan asiantuntija
osaa kysyä neuvoa
Oppimisverkostot kantavat
kohti tulevaisuutta
Kanssakulkijasta kumppaniksi
Osaamisen näytöt digitaaliseksi portfolioksi
Ammattiosaamisen yrityselämän rajapinta
http://www.flickr.com/photos/sovietuk/5861614/
Teknologia mahdollistaa
toimintatapojen muutoksen
• Uudet näkökulmat ja oivallukset
synnyttävät uutta tietoa
• Uusien tietojen ja ajatusten
muuttuminen osaksi omaa ajattelua
on oppimista
• Teknologia mahdollistaa ja tukee
tiedonmuodostusta
• Digitaaliset jalanjäljet
http://www.flickr.com/photos/anua22a/2215721291/in/set-72157609877718838/
Yhteistyön ytimessä
Jaettu asiantijuus
Jaetut ratkaisut
Jaetut tulokset
Yhdessä osaamme
Ihmiset enemmän
http://www.flickr.com/photos/darwinbell/
303874154/in/set-72157594369349147/
Rohkeutta kokeilla
ja toimia toisin
totutusta
Uudet tavat toteuttaa
koulutusta - yhdessä
Vahvuuksien
tunnistaminen ja
tunnustaminen
Laatu
Koulutuksen
tavoitettavuus
Simultaanipaja
Avoimuutta oppimassa -
kokemuksia jakamassa
”Moka on lahja!
Emme tee enää samoja virheitä
- jatkossa teemme uusia virheitä”
Anne Rongas ja Pauliina Mäkelä
Tavoitteet ja tulokset
Erilaisia ihmisiä - erilaisia kulttuureita
Mahdollisuus kuulla ja tulla kuulluksi
Mahdollisuus vaikuttaa ja voimaantua
Yhdessä oppimista - henkilökohtaista
ohjausta
Sosiaalinen media ei
muuta yksinään
toimintakulttuuria
Jaettu asiantuntijuus on osa
uutta tietoa ja osaamista
Otavan Opisto järjestää ammatilliseen-,
aikuiskoulutukseen ja vapaaseen sivistystyöhön
liittyvää henkilöstökoulutusta . Partnereita
verkostohankkeissa ovat Koulutuskeskus
Salpaus ja Hermia Oy.
Verkostona kykenemme tarjoamaan
organisaatioiden rajat ylittävää toimintamallia
koulutusten toteuttamiseen hyödyntäen
verkoston toimijoiden osaamis- ja
vahvuusalueita.